![PDF Program Kerja Icu 2022 [PDF]](https://pdfs.asia/img/200x200/pdf-program-kerja-icu-2022.jpg)
12 0 473 KB
RSEMSJK ODSFJ ODRJ@J STJIMJI NIQDI\NXD LJSD TINQ QJGTI 3233 N. RDIAJGT@TJI Rumah sakit adalah semua sarana kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan rawat inap, gawat darurat,tindakkan medik yang dilaksanakan selama 24 jam melalui upaya kesehatan perorangan. Dalam penyeleggaraan pelayanan rumah sakit, maka rumah sakit harus melakukan upaya peningkatan mutu pelayanan umum dan pelayanan medic baik melalui akreditasi, sertfikasi, ataupun proses peningkatan mutu lainnya. Dalam perkembangan rumah sakit telah berubah menjadi suatu institusi yang sangat komplek sehingga memerlukan suatu manajemen yang baik. Dengan mengikuti standart akreditasi rumah sakit diindonesia maka diharapkan rumah sakit akan dapat memberikan sebuah pelayanan yang baik, pelayanan yang baik ini tidak akan terwujud apabila rumah sakit tidak memperhatikan fasilitas keamanan untuk pasien (patient safety ), pengunjung dan petugas (keselamatan dan kesehatan kerja). Upaya peningkatan mutu pelayanan kesehatan dapat diartikan keseluruhan upaya dan kegiatan secara komprehensif dan integrative yang menyangkut struktur, proses,outcome secara objektif, sistematik dan berlanjut memantau dan menilai mutu dan kewajaran pelayanan terhadap klien, menggunakan peluang untuk meningkatkan pelayanan klien,dan memecahkan masalah-masalah yang terungkap sehingga pelayanan yang diberikan dari rumah sakit berdaya guna dan berhasil guna. Mutu pelayanan kesehatan diRSUD Kabupaten Aceh Tamiang perlu didukung oleh sumber daya yang dimiliki meliputi sumber daya manusia, sarana, prasarana, peralatan medis, dan anggaran rumah sakit yang memadai. Oleh karena itu diperlukan suatu program kerja tahunan guna peningkatan mutu pelayanan rumah sakit pada tahun 2022.
NN. @JQJS CD@JOJIM Keperawatan lCU adalah pelayanan keperawatan yang diberikan kepada pasien dalam kondisi kritis diruang perawatan intensif, dilaksanakan dengan cara terintegrasi oleh tim yang terlatih dan berpengalaman dibidang critical care. Pengelolaan pelayanan lCU dilakukan dengan secara khusus dengan mengutamakan keselamatan klien (Patient safety). Untuk menurunkan angka kematian dan kecacatan (Standart pelayanan Kep lCU, 2012). Pelayanan keperawatan lCU merupakan pelayanan keperawatan yang saat ini sangat perlu dikembangkan diindonesia, sejalan dengan perkembangan teknologi dibidang perawatan intensif. Pelayanan keperawatan lCU bertujuan untuk memberikan asuahan bagi klien dengan penyakit berat yang membutuhkan terapi intensif dan potensial untuk
disembuhkan, memberikan asuhan bagi kien berpenyakit berat yang membutuhkan observasi/pengawasan ketat secara terus menerus, untuk mengetahui setiap perubahan pada kondisi klien yang membutuhkan intervensi segera, kondisi ini membutuhkan perawat profesional yang memiliki kompetensi dibidang perawatan intensif yang bersertifikasi, sehingga dapat dipertanggungjawabkan untuk memberikan pelayanan keperawatan secara optimal dalam mengatasi kegawatan klien diruang intensive. Ruang lCU RSUD Kabupaten Aceh Tamiang, merupakan ruangan yang memberikan pelayanan komprehensif yang termasuk dalam pelayanan rawat inap, dimana keberadaannya memiliki peran sentral dalam memberikan pelayanan terutama dalam hal pelayanan yang bersifat kritis yang ada di rumah sakit. Seperti ruang lCU pada umumnya, ruang lCU RSUD Kabupaten Aceh Tamiang dipimpin oleh seorang kepala ruangan,dan memiliki 22 orang staf ruangan, selain itu dalam menjalankan fungsinya ruang lCU memerlukan fungsi manajemen meliputi perencanaan, pengorganisasian, pelakasanaan, dan pengawasan yang dilaksanakan langsung oleh kepala ruangan sebagai kepala managerial tingkat pertama, oleh karena itu disusunlah program kerja/planning off action (POA) Ruang lntensive Care Unit (lCU) Tahun 2022, sebagai landasan dalam melaksanakan managemen ruangan diruang lCU RSUD Kabupaten Aceh Tamiang.
NNN. KJO\TA AJI QTFTJI 1. Tujuan Umum a.
Terselenggaranya pelayanan rumah sakit secara optimal sesuai dengan visi dan misi rumah sakit.
b.
Meningkatkan mutu pelayanan intensive rawat inap.
2. Tujuan khusus a.
Terselenggaranya pelayan Unit Rawat lnap Ruang lCU yang bermutu.
b.
Tersedianya SDM yang professional dan berkualiatas.
c.
Tersedianya sarana,prasarana dan peralatan medis yang memadai.
d.
Terciptanya lingkungan kerja yang aman dan sehat untuk pegawai, klien dan pengunjung rumah sakit.
e.
Terciptanya budaya keselamatan klien rumah sakit.
3. VlSl, MlSl DAN MOTTO 1. Visi Memberikan pelayanan prima untuk berusaha mengoptimalkan kesempatan hidup yang lebih baik pada klien dengan perawatan intensive.
2. Misi a. b. c.
Memberikan pelayanan intensive dengan mengutamakan patient safety. Memberikan pelayanan intensive yang menyenangkan dan berkualitas dengan tingkat kepedulian yang tinggi. Mengembangkan SDM yang berkompetensi,santun,tanggap dan beretika.
3. Motto R :Ramah A :Akuntable P :Profesional l :lkhlas
NX ODMNJQJI REOEO AJI SNILNJI ODMNJQJI Kegiatan pokok ruang lCU adalah merencanakan, menyusun, mengusulkan, mengevaluasi dan melaporkan seluruh kegiatan pelayanan dari ruang perawatan. Rincian Kegiatan Pelayanan di Ruang Rawat lnap : 1.
Membuat program kerja diruangan.
2.
Menetapkan indikator mutu diruangan.
3.
Merencanakan kebutuhan sarana dan prasarana diruangan
4.
Merencanakan kebutuhan ketenagaan diruangan.
5.
Pemetaan petugas/staf diruangan.
6.
Mengevaluasi terhadap askep diruangan.
7.
Mengevaluasi manajemen dalam operan pre dan post compren diruangan.
8.
Mengevaluasi kurve 15 menit sebelum memulai pekerjaan pagi diruangan.
9.
Mengevaluasi terhadap indikator mutu diruangan.
10. Pengembangan SDM diruangan 11. Mengevaluasi kinerja staf diruangan. 12. Melaksanakan rapat diruangan. 13. Mengevaluasi kebersihan dan kondisi ruangan (gotong royong). 14. Mengevaluasi terhadap tenaga diruangan selain perawat dan bidan diruangan. 15. Mengevaluasi obat-obat emergenci, BMHP dan pelaporan stok opnim diruangan. 16. Membuat jadwal dinas staf diruangan. 17. Mengevaluasi tenaga baru dan tenaga oreintasi diruangan. X. NIANOJQES GJ\N@ AJI OD@TJSJI 1. lndikator hasil (outcome) a.
Penilaian terhadap pelayanan rawat inap ruang lCU berdasarkan indikator mutu dan standart pelayanan minimal (SPM).
b.
Penilaian terhadap pencapaian prestasi kerja keperawatan berdasarkan indikator kinerja yang digunakan oleh bidang keperawatan.
2. Keluar (output) a.
Tercapainya kepuasan pasien terhadap pelayanan yang bermutu dan berkualitas.
b.
Tercapainya penilaian prestasi kinerja keperawatan yang baik.
XN. \J\JSJI Sasaran program kerja ruangan lCU yang akan dicapai adalah : 1.
Tercapainya program kerja diruangan.
2.
Tercapainya indikator mutu diruangan.
3.
Tercapainya perencanaan kebutuhan sarana dan prasarana untuk tahun 2022.
4.
Tercapainya kebutuhan ketenagaan sesuai standart diruangan.
5.
Tercapainya pemetaan tugas/staf diruangan.
6.
Tercapainya 100% kepatuhan dokumentasi askep diruangan.
7.
Tercapainya manajemen dalam operan pre dan post compren diruangan.
8.
Tercapainya kurve 15 menit sebelum memulai pekerjaan pagi diruangan.
9.
Tercapainya 100% indikator mutu diruangan.
10. Tercapainya pengembangan SDM diruangan. 11. Tercapainya kinerja staf diruangan. 12. Tercapainya pelaksanaan rapat diruangan. 13. Tercapainya kebersihan dan kondisi diruangan yg tertata rapi. 14. Tercapainya tenaga lain diruangan. 15. Tercapainya obat-obat emergenci, BMHP yg diperlukan diruangan. 16. Tercapainya jadwal dinas yang teratur diruangan. 17. Tercapainya tenaga baru dan tenaga oreintasi diruangan. XNN. LJSJ KD@JO\JIJOJI ODMNJQJI (QDS@JKRNS)
XNNN. QDKRJQ RD@JO\JIJJI ODMNJQJI Tempat pelaksanaan kegiatan dilakukan dengan sesuai kegiatan yang dilakukan internal atau eksternal. Kegiatan internal dilakukan di RSUD Kabupaten Aceh Tamiang sedangkan kegiatan eksternal dilakukan disesuaikan dengan kebutuhan kegiatan yang akan dilakukan. NW. W.
FJA]J@ RD@JO\JIJJI ODMNJQJI (QDS@JKRNS) DXJ@TJ\N RD@JO\JIJJI ODMNJQJI AJI RD@JRESJIIYJ
a.
Dalam pelaksanaan pelaporan dan evaluasi kepala lCU membuat kerangka acuan program atau Term Of Reference (TOR) sesuai kegiatan yang dilakukan.
b.
Kepala ruangan melakukan analisa dan memberikan rekomendasi, selanjutnya melaporkan hasil tersebut analisanya kepada kepala bidang keperawatan.
WN. RDITQTR
Demikianlah program kerja ini disusun, sebagai bahan acuan dalam pelaksanaan fungsi management diruang lCU RSUD Kabupaten Aceh Tamiang dalam menyusun program kerja ini, masih banyak mengalami kendala dan penuh kekurangan, oleh karena itu kami membuka kritik dan saran yang sifatnya membangun atas kerjasamanya kami mengucapkanterimakasi
Rd`josjijji odmijtji Nistj`jsi rjwjt iijp sdcjmji cdriout :
IEODMNJQJI
SNILNJI ODMNJQJI
RD@JO\JIJ ODMNJQJI / RNL
]JOQT RD@JO\IJJI
LJSJ KD@JO\JIJOJI
1
2
3
Membuat program kerja diruangan.
Melaksanakan kegiatan diruangan semaksimal mungkin.
Karu
Setahun sekali
Menetapkan indikator mutu di ruangan.
Mengacu sebagai standart pelayanan minimal RS NOMOR 129/MENKES/SK/ll/2008 .
Karu
Setahun sekali
Merencanakan kebutuhan sarana dan prasarana diruangan.
Berdasarkankebutuhan rutin rencana pengembangan diruangan : a. Melakukan analisa kebutuhan pengadaan alat.
Karu
Sesuai kebutuhan
b. Mengajukan surat permohonan alat.
Petugas logistic
Sesuai kebutuhan
c. Penerimaan alat atau uji fungsi alat baru.
Karu dan pemasok alat inventory.
Saat ada alat baru masuk
•
•
•
•
•
Melakukan analisa tentang kebutuhan yang sudah dijalankan pada tahun 2021 dan yang akan datang ditahun 2022. Melakukan analisa berdasarkan data indikator mutu diruangan. Melakukan analisa berdasarkan data tentang kebutuhan alat (alat rusak sudah tidak sesuai dengan perkembanganjaman). Karu mengajukan surat permohonanpengadaan alat yang disertai analisa kebutuhan alat,yang ditandatangani kepala bidang keperawatan/kasie logistic keperawatan. Petugas pemasok alat memberikan fasilitas uji fungsi alat dan sosialisasi dalam penggunaan alat, trouble shoting dan perbaikkansederhana
d. lnventaris alat
Petugas
Setahun sekali
alat harus layak pakai dan berfungsi baik sebelum digunakan. Semua alat yang dimiliki oleh ruangan diinventarisir status kepemilikkannya bagaimana dan kondisi lain yang penting diketahui. Sesuai kalibrasi peralatan diruangan.
•
logistic
4
5
Merencanakan kebutuhan ketenagaan diruangan. Pemetaan petugas/staf diruangan
e. Kalibrasi dan pemeliharaan alat
Staf ruangan dan staf lPRS
Sesuai SPO kalibrasi peralatan diruangan.
f. Monitor tindak lanjut
Karu dan petugas logistic.
Sesuai kebutuhan
g. Dokumentasi
Petugas logistic
Sesuai kebutuhan
Berdasarkan analisa kebutuhan tenaga sesuai standar yang ditetapkan RS (analisa beban kerja) Berdasarkan profil petugas diruangan,mengacu kepada standar yang ditetapkan oleh bidang
Karu
Setahun sekali
Karu
Setahun dua kali
•
•
•
•
•
Apabila ada trouble dan kerusakkan alat ditulis dilembar SPK 3 rangkap, 1 utk petinggal ruangan, 1 utk lPRS, 1 utk ke bidang keperawatan. Seluruh kegiatan program sarana dan prasarana ruangan dilakukan pendokumentasian. Mengajukan permohonan staf kebidang keperawatan.
Kepala ruangan entri profil staf secara computerized
6
Mengevaluasi terhadap askep diruangan
keperawatan. Menghimpun, mengolah dan menganalisa data Sebulan audit dokumentasi askep Karu sekali Karu melakukan audit Melaksanakan kegiatan askep pre dan post compren sesuai SOP
Karu/pj Sebulan sekali Mengevaluasi manajemen dalam operan pre dan post compren pagi/pj shif/pp diruangan.
Pre comprence (setelah operan dinas) •
•
•
7 •
•
•
8
Mengevaluasi Melaksanakan kegiatan kurve 15 menit sebelum kurvememulai 15 menit.
Karu dan staf ruangan
Sebulan sekali
• •
Pl pagi membuka acara Pl pagi membagi klien ke masing-masing perawat pelaksana Pl pagi memberikan reinforcement (konsekuensi). Pl pagi menutup acara.
Post comprence ( sebelum operan dengan dinas berikutnya)
Pl pagi membuka acara Pl pagi menanyakan kendala dalam asuhan keperawatan yang telah diberikan Pl pagi menanyakan tindak lanjut asuhan klien yang harus dioperkan kepada perawat shif berikutnya. Pl pagi m
•
pekerjaan pagi diruangan. Mengevaluasi terhadap indikator mutu diruangan
pekerjaan. Menghimpun, mengolah, dan menganalisis data terhadap indikator mutu yang telah ditetapkan.
Karu
Melaksanakanpelatihanpelatihankeperawatan internal maupun eksternal yang terkait dengan peningkatan mutu pelayanan.
Karu dan staf
Memantau kinerja perawat sesuai SOP
Karu
Sebulan sekali
Audit dilakukan setiap hari Pencatatanpencapaian indikator mutu dilakukan setiap bulan tgl 5 bulan berikutnyakepada kepala bidang keperawatan, dan dilaporkan kepada komite mutu RS setiap tgl 10.
•
•
9
Pengembangan SDM diruangan
Sesuai kebutuhan
•
•
10
11
Mengevaluasi kinerja staf diruangan
Sebulan sekali
•
•
Karu menganalisa masa berlakukanya STR, SlK, SlP dan sertifikatsertifikat pelatihan yang sudah expayerd. Karu mengajukan permohonan pengikutsertaan pelatihankeperawatan kepada direktur dengan disertai tanda tangan kepala bidang keperawatan.
Karu memantau staf dalam melakukan tindakkankeperawatan. Karu mengumpulkan dan membuat penilaian kinerja staf setiap akhir tahun lalu diserahkan
Melaksanakan rapat diruangan
Melaksanakan kegiatan rapat ruangan
Karu dan staf Sebulan sekali
12
13
14
15
16
• •
•
Mengevaluasi kebersihan dan kondisi ruangan (gotong royong).
Melaksanakan kegiatan gotong royong
Karu , sataf dan CS
Sebulan sekali
Mengevaluasi terhadap tenaga diruangan selain perawat dan bidan diruangan Mengevaluasi obat-obat emergency, BMHP dan pelaporan stok opnim diruangan. Membuat jadwal dinas staf diruangan.
Memantau kinerja CS dan petugas kebersihan taman
Karu
Sebulan sekali
•
•
•
Memantau obat-obat emergency, BMHP dan pelaporan stok opnim.
Karu dan petugas logistic
Sebulan sekali
•
Menyusun jadwal dinas diruangan sesuai dengan jlh staf yg ada.
Karu
Sebulan sekali
•
kekomite dan Bidang keperawatan. Karu memimpin rapat Karu menunjuk salah satu staf untuk notulen Hasil rapat dibacakan oleh notulen diakhir rapat dan ditulis dibuku rapat. Karu, staf dan CS bekerja sama dalam membersihkanruangan dan alat-alat medis yang ada. Karu memantau kebersihan ruangan dan taman disekitarnya. lika ada yang kurang bersih atau rapi betugas diberitahu langsung dengan karu. Mengecekberapa jumlah stok obat-obat emergency, BMHP yang ada diruangan perharinya.
Karu menyusun jadwal dinas dibuku dan diserahkan kebidang keperawatansetiap pertengahan bulan
diketahui oleh kabid keperawatan dan jadwal dinas harus ditandatangani karu, kasie keperawatan dan kepala bidang keperawatan. Karu memberikan arahan kepada pegawai baru dalam memberikan tindakkankeperawatan dan tata cara diruan Setiap akhir pegawai baru orientasi, karu mengevaluasi pengetahuan dan kemampuan yang sudah didapatdiruangan. Mengevaluasi Memantau pegawai baru Karu dan staf Setiap ada tenaga baru dan tenaga dalam oreintasi memberikan asuhan keperawatan senior dan pegawai baru diruangan. yang lainnya.
•
•
17
•
@JKRNSJI RSEMSJK ODSFJ ODRJ@J STJIMJI NLT S\TA ODCTRJQDI JLDG QJKNJIM QJGTI 3233 I E
CT@JI RENCANA KEGlATAN
1Membuat program kerja diruangan
FJITJSNHDCSTJSNKJSDQ
JRSN@
KDN
FTIN
FT@N
JMT\QT\
\DRQDKC DS
EOQECDS
IEXDKXAD\DKCD DS S
2 3
4
5
6
7
8
9
10 11 12 13
Menetapkan indikator mutu diruangan Merencanakan kebutuhan sarana dan prasarana diruangan Merencanakan kebutuhan ketenagaandiruangan Pemetaan petugas/staf diruangan Mengevaluasi terhadap askep diruangan Mengevaluasi manajemendalam operan pre dan post compren diruangan Mengevaluasi kurve 15 mnt seblm memulaipekerjaan pagi diruangan Mengevaluasi terhadap indikator mutu diruangan Pengembangan SDM diruangan Mengevaluasi kinerja staf diruangan Melaksanakanrapat diruangan Mengevaluasi kebersihan dan kondisi ruangan
(gotong royong) Mengevaluasi terhadap tenaga selain perawat dan bidan diruangan Mengevaluasi obat- obat emergency, BMHP dan pelaporan stok opnim diruangan Membuat jadwal dinas staf diruangan Mengevaluasi tenaga baru dan tenaga oreintasi diruangan
ODQDSJIMJI : RSEMSJK ODSFJ GJSNJI RSEMSJK ODSFJ CT@JIJI RSEMSJK ODSFJ QJGTIJI
T\T@JI ODCTQTGJI STJIM NLT QJGTI 2022 IEODCTQTGJI N 1 2 3 4 5
J@JQ OD\DGJQJI Ventilator USG EKG Veno scan mini portable Saturasi portablepediatrik
KDSO
FTK@JG
2 1 1 1 1
RDSONSJJI CNJYJ
ODQDSJIMJI
6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
Ambubag dewasa Ambubag anak T-piece dewasa T-piece Anak Magyl klem Laringoscope dewasa Laringoscope anak Matras dicubitus lackson risk dewasa lackson risk anak Medifix set NlV (non invasive ventilator
4 2 1 1 1 1 1 10 10 5 1 2
18 19
Timbangan dewasa Timbangan anak
1 1
20 21 22 23
Stetoscope dewasa Stetoscope anak Blood walmer Mandrin
Littman Littman
2 1 4 1
24Monitor klien 25 Pulse oxymetri monitor huntleigh Manset monitor huntleigh 26
10 20
27
Wayer ekg monitor huntleigh
20
28 29 30 31
Pulse oximetri mindray Manset monitor mindray Wayer ekg mindray Pulse oxymetri monitor
4 4 4 3
32 33 34
dixion Manset monitor dixion Wayer ekg monitor dixion Troli emergency
3 3 1
20
35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47
Syringepump 5 lnfuspump Brangkar Rostule Bed klien Nebulizer Stikpan 5Urinal Gunting jaringan Gunting lurus Paramount Com injeksi 1 Cvc set 1 Tong spatel 10 2 1 1 1 1 7 1 2
48 49
Meja klien stainlis Sirkuit ventilator
Sirkuit ventilator Teslang ventilator Suction mobile Termometer manual Termometer Digital axilla Termometer digital dahi Reflek hammer Gv st Alat kgd Talam stainlis Tourniquet Huknah Penleig (senter pupil) Lumpang obat Nierbeken Kom kecil tertutup
Puritan bennet Maquet Maquet
5 1 1 1 2 2 1 1 1 1 2 5 2 1 2 1 4 3
NNJQO AJI LDQJO Tipe x Gunting kertas Penggaris atau rol Kalkulator Stabilo Anak hekter no 10 Anak hekter no 03 Hekter no 10 Hekter no 03 Pensil merah biru Pensil
12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
12 buah buah buah 1 buah 3 buah 10 kotak 40 kotak 2 buah 5 buah 4 buah 2 buah
Pulpen 5 lusin Tinta stempel botol Lacban bening besar Lakban bening kecil Lacban hitamgulung besar Double tipe Buku expedisi 3 gulung Buku gar da isi 1 00 Buku garda isi 200 Buku kecil isi 503 gulung Pisau carter Anak carter 3 gulung Pembolong kertas Baterai jam abc Baterai jam kecil Rak 6 buah laci tingkat Cok sambung Amplop Binder clip besar 12 buah Binder clip sedang 24 buah 20 buah 4 buah 2 kotak 6 buah 30 psg 15 psg 2 buah buah kotak 15 buah 20 buah
32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
Binder clip kecil Senter Map gumyum panjang Map gumyum terbuka Spidol whaite board Spidol permanen Lem Cppt Resep obat Cpo Form pindah ruangan Lembar konsul Permintaan labor cito
20 buah 2 buah 20 buah 5 buah 24 buah 24 buah 12 buah 3600 lembar 1800lembar 1500 lembar 1000 1800 lembar 24 blok
45 46 47 48 49 50 51
Permintaan labor non cito Blanko rujukkan Blanko baca ekg Resume dokter Blanko radiologi Blanko rm 1a dan rm 1b Pengkajian icu
24 blok 24 blok 1200 lembar 48 blok 36 blok 1200 lembar 1200 lembar
52 53 54
Rawatan icu Lembar follow up Sio
1200 lembar 1800 lembar 1200 lembar
55 56 57 58 59 60 61
penolakkan/persetujuan tindakkan Blanko baca foto Blanko paps Blanko dnr Blanko resiko jatuh Blanko edukasi Blanko ps terminal Asesment awal medis ps
1200 lembar 600 lembar 500 lembar 1200 lembar 1800 lembar 1200 lembar 1200 lembar
rawat inap
62 63 64 65 66
Grafik 1800 lembar Blanko gawat darurat 1200 lembar Blanko bukti pelayanan pt askes 36 blok Sio persetuj ua n tindakkan dokter Penolakka n/tindakkan transfuse 1200 lembar Blanko pe rnyataan 3x 24 jam Asesment awal keperawatan icu Blanko permintaan transfuse 1200 lembar Blanko kerohanian 1200 lembar
67
NNN 1 2 3
68
1200 lembar
69
1200 lembar
70
500 lembar
J@JQ/CJGJI ODCDS\NGJI Tong sampah lnfeksius Tong sampah non infeksius Ember bertutup
4 Tong laken Rak sepatu Tissue gulung Tissue kotak Baygon/hit Pengharum kamar mandi Pengharum ruangan spray Pengharum ruangan stella Keset kaki karet Keset kaki kain
5 buah 5 buah 6 buah 2 buah 2 buah 12 gulung 36 kotak 12 botol 12 bungkus 24 botol 24 bungkus 12 buah 12 buah
Sikat kamar mandi gagang Sapu lantai Sapu lawa-lawa Pel gagang Serbet kotak-kotak Waslap Handuk good morning Braso Kertas pasir Alat pengelap kaca Kapstok berdiri Plastik sampah kuning Plastik sampah hitam
27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 40 41 42 43 44 45
6 buah 6 buah 2 buah 8 buah 12 buah 30 buah 30 buah 12 buah 12 buah 6 buah 3 buah 1500 lembar 1500 lembar
Sandal kodok 24 lusin Bayclin 24 botol Cling Deterjen Dettol Kapor barus Karbol Porstex Sunligh 48 bungkus Sikat kecil Sikat wc Sikat panjang 48 bungkus Wipol 48 bungkus Sabun lifeboy 40 buah Serok sampah/pangki Gayung 60 botol Cling botol 24 botol Serbet gantung 48 buah 5 buah 5 buah 5 buah 72 buah 12 buah 2 buah 4 buah 12 buah 6 buah
NX 1 2 3 4 5 6 7 8 9
J@JQ/RDS@DIMOJRJI OJIQES Komputer Printer Lemari arsip Lemari alkes Lemari bmhp Kulkas obat Kursi dokter Kursi perawat Kursi utk tunggu klien
1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 5 buah 24 buah 10 buah
10 Meja Tempat tidur dokter Tilam dokter Stiker kamar isos Skat kamar nestasion Skerem Cat ruangan Sofa tamu Ac Loker perawat
3 buah 2 buah 2 buah 2 buah 1 buah 8 buah 10 kaleng 1 set 4 buah 22 buah
X 1 2 3 4 5 6
30 ampul 30 ampul 20 ampul 30 ampul 30 ampul 30 ampul
\QEO ECJQ DKDSMDILY Epineprin injeksi Atropin sulfat injeksi Lidocain 2% injeksi Dopamin injeksi Dubutamin injeksi Non epineprin injeksi
7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38
Natrium bikarbonat injeksi 15 ampul Furosemid injeksi Digoksin injeksi Dexamethasone50 injeksi ampul Efedrin hcl injeksi Amiadaron injeksi Aminophilin injeksi Phenitoin injeksi Diazepam injeksi Certofix Trio Nasal canula oksigen dewasa 20 ampul Nasal canula oksigen anak 30 ampul 10 ampul 30 ampul 10 ampul 20 ampul 30 ampul 4 pcs 3 pcs
10 pcs Nrm dewasa 10 pcs Nrm anak 3 pcs Masker oksigen dewasa Masker oksigen anak lnfuset 10 macro pcs lnfuset micro Transfusiset 3 pcs lnfuset macro for pump lnfuset micro for pump Ringer 5 pcs lactate Dextrose 5% 2 pcs Dextrose 10% 10 pcs Ngt no 5 10 pcs Ngt no 8 5 pcs Ngt no 14 30 botol Ngt no 18 10 botol Ett no 4,5 10 botol Ett no 6,5 1 pcs Ett no 7 Gudel dewasa 1 pcs 5 pcs 10 pcs 2 pcs 5 pcs 5 pcs 5 pcs
39Gudel anak
XN 1 2 3 4 5 6 7 8
CJGJI GJCN\ RJOJN Hanskun Masker Masker n95 Kasa gulung Bisturi Stik kgd Hipavix Leokoplas
9 Blood lancet Nald 27 Nald 23 lelly botol 250 ml Waslap basah Aseptan Kapas Alkohol Alkohol sweb Hanskun steril no 7,5 Hanskun steril no 7 Priokin spray Betadin Kertas ekg yang gulung Film usg PLester kuning Alat (mesin) kgd
XNNRD@ JQNG JI/CNKQDO
3 pcs
200 box 120 box 7 box 45 gulung 200 pcs 40 box 80 rol 10 rol 125 pcs 400 pcs 250 pcs 25 botol 400 pcs 130 botol 25 rol 15 botol 25 box 40 pcs 25 pcs 100 botol 5 botol 10 blok 3 box 12 gulung 6 buah
Perawatan icu dasar Btcls Mahir ventilator Mahir ekg Dr umum icu Resusitasi cairan Perawatan luka Asuhan keperawatan Ppi Pasien safety Code red K3rs/apar
22 orang 22 orang 22 orang 22 orang 6 orang 22 orang 22 orang 22 orang 22 orang 22 orang 22 orang 22 orang
NIXDIQJSN\ CJSJIM @EMN\QNO STJIM NLT S\TA OJCTRJQDI JLDG QJKNJIM QJGTI 3233
NONAMA BARANG 1 2 3 4 5 6 7
Ventilator maquet Ventilator puritan bennet Ekg Usg Syringe pump angila lnfuse pump b,braun lnfuse pump terumo
lLH
LAYAK
2 2 1 1 12
KONDlSl KURANGRUSAK LAYAK SEDANG 1 1
1 1 11
KETERANGAN RUSAK BERAT 1 1
diradiologi 1
1
1
5
5
8
10
10
10
10
10 11 12
lnfuse pump presineus Monitor huntleigh Monitor mindray Monitor dixion Suction mobile
2 1 2
2
13 14 15 16 17
Dc shock Bed pasien Matras dicubitus Ambubag dewasa Ambubag anak
1 10 1 4 4
1 10 1 2 3
18
High flow nasal canul Nebulizer Standar infuse
1
1
2 12
1 12
9
19 20
1 1
21 22 23 24
mobile Troli monitor Vein viewer Laringoscope Stetoscope dewasa
10 1 1 2
10 1 1 1
25 26 27 28 29 30
Stetoscope anak Tourniquet Vasculuminator Tensi digital Tensi manual Temperatur
1 2 1 1 1 1
1
31
manual Temperatur
1
1
32
digital One double
1
1
1 1 1 1
1
2 1
1
1
2
Tabung kaca pecah 1
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43
44 45 46 47 48
bowel stand Double bowel stand 1 1 Tong spatel Lumpang obat Com injeksi Com suction Meja stainlis klien Meja tindakkan Brangkar 1 1 Rostule Cvc set 1 1 Waskom besar 3 3 2 2 6 6 4 4 1 1 1 1 1 1 4 4 Waskom sedang Waskom 4 kecil 4 Nierbeken Tempat tidur dokter 4 Tempat 4 tidur klien Troli emergency Saturasi1 portable Pulse 1 oxymetry monitor huntleigh Manset1 monitor 1 huntleigh Wayer ekg monitor huntleigh Pulse oximetry monitor mindray Manset monitor mindray 10 10 Wayer ekg
49 50 52
1 1 10
1 1 7
53
10
7
3
54
10
7
3
55
2
2
56
2
2
57
2
2
3
58 59 60 61 62 63 64 65
monitor mindray Pulse oximetry monitor dixion Manset monitor dixion Wayer ekg monitor dixion Reflek hammer Alat gv Tromol besar Tempt kasa sdg Teslang ventilator maquet
66 Sirkuit ventilator maquet
1
1
1
1
1
1
1 1 2 1 1
1
2
1
1
1
1
2 67Sirkuit ventilator puritan bennet
1 2 1 1
