Perencanaan Pelayanan Keperawatan [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

PERENCANAAN PELAYANAN KEPERAWATAN PERENCANAAN ADALAH KESELURUHAN PROSES PEMIKIRAN DAN PENETUAN SECARA MATANG HAL-HAL YANG AKAN DIKERJAKAN DIMASA YANG AKAN DATANG DALAM RANGKA PENCAPAIAN TUJUAN YANG TELAH DITENTUKAN



MANFAAT PERENCANAAN • KEGIATAN TERARAH • PENGGUNAAN SUMBER DAYA LEBIH EFISIEN DAN EFEKTIF • MENURUNKAN RESIKO-RESIKO YANG MEMBAHAYAKAN • MEMPUNYAI LANDASAN YANG KUAT, UNTUK PENGENDALIAN DAN PENGAWASAN • MEMPERMUDAH EVALUASI DAN PERBAIKAN KEKURANGAN



PRINSIP-PRINSIP PERENCANAAN 1.



MENGETAHUI SIFAT-SIFAT ATAU CIRI-CIRI SUATU RENCANA YANG BAIK YAITU RENCNA HARUS



A.



MEMPERMUDAH TERCAPAINYA TUJUAN ORGANISASI DIBUAT OLEH ORANG-ORANG YANG SUNGGUHSUNGGUH MEMAHAMI TUJUAN ORGANISASI DIBUAT OLEH ORANG-ORANG YANG SUNGGUH MENDALAMI TEKNIK-TEKNIK PERENCANAAN DISERTAI OLEH SUATU PERINCIAN YANG TELITI, ARTINYA RENCANA HARUS SEGERA DIIKUTI OLEH PROGRAM-PROGRAM KEGIATAN YANG TERINCI



B. C. D.



E.



TIDAK BOLEH TERLEPAS DARI PEMIKIRAN PELAKSANAAN, ARTINYA HARUS TERGAMBAR BAGAIMANA RENCANA TERSEBUT DILAKSANAKAN



F.



BERSIFAT SEDERHANA ARTINYA DISUSUN SECARA SISTEMATIS DAN PRIORITASNYA JELAS TERLIHAT



G.



BERSIFAT LUWES ARTINYA BISA DIADAKAN PENYESUAIAN BILA ADA PERUBAHAN



H.



TERDAPAT TEMPAT PENGAMBILAN RESIKO, KARENA TIDAK ADA SEORANGKAN YANG TAHU APA YANG AKAN TERJADI DIMASA YANG AKAN DATANG



I.



BERSIFAT PRAKTIS ARTINYA BISA DILAKSANAKAN SESUAI KONDISI ORGANISASI



J.



MERUPAKAN PRAKIRAAN ATAU PERAMALAN ATAS KEADAAN YANG MUNGKIN DIHADAPI



2. MEMANDANG PROSES PERENCANAAN SEBAGAI SUATU RANGKAIAN KEGIATAN YANG HARUS DIJAWAB DENGAN MEMUASKAN (5W+1H) YAITU: A. B. C.



D. E.



F.



WHAT, ATAU APA KEGIATAN-KEGIATAN YANG HARUS DIJALANKAN DALAM RANGKA PENCAPAIAN TUJUAN YANG TELAH DITETAPKAN? WHERE, ATAU DIMANA KEGIATAN-KEGIATAN TERSEBUT AKAN DILAKSANAKAN WHEN, ATAU KAPAN KEGIATAN TERSEBUT AKAN DILAKSANAKAN? HOW, BAGAIMANA CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN TERSEBUT KEARAH PENCAPAIAN TUJUAN WHO ATAU SIAPA YANG HARUS MELAKSANAKAN KEGIATAN TERSEBUT WHY ATAU MENGAPA KEGIATAN TERSEBUT PERLU DILAKSANAKAN



3.



A. B.



C. D. E. F. G.



MEMANDANG PROSES PERENCANAAN SEBAGAI SUATU MASALAH YANG HARUS DISELESAIKAN DENGAN MENGGUNAKAN TEHNIK-TEHNIK ILMIAH ARTINYA HARUS DISUSUN SECARA SISTEMATIS DAN DIDASARKAN PADA LANGKAH-LANGKAH BERIKUT: MENGETAHUI SIFAT HAKIKI DARI MASALAH YANG DIHADAPI MENGUMPULKAN DATA-DATA YANG AKURAT SEBELUM MENYUSUN RENCANA MENGANALISA DAN MENGINTREPETASI DATA YANG TELAH TERKUMPUL MENETAPKAN BEBERAPA ALTERNATIF PENYELESIAN MASALAH MEMILIH CARA YANG TERBAIK UNTUK MENYELESAIKAN MASALAH MELAKSANAKAN RENCANA YANG TELH DISUSUN MENILAI HASIL YANG TELAH DICAPAI



PERENCANAAN KEGIATAN HARIAN MERUPAKAN SALAH SATU FUNGSI UTAMA SEORANG PIMPINAN KEPERAWATAN (KEPALA RUANGAN). PERENCANAAN YANG DIBUAT MELIPUTI: PERENCANAAN KEGIATAN, PERENCANAAN LOGISTIK, PERENCANAAN WAKTU, PERENCANAAN DANA. UNTUK MELAKUKAN PERENCANAAN KEGIATAN HARIAN SEORANG KEPALA RUANGAN DIHARAPKAN MEMILIKI KEMAMPUAN ANTARA LAIN: MENGINDENTIFIKASI KEMAMPUAN STAF, MENGANALISA TUGAS DAN MENGANALISA PENGGUNAAN WAKTU



1.



MENGIDENTIFIKASI KEMAMPUAN STAF



A.



MELAKSANAKAN ASUHAN KEPERAWATAN PERAWAT PELAKSANA HARUS MEMPUNYAI ILMU PENGETAHUAN TENTANG KEPERAWATAN, KETERAMPILAN DALAM PERAWATAN YANG SESUAI DENGAN STANDAR, KEMAMPUAN MELAKUKAN PENDOKUMENTASIAN YANG MERUPAKAN PEMBUKTIAN TERHADAP TINDAKAN-TINDAKAN YANG TELAH DILAKUKAN



B.



KEMAMPUAN KOMUNIKASI KOMUNIKASI DALAM ASUHAN KEPERAWATAN TERKAIT DENGAN KOMUNIKASI ANTARA PERAWAT, PERAWAT DENGAN KLIEN, PERAWAT DENGAN TIM KESEHATAN LAIN (DOKTER, AHLI GIZI, FISIOTERAPIS, PETUGAS RADIOLOGIDAN PETUGAS LABORATORIUM) SANGAT PENTING UNTUK KESINAMBUNGAN PELAYANAN KESEHATAN YANG DIBERIKAN DAN TERCAPAINYA TUJUAN YANG TELAH DITETAPKAN



2.



MENGANALISA TUGAS (JOB ANALYSIS)



MENURUT GILLIES, ANALISA TUGAS ADALAH PROSES PENETAPAN INFORMASI YANG PENTING TENTANG TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN KONDISI DARI PENERAPANYANG SPESIFIK DAN MERUPAKAN TAHAP PERTAMA DARI EVALUASI UNTUK MENILAI SETIAP PEKERJAAN BERDASARKAN: TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB MELAKUKAN PEKERJAAN KEAHLIAN DAN TINGKAT PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN UNTUK MELAKUKAN TUGAS. MELALUI ANALISA TUGAS JENIS PEKERJAAN DAN KEBUTUHAN KEPALA RUANGAN DAN STAF DAPAT DIGAMBARKAN SECARA LEBIH SPESIFIK



3. MENGANALISA PENGGUNAAN WAKTU PENGGUNAAN WAKTU YANG EFEKTIF DIPERLUKAN DALAM MELAKUKAN IMPLEMENTASI DARI RENCANA YANG TELAH DIBUAT. MENGANALISA PENGGUNAAN WAKTU TERMASUK DIDALAMNYA PENETUAN LAMANYA WAKTU YANG DIBUTUHKAN SEORANG PERAWAT DALAM MEMBERIKAN ASUHAN KEPERAWATAN KEPADA KLIEN SESUAI TINGKAT KETERGANTUNGAN YANG TELAH DIURAIKAN DIATAS