Program Kerja BDP 2020.2021 [PDF]

Citation preview

PROGRAM KERJA KETUA PROGRAM KEAHLIAN BISNIS DARING DAN PEMASARAN (BDP) TAHUN PELAJARAN 2020/2021



DisusunOleh : YANI HARYANI,S.Pd



PEMERINTAH KABUPATEN SUMEDANG DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN SMK PGRI TANJUNGMEDAR



KATA PENGANTAR



Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT, karena atas perkenaan-Nya program kerja Kaprog Bisnis Daring dan Pemasaran (BDP)ini dapat tersusun. Program kerja ini bertujuan untuk mengadakan program keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran di SMK PGRI TANJUNGMEDAR. untuk mencapai tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan oleh Undang-undang Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional, serta memperhatikan evaluasi diri menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman pada program keahlian Pemasaran, maka kami mencoba untuk menyusun Parogram Ketua Program Kompetensi Keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran, agar dapat mengimplementasikan 8 (delapan) standar nasional pendidikan, yang terdiri dari : (1) Standar Isi, (2) Standar Proses, (3) Standar Kompetensi Lulusan, (4) Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan, (5) Standar Sarana dan Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar Pembiayaan, (8) Standar Penilaian, sehingga dapat memberikan bekal pembelajaran kepada para peserta didik, secara terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di SMK PGRI TANJUGMEDAR. Demikian semoga Rencana Kerja dapat bermanfaat bagi semua pihak yang berkepentingan, terutama untuk siswa/siswi SMK PGRI TANJUNGMEDAR.



.



Sumedang, Juli 2019 Penyusun



DAFTAR ISI HALAMAN PENGESAHAN KATA PENGANTAR DAFTAR ISI



BAB I PENDAHULUAN .........................................................................



1



A. DASAR .........................................................................................



1



B. VISI, MISI, DAN TUJUAN KEAHLIAN TEKNIK SEPEDA ... MOTOR .......................................................................................



1



C. MAKSUD DAN TUJUAN PEMBUATAN PROGRAM ............



2



BAB II PROGRAM KERJA ....................................................................



3



A. STRUKTUR ORGANISASI ........................................................



3



B. URAIAN TUGAS .........................................................................



4



C. PROGRAM KERJA .....................................................................



6



D. RENCANA PELAKSAAN ..........................................................



9



BAB III PENUTUP ..................................................................................



LAMPIRAN



13



BAB I PENDAHULUAN



A. DASAR 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2013 Tentang Pendidikan Nasional 2. Program kerja Kepala Sekolah Tahun 2012/2013 3. Kalender Pendidikan Kabupaten Lebak tahun 2020/2021 4. Surat Keputusan Kepala SMK PGRI TANJUNGMEDAR Nomor :02.00/113/BAP-SM/SK/X/2015 tentang penetapan Wakil kepala sekolah, Guru pembina, Wali kelas, Koordinator BP/BK. 5. Sesuai dengan keputusan rapat tanggal 16 Juli 2013 tentang pembagian tugas guru SMK PGRI TANJUNGMEDAR Tahun pelajaran 2020/2021



B. VISI, MISI, DAN TUJUAN PROGRAM BISNIS DARING DAN PEMASARN



1. Visi Kompetensi Keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran Menjadi pusat pendidikan dan pelatihan untuk menyiapkan tenaga kerja tingkat menengah yang berjiwa wirausaha dan memiliki daya saing baik pada dunia usaha dan industri pada tingkat regional, nasional dan Internasional.



2. Misi Program Keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran a.



Menyiapkan tamatan yang bertaqwa dan berbudi luhur, mempunyai etos kerja yang tinggi jika bekerja di dunia indutri.



b.



Menyiapkan tamatan yang bertaqwa dan berbudi luhur, mempunyai etos kerja dan berjiwa wirausaha dan mandiri.



c.



Menyiapkan tamatan yang bertaqwa dan berbudi luhur, mempunyai kemampuan keahlian di bidang Pemasaran jika ingin melanjutkan ke jenjang yang lebih tinggi..



d.



Meningkatkan daya serap tamatan didunia usaha / dunia industri dan dapat melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi, yang memiliki kompetensi keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran.



1



3. Tujuan Program Keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga Program Keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran di SMK PGRI TANJUNGMEDAR b. Meningkatkan mutu lulusan siswa SMK PGRI TANJUNGMEDAR terutama pada Program Keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga Program Keahlian bisnis Daring dan Pemasaran di SMK PGRI TANJUNGMEDAR agar memiliki sikap kreatif dan inovatif d. Mengevaluasi Program yang telah dibuat oleh Kepala Program Keahlian yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelanjutan



C. MAKSUD DAN TUJUAN PROGRAM KERJA KOMPETENSI KEAHLIAN BISNIS DARING DAN PEMASARAN



1. Maksud Program Kerja Kompetensi Keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran Sebagai program kerja kepala program keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran, melaksanakan tugas dan tanggung jawab selama tahun pelajaran 2020/2021



2. Tujuan Program Kerja Kompetensi Keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran a. Untuk mengetahui rencana dan program kerja yang akan dilaksanakan sehingga dapat mencapai tujuan yang optimal b. Sebagai bahan masukan bagi penyusunan program dan pertimbangan kepala sekolah dalam menetapkan kebijakan serta langkah-langkah pengembangan sekolah selanjutnya c. Agar dapat melaksanakan tugas secara rinci, efektif dan efisien sesuai dengan bidang tugas kepala program keahlian bisnis daring dan pemasaran



2



BAB II PROGRAM KERJA A. STRUKTUR ORGANISASI STRUKTUR ORGANISASI KOMPENTENSI KEAHLIAN BISNIS DARING DAN PEMASARAN SMK PGRI TANJUNGMEDAR TAHUN PELAJARAN 2020/2021



Keterangan : UP : Unit Produksi G U R U 1. Lilis Nurhaeni,S.Pd 2. Lina Karlina,S.Pd 3. Susi Sumartini,S.Pd.I 4. Eulis Novitasari,S,Pd 5. Heni Herawati,S.E



3



Sumedang, Juli 2020 Ka Program Keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran



Yani Haryani,S.Pd



4



B. URAIAN TUGAS



URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI PERSONIL KOMPETENSI KEAHLIAN BISNIS DARING DAN PEMASARAN SMK PGRI TANJUNGMEDAR NO



1



JABATAN



URAIAN TANGGUNGJAWAB DAN TUGAS



KETUA



TANGGUNGJAWAB



KOMPETENSI



Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah atas



KEAHLIAN BISNIS



terlaksananya Kegiatan Pembelajaran manual, praktik



DARING DAN



dan pengelolan lab Pemasaran



PEMASARAN



WEWENANG Merencanakan dan melaksanakan seluruh kegiatan – kegiatan Pembelajaran manual dan praktik di kompetensi keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran TUGAS Menyusun program-program keahlian Bisnis Daring Dan Pemasaran mengkoordinasikan pelaksanaannya yang meliputi : 



Pembuatan Program Kerja ( Mingguan, Bulanan, Semester, Tahunan)







Bersama PKS Kurikulum menyusun jadwal kegiatan pembelajaran praktik







Membuat Tata tertib labor







Menentukan kebutuhan bahan dan alat kegiatan pembelajaran praktik







Melaksanakan perbaikan dan perawatan sarana prasarana kegiatan pembelajaran praktik







Melaksanakan pengembangan labor







Mendalami dan mengembangkan kurikulum sesuai dengan program



5



keahliannya Mengkoordinasikan penggunaan ruang







praktik Membantu kepala sekolah dalam







peningkatan profesi guru sesuai dengan kompetensi keahlian Mengkoordinasikan tugas-tugas







gurupada program keahlian Melakukan supervisi dan evaluasi







kegiatan pembelajaran pada program keahliannya Mengatur urusan administrasi meliputi







cara kemajuan siswadan data penginventarisasian yang ada Membantu program 7 K dalam program







keahlian Membuat laporan berkala dan isindental



 2



SEKERTARIS



TANGGUNGJAWAB Bertanggungjawab kepada ketua







kompetensi keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran atas kelengkapan dan ketertiban administrasi WEWENANG 



Melaksanakan seluruh kegiatan administrasi dikompetensi keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran



TUGAS 



Merawat, menjaga dan memelihara serta memperbaiki invetaris administrasi dengan koordinasi ketua program







Mengelola administrasi kegiatan di kompetensi keahlian Bisnis Daring dan



6



Pemasaran 



Merencanakan kebutuhan administrasi di kompetensi keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran



4



STAFF PRAKERIN



a.



TANGGUNGJAWAB Bertanggungjawab kepada ketua kompetensi keahlian atas terlaksananya kegiatan prakerin



b. Wewenang Merencanakan dan melaksanakan seluruh kegiatan – kegiatan PRAKERIN c.



Tugas Membuat program kerja (mingguan,







bulanan, semesteran, tahunan) Bersama ketua kompetensi keahlian







menyusun jadwal kegiatan PRAKERIN Membuat jadwal monitoring siswa







PRAKERIN Membuat daftar kelompok dan tempat







siswa PRAKERIN



C. PROGRAM KERJA



JENIS KEGIATAN NO



DAN URAIAN



TUJUAN



INDIKATOR



KEGIATAN A



PENYUSUNAN PROGRAM KERA Menyusun rencana



Identifikasi kegiatan – kegiatan



Tersusunnya



kegiatan yang akan



Kompetensi Keahlian Bisnis



rogram kerja



dilakukan oleh ketua



Daring dan Pemasaran pada



Kompetensi



kompetensi keahlian



tahun pelajaran 2020/2021



Keahlian Bisnis



selama 1 tahun



Perumusan Tujuan, Indikator



Daring dan 7



Pelajaran



Keberhasilan, waktu pelaksanaan



Pemasaran tahun



dan seluruh kegiatan Kompetensi



Pelajaran



Keahlian Bisnis Daring dan



2020/2021



Pemasaran B



PERSIAPAN KEGIATAN PEMBELAJARAN



1



Penyusunan Jadwal



Membuat jadwal kegiatan praktik Tersusunnya



Pembelajaran Praktik



mata pelajaran Keahlian Bisnis



jadwal



Daring dan pemasaran beserta



pembelajaran



guru pengampunya



praktik Kompetensi Keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran SMK PGRI TANJUNG MEDAR Tahun Pelajaran 2020/2021



2



Membuat tata tertib



Membuat tata tertib laboratorium



labor 3



Adanya tata tertib laboratorium



Menentukan



Membuat daftar kebutuhan bahan Tersusunnya



kebutuhan bahan dan



dan alat kegiatan pembelajaran



kebutuhan bahan



alat kegiatan



praktik



dan alat kegiatan



pembelajaran praktik



pembelajaran praktik



4



Merencanakan



Menyusun program kegiatan



Tersusunnya



program PRAKERIN



PRAKERIN dan



program



mengkoordinasikan



PRAKERIN



pelaksanaannya C



PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN



1



Mengkoordinasikan



Menyusunnya jalannya



Pelaksanaan



tugus-tugas guru



pelaksanaan kegiatan



kegiatan



Kompetensi Keahlian



pembelajaran sesuai dengan



pembelajaran



Bisnis Daring dan



perencanaan kegiatan



terevaluasi



Pemasaran



8



2



Supervisi KBM guru



Mengetahui metode guru dalam



Adanya panduan



proses KBM



metode panduan



Mengevaluasimetode guru dalam



guru dalam KBM



KBM Memberi masukan



yang berinovasi



metodeguru dalam KBM 3



Supervisi administrasi Mempunyai administrasi KBM



Setiap guru



guru



guru guna menunjang kelancaran



mempunyai



proses KBM



administrasi KBM guru yang lengkap



4



Pemantauan dan



Mengetahui Pelaksanaan



Jadwal monitoring



koordinasi



kegiatan PRAKERIN



dan pelaksanaan



pelaksanaan



monitoring siswa



PRAKERIN



PRAKERIN



D



EVALUASI KEGIATAN PEMBELAJARAN



1



Evaluasi kompetensi



Melaksanakan evaluasi



Adanya nilaiper



Harian



kompetensi harian setiap guru



Standar



Kompetensi Keahlian Bisnis



Kompetensi



daring dan Pemasaran 2



3



Evaluasi Kompetensi



Melaksanakan evaluasi



Adanya nilai akhir



Terprogram



kompetensi terprogram setiap



per standar



blok



Kompetensi



Evaluasi Kenaikan



Bersama kurikulum mengadakan



Adanya berita



Tingkat



verifikasi kenaikan tingkat



acara hasil verifikasi kenaikan tingkat



4



5



Evaluasi kegiatan



Melaksanakan evaluasi kegiatan



Adanya daftar nilai



PRAKERIN



PRAKERIN



PRAKERIN



Evaluasi Kelulusan



Mengadakan uji kompetensi



Adanya nilai akhir



tugas akhir



dari DU/DI



E



PPENINGKATAN MUTU DALAM KBM



1



Penambahan KBM



Siswa tidak lulus uji Kompetensi



produktif praktik/



kurang dari atau sama dengan 2% kelulusan 98%



Terciptanya standar



teori yang berkaitan 9



dengan uji kompetensi



10



D. RENCANA PELAKSANAAN



No



Periode Implementasi



Jenis Kegiatan dan



Indikator



Uraian Kegiatan



Penanggung Jawab



Tahun 2020/2021 7



8



9



10



11



12



1



2



3



4



5



6



PENYUSUNAN PROGRAM KERJA Menyusun rencana



Tersusunnya program kerja



Ketua Kompetensi



kegiatan yang akan



Kompetensi Keahlian



Keahlian Bisnis



dilakukan oleh ketua



Bisnis Daring dan



kompetensi keahlian



Pemasaran tahun



selama 1 tahun



Pelajaran 2020/2021



X



Daring Daring dan Pemasaran



PERSIAPAN KEGIATAN PEMBELAJARAN 1



Penyusunan Jadwal



Tersusunnya jadwal



Ketua Kompetensi



Pembelajaran Praktik



pembelajaran praktik



Keahlian Bisnis



Kompetensi Keahlian



Daring dan



Bisnis Daring dan Pemasaran SMK PGRI



X



Pemasaran & wakasek Kurikulum



TANJUNGMEDAR Tahun Pelajaran



11



Ket



2020/2021 2



Membuat tata tertib labor Adanya tata tertib laboratorium



Ketua Kompetensi X



Keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran



3



Menentukan kebutuhan



Tersusunnya kebutuhan



bahan dan alat kegiatan



bahan dan alat kegiatan



pembelajaran praktik



pembelajaran praktik



Ketua Kompetensi X



Keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran



4



Merencanakan program



Tersusunnya program



Ketua Kompetensi



PRAKERIN



PRAKERIN



Keahlian Bisnis X



Daring dan Pemasaran , Wakasek Kurikulum &Wakasek Hubin



PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN 1



Mengkoordinasikan



Pelaksanaan kegiatan



Ketua Kompetensi



tugus-tugas guru



pembelajaran terevaluasi



Keahlian Bisnis



Kompetensi Keahlian Bisnis Daring dan



X



Daring dan Pemasaran



Pemasaran



12



2



Supervisi KBM guru



Adanya panduan metode



Ketua Kompetensi



panduan guru dalam KBM



X



yang berinovasi



Keahlian Bisnis



X



Daring dan Pemasaran



3



Supervisi administrasi



Setiap gurumempunyai



guru



administrasi KBM



Ketua Kompetensi X



guruyang lengkap



Keahlian Bisnis



X



Daring dan Pemasaran



4



Pemantauan dan



Jadwal monitoring dan



koordinasi pelaksanaan



pelaksanaan monitoring



PRAKERIN



siswa PRAKERIN



Ketua Kompetensi x



x



X X



Keahlian Bisnis



x X



Daring dan Pemasaran



EVALUASI KEGIATAN PEMBELAJARAN 1



Evaluasi kompetensi



Adanya nilai per Standar



Harian



Kompetensi



X Ketua Kompetensi X



x



x



x



Keahlian Bisnis



x



Daring dan Pemasaran



2



Evaluasi Kompetensi



Adanya nilai akhir per



Terprogram



standar Kompetensi



Ketua Kompetensi X



x



x



X



x



Keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran



13



3



Evaluasi Kenaikan



Adanya berita acara hasil



Tingkat



verifikasi kenaikan tingkat



X Ketua Kompetensi Keahlian Bisnis



x



Daring dan Pemasaran



4



Evaluasi kegiatan



Adanya daftar nilai



PRAKERIN



PRAKERIN



Ketua Kompetensi Keahlian Bisnis



X



Daring dan Pemasaran



5



Evaluasi Kelulusan



Adanya nilai akhir dari



Ketua Kompetensi



DU/DI



Keahlian X



KEAHLIAN BISNIS DARING DANPEMASARAN



14



BAB III PENUTUP



Program Kerja Kompetensi Keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran SMK PGRI TANJUNGMEDAR yang telah tersusun ini akan dapat menjadi acuan dalam perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi di kompetensi keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran. Dalam realisasi pelaksanaannya membutuhkan kerjasama personal tim dalam urusan kurikulumdan seluruh warga di SMK PGRI TANJUNGMEDAR sesuai dengan tupoksi masing-masing maka akan mendukung kelancaran proses KBM dan tercapainya Visi, Misi, dan Tujuan Sekolah. Akhirnya, atas kerja sama semua pihak dalam penyusunan, perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi program kerja ini diucapkan banyak terima kasih dan semoga Allah SWT selalu membimbing meridhoi usaha serta ibadah kita, Amin.



15



LAMPIRAN - LAMPIRAN



RENCANA STRATEGI PROGRAM KOMPETENSI KEAHLIAN BISNIS DARING DAN PEMASARAN



2013-2014



: Mewujudkan Peningkatan Sarana Fisik & Program Pembelajaran



2014-2016



: Mewujudkan peningkatan mutu, dan kredibilitas



2017-2021



: Mewujudkan SMK yang mengisi pasar Nasional



2022-20..



: Mewujudkan SMK yang mengisi pasar Internasional



1. Menerapkan Manajemen Mutu a.



Menyusun Rencana Strategi Lima Tahun



b. Menjabarkan Rensra dalam program kerja tahunan c.



Struktur organisasi disesuaikan dengan kebutuhan



d. Setiap jabatan mempunyai uraian tugas dan kriteria unjuk kerja yang jelas e. Menyusun indikator keberhasilan bagi setiap kegiatan f. Mengevaluasi kegiatan untuk merancang program peningkatan mutu berikutnya g. Setiap pimpinan sekolah, guru dan staf melakukan evaluasi Diri (pengukuran unit kerja) secara mandiri h. Menerapkan sistem Reward dan Punishment pada guru, staf dan siswa 2. Pengembangan Kurikulum a.



Bersama Civitas Akademik Sekolah menyusun kurikulum SMK PGRI TANJUNGMEDAR



b. Mewajibkan setiap peserta diklat mengikuti kegiatan Eks-Kul c.



Mengembangkan / mengasah jiwa kewirausahaan siswa dan guru melalui berbagai kegiatan



d. Menjadikan diklat agama dan pendidikan jasmani sebagai media utama pembentukan pribadi yang sehat jasmani dan rohani 3. Pengembangan Kurikulum a.



Tujuan pembelajaran berorientasi pada kecakapan yaitu 



Kecakapan proses penemuan







Kecakapan konsep keilmuan



16







Kecakapan aplikasi







Dan kecakapan sosialisasi



b. Proses pembelajaran berpusat pada siswa (student Centered) 



Program pembelajaran terdiri dari materi pelajaran esensial yang minimal harus dikuasai siswa. Melaksanakan PBM secara efektif, individual dan ada waktu khusus untuk remedial. Melakukan pengukuran yang mengacu pada KUK, dengan mempertimbangkan pengetahuan, keterampilan, sikap, pada setiap akhir sub kompetensi







Membangun SIM penilaian secara komputerisasi



17



18



19