Program Kerja Diklat 2018 [PDF]

Citation preview

PROGRAM KERJA RSU DANAU SALAK PROV.KALSELTAHUN 2019



PT.KALIMANTAN MEDIKA NUSANTARA RUMAH SAKIT UMUM DANAU SALAK



KATA PENGANTAR Dengan menyebut nama Allah SWT yang Maha Pengasih dan Penyayang, kami panjatkan puja dan puji syukur kehadiratNya, yang telah melimpahkan rahmat, Hidayah dan InayahNya kepada kami sehingga kami dapat menyelesaikan Penyusunan Rencana Kerja Tahun Anggaran 2018. Program kerja ini tersusun tidak terlepas dari bantuan semua pihak sehingga dapat memperlancar dan menyusun program kerja Diklat RSKDIA Pertiwi Kami menyadari sepenuhnya bahwa masih ada kekurangan dalam penyusunan Program Kerja Diklat maupun dalam pelaksanaan nantinya, oleh karena itu dengan tangan terbuka kami menerima segala saran dari berbagai pihak. Akhir kata kami berharap semoga program kerja Diklat ini dapat terlaksana secara maksimal dan dapat memberikan manfaat bagi pengembangan SDM maupun peningkatan pelayanan RSKD Ibu dan Anak Pertiwi. .



Program Kerja RSU Danau Salak



DAFTAR ISI



SAMPUL ............................................................................................................................... i KATA PENGANTAR ........................................................................................................... ii DAFTAR ISI ........................................................................................................................ iii BAB I PENDAHULUAN ................................................................................................... 1 A. LATAR BELAKANG ...................................................................................... 1 B. TUJUAN ....................................................................................................................... 1 C. TUGAS POKOK DAN FUNGSI INSTALASI DIKLAT ..................................... 2 D. SASARAN ................................................................................................................... 2 BAB II KEGIATAN............................................................................................................ 3 A. BIDANG KEGIATAN DIKLAT ........................................................................ 3 B. TEMPAT KEGIATAN DIKLAT ....................................................................... 3 C. WAKTU PROGRAM DIKLAT ........................................................................ 4 D. KEGIATAN POKOK ...................................................................................... 4 E. RINCIAN KEGIATAN ..................................................................................... 5 F. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN PROGRAM DIKLAT 2016 ................ 9 G. BIAYA .......................................................................................................... 10 BAB III MONITORING DAN EVALUASI .......................................................................... 11



Program Kerja RSU Danau Salak



iii



BAB I PENDAHULUAN Rumah Sakit merupakan salah satu penyedia jasa khusunya dibidang kesehatan. Dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat tentunya tidak hanya berupa kelengkapan fasilitas saja tetapi juga pada layanan yang bersifat humanis dari petugas Rumah Sakit (mulai dari petugas layanan kebersihan, perawat, dokter sampai dengan manajemen Rumah Sakit). Pelayanan yang diberikan merupakan salah satu faktor pendukung kesembuhan pasien. Dalam memberikan pelayanan tentunya staf rumah sakit secara berkala memperoleh pelatihan dari bagian diklat rumah sakit. Adapun tugas dan fungsi bagian Diklat Rumah Sakit selain meningkatkan kapasitas sumber daya manusia, rumah sakit juga mampu menjalin kerjasama dalam penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan. Dalam penyelenggaraan diklat tentunya disesuaikan dengan kebutuhan dan perkembangan dilapangan. Maju tidaknya Rumah sakit ataupun penyelenggara jasa kesehatan sangat erat hubungannya dengan peningkatan kompetensi sumber daya manusia didalamnya. Mempunyai Divisi pendidikan dan pelatihan bagi organisai rumah sakit yang efektif sangat dibutuhkan untuk menunjang operasional. Karna pada umumnya setiap organisasi memiliki unit Diklat, namun tidak semua unit Diklat tersebut dapat menyelenggarakan Diklat secara baik sesuai dengan target dan harapan bersama. Diklat yang baik adalah Diklat diklat yang dilaksanakan dengan mengikuti kaidah-kaidah penyelenggara Diklat, berdampak kepada skill dan kompetensi sumber daya yang ada dan memberikan perubahan yang lebih baik kedepan. Instalasi Diklat Rumah Sakit mempunyai visi dan misi yang mengacu kepada visi dan misi Rumah Sakit . Dengan segala kelebihan dan keterbatasan yang dimiliki, Instalasi Diklat harus dapat merencanakan langkah-langkah untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan dengan menyusun strategi yang efektif dan efisien disesuaikan dengan kemampuan yang dimiliki. A. LATAR BELAKANG Instalasi Diklat didalam Rumah Sakit adalah kegiatan formal dibidang pendidikan dan latihan, penelitian dan pengembangan SDM untuk meningkatkan pengetahuan staf Rumah Sakit baik Staf Medis, Keperawatan maupun Non Medis yang pelaksanaannya di dalam atau diluar lingkungan rumah sakit yang dilaksanakan oleh Tim Diklat Litbang Rumah Sakit dan atau bekerja sama dengan Unit lain / Institusi lain. RSU Danau Salak adalah institusi pelayanan kesehatan dimana layanan man to man merupakan pekerjaan yang harus dihadapi setiap hari. Maka dari itu bisa diartikan bahwa Sumber Daya Manusia lah yang menjadi prioritas utama dalam upaya peningkatan mutu layananan. Sumber Daya Manusia sebagai bagian dari komponen tersebut haruslah dinamis, artinya peningkatan mutu Sumber Daya Manusia harus didukung juga dengan peningkatan mutu pendidikan yang terus berkembang setiap waktu. Dilandasi dari pemikiran-pemikiran tersebut dan demi berjalannya sebuah citacita mulia yang menjadikan RSU Danau Salak sebagai model pelayanan yang bertipe, terstandart, dan terakreditasi, maka dibentuklah Instalasi Diklat yang nantinya akan bertanggung jawab terhadap perkembangan Sumber Daya Manusia di semua lini Rumah Sakit B.



TUJUAN 1. Tujuan Umum Meningkatkan pengetahuan, kemampuan, keterampilan personal dalam peningkatan mutu layanan RSU Danau Salak 2. Tujuan Khusus a. Meningkatkan pengetahuan staf Rumah Sakit baik staf Medis, Keperawatan maupun Non Medis dengan menyelenggarakan kegiatan formal



Program Kerja RSU Danau Salak



1



b.



dibidang pendidikan dan latihan, penelitian dan pengembangan SDM yang pelaksanaannya di dalam atau diluar lingkungan Rumah Sakit bekerja sama dengan Unit lain / Institusi lain. Meningkatkan wawasan, pengetahuan dan keterampilan serta perubahan pola perilaku siswa praktek klinik, Co-ass, PPDS dalam melaksanakan dalam melaksanakan praktek klinik



C. TUGAS POKOK DAN FUNGSI INSTALASI DIKLAT 1. Tugas Pokok Menyelenggarakan Pendidikan, Pelatihan, Penelitian serta pengembangan Sumber Daya Manusia yang berdaya guna yang dilaksanakan secara profesional selaras dengan Rencana strategis RSU Danau Salak 2. Fungsi a. Pengembangan SDM RSU Danau Salak melalui kegiatan pendidikan dan latihan Formal dan Non Formal yang kompeten b. Peningkatan wawasan pengetahuan, keterampilan dan sikap SDM RSU Danau Salak serta memenuhi persyaratan Ilmu Pengetahuan dan Tekhnologi (IPTEK) terkini c. Menjalin kerjasama dengan pihak terkait, dalam penyelenggaraan pendidikan / pelatihan / training/ seminar / simposium yang berhasil guna dan berdaya guna D. SASARAN 1. Pelatihan In House 100 % / Eks House Training ≥ 80 % 2. Bimbingan mahasiswa yang berkualitas sesuai kompetensi dan Memperluas IKS dengan institusi pendidikan jejaring 100 %



Program Kerja RSU Danau Salak



2



BAB II KEGIATAN A.



Bidang Kegiatan Diklat Secara umum unit Diklat dan Litbang memiliki 4 bidang kegiatan 1. Program Orientasi Pegawai Baru Dilaksanakan untuk memberikan pengenalan dan pengetahuan pegawai baru atau pegawai yang berada pada unit baru dalam rangka membentuk wawasan kondisi lingkungan kerja rumah sakit, kepribadian dan etika disamping pengetahuan dasar tentang sistem penyelenggaraan rumah sakit,bidang tugas dan budaya profesinya agar mampu melaksanakan tugas dalam melayani pengguna jasa rumah sakit 2. Program Diklat Dalam Jabatan Dilaksanakan untuk mengembangkan pengetahuan, keterampilan dan sikap pegawai agar dapat melaksanakan tugas-tugas profesi dengan sebaik-baiknya. Diklat dalam jabatan terdiri dari : a. Diklat Fungsional Dilaksanakan untuk mencapai persyaratan kompetensi yang sesuai dengan jenis dan jenjang jabatan fungsional masing-masing b. Diklat Teknis Dilaksanakan untuk mencapai persyaratan kompetensi teknis yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas pegawai c. Diklat dalam jabatan dapat ditempuh dengan jalan sebagai berikut : 1) Jangka Pendek Merupakan bentuk program pendidikan yang lebih bersifat teknis dan cepat khususnya untuk kemanfaatan RSU Danau Salak, misalnya : Seminar, Simposium, Lokakarya, dll 2) Jangka Menengah Merupakan bentuk program pelatihan untuk menambah keahlian dan professional yang diselenggarakan oleh instansi-instansi tertentu, misalnya : Pelatiahan PPGD, ECG, ICU, Instrumen Kamar Bedah, dll 3) Jangka Panjang Merupakan bentuk program pendidikan formal agar Sumber Daya Manusia yang ada di RSU Danau Salak memperoleh pendidikan yang lebih tinggi untuk meningkatkan jenjang kariernya sesuai dengan standar yang telah ditetapkan, misalnya: a) SPK ke DIII Keperawatan / Kebidanan b) DIII Keperawatan ke S 1 Keperawatan c) Dokter Umum ke Dokter Spesialis d) Dokter Spesialis kedokter Spesialis Divisi 3. Program Penelitian Dilaksanakan sbagai alat evaluasi secara kuantitas terhadap mutu pelayanan rumah sakit. Kegiatan ini dilakukan secara internal dan permohonan penelitian dari pihak luar (Ekternal) a. Penelitian Internal Adalah pelaksanaan kegiatan yang dilakukan oleh pihak rumah sakit secara berkelanjutan, dan hasil penelitian akan dilaporkan tiap semester dan tahunan kepada direksi b. Penelitian Ekternal Dilaksanakan oleh pihak luar yang sebelumnya telah melalui tahap permohonan dan seleksi. Hasil tersebut akan dijadikan bahan referensi rumah sakit untuk mengembangkan mutu pelayanan 4. Program Praktek Kerja Lapangan ( PKL ) Dan Magang Kerja Adalah kegiatan formal dibidang pendidikan dan latihan dalam bentuk bimbingan kepada peserta didik untuk meningkatkan pengetahuan yang pelaksanaannya di dalam Rumah Sakit bekerja dengan institusi lain



B. Tempat Kegiatan Diklat 1. In House Program Kerja RSU Danau Salak



3



2.



Eks House



C. Waktu Program Diklat 1. Program Kerja Jangka Pendek Adalah program kerja 1 tahunan yang mengacu pada program kerja jangka panjang 2. Program Kerja Jangka Panjang Adalah program kerja yang disusun sesuai dengan program jangka panjang rumah sakit yaitu 5 tahunan D.



Kegiatan Pokok 1. Orientasi Pegawai Baru 2. Pelatihan Berkelanjutan 3. Penelitian 4. Orientasi Mahasiswa/Co-Ass/Residen



Program Kerja RSU Danau Salak



4



E. Rincian Kegiatan 1. Pelatihan In House Training



No



Nama kegiatan



1.



Training PPI Dasar



Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas



2.



Pelatihan Bantuan Hidup Dasar (BHD)



3.



Diklat Penanggulangan Bencana dan Kegawatdaruratan



4.



Pelatihan Komunikasi Meningkatkan pengetahuan Efektif dan ketrampilan petugas



5.



Tujuan



Metode



Waktu



Dana



Volume



Pjwb



IPCN dan IPCLN 100%



In House Training



Mei



BLUD



100 Orang



Diklat / TIM PPI



Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas



Petugas RSU Danau Salak



In House Training



Juli



BLUD



100 Orang



Diklat



Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas



Tim K3



IN House Training



September



BLUD



100 Orang



Diklat / Sarana dan Prasarana



Staf RSU Danau Salak



In House Training



November



BLUD



100 Orang



Diklat



Memberikan pengenalan dan pengetahuan kepada pegawai baru bagi tenaga medis paramedis dan non medis tentang sistem penyelenggaraan Rumah Sakit



Orientasi Pegawai Baru



2. Pelatihan Eks House Training No Nama kegiatan 1



Pelatihan Gizi dan pengembangan SDM (Instalasi Gizi)



2



PONEK



3



BTCLS



Tujuan



Sasaran



Pegawai Baru staf medis, para medis dan non medis (100 %)



Sasaran



Pertemuan dan sosialisasi dengan Tim Diklat RS



Metode



Januari s/d Desember



Waktu



Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas



Petugas Instalasi Gizi ≥80%



Pelatihan Ekshaouse training



Agustus



Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas Meningkatkan pengetahuan



Obgyn,Anak,Umum, Bidan N Perawat IGD, HCU, OK



Pelatihan Eks House Pelatihan



Maret s/d Juni Maret s/d



Program Kerja Instalasi Diklat



BLUD



Dana



Seksi : TU dan Kepegawaian,Yan med dan Penunjang Medik, Keperawatan, sarana dan prasarana



-



Volume



BLUD



4 org



BLUD



5 org



BLUD



6 org



Pjwb Seksi Pelayanan dan Penunjang Medik Seksi Keperawatan Seksi 5



4



APN



5



Pelatihan Akreditasi



6



7



8



9 10



Pelatihan Resistensi Anti Mikroba Pelatihan/Wokrshop mutu dan keselamatan pasien untuk para pemimpin di RS dan Tim PMKP Pelatihan berkelanjutan Pelatihan kegawatdaruratan Anak Pelatihan Diklat



11



Pelatihan Teknis Rekam Medik



12



Pelatihan SPI



13



Pelatihan CPAP bagi Dokter / petugas



14



Pelatihan Plebotomi



15



Pelatihan dan



dan ketrampilan petugas Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas



September Bidan ≥ 80% TIM Akreditasi



Pelatihan Eks House Traning Eks House Training



April s/d Juni



BLUD



4 org



Keperawatan Seksi Keperawatan



Disesuaikan



BLUD



2 org



Ka.Akreditasi



Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas



TIM PPRA



Eks House Training



Disesuaikan



BLUD



2 org



Ka.Akreditasi



Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas



Para Pemimpin di RSU Danau Salak dan TIM PMKP



Eks House Training



Disesuaikan



BLUD



2 org



Ka.Akreditasi



Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan tenaga medis



Staf Medis ≥ 80 %



Kongres/ Simposium/ Seminar.



Januari s/d Desember



BLUD



13 org



Seksi Pelayanan dan Penunjang Medik



Meningkatkan pengetahuan, ketrampilan bagi petugas



Petugas ≥80%



Pelatihan



Juli s/d September



BLUD



2 org



Seksi Keperawatan



Disesuaikan



BLUD



2 org



Sub Bag TU



Disesuaikan



BLUD



2 org



Sub Bag TU



Disesuaikan



BLUD



2 org



Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan sesuai standar operasional pelayanan di ruang bayi dan sertifikasi penggunaan alat CPAP Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan dan sertifikasi petugas analis laboratorium Meningkatkan pengetahuan



Program Kerja Instalasi Diklat



Tim Instalasi Diklat Staff Instalasi Rekam Medik TIM SPI



Eks House Training Eks House Training Eks House Training



Dokter Ahli Anak / perawat dan bidan



Pelatihan



Petugas Instalasi Laboratorium ≥80%



Pelatihan Ekshaouse training



September



BLUD



6 org



Petugas Instalasi



Pelatihan



April



BLUD



4 org



Mei



BLUD



2 org



Seksi Pelayanan dan Penunjang Medik Seksi Pelayanan dan Penunjang Medik Seksi 6



16



17



pengembangan SDM Instalasi Farmasi Pelatihan dan Pengembangan SDM Instalsi Radiologi Pelatihan dan Pengembangan SDM Instalasi Fisioterapi



18



NICU



19



Konselor KB



20



Konselor ASI



21 22 23 24 25 26



27



28



Pelatihan Asuhan Keperawatan Pemasangan IUD pasca salin dan Implan KB Pelatihan Imunisasi Dasar Perawatan Luka Pelatihan Perawat Kamar Bedah Pelatihan Rencana Bisnis Anggaran (RBA) Pelatihan Sertifikasi Pengadaan Barang/Jasa Pelatihan analisis kebutuhan tenaga/ ABK



dan ketrampilan petugas



Farmasi ≥80%



Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas



Petugas Instalasi Radiologi ≥80%



Pelatihan Ekshaouse training



September



BLUD



2 org



Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas



Petugas Instalasi Fisioterapi ≥ 80%



Pelatihan



Agustus



BLUD



2 org



Meningkatkan pengetahuan, ketrampilan bagi petugas Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas



Petugas ≥80%



Pelatihan



BLUD



3 org



BLUD



5 org



BLUD



6 org



BLUD



6 org



Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas



Bidan ≥ 80%



BLUD



5 org



Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas



Kamar bersalin & Nifas PETUGAS IGD & NIFAS



BLUD



1 org



BLUD



4 org



Medis dan Bidan / Perawat ≥80% Medis dan Bidan / Perawat ≥80% Medis dan Bidan / Perawat ≥80%



Ekshaouse training



Pelatihan Pelatihan Pelatihan Pelatihan Eks House Traning



Februari s/d Agustus Januari s/d Maret Juli s/d September Oktober s/d Desember April s/d Juni



Pelayanan dan Penunjang Medik Seksi Pelayanan dan Penunjang Medik Seksi Pelayanan dan Penunjang Medik Seksi Keperawatan Seksi Keperawatan Seksi Keperawatan Seksi Keperawatan Seksi Keperawatan



Pelatihan Eks House



Juli s/d September Mei s/d Oktober



Paramedis



Pelatihan



Oktober



BLUD



3 org



Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas



Staff Perencanaan



Eks House Training



Januari s/d Desember



BLUD



3 org



Sub Bag TU



Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas



Staf Administrasi



Eks House Training



Januari s/d Desember



BLUD



2 org



Sub Bag TU



Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas



Ka.Ruang / Instalasi / Kasi keperawatan / Kasi Yanmed dan Penunjang Medik



Eks House Training



Januari s/d Desember



BLUD



3 org



Sub Bag TU



Program Kerja Instalasi Diklat



Pelatihan



Seksi Keperawatan Seksi Keperawatan Seksi Keperawatan



7



29 30 31 32



33



34



35



36 37



Pelatihan Laporan Keuangan



Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas



Staff Keuangan



Eks House Training



April s/d Desember



BLUD



3 org



Sub Bag TU



DIKLATPIM Tk.IV



Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas



Kasi Keperawatan / Kasi Yanmed dan Penunjang Medik



Eks House Training



April s/d Desember



BLUD



2 org



Sub Bag TU



Eks House Training Eks House Training



Juni s/d Desember April s/d Desember



BLUD



3 org



Sub Bag TU



BLUD



2 org



Sub Bag TU



Pengadaan Pegawai BLUD Pelatihan K3 Rumah Sakit Pelatihan Pengelolaan IPAL Dan Penanganan Limbah Rumah Sakit Pelatihan K3 Listrik Pelatihan Pengelolaan Sanitasi Dan Lingkungan Rumah Sakit Diklat Teknis Elektromedis Pelatihan Kebidanan



Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas



Tim K3



Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas



Pengelola Limba RS



Eks House Training



April s/d Desember



BLUD



1 org



Sub Bag TU



Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas



Kasi Sarana dan Prasarana Pelatihan In / Eks House



Eks House Training



April s/d Desember



BLUD



3 org



Sub Bag TU



Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas



Pengelola Kesling



Eks House Training



April s/d Desember



BLUD



2 org



Sub Bag TU



Eks House Training Eks House Training



April s/d Desember Agustus s/d oktober



BLUD



1 org



Sub Bag TU



BLUD



3 org



Seksi Keperawatan



Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas



Program Kerja Instalasi Diklat



Tim K3 Bidan



8



F. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan Program Diklat 2019 1. In House Training BULAN NO



PROGRAM 1



1.



Training PPI Dasar



2



Pelatihan Bantuan Hidup Dasar (BHD)



3.



Diklat Penanggulangan Bencana dan Kegawatdaruratan



4.



Pelatihan Komuniksai Efektif



5.



Orientasi Pegawai Baru



2



3



4



5



6



7



8



9



10



11



12



8



9



10



11



12



.



2. Eks House Training BULAN NO



PROGRAM KERJA



1 2 3 4 5 6



Pelatihan Gizi dan pengembangan SDM (Instalasi Gizi) PONEK BTCLS APN Pelatihan Akreditasi Pelatihan Resistensi Anti Mikroba



7



Pelatihan/Wokrshop mutu dan keselamatan pasien untuk para pemimpin di RS dan Tim PMKP



8 9 10 11 12



Pelatihan berkelanjutan Pelatihan kegawatdaruratan Anak Pelatihan Diklat Pelatihan Teknis Rekam Medik Pelatihan SPI



Program Kerja Instalasi Diklat



1



2



3



4



5



6



7



9



13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37



Pelatihan CPAP bagi Dokter / petugas Pelatihan Plebotomi Pelatihan dan pengembangan SDM Instalasi Farmasi Pelatihan dan Pengembangan SDM Instalsi Radiologi Pelatihan dan Pengembangan SDM Instalasi Fisioterapi NICU Konselor KB Konselor ASI Pelatihan Asuhan Keperawatan Pemasangan IUD pasca salin dan Implan KB Pelatihan Imunisasi Dasar Perawatan Luka Pelatihan Perawat Kamar Bedah Pelatihan Rencana Bisnis Anggaran (RBA) Pelatihan Sertifikasi Pengadaan Barang/Jasa Pelatihan analisis kebutuhan tenaga/ ABK Pelatihan Laporan Keuangan DIKLATPIM Tk.IV Pengadaan Pegawai BLUD Pelatihan K3 Rumah Sakit Pelatihan Pengelolaan IPAL Dan Penanganan Limbah Rumah Sakit Pelatihan K3 Listrik Pelatihan Pengelolaan Sanitasi Dan Lingkungan Rumah Sakit Diklat Teknis Elektromedis Pelatihan Kebidanan



G. Biaya Biaya



Pelatihan/



Sosialisasi



Program Kerja RSU Danau Salak



In



House/



Eks



House



bersumber



dari



biaya



BLUD



dan



APBD/



APBN



10 10



BAB III MONITORING DAN EVALUASI Monitoring dan pelaksanaan program Kerja Diklat yang dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang telah direncanakan oleh seksi pelayanan dan penunjang medik, seksi keperawatan, seksi sarana dan prasarana, serta dikoordinasikan dengan Sub.Bagian Tata Usaha Rumah Sakit dan dilakukan Evaluasi kegiatan yang telah dilaksanakan dalam bentuk laporan triwulan dan tahunan yang disampaikan ke Direktur Rumah Sakit. Danau Salak,



2019



KETUA TIM INSTALASI DIKLAT RSU DANAU SALAK PROV KAL.SEL



Program Kerja RSU Danau Salak



11