Program Kerja Hemodialisa 2016 [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

PROGRAM KERJA TAHUN 2016 UNIT HEMODIALISA RUMAH SAKIT ISLAM PATI I.



Pendahuluan Unit hemodialisis merupakan salah satu bagian bentuk layanan kesehatan bagi masyarakat dari suatu rumah sakit. Hemodialisis atau cuci darah sangat berperan penting bagi penderita gagal ginjal, yang diakibatkan oleh beberapa penyakit diantaranya diabetes dan hipertensi. Pada penderita gagal ginjal, organ ginjal mengalami penurunan fungsi hingga akhirnya tidak lagi mampu bekerja sama sekali. Pada prinsipnya hemodialisis adalah terapi untuk menggantikan kerja dari ginjal yaitu menyaring dan membuang sisa-sisa metabolisme dan kelebihan cairan, membantu menyeimbangkan unsur kimiawi dalam tubuh serta membantu menjaga tekanan darah. Berdasarkan visi Unit Hemodialisa Rumah Sakit Islam Pati yaitu menjadi Unit Hemodialisa yang profesional sesuai dengan kemampuan yang ada, oleh karena itu di perlukan suatu program kerja tahunan guna peningkatan mutu pelayanan Hemodialisa Rumah Sakit Islam Pati tahun 2016.



II.



Latar belakang Hemodialisis merupakan pelayanan yang cukup luas, di seluruh dunia diperkirakan 2 juta orang mendapat dialisis setiap tahunnya, dan di Indonesia angkanya mencapai 55.000 orang Ketika jumlah pasien banyak dan fasilitas yang diberikan terbatas, penilaian efisiensi pelayanan suatu



unit hemodialisa sangat penting disamping peningkatan kinerja pelayanan hemodialisa. Dengan demikian diperlukan suatu program kerja tahunan di Unit Hemodialisa Rumah Sakit IslamPati yang meliputi pengembangan sdm, peningkatan kinerja pelayanan,pengembangan sarana dan peralatan, peningkatan mutu dan keselamatan pasien serta pengelolaan resiko di unit hemodialisa.



III.



Tujuan: a. TUJUAN JANGKA PANJANG: Terselenggaranya pelayanan hemodialisa secara optimal sesuai visi dan misi unit hemodialisa Rumah Sakit Islam Pati b. TUJUAN JANGKA PENDEK : 1. Sebagai acuan untuk melaksanakan prioritas program sesuai dengan rencana strategis rumah sakit.



2. 3. 4.



IV.



Tercukupinya jumlah sumber daya manusia di unit hemodialisa,dengan kualifikasi sesuai standar. Terselenggaranya Pemeliharaan lingkungan rumah sakit pada umumnya dan unit hemodialisa khususnya agar selalu bersih dan nyaman. Terselenggaranya Pemeliharaan peralatan hemodialisa dengan melakukan operasional yang benar serta memelihara kebersihan alat.



PENCAPAIAN KINERJA TAHUNAN 2015 DAN TARGET (SASARAN) TAHUNAN 2016 A. Indikator pelayanan



N o



Target 2015



Pencapaia n Tahun 2015



Target Tahun 2016



1 Jumlah perawat mahir hemodialisa



2



2



4



2 Jumlah mesin hemodialisa



6



5



6



1440



1247



2304



641.501.2 80



555.522.2 89



1.026.402.0 48



Indikator



3 Jumlah pelayanan hemodialisa 4 Jumlah pendapatan hemodialisa



B. Indikator mutu dan keselamatan (sesuai dengan program PMKP



unit kerja) No 1.



Indikator Mutu



Target 2015



Pencapaian 2015



Target 2016



Indikator Mutu unit kerja Input : 1.Pemenuhan kebutuhan tenaga sesuai dengan pola ketenagaan.



100 %



75%



100 %



100 %



50%



100 %



2. pemenuhan peralatan dan fasilitas penunjang hemodialisa Proses: Pelayanan hemodialisa minimal 5 jam tiap sesi



Output: Visitasi dokter spesialis dalam sertifikasi HD



Outcome: Kepuasan pelanggan 2.



Dokter Spesialis Dalam sertifikasi HD 80 %



Dokter Spesialis Dalam



Belum ada data



Dokter Spesialis Dalam sertifikasi HD 80 %



Indicator mutu area klinis Reuse dialyzer ≤ 5x 100%



3.



50 %



100 %



Indikator Sasaran Keselamatan Pasien Tidak terjadinya pasien



0%



0%



0%



100%



50%



100 %



jatuh 4.



Insiden keselamatan Pasien Pemakaian APD



5.



Insiden kecelakaan kerja/insiden lain - tertusuk jarum



Belum ada data 0%



0%



0%



.



KINERJA UNIT



N PRO O GRAM



KEGI A TAN



BULAN



TAR GET 2015



PEN CAPA I AN 2015



TAR GET 2016



B Bl l m m ter ea t lis e asi r e a li s a si



Belu m dite tapk an



0 kali



Tiap bula n1 kali



B B B B B B B B B B Bl l l l l l l l l l l m m m m m m m m m m m ter ea t t t t t t t t t t lis e e e e e e e e e e asi r r r r r r r r r r e e e e e e e e e e a a a a a a a a a a li li li li li li li li li li s s s s s s s s s s a a a a a a a a a a si si si si si si si si si si



Belu m dite tapk an



0 kali



3 bula n sekal i



Ja n 1 Peningka tan proses pelayana n



1. Rapa t inter nal unit hemo dialis a



2. Rapa t deng an mana ger



2 Pengemb angan fisik dan banguna n



1.pen gada an guda ng acidbicar bona



pe b



m ar



ap r



m ei



ju n



ju l



B B B B B B B l l l l l l m m m m m m l m t t t t t t e e e e e e t r r r r r r e e e e e e e r a a a a a a e li li li li li li a s s s s s s li a a a a a a s si si si si si si a si



ag s



se p



B B l l m m t t e e r e r e a a li li s s a a si si



o kt



nov



B B B B B B B B B B Bl l l l l l l l l l l m m m m m m m m m m m ter ea t t t t t t t t t t lis e e e e e e e e e e asi r r r r r r r r r r



1 sem es ter



0% -



t



e a li s a si



2.Pen yedia an ruan g tung gu pasie n HD



B B B B B B B B B B Bl l l l l l l l l l l m m m m m m m m m m m ter ea t t t t t t t t t t lis e e e e e e e e e e asi r r r r r r r r r r e e e e e e e e e e a a a a a a a a a a li li li li li li li li li li s s s s s s s s s s a a a a a a a a a a si si si si si si si si si si



1 sem es ter



0%



B B B B B B B B B B Bl l l l l l l l l l l m m m m m m m m m m m ter ea t t t t t t t t t t lis e e e e e e e e e e asi r r r r r r r r r r e e e e e e e e e e a a a a a a a a a a li li li li li li li li li li s s s s s s s s s s a a a a a a a a a a si si si si si si si si si si



1 sem este r



0%



3. Peny ediaa n ruan gan khus us reuse pasie n infek sius 4. Ruan g maka n karya wan



e a li s a si



e a li s a si



e a li s a si



e a li s a si



e a li s a si



e a li s a si



e a li s a si



e a li s a si



e a li s a si



B B B B B B B B B B Bl l l l l l l l l l l m m m m m m m m m m m ter ea t t t t t t t t t t lis e e e e e e e e e e asi r r r r r r r r r r e e e e e e e e e e a a a a a a a a a a li li li li li li li li li li s s s s s s s s s s a a a a a a a a a a si si si si si si si si si si



-



-



0%



-



5.Rua ng perb aikan mesi n HD



3 Pengada an peralatan HD



1.Te mpat tidur pasie n



B B B B B B B B B B Bl l l l l l l l l l l m m m m m m m m m m m ter ea t t t t t t t t t t lis e e e e e e e e e e asi r r r r r r r r r r e e e e e e e e e e a a a a a a a a a a li li li li li li li li li li s s s s s s s s s s a a a a a a a a a a si si si si si si si si si si



B B B B B B B B B B Bl l l l l l l l l l l m m m m m m m m m m m ter ea t t t t t t t t t t lis e e e e e e e e e e asi r r r r r r r r r r e e e e e e e e e e a a a a a a a a a a li li li li li li li li li li s s s s s s s s s s a a a a a a a a a a si si si si si si si si si si



1 sem este r



Sms tr 1



2. Mesi n khus us pasie n hepa titis B



B B B B B B B B B B Bl l l l l l l l l l l m m m m m m m m m m m ter ea t t t t t t t t t t lis e e e e e e e e e e asi r r r r r r r r r r e e e e e e e e e e a a a a a a a a a a li li li li li li li li li li s s s s s s s s s s a a a a a a a a a a si si si si si si si si si si



Sms tr 1



3. Mesi n ECG



B B B B B B B B B B Bl l l l l l l l l l l m m m m m m m m m m m ter ea



1 bua h



0%



-



0%



Smst r2



0%



Smst r2



0%



Smst r1



t e r e a li s a si



t e r e a li s a si



t e r e a li s a si



t e r e a li s a si



t e r e a li s a si



t e r e a li s a si



t e r e a li s a si



t e r e a li s a si



t e r e a li s a si



t e r e a li s a si



lis asi



4. AC ruan g tinda kan



B B B B B B B B B B Bl l l l l l l l l l l m m m m m m m m m m m ter ea t t t t t t t t t t lis e e e e e e e e e e asi r r r r r r r r r r e e e e e e e e e e a a a a a a a a a a li li li li li li li li li li s s s s s s s s s s a a a a a a a a a a si si si si si si si si si si



1 unit



0%



Smst r1



5. Sofa tung gu pasie n



B B B B B B B B B B Bl l l l l l l l l l l m m m m m m m m m m m ter ea t t t t t t t t t t lis e e e e e e e e e e asi r r r r r r r r r r e e e e e e e e e e a a a a a a a a a a li li li li li li li li li li s s s s s s s s s s a a a a a a a a a a si si si si si si si si si si



Sms tr 1



0%



Smst r1



6.Kur si roda



B B B B B B B B B B Bl l l l l l l l l l l m m m m m m m m m m m ter ea t t t t t t t t t t lis e e e e e e e e e e asi r r r r r r r r r r e e e e e e e e e e a a a a a a a a a a li li li li li li li li li li s s s s s s s s s s a a a a a a a a a a



0%



1 unit



1 unit



4 Pengada an linen



5 Pengemb angan SDM



si



si



si



si



si



si



si



si



si



si



-



-



-



-



-



-



-



-



-



-



-



-



-



3 set



2. Apro n



-



-



-



-



-



-



-



-



-



-



-



-



-



10 bh



3. korde n



-



-



-



-



-



-



-



-



-



-



-



-



-



2 seka t



B B B B B B B B B B Bl l l l l l l l l l l m m m m m m m m m m m ter ea t t t t t t t t t t lis e e e e e e e e e e asi r r r r r r r r r r e e e e e e e e e e a a a a a a a a a a li li li li li li li li li li s s s s s s s s s s a a a a a a a a a a si si si si si si si si si si



2 ora ng



0%



2 oran g



1 o r a n g p a rt ti m e



1 ora ng full tim e



50%



1 oran g full time



1. sepra i+ slup bant al



1. Pelati han khus us pera wat mahi r HD



2. Pena mbah an tena ga admi nitras i



-



-



-



-



-



-



-



-



-



3. Traini ng Ekste rna Dokt er: semi nar,PI T(dg sertifi kat) Pera wat mahi r: Semi nar,PI T(dg sertifi kat) 3 org



5. Pelati han HD untuk DSPD



6 Pemeliha raan dan kalibrasi alat



1.Mai nten ance rutin mesi n HD



-



-



-



T e r e al is a si 1 o r g



-



-



S d h t e r e al is a si



-



-



-



-



-



-



-



-



-



-



-



-



-



B B B B B B B B B B Bl l l l l l l l l l l m m m m m m m m m m m ter ea t t t t t t t t t t lis e e e e e e e e e e asi r r r r r r r r r r e e e e e e e e e e a a a a a a a a a a li li li li li li li li li li s s s s s s s s s s a a a a a a a a a a si si si si si si si si si si S S S S S S S S S S Sd d d d d d d d d d d h h h h h h h h h h h ter t t t t t t t t t t eal e e e e e e e e e e isa r r r r r r r r r r si e e e e e e e e e e al al al al al al al al al al is is is is is is is is is is a si a a a a a a a a a



Sms tr 1&2



25%



2 oran g



Sms tr 1&2



25%



3 oran g



Sms tr 1



0%



Smst r1



Sms tr 1



100%



Smst r1&2



si



2. Peng ujian angk a kuma n pada air RO



si



si



si



si



S d h t e r e al is a s



si



si



si



S d h t e r e al is a s



si



Sms tr 1&2



100%



Smst r 1&2



1. Pencapaian kinerja pelayanan Hemodialisa pada tahun 2016 Dari beberapa indikator pelayanan di Unit hemodialisa yang tidak tercapai yaitu jumlah tenaga perawat mahir hemodialisa yang hanya 2 serta tidak adanya tenaga administrasi khusus HD sehingga cukup menghambat pelayanan HD yang optimal di unit HD Rumah Sakit Islam Pati. Tidak adanya ruang reuse khusus pasien infeksius dan tidak adanya mesin HD khusus pasien Hepatitis B menyebabkan proses penularan virus Hepatitis B diantara pasien HD



V.



Program kerja:



N Kegiatan o pokok



Rincian kegiatan



Sasaran



Cara



(terukur)



melaksanak an



Jadual Biaya



kegiatan 1 Rapat Unit 1. Rapat internal 1 HD (satu) bulan sekali di Unit HD I



Meningk atkan Mutu pelayana n HD: memeca h kan solusi/ masalah yang berhubu ngan dgn pelayana n HD



Pertemuan seluruh petugas HD dengan Kepala Unit HD



Setiap 1 bulan sekali



Laporan hasil pelayanan Unit HD dan penyampa ian kendala/ masalah yang ada selama 3 bln di Unit HD dan ada solusinya



Pertemuan antara Kepala Unit HD dengan Man Jangmed



Setiap 3 bulan sekali



1.pelatihan khusus HD utk Dokter Sp. PD



Menamba h pengetahu an dan wawasan tentang perkemba ngan ilmu dialisis



Mengikuti pelatihan resmi Hemodialisa di center2 pendidikan



Semes



2. Training eksternal



Menamba



Mengikuti



Menye



2. Rapat 3 bulan dengan Man Jangmed



2 Pengemba ngan SDM



Rp. 0



Rp. 0



RP. 3,5 Juta



ter 2



Rp. 1,5 juta



3 Pengemba ngan sarana dan peralatan



utk perawat hemodialisa dan dokter pelaksana HD : seminar, PIT ( dg sertifikat )



h pengetahu an dan wawasan tentang perkemba ngan ilmu dialisis ter up date



seminar / PIT yang diadakan oleh PERNEFRI



suaika n jadwal yang ada



3. Penambahan perawat mahir HD



Mengopti malkan pelayanan dialysis kepada pasien



Pengajuan ke Direktur untuk perawat mahir HD



rekrut men



Penambahan tempat tidur pasien



Mengopti malkan pelayanan dialysis kepada pasien



Pengajuan kepada Direktur



Rp. 9 juta



Penambahan ruang perbaikan mesin HD



Mengopti malkan pelayanan dialysis kepada pasien



Pengajuan kepada Direktur



9 juta



Penambahan 1 unit mesin Hemodialisa



Mengopti malkan pelayanan dialysis kepada pasien



Pengajuan kepada Direktur



Semes Rp. 0 ter 1



Penambahan tindakan



Mengopti malkan pelayanan dialysis kepada



Pengajuan kepada Direktur



Semes ter 1



trolley



Rp. 0



Rp.750 ribu



pasien



4 Pemelihar aan dan Kalibrasi peralatan



Penambahan mesin ECG



Memberik an pelayanan pasien dalam pemeriksa an ECG



Membuat pengajuan kepada Direktur



Semes ter 1



Rp.15 juta



Penambahan fasilitas AC



Memberik an rasa kenyaman an kepada pasien



Membuat pengajuan kepada Direktur



Semes ter 1



Rp.5,7 juta



Penambahan tunggu pasien



Mengopti malkan pelayanan dialysis kepada pasien



Mengoptimal kan pelayanan dialysis kepada pasien



Rp.7 juta



Penambahan kursi roda



Mengopti malkan pelayanan dialysis kepada pasien



Mengoptimal kan pelayanan dialysis kepada pasien



Rp.800 ribu



Maintenance mesin hemodialisa



Kelayakan alat



Mendatangk an teknisi khusus mesin hD



sebula n sekali



Rp. 0



2.Pengecekan angka kuman di air RO



Agar terbebas dari kemungki nan air tercemar



Mengirim sample ke lembaga pemeriksaan kuman terkait



Enam bulan sekali



Rp. 0



3.Perawatan rutin alat-alat hemodialisa



Terpelihar a



Maentenanc e rutin yang di lakukan oleh bagian tehnik medis



Menye suaika n jadwal dari tehnik



Rp. 0



sofa



nya peralatan hemodialis a



medis



5 Peningkat an mutu dan keselamat an pasien



1 . Rapat Unit Hemodialisa untuk:



-Tersusun indicator mutu unit menetapkan indicator kerja mutu unit kerja -Tersusun ,indicator mutu area indicator klinis, dan indicator mutu area klinis sasaran keselamatan Tersusun Pasien dan insiden indicator lain sasaran keselamat an pasien



Pertemuan untuk mendiskusik an dan menyepakati



Februa ri 2016



Rp. 0



2. Menetapkan penanggung jawab untuk pengumpulan data



Ditetapkan nya penanggu ngjawab pengumpu lan data untuk masingmasing kelompok indikator



Pertemuan untuk mendiskusik an dan menyepakat i



Maret 2016



Rp. 0



3. Menetapkan penanggung jawab analisis data dan pelaporan



Ditetapka nnya penanggu ngjawab analisis data dan pelaporan



Pertemuan dan kesepakatan



Maret 2016



Rp. 0



4. Melakukan pencatatan bulanan ketiga jenis indicator dan insiden lain



Tercatatny a ketiga jenis indicator dan insiden lain



Pencatatan pada register indicator mutu unit kerja, indicator mutu area klinis, dan indikator sasaran keselamatan pasien



setiap bulan



Rp. 0



5.Melakukan analisis pencapaian indicator



Hasil analisis pencapaia n indikator



PDSA



Setiap bulan



Rp. 0



4. Melakukan pelaporan bulanan pencapaian indicator



Laporan bulanan pencapaia n indikator



Pelaporan sesuaidenga n alur perlaporan



Setiap bulan



Rp. 0



5. Melakukan pelaporan pencapaian sasaran keselamatan pasien



Laporan pencapaia n sasaran keselamat an pasien



Pelaporan sesuai dengan alur perlaporan



Setiap bulan



Rp. 0



6. Menyusun instrument penilaian staf



Instrumen penilaian staf



Diskusi dengan direktur pelayanan, kepala instalasi , dan karyawan



Mulai Bulan Des 2015



Rp. 0



9. Melakukan penilaian kinerja karyawan tiap enam sekali



Hasil penilaian kinerja staf



Penilaian kinerja dengan instrument



Bulan Juli dan Des 2016



Rp.0



10. Melakukan analisis kinerja karyawan tiap enam bulan sekali



Hasil analisis kinerja



Analisis kinerja berdasarkan hasil



Bulan Juli dan Des



Rp.0



penilaian



2016



11. Melakukan tindak lanjut terhadap hasil analisis kinerja karyawan



Ditindakla njuti hasil analisis kinerja karyawan



Menyampaik an hasil penilaian kepada karyawan yang bersangkuta n dan menyusun langkah tindak lanjut



Bulan Des 2016



Rp.0



12.Melaporkan hasil analisis kinerja karyawan tiap enam bulan sekali kepada direktur



Laporan hasil analisis kinerja karyawan



Pelaporan sesuai alurpelapora n



Bulan Juli dan Des 2016



Rp.0



13.Melakukan penilaian kinerja unit setiap satu bulan sekali



Hasil penilaian kinerja bulanan unit kerja



Melakukan penilaian kinerja berdasar indicator kinerja unit



Setiap bulan mulai bulan Des 2015



Rp.0



14. Melakukan analisis kinerja unit tiap bulan



Hasil analisis kinerja



Analisis dibandingka n dengan target yang harus dicapai



Setiap bulan mulai bulan Des 2015



Rp.0



15. Melaksanakan tindak lanjut perbaikan kinerja



Hasil tindak lanjut



PDSA



Setiap bulan mulai bulan Jan 2016



Rp.0



16.Melaporkan hasil analisis kinerja unit dan tindak lanjut serta rekomendasi tiap bulan



Laporan hasil analisis kinerja unit dan tindak lanjutnya



Pelaporan sesuai dengan alur pelaporan



Setiap bulan mulai bulan Jan 2016



Rp.0



17. Melakukan evaluasi tindak lanjut FMEA dan pelaporannya



Hasil evaluasi pelaksana an tindaklanj ut, pelaporan FMEA



PDSA



Setiap bulan mulai bulan Jan 2016



Rp.0



18.Identifikasi risiko



Risk register



Kajian risiko



Setiap bulan mulai bulan Jan 2016



Rp.0



19. Melakukan FMEA di unit kerja



Hasil FMEA



PDSA



Setiap bulan mulai bulan Jan 2016



Rp.0



20.Melakukan tindak lanjut FMEA



Hasil tindak lanjut



PDSA



Setiap bulan mulai bulan Jan 2016



Rp.0



21.Melakukan evaluasi tindak lanjut FMEA dan pelaporannya



Hasil evaluasi pelaksana antindak lanjut, pelaporan FMEA



PDSA



Setiap bulan mulai bulan Jan 2016



Rp.0



22.Pelatihan manajemen risiko dan Keselamatan pasien



Dilatihnya 3 orang ttg manajeme n risiko dan keselamat an pasien



Mulai Bulan Maret 2016



Rp.0



23.Simulasi Kebakaran



Dilatihnya 3 orang untuk simulasi kebakaran .



Bulan Maret 2016



Rp.0



TOTAL



VI.



Rp.51.250.0 00



JADWAL KEGIATAN



Jadwal Kegiatan (Bagan Gantt untuk Rencana 1 Tahun) N o



Kegiata n



1.



Rapat Unit Hemodia lisa



2016 Rincian Kegiatan



Ja n



Fe b



Ma r



Ap r



Me i



Ju n



Jul



Ag s



Se p



Ok t



No v



De s



1. Rapat internal 1 (satu) bulan sekali.



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



2. Rapat 3 bulan dengan Man Jangmed



x



x



x



x



x



2.



3.



Pengem bangan SDM



Pengem bangan sarana dan peralata n



1.Pelatihan Hemodialisa utk Dokter Sp. PD



x



2. Training eksternal utk dokter pelaksana HD dan perawat mahir hemodialisa



x



3. Penambaha n perawat mahir HD



x



Penambahan tempat tidur pasien



x



x



Penambahan double lumen set



x



penyediaan mesin khusus pasien hepatitis B Penambahan trolley tindakan



x



x



Penambahan mesin ECG



Penambahan fasilitas AC



x



x



Penambahan sofa tunggu pasien



4.



Pemelih araan dan Kalibrasi peralata n



Penambahan kursi roda



x



Maintenance mesin hemodialisa



x



x



2.Pengeceka n angka kuman di air RO 3.Perawatan rutin alatalat hemodialisa



5.



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



Peningka tan mutu dan keselam atan pasien Progra m PMKP



x



1. Rapat penetapa n indicator



x



2. Menetapk an penanggu ng jawab untuk pengump ulan Data



x



3. Menetapk an penanggu ng jawab analisis data dan



x



x



x



x



x



pelaporan x 6



Melaks anakan pencata tan dan pelapor an:



1. Melak ukan pengumpul an data dan melakukan pencatatan bulanan ketiga jenis indicator dan insiden lain



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



2. Melakukan analisis Indika pencapaian tor indicator mutu 3. Melakukan area pelaporan klinis bulanan pencapaian Indikat indicator or mutu Sasaran 4. Melakukan pelaporan kesela pencapaian matan sasaran pasien keselamata n pasien Insiden kesela matan Pasien



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



Indica tor mutu unit kerja -



-Insiden kecelak aan kerja/in siden lain Melaks 1. Menyusun anakan instrument penilaia penilaian n staf



x



kinerja staf Radiolo gi



hemodialis a 2. Melakukan penilaian kinerja karyawan tiap enam bulan sekali



x



3. Melakukan analisis kinerja karyawan tiap enam bulan sekali



x



4. Melakukan tindak lanjut terhadap hasil analisis kinerja karyawan



x



x



5. Melaporkan hasil analisis kinerja karyawan tiap enam bulan sekali kepada direktur Melaks anakan penilaia n kinerja unit Radiolo



1. Melak ukan penilaian kinerja unit setiap satu bulan sekali



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



gi



2. Melakukan analisis kinerja unit tiap bulan



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



3. Melaksanak an tindak lanjut perbaikan kinerja



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



4. Melaporkan hasil analisis kinerja unit dan tindak lanjut serta rekomenda si tiap bulan



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



x



Manaje men risiko di unit kerja.



1.Identifikasi risiko 2.Melakukan FMEA di unit kerja 3.Melakukan tindak lanjut FMEA 4.Melakukan evaluasi tindak lanjut FMEA dan pelaporanny a Pengem 1.Pelatihan bangan manajemen risiko dan staf Keselamatan untuk peningk pasien atan mutu, 2.Simulasi kesela Kebakaran matan pasien, dan manaje men



x



x



x



risiko



VII. Monitoring Dan Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan Dan Pelaporan Pelaksanaan Kegiatan A. Rencana monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan



N Kegiatan pokok o 1 .



2 .



3 .



Rapat Unit HD



Pengembangan SDM



Rincian kegiatan



Penanggung jawab monev



Kapan monev akan dilakukan



1. Rapat internal 1 (satu) bulan sekali di Unit HD



Koord. Unit HD



3 bulan sekali



2. Rapat 3 bulan dengan Man Jangmed



Koord. Unit HD



3 bulan sekali



1. Training khusus HD utk Dokter Sp. PD



Man Jangmed



2. Training eksternal utk perawat mahir HD



Man Jangmed



4. Penambahan perawat mahir HD



Man Jangmed



Penambahan tempat Pengembangan sarana dan peralatan tidur pasien



Koord. Unit HD



Mei 2016



Penambahan double lumen set



Maret 2016



penyediaan mesin khusus pasien hepatitis B



4 .



Pemeliharaan dan Kalibrasi peralatan



Maret 2016



Januari 2016



Penambahan tindakan



trolley



Penambahan ECG



mesin



Koord. Unit HD



Maret 2016



Penambahan fasilitas AC



Koord. Unit HD



Pebruari 2016



Penambahan sofa tunggu pasien



Koord. Unit HD



Maret 2016



Penambahan roda



kursi



Koord. Unit HD



Pebruari 2016



Maintenance mesin hemodialisa



Koord. Unit HD



Sebulan sekali



2.Pengecekan angka kuman di air RO



Koord. Unit HD



Tiga bulan sekali



3.Perawatan rutin alat-alat hemodialisa



Koord. Unit HD



Menyesuaikan jadwal dari bagian Tehnik Medis



B. Pelaporan hasil monev Pelaporan hasil monev dilakukan tiap 3 (tiga) Bulan sekali ditujukan kepada Direktur dan Ketua Komite PMKP Rumah Sakit Islam Pati. VII.



Pencatatan, Pelaporan Dan Evaluasi Keseluruhan Kegiatan Pencatatan dan pelaporan serta evaluasi program kegiatan unit Hemodialisa dilaksanakan oleh salah satu yang ditunjuk untuk mencatat dan melaporkan hasil pencapaian indikator yang dilaksanakan. Pencatatan indikator dilakukan setiap bulan dan akan dibuat laporan yang akan ditujukan ke Direktur serta Ketua PMKP Rumah Sakit Islam Pati.