Tabel Program Kerja 2016 [PDF]

Citation preview

NO 1



RENCANA KEGIATAN Sumber Daya Manusia (SDM) 1. Service Excellent



SASARAN



PELAKSANAAN



TARGET CAKUPAN



OUTCAME



ESTIMASI BIAYA



Seluruh Karyawan



2 Bulan Sekali



100% Karyawan



Tingkat Komplain Pasien menurun 50%



Rp.3.000.000,00



2. Mengucapkan kalimat salam (Assalamualaikum wr.wb) 3. Sholat Dhuha



Seluruh Karyawan



Setiap Hari



100% Karyawan



---



Pimpinan, Kabid, Kasie, KJF, Penananggung Jawab



Selasa dan Kamis



4. Pengajian Bulanan



Seluruh Karyawan



Sebulan sekali



Pimpinan, Kabid, Kasie, KJF, Penananggung Jawab 80% Karyawan Seluruh Karyawan



100% karyawan melaksanakan salam Sholat Dhuha dilaksanakn 100% dan dapat dijadikan budaya di rs 80% karyawan memahami serta melaksanakan akidah akidah Islam



5. Pelatihan Internal a. Emergency KLL



IGD



Februari



100% perawat pelaksana IGD



Rp. 500.000,00



b. Asi Eksklusif, Manajemen laktasi, PMK



Seluruh Bidan



Februari



100% pelaksana bidan



100% perawat pelaksana IGD memahami tata laksana emergency KLL 100% bidan memahami materi



c. Resusitasi Neonatus



VK, Perinatologi, IBS



February



100% pelaksana VK, perinatologi



Rp. 500.000,00



d. Pelatihan Gizi



Pramusaji



Maret



100% pramusaji



e. Pelatihan Dekontaminasi dan Sterilisasi



Perawat, Bidan



Maret



100% pelaksana



100% pelaksana memahami tentang materi 100% pelaksana memahami tentang materi 100% pelaksana



---



Rp.2.850.000,00



Rp. 500.000,00



Rp. 500.000,00



Rp. 500.000,00



perawat dan bidan



NO



f. Perawatan Bayi RENCANA KEGIATAN



Perawat, Bidan SASARAN



Maret PELAKSANAAN



100 % pelaksana TARGET CAKUPAN Perawat, Bidan



g. Penanganan Distosia Bahu



VK, Perinatologi, Nifas



April



100 % VK, Perinatologi, Nifas



h. Pelatihan Kebersihan untuk Cleaning Service



CS



April



100% pelaksana CS



i. Heating Portio dan Perineom



Nifas



Mei



100% pelaksana Nifas



j. Pelatihan Partograf



IBS



Mei



100% pelaksana IBS



k. Pelatihan PPI



VK, IBS, Nifas



April



100 % VK, IBS, Nifas



l. Pelatihan Pengelolaan Linen



CS dan Loundry



Agustus



100% CS dan Loundry



m. Pelatihan Pengelolaan Sampah



CS dan Loundry



Agustus



100% CS dan Loundry



n. Pelatihan Perawatan Luka post OP



Poliklinik Ranip



November



100% Poliklinik Ranip



1 staf Poliklinik



Maret



100% pelaksanaan



6. Pelatihan Eksternal a. Seminar tanda bahaya pada ibu hamil



perawat dan bidan memahami materi 100 % pelaksana OUTCAME Perawat, Bidan memahami materi 100 % VK, Perinatologi, Nifas memahami tentang materi 100% pelaksana CS memahami materi 100% pelaksana Nifas memahami materi 100% pelaksana IBS memahami materi 100 % VK, IBS, Nifas memahami tentang materi 100% CS dan Loundry memahami materi 100% CS dan Loundry memahami materi 100% Poliklinik Ranip memahami materi 80% pelaksana pelatihan mampu



Rp. 500.000,00 ESTIMASI BIAYA



Rp. 500.000,00



Rp. 500.000,00 Rp. 500.000,00



Rp. 500.000,00 Rp. 500.000,00



Rp. 500.000,00



Rp. 500.000,00



Rp. 500.000,00



Rp.1.500.000,00



b. Pelatihan PONED



NO



2 staf VK dan 1 staf Nifas



RENCANA KEGIATAN



SASARAN



April



PELAKSANAAN



100% pelaksanaan



TARGET CAKUPAN



c. Manajemen SDM



SDM



Mei



100% pelaksanaan



d. Seminar Perawatan Luka post OP



1 staf poliklinik



Juli



100%pelaksanaan



e. Seminar tumbuh kembang anak



1 staf poliklinik



September



100%pelaksanaan



f. Pelatihan EKG



1 staf IGD



Oktober



100%pelaksanaan



g. Pelatihan KPRS



Team KPRS



Menyesuaikan



100%pelaksanaan



h. Manajemen Bangsal atau keperawatan



KJF Ranip dan Penanggung Jawab Ranip



Menyesuaikan



100%pelaksanaan



i. PMKP dan SKP untuk manajemen



Manajemen



Menyesuaikan



100%pelaksanaan



transfer ilmu ke rekan2 80% pelaksana pelatihan mampu transfer ilmu ke rekan2 OUTCAME 80% pelaksana pelatihan mampu transfer ilmu ke rekan2 80% pelaksana pelatihan mampu transfer ilmu ke rekan2 80% pelaksana pelatihan mampu transfer ilmu ke rekan2 80% pelaksana pelatihan mampu transfer ilmu ke rekan2 80% pelaksana pelatihan mampu transfer ilmu ke rekan2 80% pelaksana pelatihan mampu transfer ilmu ke rekan2 80% pelaksana



Rp.10.500.000,00



ESTIMASI BIAYA Rp.3.000.000,00



Rp.1.500.000,00



Rp.2.000.000,00



Rp.2.500.000,00



Rp.4.000.000,00



Rp.4.000.000,00



Rp.8.000.000,00



j. Promosi Kesehatan



NO



2



RENCANA KEGIATAN



PR



Menyesuaikan



SASARAN



PELAKSANAAN



100%pelaksanaan



TARGET CAKUPAN



k. Pelatihan TB dots



Team TB Dots



Menyesuaikan



100%pelaksanaan



l. Pelatihan Gizi



Ahli Gizi dan Pelaksana Dapur



Menyesuaikan



100%pelaksanaan



Kantor Pemerintah, Swasta, Sekolah, Perguruan Tinggi



Setiap Bulan



80% Kantor Pemerintah, Swasta, Sekolah, Perguruan Tinggi



Harian



80% keluarga pasien, pengunjung RS dan masyarakat (RT/RW/Desa)



Marketing dan Public Relation (PR) 1. Edukasi Kesehatan a. Penyuluhan dan sosialisasi ke Lembaga



b. Penyuluhan dan Sosialisasi ke perorangan keluarga pasien, atau kelompok pengunjung RS dan masyarakat (RT/RW/Desa)



pelatihan mampu transfer ilmu ke rekan2 80% pelaksana pelatihan mampu transfer ilmu ke rekan2



OUTCAME 80% pelaksana pelatihan mampu transfer ilmu ke rekan2 80% pelaksana pelatihan mampu transfer ilmu ke rekan2



Peningkatan partisipasi lembaga masyarakat dalam kegiatan edukasi kesehatan RS Peningkatan partisipasi masyarakat dalam kegiatan edukasi kesehatan RS



Rp.4.000.000,00



ESTIMASI BIAYA Rp.4.000.000,00



Rp.4.000.000,00



2. Siaran Radio



3. Promosi Melalui Media a. Brosur, Spanduk, Baleho dan Buletin



NO



RENCANA KEGIATAN b. Sosial Media (Fanpage, Facebook, Blog)



c. SMS Center



4. Kunjungan a. PPK I



b. Klinik, Dokter mandiri, Bidan mandiri, PKD



Masyarakat Kawedanan Jatilawang, Jeruk Legi, karangpucung, gumelar dan ajibarang



Mingguan



80% Masyarakat Kawedanan Jatilawang, Jeruk Legi, karangpucung, gumelar dan ajibarang



Peningkatan partisipasi masyarakat dalam kegiatan edukasi kesehatan melalui radio



Masyarakat Kawedanan Jatilawang, Jeruk Legi, karangpucung, gumelar dan ajibarang SASARAN



Harian



80% Masyarakat Kawedanan Jatilawang, Jeruk Legi, karangpucung, gumelar dan ajibarang TARGET CAKUPAN



Peningkatan pemahaman masyarakat tentang RS



Masyarakat Kawedanan Jatilawang, Jeruk Legi, karangpucung, gumelar dan ajibarang Seluruh pasien RS



Harian



80% Masyarakat Kawedanan Jatilawang, Jeruk Legi, karangpucung, gumelar dan ajibarang 80% dari seluruh pasien RS



Peningkatan akses masyarakat tentang RS melalui sosial media.



PKM-PKM di wilayah kawedanan Jatilawang, Jeruk legi, karangpucung



Harian



100% PKM-PKM di wilayah kawedanan Jatilawang, Jeruk legi, karangpucung



Di wilayah Kawedanan Jatilawang, Jeruk Legi, karangpucung,



Harian



80% PKM-PKM di wilayah kawedanan Jatilawang, Jeruk legi, karangpucung



Peningkatan jumlah kunjungan pasien ke RS berdasarkan rujukan masing masing PKM Peningkatan jumlah kunjungan pasien ke RS berdasarkan rujukan masing



PELAKSANAAN



Harian



OUTCAME



Peningkatan informasi tentang RS kepada pasienpelanggan



ESTIMASI BIAYA



5. Sosialisasi Budaya Kerja



6. Acara Rumah Sakit a. HUT RI



NO



RENCANA KEGIATAN



gumelar dan ajibarang Di wilayah Kawedanan Jatilawang, Jeruk Legi, karangpucung, gumelar dan ajibarang Seluruh Karyawan



Masyarakat kawedanan Jatilawang



SASARAN



masing Klinik, Dokter mandiri, Bidan mandiri, PKD



Mingguan



80% karyawan



Peningkatan pemahaman budaya kerja (do /don’t)



Tahunan



Masyarakat kawedanan Jatilawang



Peningkatan pemahaman tentang informasi RS ke masyarakat kawedanan



TARGET CAKUPAN



OUTCAME



PELAKSANAAN



b. HKN



Masyarakat Kabupaten Tahunan Banyumas



Masyarakat Kabupaten Banyumas



c. HUT RSU Annimah Wangon



Masyarakat kawedanan Jatilawang dan karyawan



Masyarakat kawedanan Jatilawang karyawan



Tahunan



jatilawang Meningkatkan eksistensi keberadaan RSU Annimah Wangon di kab.Banyumas Peningkatan pemahaman tentang informasi RS ke masyarakat kawedanan jatilawang dan karyawan



ESTIMASI BIAYA