Program Kerja Rohis [PDF]

Citation preview

PROGRAM KERJA ROHANI ISLAM (ROHIS) PERIODE 2021/2022



SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) NEGERI 4 KOTA METRO Jl. Letjend. R. Soeprapto,Kelurahan Margodadi, Kec. Metro Selatan Kode Pos 34121



KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, atas rahmat-Nya yang selalu menyertai kami dalam menyelesaikan penyusunan program kerja rohis SMK NEGERI 4 KOTA METRO. Masa Bhakti 2020/2021 ini sebagai acuan dasar pelaksanaan kegiatan siswa dalam lingkungan sekolah. Program Kerja ini disusun untuk mempermudah dalam pelaksanaan kegiatan berdasarkan kerangka prioritas, waktu dan dana tertentu untuk mencapai peranan organisasi sebagai wadah seluruh kegiatan siswa dalam sekolah dan sebagai motiator yang bersifat preventif. Kami selaku tim Pengurus ROHIS menyadari bahwa belum semua aspirasi siswa tertampung dalam program kerja ini. Oleh karena itu, program kerja ini masih jauh dari kesempurnaan sehigga sumbangan pemikiran baik kritik maupun saran yang bersifat membangun sangat kami harapkan demi kesempurnaan di masa mendatang. Akhirnya, kami sampaikan terima kasih atas bantuan dan dukungan dari semua pihak, baik fisik maupun moral dalam penyusunan program kerja ini. Semoga program kerja ini dpat membawa manfaat dalam pengembangan dan peningkatan mutu kegiatan siswa di SMK Negeri 4 Kota Metro.



Metro, Juli 2021



PENGURUS ROHIS



LEMBAR PENGESAHAN PROGRAM KERJA ROHIS SMK NEGERI 4 KOTA METRO PERIODE 2021/2022



Telah diperiksa dan disetujui



Metro, Pembina ROHIS



2021 Ketua ROHIS



M. Saeful Mubarock, S.Pd.I NIP.



Nabella Setianingrun NIS.



Kepala SMKN 4 Kota Metro



Waka. Kesiswaan



Verawati Hasan, S.T.P.,M.Si



Fajar Novriansyah. R, S.Pd



NIP.19731214 200501 2 005



NIP. 197811162008041 001



BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG Sebelum terbentuknya organisasi ROHIS di sekolah-sekolah terdapat organisasi yang beraneka ragam bentuknya baik intern maupun ekstern. Organisasi di sekolah yang sifatnya ekstern bisa mengarah ke dalam hal-hal yamg bersifat politis sehingga timbulah situasi yang tidak menguntungkan sebagai tempat yang diselenggarakannya proses belajar mengajar. Akibat dari situasi tersebut, timbulah loyalitas ganda. Disatu pihak harus melaksanakan peraturan yang dibuat oleh sekolah, di lain pihak harus tunduk kepada organisasi yang dikendalikan dari luar. Itulah sebabnya pada tahun 1970 sampai dengan tahun 1972 beberapa pimpinan organisasi di Jakarta yang sadar akan maksud dan tujuanbelajar di sekolah, ingin menghindari bahaya perpecahan diantara para siswa. Mereka sepakat merintis dan mendirikan Rohani Islam yang sah di sekolah masing-masing. Setelah mendapat pengarahan dari pimpinan Departemen Pendidikan dan Kebudayaan hingga terlaksana sampai sekarang. Pelaksanaan kegiatan ROHIS harus berpedoman pada program kerja ROHIS dan AD/ART ROHIS. Dalam pelaksanaannya tersebut juga diperlukan organisasi serta kerjasama yang mantap, untuk mewujudkan menjadi cita-cita dan tujuan serta sasaran ROHISR sebagai wadah, motivator, dan preventif sekolah. Untuk mewujudkan koordinasi dan kerjasama yang mantap terutama bagi pihak yang terkait, maka diperlukan sutu hubungan yang baik. Mulai dari perencanaan pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian serta pertanggungjawaban serta pengembangan kegiatan. Selanjutnya program kerja disusun berdasarkan aspirasi siswa secara demokratis. Dalam program kerja tersebut digambarkan, diuraikan, dan diinterprestasikan dalam segala bentuk kegiatan ROHIS. Selain program kerja digunakan sebagai pedoman ROHIS, juga dapat digunakan sebagai tolak ukur dalam proses kegiatan mulai dari perencanaan sampai pertanggungjawaban dan dipergunakan sebagai pengambilan kebijakan-kebijakan yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan.



1.2 SUSUNAN KEPENGURUSAN ROHANI ISLAM (ROHIS)



SUSUNAN KEPENGURUSAN ROHANI ISLAM (ROHIS) SMK NEGERI 4 KOTA METRO PERIODE 2021/2022 KETUA



: Nabella Setianingrun



WAKIL



: Alfian Irfansyah



SEKERTARIS I



: Selvia Enjelika



SEKRETARIS II



: Marwati



BENDAHARA I



: Puput Rahayu



BENDAHARA II



: Reza



1.3 PENYUSUNAN PROGRAM KERJA



Program kerja yang dibuat harus mencerminkan aspirasi dan kebutuhan anggota. Program kerja ROHIS SMK Negeri 4 Kota Metro Periode 2021/2022 disusun melalui tahap-tahap sebagai berikut : 1. Penampungan aspirasi dari anggota 2. Musyawarah pengurus tentang penyusunan program kerja ROHIS 3. Pengajuan dan pengesahan program kerja ROHIS Adapun program kerja ROHIS terdiri dari: 1. Program kerja 6 seksi bidang 2. Sasaran umum program kerja 6 seksi bidang 3. Program kerja jangka pendek 4. Program kerja jangka panjang 1.4 FUNGSI DAN JENIS JABATAN ROHIS PERIODE 2021/2022 Dalam suatu organisasi, setiap pengurus mempunyai tugas dan program kerja yang harus dilaksanakan sebaik mungkin. Adapun tugas dan program kerja tersebut adalah sebagai berikut : 1. KETUA ROHIS Tugas dan program kerja Ketua ROHIS adalah sebagai berikut: 1.



Memimpin organisasi dengan baik dan bijaksana



2.



Mengkoordinasikan semua aparat kepengurusan



3.



Menetapkan kebijaksanaan yang telah dipersiapkan dan direncanakan oleh aparat kepengurusan



4.



Memimpin rapat



5.



Menetapkan kebijaksanaan dan mengambil keputusan berdasarkan musyawarah dan mufakat



6.



Setiap saat mengevaluasi kegiatan aparat kepengurusan



7.



Menyusun rencana kerja



8.



Melaksanakan kegiatan yang sudah ada



9.



Mengkoordinir kegiatan ekstrakulikuler



10.



Bertanggung Jawab terhadap Pembina ROHIS



2. WAKIL KETUA ROHIS Tugas dan program kerja Wakil Ketua ROHIS adalah sebagai berikut: 1.



Bersama-sama Ketua menetapkan kebijaksanaan



2.



Memberikan saran kepada Ketua dalam rangka mengambil keputusan



3.



Menggantikan Ketua jika berhalangan



4.



Membantu Ketua dalam melaksanakan tugasnya



5.



Mengaktifkan kegiatan ekstrakulikuler



6.



Wakil Ketua bersama-sama dengan Sekretaris mengkoordinasi seksi bidang



7.



Melaksanakan program kerja ROHIS



8.



Bertanggung jawab kepada Ketua ROHIS



3. SEKRETARIS Tugas dan program kerja Sekretaris I adalah sebagai berikut: 1.



Memberi saran atau masukan kepada Ketua dalam mengambil keputusan



2.



Mendampingi Ketua dalam memimpin setiap rapat



3.



Menyiapkan, mendistribusikan, dan menyimpan surat serta arsip yang berhubungan dengan pelaksanaan kegiatan



4.



Menyiapkan laporan, surat, agenda dan hasil rapat serta evaluasi kegiatan



5.



Bersama Ketua menandatangani setiap surat



6.



Bertanggung jawab atas tertib administrasi organisasi



7.



Bertindak sebagai notulis dalam rapat atau diserahkan kepada Wakil Sekretaris



8.



Membantu Ketua ROHIS dalam pembuatan program kerja



9.



Melaksanakan program kerja ROHIS



10.



Bertanggung jawab terhadap Ketua ROHIS



Tugas dan program kerja Sekretaris II adalah sebagai berikut: 1.



Aktif membantu pelaksanaan tugas Sekretaris



2.



Menggantikan Sekretaris jika Sekretaris berhalangan



3.



Bersama Sekretaris membantu Ketua menyusun laporan Perorganisasian



4. BENDAHARA Tugas dan program kerja Bendahara I adalah sebagai berikut: 1.



Bertanggung jawab dan mengetahui segala pemasukan/pengeluaran yang diperlukan



2.



Bersama Ketua menyusun anggaran belanja organisasi



3.



Membuat tanda bukti kwitansi setiap pemasukan/pengeluaran untuk pertanggung jawaban



4.



Bertanggung jawab atas inventaris dan pembendaharaan



5.



Menyampaikan laporan keuangan secara berkala



6.



Melaksanakan program ROHIS



7.



Bertanggung jawab terhadap Ketua ROHIS



Tugas dan program kerja Bendahara II adalah sebagai berikut: 1.



Aktif membantu pelaksanaan tugas Bendahara



2.



Menggantikan Bendahara jika Bendahara berhalangan



3.



Bersama bendahara membantu Ketua menyusun anggaran belanja organisasi



KETUA& ANGGOTA KOORDINATOR SEKSI BIDANG Tugas dan program kerja Ketua Koordinator Seksi Bidang adalah sebagai berikut: 1.



Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan bidang yang menjadi tanggung jawabnya



2.



Melaksanakan kegiatan bidang yang telah diprogramkan



3.



Memimpin rapat bidang



4.



Menetapkan kebijaksanaan bidang dan mengambil keputusan



musyawarah dan mufakat



berdasarkan



5.



Menyampaikan laporan pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan



bidang



kepada masing-masing koordinator seksi bidang 6.



Bertanggung jawab kepada Ketua ROHIS Tugas dan program kerja setiap seksi bidang berbeda-beda. Adapun



tugas



dan program kerja setiap seksi bidang antara lain sebagai berikut: 1. SEKBID KEAGAMAAN 1. Melaksanakan ibadah sesuai dengan ketentuan agama masingmasing 2. Memperingati hari-hari besar agama 3. Mengadakan infaq di hari jum’at setiap keputrian dan jum’atan 4. Membina toleransi kehidupan antar umat beragama 5. Mengadakan sholat dhuha berjamaah 6. Membuat laporan setiap kegiatanyang dilaksanakan mengenai hari besar keagamaan 2. SEKBID SOSIAL MASYARAKAT 1. Mengadakan bakti sosial 2. Mengadakan penggalangan dana untuk korban bencana alam, dll. 3. Mengkoordinasikan siswa siswi saat jam sholat berlangsung 4. Membuat laporan setiap kegiatan yang dilaksanakan mengenai kegiatan sosial masyarakat 3. SEKBID KESEHATAN 1. Menjadi tim medis saat upacara 2. Menyediakan P3K 3. Memilikitempat tanaman obat keluarga di sekolah 4. SEKBID KEAMANAN 1. Mengkondisikan siswa siswi pada setiap kegiatan sekolah 2. Melaksanakan tata tertib sekolah seperti razia 3. Melaksanakan tata krama siswa seperti rapat antar ketua kelas 4. Mengkoordinir kegiatan ROHIS



5. SEKBID SENI DAN OLAHRAGA 1. Memperkenalkan ekskul futsal perempuan kepada siswa/i sekolah 2. Mengenalkan kesenian kepada warga sekolah 3. Menyelenggarakan lomba-lomba seni, budaya atau olahraga



BAB II PROGRAM KERJA 2.1 JANGKA PENDEK Program kerja jangka pendek dibuat untuk mewujudkan koordinasi yang matang antar seksi bidang, pelayanan yang optimal terhadap anggota dan pembagian tugas yang merata. Program kerja jangka pendek dari seluruh seksi bidang antara lain: 1. Mengadakan solat wajib berjamaah (Harian) 2. Mengadakan infaq setiap hari jum’at (Mingguan) 3. Mengadakan solat Jum’at berjamaah (Mingguan) 4. Mengadakan Keputrian (Mingguan)) 5. Mengadakan kegiatan bersih-bersih masjid setiap seminggu sekali 6. Mengadakan solat dhuha 2.2 JANGKA PANJANG Program kerja jangka panjang dari seluruh seksi bidang antara lain: 1. Mengadakan hari besar keagamaan 2019 Merayakan Hari Besar Islam



Mengadakan seminar keIslaman



Bakti Sosial LDKI (Latihan Dasar Kepemimpinan Islam)



Kegiatan ini berisi tentang pengadaan/perayaan hari besar Islam. Contohnya : Maulid Nabi Muhammad SAW, Tahun Baru Islam, Isra’ Miraj, Idul Adha, dsb. Berisi kegiatan membuat seminar Islami yang mengundang pembicara dan ROHIS/ Murid dari sekolah lain Berisi kegiatan saling membantu sesama



Anggota ROHIS dapat melestarikan budaya Islami dan menumbuhkan rasa tanggung jawab serta kerja sama.



Anggota ROHIS dapat belajar berkoordinasi dengan baik, berkreatifitas, juga agar SMK Negeri 2 dapat terkenal dengan citra Islami yang baik. Anggota ROHIS mempunyai jiwa empati yang tinggi dan rasa saling menyayangi sesama Muslim. Berisi kegiatan pelatihan Aggota ROHIS dapat menjadi kader-kader Muslim yang pemimpin bagi dirinya sendiri dan cerdas dan berakhlak pemimpin bagi orang disekitarnya. mulia



BAB III PENUTUP Program kerja ROHIS disusun sebagai pedoman-pedoman pola yang terarah dalam koordinasi organisasi siswa. Program kerja ini didasarkan pada upaya pemecahan setiap hambatan dan permasalahan yang terjadi dengan menetapkan arah kebijaksanaan



sebagai



landasan



program



kerja



sehingga



dalam



rangka



mengoptimalkan pencapaian tujuan dan misi organisasi yang hendak dicapai aparat kepengurusan, perlu ditetapkan prioritas sasaran program kerja. Adapun prioritas sasaran tersebut berfungsi sebagai kesimpulan program kerja yang harus mewarnai setiap pelaksanaan program. Prioritas itu tertuang dalam Tri Krida ROHIS 2019/2020. Adapun isi dari Tri Krida ROHIS 2021/2022 sebagai berikut: a.



Mendukung terwujudnya siswa-siswi yang menjunjung tinggi nilai keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan YME, nilai patriotisme dan kepribadian serta budi pekerti yang luhur.



b.



Turut membentuk kader pengurus ROHIS yang berjiwa kritis dan reformis.



c.



Mewujudkan koordinasi lintas sektoral dan antar kegiatan ROHIS. Begitu kompleksnya permasalahan dan hambatan yang kami hadapi dengan



program kerja ROHIS ini. Namun keberhasilan sangat relatif dan amat ditentukan oleh tenaga terampil yang ada. Akhirnya kami adalah hanya manusia yang hanya bisa untuk berusaha dan berdoa, namun pada akhirnya hanyalah Tuhan yang menentukan. Semoga dengan tersusunnya program kerja ROHANI ISLAM (ROHIS) SMK Negeri 4 Kota Metro ini dapat terlaksana secara optimal dan dapat memberikan guna dan manfaat bagi perkembangan almamater tercinta.



DAFTAR ISI BAB I 1.1 LATAR BELAKANG 1.2 LANDASAN DAN HUKUM 1.3 PENYUSUNAN PROGRAM KERJA 1.4 FUNGSI DAN JENIS JABATAN ROHIS 1. KETUA ROHIS 2. WAKIL KETUA ROHIS 3. SEKERTARIS I & II 4. BENDAHARA I & II 5. KETUA & ANGGOTA KOORDINATOR SEKSI BIDANG 1.



SEKBID KEAGAMAAN



2.



SEKBID SOSIAL MASYARAKAT



3.



SEKBID KESEHATAN



4.



SEKBID KEAMANAN



5.



SEKBID SENI & OLAHRAGA



BAB II 2.1 PROGRAM KERJA JANGKA PENDEK 2.2 PROGRAM KERJA JANGKA PANJANG BAB III PENUTUP