PT Kaltim Prima Coal [PDF]

Citation preview

No. Perihal Lamp



: 01379/HRD/BUMI/BPH/I : Panggilan Peserta Tes Seleksi PT Kaltim Prima Coal : V (lima) Lembar



Yth; Peserta Calon Karyawan PT Kaltim Prima Coal Di,Tempat. Dengan Hormat,Sehubungan dengan Rekruitmen calon karyawan pada perusahaan PT Kaltim Prima Coal untuk wilayah kerja meliputi Region Jawa, Sumatera, Kalimantan dan Bagian Indonesia Timur yang dilaksanakan di Departement of Human Resources Development PT Kaltim Prima Coal yang bertujuan untuk menentukan individu - individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan keberkelanjutan dari kegiatan operasi PT Kaltim Prima Coal setiap wilayah kerja di indonesia. Berdasarkan hasil evaluasi awal Tim Recruitmen Section Department of Human Resources Development terhadap lamaran pekerjaan saudara/(i) dengan ini kami menyatakan telah Memenuhi Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi dan saudara/(i) berhak untuk mengikuti tahapan seleksi KPC Job Fair BPS & BPA yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut :



Hari/Tanggal : Selasa/15 Desember 2015 Waktu/Jam : Perhatikan table. Tempat : M1 Building Mine Site,Sangatta, Kutai Timur, Kalimantan Timur



Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara/i diwajibkan membawa :  Surat Panggilan Tes yang sudah dikirim via E-mail ke masing-masing peserta (Surat Mohon di Print).  KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.  Alat Tulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).  Sdr diharap hadir di tempat tes 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak hadir dianggap mengundurkan diri).  Kandidat tidak diperkenankan untuk meminta perubahan jadwal dan tempat.  Kandidat wajib membawa pakaian olah raga.



Demikian untuk diketahui dan atas perhatian Saudara diucapkan terima kasih. Denpasar, 12 Desember 2015 Hormat Kami : Direktorat Sumber Daya Mineral Panitia Recruitment PT Kaltim Prima Coal



MUH.RESKY HUTAPEA, M.Si, Ak., CPA NIP. 19610623 198903 2 001



____________________________________________________________________________________________________



© 2015 PT Kaltim Prima Coal.



BERIKUT INI PENGUMUMAN DAFTAR PESERTA YANG BERHAK MENGIKUTI TES SELEKSI NO



NO. PESERTA



NAMA PESERTA



1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20.



BUMI/BPH /I/01381/2015 BUMI /BPH /I/01389/2015 BUMI /BPH /I/01382/2015 BUMI /BPH /I/01388/2015 BUMI /BPH /I/01383/2015 BUMI /BPH /I/01387/2015 BUMI /BPH /I/01384/2015 BUMI /BPH /I/01386/2015 BUMI /BPH /I/01385/2015 BUMI /BPH /I/01380/2015 BUMI /BPH /I/01350/2015 BUMI /BPH /I/01355/2015 BUMI /BPH /I/01356/2015 BUMI /BPH /I/01354/2015 BUMI /BPH /I/01357/2015 BUMI /BPH /I/01353/2015 BUMI /BPH /I/01358/2015 BUMI /BPH /I/01352/2015 BUMI /BPH /I/01359/2015 BUMI /BPH /I/01351/2015



Mohamad Harist Sampurna Audia Alica Ferdinan Indra Gunawan Wibisono Pratama Paramarta Khoirul Sofii Adrian Pangerang Harta Wijaya Utama Gilang Gumilar Agus Mohamad Sobar Siti May Saroh Shandy Maulana Jeni Kristianto Ali Salahudin Abdul Rohman Arif Adrianto Muhammad Zein Ardhi Nur Deslin Pramudita Dewi Petrus Dominikus Rudolf Soge Ryan Hegar Suryadinatha



RUANG & WAKTU TES RUANG I Pukul 09:00 WITA Sampai Selesai



RUANG II Pukul 09:00 WITA Sampai Selesai



KETENTUAN PESERTA Peserta Tes diwajibkan untuk melakukan sms konfirmasi kehadiran ke Manager HRD dengan Format/sms : KPC_NAMA_HADIR/TIDAK ke : 0823 3003 4684 2. Peserta diwajibkan melakukan Reservasi ticket dan mobilisasi (penjemputan di bandara ke tempat pelaksanaan kegiatan) peserta seleksi diharapkan menghubungi agen travel yang kami percayakan, (Reservasi E-tiket/Hotel & penjemputan mobilisasi harus di Travel yg kami percayakan) yaitu : 1.



Buana Tour & Travel Penanggung Jawab : Arif Muliawan (BagianTicketing) Contact Person : 0823 2418 2727 Untuk efisiensi,efektifitas dan untuk meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami alami dalam proses penerimaan/Recruitmen karyawan sebelu mnya,maka PT Kaltim Prima Coal kerjasama dengan salah satu biro perjalanan “Buana Tour & Travel” yang bertugas dan bertanggung jawab terhadap:   



Reservasi tiket transportasi/pesawat seluruh calon peserta seleksi Menjemput peserta seleksi dari bandara(airport) ke tempat pelaksanaan kegiatan Mengantar peserta setelah kegiatan berakhir dari tempat pelaksanaan kegiatan seleksi ke bandara (airport).



AKOMODASI DAN TRANSPORTASI Biaya Akomodasi dan Transportasi ditanggung oleh PESERTA (untuk sementara) dengan ketentuan biaya pembelian ticket kedatangan dan biaya penginapan (Hotel) selama Tes Seleksi/Interview akan digantikan oleh PERUSAHAAN PT Kaltim Prima Coal setelah tahapan seleksi selesai,Selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti perjalanan lainnya harus diserahkan ke Panitia Tes Seleksi



____________________________________________________________________________________________________



© 2015 PT Kaltim Prima Coal.



KETERANGAN 1.



Rekruitmen Karyawan pada perusahaan kami PT Kaltim Prima Coal untuk periode tahun 2015 meliputi wilayah kerja Region Jawa, Region Sumatera, Region Kalimantan dan Region Indonesia Timur dilaksanakan berdasarkan Peraturan Perusahaan Nomor : 22 Tahun 2007 dan Standar Operation Procedure (SOP) Department of Human Resources Development dengan membuka kesempatan bagi anda untuk turut bergabung bersama tenaga-tenaga profesional dibidangnya dan bersama-sama mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan.



2.



Rekruitmen Karyawan ini melalui proses/tahapan rekrutmen dengan seleksi berbasis kompetensi dan transparansi sehingga untuk tahapan seleksi yang menjadi tug as dan tanggung jawab Department of Human Resources Development sehingga pelaksanaannya dilaksanakan di Denpasar dengan tujuan untuk menentukan individu-individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dari kegiatan operasi PT Kaltim Prima Coal disetiap wilayah kerja.



3.



Tahapan Penerimaan / Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdiri atas 3 (tiga) tahapan yakni : a. Tahapan Seleksi b. Penanda tangan Perjanjian Kerja c. On the Job Training di lokasi penempatan masing-masing



4. Lampiran persyaratan administrasi peserta untuk mengikuti tahapan seleksi adalah : 1. 2. 3. 4. 5.



Kartu Tes Daftar Riwayat Hidup Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah) Fotokopi KTP yang masih berlaku (asli diperlihatkan) Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 lembar.



KUALIFIKASI 1. 2. 3. 4.



Memiliki pengalaman Bisnis. Memiliki Keterampilan Proyek yang baik. Memiliki ketajaman Bisnis. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan tugas yang didelegasikan.



SYARAT UMUM 1. 2. 3.



4. 5. 6. 7.



Bersedia ditempatkan di wilayah operasi PT Kaltim Prima Coal Penggunaan Komputer (Min. word). Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir analitis,keselamatan kerja & lingkungan,serta kepekaan budaya & kepemimpina Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol). Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.



____________________________________________________________________________________________________



© 2015 PT Kaltim Prima Coal.



TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI : Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan diberikan KARTU PESERTA dan Seleksi akademik terdiri dari materi : a.



b.



c. d.



1. 2. 3. 4.



TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi : 1. Tes Wawasan ; 2. Tes Intelegensi Umum ; 3. Tes Karasteristik Pribadi ; Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti Tes berikutnya mencakup : 1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ; 2. Wawancara ; 3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat ; Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja. Mengikuti Program BPS & BPA (Bimbingan Profesi Sarjana/Ahli) selama 3 bulan meliputi : 1. Program Induction Karyawan Baru ; 2. Program Safety Orientation ; 3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ;



LAIN_LAIN



Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami hubungi (Via Telepon). Seleksi masuk tidak dipungut biaya. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6 sebanyak 5 lembar. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.



KEBIJAKAN PT KALTIM PRIMA COAL PT Kaltim Prima Coal menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipat-lipat kali bila didasarkan pada level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT Kaltim Prima Coal, Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT Kaltim Prima Coal Sebesar Rp. 5,5 juta/bulan.Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi, PT Kaltim Prima Coal akan menetapkan gaji Rp.10 juta/bulan.



KARIR Kesempatan untuk berkembang di PT Kaltim Prima Coal sangat terbuka luas karena kami memiliki bisnis dari hulu sampai ke hilir,mulai dari Eksplorasi& Produksi,Pengolahan,Distribusi hingga Pemasaranprodukproduknya,serta panas bumi. Sebagai investasi kami di masadepan, kami menyediakan dana yang sangat besar untuk menciptakan pekerjapekerja berprestasi, menciptakan pemimpin-pemimpin masa depan yang tangguh,yang mampu membawa Total menghadapi berbagai tantangan di masa yang akan datang. Kami juga berkomitmen untuk memajukan riset dan pengembangan yang didukung oleh teknologi terkini. Salah satu elemen vital dalam transformasi PT Kaltim Prima Coal adalah perubahan budaya. Kami berupaya secara terus menerus membangun budaya yang berorientasi kinerja. Kinerja anda akan berkontribusi terhadap program transformasi dan pencapaian target perusahaan. Kami memberikankesempatan yang sama kepada semua pekerja untuk mengembangkan ide,kreativitas dan berinovasi. Kami memberikan kesempatan yang sangat luas bagi anda untuk mengembangkan seluruh potensi dan kemampuan diri. Kami yakin Anda mampu menunjukkan kinerja terbaik.



____________________________________________________________________________________________________



© 2015 PT Kaltim Prima Coal.



KAMI MEREKRUT PEKERJA-PEKERJA HANDAL DARI: 1.



2.



Tenaga Fresh graduate: Program untuk fresh graduate terdiri dari Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), Bimbingan Profesi Sarjana Teknik (BPST), Bimbingan Praktis Ahli (BPA), Bimbingan Praktis Ahli Teknik (BPAT). Program ini mencakup class room dan on-the-job training. Kami menyiapkan lingkungan yang kondusif untuk mengenal perusahaan, semua bisnis dan nilai-nilai kami. Tenaga berpengalaman Untuk memenuhi kebutuhan kami akan keahlian dan pengalaman tertentu.



PENGEMBANGAN PEKERJA Program pengembangan pekerja di PT Kaltim Prima Coal dimulai saat Anda bergabung bersa makami dan berlangsung terus menerus sepanjang karir Anda di perusahaan. Program pengembangan kami antara lain: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.



Kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi secara selektif di dalam/luar negeri, untuk meningkatkan kapabilitas dan kompetensi untuk membangun profesionalisme pekerja. Pelatihan, seminar, workshop di KPC Learning Centre maupun institusi-institusi ternama di dalam/luar negeri di bidang Manajerial, Spesialis, Teknis, Leadership dan Budaya. Sertifikasi profesional. Coaching & mentoring. People Review yang merupakan Sistem Manajemen Kinerja di KPC, untuk menilai kinerja dan sebagai dasar untuk program pengembangan pekerja. Jalur karir Manajerial dan Spesialis. Internal job posting, memberikan kesempatan untuk merubah karir di lingkungan PT Kaltim Prima Coal Penugasan di anak perusahaan merupakan bagian dari pembinaan dan pengembangan pekerja yang dilakukan secara terencana.



Demikian penjelasan singkat yang dapat kami sampaikan,dan kami selaku panitia seleksi recruitment PT Kaltim Prima Coal menyampaikan terima kasih kepada semua pihak atas atensi dan partisipasinya dari proses Rekrutan sampai seleksi,dan apabila dalam proses seleksi ada hal yang tidak berkenang di hati pada peserta Kami selaku panitia meminta maaf yang sebesarbesarnya,dan kami berharap bekerja di perusahaan lain akan lebih Sukses.



Societ. per Azioni Capital Stock O2150685779 fully paid Tax identification number and Milan CompaniesÕ Register No. 08231877773 PT Kaltim Prima Coal is a subsidiary of KPC



____________________________________________________________________________________________________



© 2015 PT Kaltim Prima Coal.