4 0 179 KB
PEMERINTAH KOTA SEMARANG DINAS KESEHATAN KOTA SEMARANG
UPTD PUSKESMAS KEDUNGMUNDU Jl. Sambiroto Rt.01 Rw.I Kel.Sambiroto ( (024) 6717053 Kec.Tembalang–Semarang Kode Pos.50276 email [email protected]
REGISTER RESIKO ADMEN TAHUN 2019
\ NO
PELAYANAN/ UNIT
RESIKO YANG MUNGKIN TERJADI
SEVERITY
PROBABILITAS
TINGKAT RESIKO (SANGAT TINGGI, TINGGI, SEDANG, RENDAH)
PENYEBAB TERJADINYA
AKIBAT
PENCEGAHA N RESIKO
UPAYA PENANGANAN JIKA TERKENA RESIKO
1 Kepegawaian (kekurangan pegawai) a. Resiko Untuk Petugas 1. Tidak ada pengangkatan pegawai baru Petugas memiliki tugas rangkap
minimal
Mungkin terjadi ( Possible)
minimal
Sering Terjadi (probable )
Pekerjaaan Pengusulan tidak cepat penambahan selesai SDM.
Membuat jadwal kegiatan bagi pegawai yg dobel tugas
rendah
kekurangan pegawai
waktu pengajuan tunggu penambahan pasien lama pegawai
Penjelasan ke pasien berapa lama waktu tunggu pasien
sedang
Kepegawaian (kekurangan pegawai)
pelayanan pengajuan masyarakat penambahan kurang pegawai terpenuhi
memaksimalkan tenaga yg ada dengan memberikan tugas rangkap
rendah
2. Distribusi pegawai tidak merata
b. Resiko untuk Pasien waktu tunggu pasien lama c. Resiko Untuk Lingkungan pelayanan masyarakat kurang terpenuhi
sedang
mungkin terjadi ( Possible )
Ketua Mutu
MENGETAHUI KEPALA UPTD PUSKESMAS KEDUNGMUNDU
Ketua Mutu ADMEN
dr. Asri Nugrahini NIP. 19690518 200212 2 006
Caturinta Nurchyaningsih,SKM NIP. 197008021994032006
Tenny Rachmawaty NIP.197204081992032004
PENANGGUNG JAWAB (PIC)
PELAPORAN JIKA TERJADI PAPARAN
Kepala tata usaha
Kepala puskesmas melaporkan kepada Kepala Dinas dilengkapi dengan data jumlah pegawai
ka tu
ka pus
ka tu
ka pus
Ketua Mutu ADMEN
Tenny Rachmawaty NIP.197204081992032004
PEMERINTAH KOTA SEMARANG DINAS KESEHATAN KOTA SEMARANG
UPTD PUSKESMAS KEDUNGMUNDU Jl. Sambiroto Rt.01 Rw.I Kel.Sambiroto ( (024) 6717053 Kec.Tembalang–Semarang Kode Pos.50276 email [email protected]
REGISTER RESIKO ADMEN TAHUN 2018
\ NO
PELAYANAN/ UNIT
RESIKO YANG MUNGKIN TERJADI
SEVERITY
PROBABILITAS
TINGKAT RESIKO (SANGAT TINGGI, TINGGI, SEDANG, RENDAH)
PENYEBAB TERJADINYA
AKIBAT
PENCEGAHA N RESIKO
UPAYA PENANGANAN JIKA TERKENA RESIKO
1 Kepegawaian (kekurangan pegawai) a. Resiko Untuk Petugas 1. Tidak ada pengangkatan pegawai baru Petugas memiliki tugas rangkap
minimal
Mungkin terjadi ( Possible)
minimal
Sering Terjadi (probable )
Pekerjaaan Pengusulan tidak cepat penambahan selesai SDM.
Membuat jadwal kegiatan bagi pegawai yg dobel tugas
rendah
kekurangan pegawai
waktu pengajuan tunggu penambahan pasien lama pegawai
Penjelasan ke pasien berapa lama waktu tunggu pasien
sedang
Kepegawaian (kekurangan pegawai)
pelayanan pengajuan masyarakat penambahan kurang pegawai terpenuhi
memaksimalkan tenaga yg ada dengan memberikan tugas rangkap
rendah
2. Distribusi pegawai tidak merata
b. Resiko untuk Pasien waktu tunggu pasien lama c. Resiko Untuk Lingkungan pelayanan masyarakat kurang terpenuhi
sedang
mungkin terjadi ( Possible )
Ketua Mutu
MENGETAHUI KEPALA UPTD PUSKESMAS KEDUNGMUNDU
Ketua Mutu ADMEN
dr. Asri Nugrahini NIP. 19690518 200212 2 006
dr. Turi Setyowati NIP. 19680207 200212 2 2003
Tenny Rachmawaty NIP.197204081992032004
PENANGGUNG JAWAB (PIC)
PELAPORAN JIKA TERJADI PAPARAN
Kepala tata usaha
Kepala puskesmas melaporkan kepada Kepala Dinas dilengkapi dengan data jumlah pegawai
ka tu
ka pus
ka tu
ka pus
Ketua Mutu ADMEN
Tenny Rachmawaty NIP.197204081992032004