Resume Materi 2. Strategi Pengelolaan Gudep [PDF]

Citation preview

RESUME MATERI KURSUS PEMBINA PRAMUKA MAHIR TINGKAT LANJUTAN KWARTIR CABANG KARAWANG Nama



Nani Suryani, S.Kom



Hari



Selasa



Kelompok



6 (Diponegoro)



Tanggal



22 Februari 2022



Judul Materi



Strategi Pengolahan Gudep



Pemateri Muslih Hidayat, M.Pd



 Mengelola Gugus Depan Merupakan seni dan proses untuk menggerakan anggota dalam satuan pramuka untuk mencapai tujuan.  Tugas Pokok: 1. Fungsikan peserta didik : karena tugas pokok gudep tidak akan berhasil tanpa adanya peserta didik 2. Terapkan sasaran giat 3. Rumuskan program 4. Giat menarik  Tugas pokok pembina: 1. Sebagai motivator 2. Sebagai dinamisator 3. Sebagai konsultan 4. Sebagai fasilitator 5. Sebagai inovator  Ketika membuat kegiatan, harus : 1. Menarik : agar banyak peserta didik yang berminat 2. Menyenangkan : agar tercipta suasana yang ceria 3. Menanntang : agar peserta didik dapat menggali kemampuan diri 4. Praktis : Jangan terlalu banyak pertimbangan atau aturan yang dibuat 5. Alam terbuka 6. Sehat : karena dilakukan di alam terbuka dan banyak bergerak maka badan menjadi sehat  Faktor Penentu Kegiatan 1. Tujuan : Harus ada tujuan dari setiap kegaiatan yang akan dibuat 2. Peserta : harus ada peserta yang akan mengikuti kegiatan 3. Fasilitas raung waktu : harus ada solusi dari setiap kendala yang terjadi 4. Instruktur : orang yang lebih tau dan mampu 5. Materi : materi dari kegiatan yangnakan dilksanakan



 3 Pilar Kegiatan Kepramukaan 1.



Modern : harus mengikuti perkembangan jaman



2.



Manfaat : harus ada nilai manfaat nya bagi lingkungan sekitar



3.



Taat : taat agama, taat AD/ART, taat terhadap kebijakan tempat kita bernaung



1) Pembina gudep adalah ketua gugus depan dan membina satuan terpisah 2) Pembina satuan (Siaga, Penggalang, Penegak) dibawah pembina gudep 3) Pembina Gudep membawahi semua golongan ( Siaga, Penggalang, Penegak) 4) Pembina gudep membina satuan terpisah (Pembina Putra dan pembina putri) 5) Mugus (Musyawarah Gudep) dilaksanakan setiap 2 tahun sekali utuk pemilihan/penetapan Pembina gudep yang diambil dari pembina-pebina yang ada disekolah tersebut 6) Perum tertinggi adalah Musyawarah 7) Musran, Murcab dan Murnas dilaksanakan 5 tahun sekali 8) Latihan harus menghasilkan produk yaitu peserta didik yang bisa dibanggakan 9) Agenda mandiri : Persami, Perjusami, Pelantikan



Tanda Tangan Peserta



……………………………