RESUME ORIENTASI PPPK TAHUN 2023 ADIANSYAH, S.PD [PDF]

Citation preview

RESUME



KURIKULUM PENGENALAN FUNGSI DAN TUGAS ASN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (AGENDA I,II,DAN III)



DISUSUN OLEH : NAMA



: ASFIHANI, S.Pd.I



NDH/NO. ABSEN



: 34



NIP



: 19860408 202221 1 008



TEMPAT, TANGGAL LAHIR



: THAIBAH RAYA, 08 APRIL 1986



GOLONGAN



: IX



JABATAN



: AHLI PERATAMA-GURU AGAMA



INSTANSI



: PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN



ORIENTASI PPPK PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA TAHUN 2023



AGENDA I SIAKAP DAN PERILAKU BELA NEGARA A. TUJUAN PEMBELAJARAN Membekali Peserta dengan pengalaman wawasan kebangsaan melalui pemaknaan terhadap nilai –nilai bela Negara, sehungga pesertya memiliki kemampuan untuk menunjukkkan sikap perilaku bela negara dalam suatu kesiap siagaan yang mencerminkan kesehatan jasmani dan mental menghadapi isu kontemporer dalam menjalankan tugas jabatan sebagai PNS dan PPPK Profesional pelayan Masyarakat. B. ISI POKOK 1. WAWASAN KEBANGSAAN DAN NILAI-NILAI BELA NEGARA a.



Wawasan Kebangsaan Wawasan Kebangsaan adalah cara pandang bangsa Indonesia dalam rangka mengelola kehidupan berbangsa dan bernegara yang dilandasi oleh jati diri bangsa (nation character) dan kesadaran terhadap sistem nasional (national system) yang bersumber dari Pancasila, UUD NRI Tahun 1945, NKRI, dan Bhinneka Tunggal Ika, guna memecahkan berbagai persoalan yang dihadapi bangsa dan negara demi mencapai masyarakat yang aman, adil, makmur, dan sejahtera



a)



Sejarah Bangsa Indonesia Beberapa titik penting: 1) 20 Mei 1908 berdirinya Organisasi Budi Utomo 2) Okteber 1908 di prakarsainya organisasi perhimpunan Indonesia (PI) oleh Sultan Kasayangan dan RN Noto Suroto 3) 30 April 1926 diselenggarakannya Kongres Pemuda Kesatu 4) 27-28 Okteber 1926 Kongres Pemuda Kedua 5) 1 Maret 1945 terbentuknya BPUPKI 6) 7 Agustus terbentuknya PPK b) Empat Konsensus Dasar 1) Pancasila 2) Bhineka Tunggal Ika 3) Undang-Undang Dasar 1945 4) Negara Kesatuan Republik Indonesia RESUME ORIENTASI PPPK TAHUN 2023 ADIANSYAH,S.Pd HALAMAN



1



c) Atribut Negara Bendera, “ Sang Merah Putih “ ( pasal 1 ayat 1 ) Bahasa Bahasa Indonesia adalah sebagai bahasa resmi Negara.( pasal 25 ayat 1) Lambang Negara garuda pancasila ( pasal 46 ) Lagu Kebangsaan Indonesia raya yang di buat oleh Wage Rudolf Supratman ( pasal 5 ayat 1) b. Kesadaran Bela Negara Kesadaran Bela Negara adalah tekad, sikap dan prilaku serta tidakan warga Negara, baik perseorangan maupun kolektif dalam menjaga kedaulatan Negara, keutuhan wilayah dan keselamatan bangsa dan Negara yang di jiwai



oleh



kecintaannya kepada NKRI yang berdasarkan pancasila dan UUD 1945 dan menjamin kelangsungan hidup bangsa Indonesia dan Negara dari berbagai ancaman. Nilai Dasar Bela Negara Cinta tanah air, Sadar berbangsa dan bernegara, Setia kepada pancasila sebagai ideology Negara, Rela berkorban untuk bangsa dan Negara, Kemanpuan awal bela Negara Emplementasi bela Negara Jiwa patriotism terhadap Bangsa dan Negara, Menjalankan hak dankewajiban sebagai



warga



Negara



sesuai



peraturan



perundang-undangan



berlaku.,Megamalkan nilai-nilai Pancasila dalam kehidupan



yang



sehari-hari.,Siap



membela bangsa dan Negara dari berbagai ancaman.,Senantiasa bersyukur dan berdo’a atas kenikmatan yang telah diberikan Tuhan yang maha Esa c.



Kesiap Siagaaan Bela Negara Kesiap siagaan bela Negara adalah suatu keadaan siap siaga yang dimiliki oleh seseorang baik secara fisik, mental, maupun social dalam menghadapi situasi kerja yang beragam yang di lakukan berdasarkan kebulatan sikap dan tekad secara ikhlas dan sadar di sertai kerelaan berkorban sepenuh jiwa raga yang di laksanakan oleh kecintaan terhadapNKRI berdasarka panca sila dan UUD tahun 1945 untuk menjaga, merawat, dan menjamin kelangsungan hidup berbangsa dan bernegara.



RESUME ORIENTASI PPPK TAHUN 2023 ADIANSYAH,S.Pd HALAMAN



2



2. ANALISIS KONTEMPORERA Analisis isu kontenporer adalah upaya yang di lakukan untuk mengetahui suatu pokok persealan yang terjadi pada masa sekarang atau menjadai trending topic pada saat ini jadi solusi penyelesaiannya harus sesuai dengan masa sekarang yaitu masa modern. a. Kompetensi Perubahan lingkunagan Strategis Empat level lingkunga strategis 1) Individu 2) Keluarga 3) Masyarakat 4) Dunia b. Isu- isu Stategis Kontemporer Korupsi, Narkoba, Terorisme dan Radikalisme, Money Laundry, Proxy War, Cyber Crime, Hote, Speech dan Hoax c. Tekhnis dan Analisis Isu Teknis Alisis Isu Strategis Teknik tapisan Isu terdiri dari: APKL dan USG Teknis Alisis Isu Terdiri dari: mind, maps, fisbhon,SWOT, table frekuwensi dan analisi Kesenjangan Isu Kritikal Isu saat ini, Isu berkembang, Isu potensial Kemampuan Menetapkan Isu Enviromental scanning, Problem solving, Analysis



C. PENUTUP Setelah pembelajaran ini Peserta dibekali dengan pengalaman wawasan kebangsaan melalui pemaknaan terhadap nilai –nilai bela Negara, sehungga pesertya memiliki kemampuan untuk menunjukkkan sikap perilaku bela negara dalam suatu kesiap siagaan yang mencerminkan kesehatan jasmani dan mental menghadapi isu kontemporer dalam menjalankan tugas jabatan sebagai PNS dan PPPK Profesional pelayan Masyarakat.



RESUME ORIENTASI PPPK TAHUN 2023 ADIANSYAH,S.Pd HALAMAN



3



AGENDA II NILAI –NILAI DASAR PNS



A. TUJUAN PEMBELAJARAN Mampu memahami Nilai berorientasi pelayanan, Nilai akuntable, nilai kompeten, Nilai harmonis, Nilai loyal, Nilai adaptif, dan Nilai kalboratif dalam pelaksanna tugas jabatan. B. ISI POKOK 1. BERORIENTASI PELAYANAN Keinginan memberi pelayanan prima demikepuasan masyarakat a) Memahami dan mematuhi kebutuhan masyarakat b) Ramah, cekatan, utif, dan dapat di andalkan c) Melakukan perbaikan tiada henti



2. AKUNTABEL Bertanggung jawab atas kepercayaan yang di berikan a) Melakukan tugas dengan jujur, bertanggung jawab,cermat, disiplin, dan berintegritas tinggi. b) Menggunakan kekayaan dan barang miliknegara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien. c) Tidak menyalah gunakan kewenangan jabatan.



3. KOMPOTEN Terus belajar danmengembangkan kapabilitas a) Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah. b) Membantu orang lain belajar. c) Melakukan tugas dan kualitas terbaik. RESUME ORIENTASI PPPK TAHUN 2023 ADIANSYAH,S.Pd HALAMAN



4



4. HARMONIS Saling peduli dan menghargai perbedaan a) Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya. b) Suka menolong orang lain. c) Membangun lingkungan kerja yang kondusif.



5.LOYAL Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan Negara a) Memegang teguh ideology pancasila UUD 1945 NKRI serta pemerintahan yang sah. b) Menjaga nama baik ASN, pimpinan, instansi dan Negara. c) Menjaga rahasia jabatan dan Negara. 6. ADAPTIF Terus berinovasi dan antusias dalam mengerakkan serta menghadapi perubahan a) Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan. b) Terus berinovasi mengembangkan kreativitas. c) Bertindak Positif 7. KOLABORATIF Membangun kerja sama yang sinergis a) Memberikesempatan kepada berbagaipihak untuk berkontorebusi. b) Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah. c) Menggerakan pemenfaatan berbagaisumber daya untuk tujuan bersama.



C. PENUTUP Setelah pembelajaran ini dilaksanakan peserta mampu memahami nialai-nilai dasar PNS dari 7 poin penting yang ada didalamnya yaitu berorientasi pelayanan, Nilai akuntable, nilai kompeten, Nilai harmonis, Nilai loyal, Nilai adaptif, dan Nilai kalboratif dalam pelaksanna tugas jabatan. RESUME ORIENTASI PPPK TAHUN 2023 ADIANSYAH,S.Pd HALAMAN



5



AGENDA III KEDUDUKAN DAN PERAN PNS/ASN DALAM NKRI A. TUJUAN PEMBELAJARAN Diharapkan mampu menerapkan kemampuan kecakapan digital dasar pada perspektifleterasi digital smart ASN. Mampu memahami kedudukan peran dan hak kewajiban kode etik ASN konsep sitem MERIT dalam pengeloalaan ASN. B. ISI POKOK 1. Smart ASN Apapun yang memiliki profil nasionalisme, integritas, wawasan global, hospitality, networking, teknologi informasi. Bahasa asing dan entrepreneurship yang berperan sebagai Literasi Digital Merupakan pengetahuan serta kecakapan pengguna dalam memanfaatkan media digital, seperti alat kemunikasi, jaringan internet dan lain sebagainya. Pilar Literasi Digital a. Kecakapan digital b. keamanan digital c. etika digital budaya digital Manfaat Literasi Digital a. Menambah wawasan b. Meningkatkan kemanpuan untuk lebihkritis dalam berfikir serta memahami Informasi c. Menambah kekuasaan “ kesakata “ d. Meningkatkan kemanpuan verbal e. Meningkatkandaya focus serta konsentari f. Menambah kemanpuan dalammembaca, merangkai kalimatserta menulis



informasi.



RESUME ORIENTASI PPPK TAHUN 2023 ADIANSYAH,S.Pd HALAMAN



6



2. Manajemen ASN Kedudukan ASN a. PNS (Pegawai Negri Sipil) b. PPPK (Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja) Fungsi dan Tugas ASN a. Pelayan public, b. Pelaksana kebijakan Pejabat Pembina c. Perekat dan pemersatu bangsa Hak ASN a. Gaji b. Cuti c. Tunjangan d. Pengembangan kompetensi jaminan pensiun dan hari tua Kewajiban ASN a. Setia dan taat pada pancasila, UUD 1945, NKRI. b. Menjaga persatuan dan kesatuan bangsa. c. Melaksanakan kebijakan yang di rumuskan pejabat pemerintah yang berwenagn. d. Menaati peraturan perundang-undangan. e. Melaksanakan tugas kedinasan dengan penuh pengabdian, kejujuran, kesadaran dan tanggung jawab. f. Menunjukkan integritas, dalamketeladanandalam sikap, prilaku, ucapan, dan tindakan kepada setiap orang baik di dalam maupun di luar kedinasan. g. Menyimpan rahasia jabatan dan hanya dapat mengemukakan rahasia jabatan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. h. Bersedia di tempatkan di seluruh NKRI.



RESUME ORIENTASI PPPK TAHUN 2023 ADIANSYAH,S.Pd HALAMAN



7



Kode etik dan kode perilaku berisi pengaturan perilaku agar Pegawai ASN:



a. melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggungjawab, dan berintegritas tinggi b. melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin c. melayani dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa tekanan d. melaksnakan tugasnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan e. melaksnakan tugasnya sesuai dengan perintah atasan atau Pejabat yang Berwenang sejauh tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dan etika pemerintahan f. menjaga kerahasian yang menyangkut kebijakan Negara g. menggunakan kekayaan dan barang milik Negara secara bertanggungjawab, efektif, dan efisien h. menjaga agar tidak terjadi konflik kepentingan dalam melaksanakan tugasnya i. memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan kepada pihak lain yang memerlukan informasi terkait kepentingan kedinasan j. tidak menyalahgunakan informasi intern Negara, tugas, status, kekuasaan, dan jabatannya untuk mendapat atau mencari keuntungan atau manfaat bagi diri sendiri atau untuk orang lain k. memegang teguh nilai dasar ASN dan selalu menjaga reputasi dan integritas ASN; dan 12) melaksanakan ketentuan peraturan perundangundangan mengenai disiplin Pegawai ASN



RESUME ORIENTASI PPPK TAHUN 2023 ADIANSYAH,S.Pd HALAMAN



8



Kosep MERIT dalam Pengeloalaan ASN merit adalah kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi dan kinerja secara adil dan wajar dengan tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur, atau kondisi kecatatan Merit sistem adalah salah satu strategi untuk a. mendorong produktivitas kerja lebih tinggi karena ASN dijamin obyektivitasnya dalam perjalanan kariernya. b. bentuk motivasi bagi ASN yang ingin meningkatkan kualitas dirinya.



C. PENUTUP Dari pembelajaran ini peserta diharapkan mampu menerapkan kemampuan kecakapan digital dasar pada perspektifleterasi digital smart ASN.dan peserta diharapkan Mampu memahami kedudukan peran dan hak kewajiban kode etik ASN konsep sitem MERIT dalam pengeloalaan ASN.



RESUME ORIENTASI PPPK TAHUN 2023 ADIANSYAH,S.Pd HALAMAN



9