9 0 112 KB
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN ( RPP ) SATUAN PENDIDIKAN
: SMK Kesehatan Mandala Bhakti Surakarta
MATA PELAJARAN
: Kewirausahaan
KELAS/SEMESTER
: X / Genap
PERTEMUAN KE-
: 1
ALOKASI WAKTU
: 1 x 25 Menit
STANDAR KOMPETENSI : Memahami tentang cara membangun visi dan misi usaha KOMPTENSI DASAR
: Menjelaskan cara membangun visi dan misi
usaha INDIKATOR
: 1. Pengertian visi dan misi usaha 2. Membuat visi dan misi usaha
I. Tujuan Pembelajaran : 1. Siswa dapat memahami arti visi dan misi usaha dengan benar 2. Siswa dapat membuat visi dan misi usaha dengan benar II. Materi Pembelajaran 1. Pengertian Visi dan Misi Usaha (terlampir) 2. Peran kepemimpinan dalam mewujudkan visi dan misi usaha (terlampir) 3. Langkah-langkah menyusun/ merumuskan visi dan misi usaha (terlampir) III. Metode dan Model Pembelajaran Metode
: 1. Ceramah 2. Tanya Jawab
Model Pembelajaran: Think Pair and Share IV. Langkah-langkah dalam Pembelajaran Pertemuan ke 1 (2 x 45 menit) : Tahap Kegiat an Tahap
Kegiatan Pendidik (Guru)
Aloka Peserta
(Siswa) 1. Guru membuka 1. Siswa pelajaran
menjawab
Didik si
Metode dan
Karakter
Waktu Model 5 Ceramah
Demokr
menit
atis,tang
Awal
dengan
salam
dan
mengucap
mendengarkan
salam,
absensi guru.
ung jawab,
mengabsen siswa.
jawab
dan gemar
mendengarkan
membac
pengetahuan
dan
a.
dan
memperhatikan
memberikan
serta
arahan
tanggapan
siswa
pada tentang
materi
Inti
jujur
2. Siswa
2. Guru menggali
Tahap
Tanya
yang
akan dibahas. 1. Guru
memberi
tentang
materi
yang
akan
dibahas. 1. Siswa
15
Ceramah
menjelaskan
mendengarkan
inti materi dan
penjelasan
gung
kompetensi
guru.
jawab
yang
menit
Demokr atis,,tan
ingin
dicapai.
dan 2. Siswa
2. Guru memberi
aktif
secara
gemar
bertanya
membac
kesempatan
ataupun
siswa
menjawab
Think Pair
berfikir
pertanyaan dari
and
tentang materi
materi
Share
yang
kurang jelas.
untuk
disampaikan
a.
yang
3. Siswa
guru.
mendengarkan
3. Guru meminta
dan memahami
siswa
materi
membentuk
dijelaskan guru.
kelompok
yang
4. Siswa
dengan teman 1
berdiskusi. 5. Siswa
bangkunya(
1
mempresentasi
kelompok
2
kan
hasil
orang)
untuk
diskusi.
mengutarakan hasil pemikiran masingmasing. 4. Guru memimpin pleno diskusi,
kecil untuk
mengemukaka n hasil diskusi kelompok. 5. Guru mengarahkan pembicaraan pada
pokok
permasalahan dan menambah materi
yang
belum diungkapkan Tahap Akhir
siswa. 1. Guru
1. Siswa
5
mengarahkan
menyimak
siswa
siswa
untuk
dan menit
Tanya
guru
jawab
oleh
kesimpulan
menyimpulkan
mengenai
materi pada
pertemuan hari ini. 2. Guru
dan
dibantu
menarik
materi
Ceramah
yang
telah dibahas. 2. Siswa mencatat pekerjaan rumah
yang
memberikan
telah diberikan
pekerjaan
oleh guru.
rumah kepada siswa
seputar
materi
yang
telah dijelaskan pada pertemuan hari ini. V. Media dan Sumber Pembelajaran a. Media Pembelajaran 1. Modul / LKS 2. White Board / Chart 3. LCD b. Sumber Pembelajaran 1. Internet 2. Buku Kewirausahaan VI.
Penilaian A. Prosedur Penilaian 1. Penilaian proses belajar mengajar
Individu:
- siswa berusaha memahami pelajaran - keaktifan individu dalam kelompok - kerjasama dalam kelompok kecil
Kelompok:
- keaktifan dan kekompakan dalam kelompok - kualitas pertanyaan dan jawaban - hasil akhir / kesimpulan dari setiap kelompok
2. Hasil kerja
Ketepatan waktu
Kualitas jawaban diskusi
1) Penilaian Kognitif No .
Nama
Nomor Soal 1 2
Dst
Skor
Keterang an
Keterangan : Aspek yang dinilai:
SKOR
1. Jawaban siswa kurang tepat 2. Jawaban siswa tidak lengkap, tetapi benar 3. Jawaban siswa lengkap dan benar
(25) (50) (100)
2) Penilaian Afektif N o
Kriteria Selalu
Aspek yang Dinilai
Sering Jarang Tidak Perna h
1
Mengikuti
pelajaran
2
Kewirausahaan Keaktifan siswa
3
diskusi kelompok Keaktifan siswa
dalam bertanya
kepada guru bila ada yang tidak jelas Keaktifan
4
menyanggah/menanggapi jawaban 6
teman
atau
kelompok lain Keaktifan siswa
dalam
menyimpulkan
materi
pembelajaran Keterangan : Aspek yang dinilai
SKOR
Selalu Sering Jarang
(4) (3) (2)
Tidak Pernah
(1)
c. Penilaian Karakter Bangsa N o.
Individu Nam Tanggu Gemar ng Memba a Jawab
ca
Skor Demokr
Juju
atis
r
Ket
Keterangan: 1. Tanggung Jawab
SKOR Pasif
(3)
Aktif
(2)
Sangat Aktif (1)
2. Gemar Menbaca
Pasif Aktif
(3) (2)
Sangat Aktif (1)
3. Demokratis
SKOR
Pasif
(3)
Aktif
(2)
Sangat Aktif
(1)
4. Jujur
Pasif
Aktif (2) Sangat Aktif
(3) (1)
B. Alat Penilaian
Tes tertulis Tes lisan C. D.
Surakarta,
Mei 2015
E. F. G.
Mengetahui: Guru
Mata
Pelajaran H. I. J. K.
Ridwan Effendi, S.Pd
L. M. LAMPIRAN MATERI PEMBELAJARAN N. A. Pengertian Visi dan Misi 1. Visi O. Visi adalah angan-angan atau imajinasi seseorang tentang usaha atau bisnis atau diri mereka suatu saat nanti. P.
Jadi visi adalah sebuah tujuan, keinginan, atau angan-angan
(gambaran ) masa depan perusahaan yang ingin anda bangun, pilih, dan besarkan. Oleh karena itu visi yang ideal harus sebagai berikut ; a. Sederhana (simple), sehingga mudah di pahami, diimajinasikan, dan di bayangkan besar, ukuran posisi, perusahaan anda. b. Terukur (measurable), Jika ini tidak sesuai dengan kondisi dan situasi atau terlalu muluk, visi akan berubah menjadi fiksi, sebuah khayalan semu yang mustahil untuk di wujudkan. c. Tejangkau (reachable), Jika visi terukur, sederhan tetapi tidak mungkin bisa di wujudkan, visi tersebut tidak ideal untuk Anda, meskipun mungkin ideal bagi orang lain. d. Beralasan (reasonable), Visi juga mengandung unsur pokok, yaitu alasan kuat untuk mengembangkan bisnis anda di masa datang. e. Periode waktu (time frame). Sebuah visi dengan target waktu yang jelas akan memudahkan tingkat ketercapaian visi tersebut. f. Bersifat strategis (strategic). Sifat strategis yang dimaksud adalah ; - Bisa menjadi tujuan untuk bersaing - Ada unsur pembeda dengan yang lain. - Bisa menjdi motivator. - Unik dan berbeda dengan yang lain. g. Komunikatif. Jika visi tidak dapat di komunikasikan atau terlalu rumit, yang akan mengerti visi Anda hanya Anda sendiri. Q.
Sebuah visi perlu dirumuskan. Hal ini bertujuan untuk :
1) Mencerminkan cita-cita yang akan dicapai. 2) Memiliki Orientasi masa depan perusahaan 3) Menimbulkan komitmen tinggi dari seluruh jajaran dan lingkungan perusahaan 4) Memberikan arah dan focus strategi perusahaan yang jelas, Dan 5) Menjaga kesinambungan kepemimpinan perusahaan R. 2. Misi
S.
Secara
sederhana
misi
adalah
bagaimana
cara
Anda
mewujudkan sebuah visi. Dalam misi terkandung hal-hal sebagai berikut : T.
a.
Tujuan dan alasan keberadaan suatu organisasi
U.
b.
Tindakan dan langkah-langkah yang harus dilakukan
V.
c.
Alasan bisnis Anda harus berkembang
W.
d.
Cara mewujudkan tujuan Anda.
X.
Jadi misi adalah usaha, pemikiran dan langkah-langkah formal
untuk mewujudkan sebuah visi. Artinya tindakan untuk memperjelas apa yang dikehendaki oleh pemilik perusahaan dan menjadi pegangan untuk menjalankan usaha Anda sekarang dan yang akan datang hingga visi itu terwujud. Y. Z.
Misi akan efektif bila bersifat :
1. Ringkas dan jelas. AA. Mudah di pahami, gampang di ingat, menyatakan bidang spesifikasi secara jelas.. 2. Unik AB. Harus ada unsur pembeda agar tidak klise. 3. Fleksible. AC.
Misi memiliki ketegasan sekaligus fleksible agar sesuai
dengan perkembangan zaman. 4. Bisa membantu untuk mengambil keputusan. AD. Misi juga menjadi pegangan kerja, arah kebijakan perusahaan dalam operasionalnya sehingga bisa membantu manajer, pimpinan atau orang yang ada didalamnya untuk mengambil keputusan. 5. Budaya perusahaan. AE. Misi harus membentuk unsur pembentuk etos kerja, motivasi, semangat kerja dan juga budaya kerja shingga mengandung niali-nilai yang harus di angkat dan menjadi cirriciri perusahaan yang di pegang teguh oleh karywawannya. 6. Memberikan inspirasi. AF. Ada unsur ambisi, tekad bulat, dan arah perusahaan sehingga misi juga memberikan inspiraasi dan ide-ide baru bagi siapa saja yang ada dalam organisasi. AG. B. Peran Kepemimpinan dalam mewujudkan visi dan misi usaha
AH. a) b) c) d) e)
Seorang wirausaha harus memiliki jiwa kepemimpinan untuk :
Mengambil keputusan mengelola risiko. Memutuskan untuk menjadi wirausahawan mandiri. Menumbuhkan sifat pantang menyerah. Mengelola konflik menjadi konflik yang bersifat positif. Mengetahui visi, misi serta merencanakan strategi yang akan di rumuskan. AI.
Oleh Karena itu, seorang wirausaha harus mampu
menyusun sebuah visi dan misi. AJ. C. Langkah-langkah menyusun/ merumuskan visi dan misi usaha AK.
Langkah-langkahnya adalah sebagai berikut :
1. Mengumpulkan data pasar. 2. Merumuskan susunan data dengan mencari trend dan unsur perbedaannya. 3. Merumuskan visi dan misi. 4. Mengkomunikasikan ke anggota
organisasi
melalui
seminar.
Workshop, presentasi, atau rapat. 5. Melakukan perbaikan visi dan misi berdasarkan saran dan kritik dari anggota sehingga mereka merasa memiliki dan menyusun visi dan misi. Hal ini penting karena rasa memiliki perlu di bangun dari bawah. 6. Perhatikan
aspek
ananlisis
SWOT
(Strengths,
Weaknesses,
Opportunities, Threats) AL. AM.
Setelah
wirausahawan
menetapakan
visi
dan
misinya,
diharapakan dia mampu mengambil keputusan beserta risikonya dan juga mempunyai wawasan dalam mengelola konflik serta mengetahui dan mampu mengasah jiwa kepemimpinannya. AN.
AO.
SOAL DISKUSI
AP.
Buatlah Visi dan Misi pada rencana usaha anda! (10 menit)
AQ.
Kemudian presentasikan Visi dan Misi rencana usaha anda di
depan kelas! AR. AS.
Nama Usaha
: ..............................................
AT.
Bisang Usaha
: ..............................................
AU.
Pemilik Usaha
: .............................................
AV.
Visi
: .............................................
AW.
Misi
: ............................................. AX. AY. AZ. BA.