Ruk Program Jaring Dan Jejaring [PDF]

Citation preview

RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) PROGRAM JEJARING DAN JARINGAN TAHUN 2023



PEMERINTAH KOTA PASURUAN DINAS KESEHATAN KOTA PASURUAN UPT PUSKESMAS TRAJENG TAHUN 2022



KATA PENGANTAR Alhamdulilah, Puji Syukur kehadirat Allah SWT, atas segala rahmat, hidayah dan inayahnya sehingga penulis dapat menyelesaikan RUK ( Rencana Usulan Kegiatan ) Program Kesehatan Olahraga di Tahun yang akan datang. Penulis Menadari sepenuhnya bahwa dalam penyusunan RUK ini banyak mengalami kesulitan dan hambatan, namun berkat adanya dukungan dan bimbingan dari berbagai pihak akhirnya penyusunan RUK ini dapat di selesaikan. Oleh karena itu dengan segala kerendahan hati penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar besarnya kepada : 1. drg Dian Puspita M selaku kepala UPT Puskesmas Trajeng Kota Pasuruan. 2. Muslichah Arifiyanti selaku Kepala TU UPT Puskesmas Trajeng Kota Pasuruan. 3. Karyawan karyawati Puskesmas Trajeng yang telah bekerja sama dengan baik dalam mewujudkan pelaksanaan program. Akhir kata , Semoga RUK ini dapat bermanfaat bagi kita semua khususnya bagi pelaksanaan program Kesehatan Olah Raga UPT Puskesmas Trajeng serta mendapatkan Berkah dan rahmat dari Tuhan Yang Maha Esa . Amiin…. Mengetahui



Pasuruan,



2022



Plt. Kepala UPT Puskesmas Trajeng



Penulis



drg. Dian Puspita M



Dessy Rizki P, A.Md.Kep



NIP. 19770120 201001 2010



NIPPPK.19921214 202221 2 001



DAFTAR ISI KATA PENGANTAR DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang 1.2 Tujuan dan Manfaat 1.2.1 Tujuan 1.2.2 Manfaat 1.3 Dasar Hukum 1.4 Visi, Misi, Tupoksi Puskesmas dan Tata Nilai 1.4.1 Visi 1.4.2 Misi 1.4.3 Tupoksi Puskesmas 1.4.4 Tata Nilai 1.5 Ruang Lingkup BAB II ANALISIS SITUASI 2. 1 Analisis Situasi Umum (Profil Puskesmas) 2.1.1 Identitas Puskesmas 2.1.2 Kondisi Geografi dan Demografi 2.1.3 Data Sumber Daya 2.1.4 Data Jaringan, Jejaring dan UKBM 2.2 Analisis Situasi Khusus 2.2.1 Analisis Data PKP Tahun 2021 2.2.2 Analisis Data SPM Tahun 2021 BAB III PERUMUSAN MASALAH 3.1 Identifikasi Masalah 3.2 Menetapkan Urutan Prioritas Masalah 3.3 Mencari Akar Penyebab Masalah 3.3.1 Diagram Ishikawa Pelayanan Kesehatan untuk Ibu Hamil 3.3.2 Diagram Ishikawa Pelayanan Nifas 3.3.3 Diagram Ishikawa Penanganan Komplikasi Neonatus 3.4 Menetapkan Cara Pemecahan Masalah BAB IV RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK)



BAB I PENDAHULUAN I.1 LATAR BELAKANG



Perencanaan adalah suatu usaha menyusun serangkaian kegiatan untuk mencapai tujuan yang telah di tetapkan, dengan memanfaatkan sumberdaya yang ada dapat di mafaatkan secara optimal demi mencapai tujuan. Dalam tata kelola Puskesmas perencanaan ini di kenal dengan istilah Plan Of Action ( POA ) yang mengesankan bentuk perencanaan tradisional karena fokus pada perencanaan hilir yaitu kegiatan- kegiatan. Dalam perkembangannya POA semakin sarat dengan pola perencanaan strategis. Di tambah Kondisi lingkungan makro yang mensyaratkan Standart pelayanan Minimal ( SPM ) dan pencapaian MDG’s yang harus di capai Puskesmas, sehingga penyusunan



perencanaan



haruslah



mampu



mengarahkan



agar



hasil



kinerja



Puskesmas nantinya dapat memenuhi SPM dan Capaian MDG’s tersebut. Fasilitas Pelayanan Kesehatan adalah suatu tempat yang digunakan untuk menyelenggarakan upaya pelayanan kesehatan, baik promotif, preventif, kuratif maupun rehabilitatif yang dilakukan oleh pemerintah, pemerintah daerah dan/atau masyarakat.. Pusat Kesehatan Masyarakat yang selanjutnya disebut Puskesmas adalah fasilitas



pelayanan



kesehatan



yang



menyelenggarakan



upaya



kesehatan



masyarakat dan upaya kesehatan perseorangan tingkat pertama, dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif, untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya di wilayah kerjanya. Jejaring dan jaringan puskesmas yang merupakan fasilitas pelayanan kesehatan lainnya di bawah puskesmas. Jaringan pelayanan Puskesmas meliputi: 1. Unit Puskesmas Pembantu, yang mengkoordinir beberapa bidan dan perawat Ponkesdes yang mejadi wilayah binaannya 2. Ponkesdes (Pondok Kesehatan Desa) 3. Polindes (Pondok Bersalin Desa) Jejaring pelayanan puskesmas meliputi : 1. Dokter praktik mandiri 2. Bidan praktik mandiri 3. Perawat praktik mandiri



Pembinaan merupakan suatu upaya untuk mengendalikan kinerja. Pembinaan perlu dilakukan agar pelayanan di jaringan dan jejaring dapat selaras dengan visi dan misi puskesmas Trajeng. Pembinaan Jaringan dan Jejaring dilakukan oleh kepala puskesmas Trajeng /kepala sub. Bagian TU/Petugas lain yang telah di tunjuk oleh kepala puskesmas. Pembinaan Jaringan di lakukan 3 bulan sekali dan pembinaan jejaring di lakukan 6 bulan sekali. 1.2 TUJUAN DAN MANFAAT 1.2.1 Tujuan a. TUJUAN UMUM -



Menilai kualitas kinerja jejaring dan jaringan.



b. TUJUAN KHUSUS 1. Memberikan informasi mengenai pelayanan kesehatan terupdate 2. Tercapainya kerjasama yang baik dengan puskesmas dan pelaporan ataupun penanganan kasus 3. Menentukan prioritas masalah berdasarkan metode USG (Urgency, Severity and Growth) 4. Menganalisis penyebab masalah berdasarkan teknik fishbone(tulang ikan) 5. Menganalisis alternatif pemecahan masalah 6. Menyusun Rencana Usulan Kerja (RUK )tahun 2023 1.2.2 Manfaat RUK Program Jejaring dan Jaringan sebagai dasar untuk menyelenggarakan program Jejaring dan Jaringan di UPT Puskesmas Trajeng tahun 2023 : a. RUK Program Jejaring dan Jaringan sebagai salah satu alat untuk melakukan monitoring dan evaluasi kinerja pelaksana program Jejaring dan Jaringan di UPT Puskesmas Trajeng b. RUK Program Jejaring dan Jaringan sebagai sarana untuk menganalisis penyebab masalah dan menyusun alternatif pemecahan masalah program Jejaring dan Jaringan di UPT Puskesmas Trajeng tahun 2023 c. RUK Program Jejaring dan Jaringan sebagai bahan pertimbangan



untuk



penyusunan RUK Program Jejaring dan Jaringan di UPT Puskesmas Trajeng pada tahun-tahun berikutnya. 1.1 Dasar Hukum Landasan Hukum yang dipergunakan dalam penyusunan RUK Program Jejaring dan Jaringan Puskesmas di Kota Pasuruan antara lain: 1. Undang – Undang No 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan pembangunan Nasional



2. Undang-Undang No 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah 3. Undang-undang No 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan 4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 44 tahun 2016 tentang Pedoman Manajemen Puskesmas 5. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 4 tahun 2019 tentang Standar Teknis Pemenuhan Mutu Pelayanan Dasar Pada Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan 6. Peraturan Menteri Kesehatan RI No 43 tahun 2019 Tentang Puskesmas 7. Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kota Pasuruan tahun 2021-2026 8. SKB 4 MENTRI tentang Panduan Penyelenggaraan Pembelajaran di Masa Pandemi Coronavirus Disease 2019 (Covid19) 1.2 Visi, Misi, Tupoksi Puskesmas dan Tata Nilai 1.2.1 Visi : Terwujudnya Pelayanan Kesehatan Yang Bermutu Untuk Meningkatkan Derajat Kesehatan Masyarakat di Wilayah Puskesmas Trajeng 1.4.2 Misi : 1. Meningkatkan Kinerja dan Mutu Pelayanan 2. Menyelenggarakan Pelayanan Terbaik, Aman dan Memuaskan di Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) dan Upaya Kesehatan Perorangan (UKP) 3. Mendorong Kemandirian Masyarakat dengan Membudayakan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat 1.4.3 Tupoksi UPT Puskesmas Trajeng : 1. TUGAS POKOK PUSKESMAS : Melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya 2. FUNGSI PUSKESMAS : Dalam melaksanakan tugas, Puskesmas menerapkan fungsinya : a. Penyelenggaran UKM tingkat pertama di wilayah kerjanya b. Penyelenggaran UKP tingkat pertama di wilayah kerjanya 1.4.4 Tata nilai Puskesmas T : Tertib



:



R



:



Ramah



:



A J



: :



Adil Jujur



: :



E N



: :



Empati Nyaman



: :



G



:



Giat



:



Bekerja sesuai dengan aturan dan prosedur yang berlaku Senyum, salam, sapa, sopan, santun (5S) kepada masyarakat dan rekan kerja Tidak memihak Melaksanakan tugas menjunjung tinggi kebenaran Memahami perasaan penerima layanan Menciptakan suasana aman dan nyaman bagi pelanggan Bekerja dengan sungguh-sungguh dan penuh tanggungjawab



1.5



Ruang Lingkup Ruang Lingkup RUK Program Jejaring dan Jaringan meliputi : 1. Identifikasi Jejaring 2. Pertemuan Jejaring 3. Monitoring dan Pembinaan Jejaring 4. Monitoring dan Pembinaan Jejaring



BAB II ANALISIS SITUASI 2. 1 Analisis Situasi Umum (Profil Puskesmas) 2.1.1 Identitas Puskesmas NO



URAIAN



KETERANGAN



NAMA SESUAI IJIN



UPT PUSKESMAS TRAJENG



.



1.



OPERASIONAL



2.



ALAMAT



SESUAI



IJIN



OPERASIONAL



Jalan Maluku No. 1, Kelurahan Trajeng, Kecamatan Panggungrejo



Koordinat:  7°38’12,4’’LS dan 112°54’43,7’’BT



3



Nomor Ijin Operasional



503/008/IOP/423.207/2021



4



Nomor Ijin Mendirikan Bangunan



503/227/B/423.207/2016



5



Nomor Registrasi Puskesmas



1033268



6



Status Akreditasi



MADYA



7



Nomor Sert Akreditasi, dan masa



No: YM.02.01/VI.14/132/2019



berlaku



 



 



Masa Berlaku: 28 JUNI 2019 s/d 28 JUNI 2022



Berdasarkan identitas puskesmas di atas, dapat kita analisis bahwa sertifikat akreditasi akan berakhir pada tahun 2022. Oleh karena itu, UPT Puskesmas Trajeng Kota diwajibkan untuk merencanakan kegiatan dalam rangka persiapan reakreditasi Puskesmas. 2.1.2 Kondisi Geografi dan Demografi A. Geografi Luas wilayah UPT Puskesmas Trajeng 2,31 km



2



 Batas wilayah Kerja UPT Puskesmas Trajeng adalah: 



Sebelah Utara : Selat Madura







Sebelah Timur : Sungai Gembong (Wilayah Puskesmas Kandangsapi)







Sebelah Selatan: Kelurahan Bangilan ( Wilayah Puskesmas Kebonsari)







Sebelah Barat : Kelurahan Gadingrejo (Wilayah Puskesmas Gadingrejo)



Trajeng terletak di poros/ ditengah  Kota Pasuruan meliputi sebagian wilayah kecamatan Panggungrejo yang terdiri dari 4 Kelurahan yaitu : Kelurahan Trajeng, Kelurahan Mayangan, Kelurahan Ngemplakrejo, dan Kelurahan Tambaan. Keempat wilayah tersebut dihubungkan dengan kondisi jalan pusat yang baik dan lancar dan jarak tempuh/ jangkauan ke Induk Pelayanan Kesehatan hanya butuh waktu 15 menit,  dan jarak tempuh 1-2 km.. Lokasi gedung Puskesmas berada di Kelurahan Trajeng yang terletak bersebelahan dengan gedung Kelurahan Mayangan. Berdasarkan data geografi, UPT Puskesmas Trajeng berbatasan dengan Selat Madura dan Sungai Gembong sehingga mempunyai risiko terjadinya bencana banjir baik akibat curah hujan yang tinggi maupun luapan air laut (banjir rob). Oleh karena itu, UPT Puskesmas Trajeng harus mempersiapkan diri dalam penanganan bencana terutama banjir dan dampak kesehatan yang ditimbulkannya. B. Demografi  Menurut data proyeksi penduduk tahun 2021, keberadaan UPT Puskesmas Trajeng saat ini melayani penduduk sebanyak 22.159 jiwa dengan proporsi penduduk Laki-laki sebanyak 11.021 jiwa dan perempuan sebanyak 11.138 jiwa. Kepesertaan penduduk dalam Jaminan Kesehatan Nasional sudah mencapai 19.665 Jiwa. Adapun sebaran penduduk per desa dapat dilihat sebagai berikut : Tabel 1. Distribusi Jumlah Penduduk Di Wilayah Kerja UPT Puskesmas Trajeng Tahun 2021 Wilayah Kerja Puskesmas



Laki-laki       



Perempuan



Jumlah



Jumlah  KK



1. Kelurahan Trajeng



3972 orang



4083 orang



8055 orang



2168 KK



2. Kelurahan Mayangan



1198 orang



1250 orang



2448 orang



630 KK



3. Kelurahan Ngemplakrejo



3838 orang



3854 orang



7692 orang



1826 KK



4. Kelurahan Tambaan



2013 orang



1951 orang



3964 orang



1196 KK



Total Penduduk



11021 orang



11138 orang



22159 orang



5820 KK



Data penduduk di wilayah kerja Puskesmas Trajeng tahun 2021 secara umum dapat dirangkum sebagai berikut: Data Demografi 1.Jumlah Penduduk  seluruhnya a. Jumlah Penduduk    Laki–laki



Tahun 2021 22.159 orang 11.021 orang



b. Jumlah Penduduk Perempuan



11.138 orang



2. Jumlah Kepala Keluarga



5820 KK



3. Jumlah RT



108 RT



4. Jumlah RW



30 RW



5. Jumlah Bayi (< 1 tahun)



340 orang



6. Jumlah Anak Balita (1–4 tahun)



1336 orang



7. Jumlah Bayi/ Balita 0 – 4 tahun



1676 orang



8.Jumlah Wanita Usia Subur (15-49 tahun)



6026 orang



9. Jumlah Ibu Hamil



344 orang



10. Jumlah Ibu Bersalin



329 orang



11. Jumlah Ibu Nifas



329 orang



12. Jumlah Pasangan Usia Subur (PUS)



3745 pasangan



Sumber : Proyeksi Data Sasaran Program Pembangunan Kesehatan Kota Pasuruan Tahun 2021 Gambar 2.1 Peta Puskesmas Trajeng dalam wilayah Kota Pasuruan



Sumber: Data Dasar Puskesmas Trajeng, 2021



Berdasarkan data demografi, jumlah kependudukan tertinggi terdapat pada wanita usia subur yaitu sebanyak 6.026 orang. Oleh karena itu, UPT Puskesmas Trajeng harus mempersiapkan pelayanan kesehatan ibu dan anak yang lebih baik untuk mencegah terjadinya masalah maternal neonatal yang tinggi. 2.1.3 Data Sumber Daya Sumber daya di Puskesmas Trajeng pada tahun 2021 bisa dilihat pada tabel di bawah ini.



NO .



JENIS TENAGA (berdasarkan Pendidikan)



STATUS KEPEGAWAIAN PNS



KONTRAK



PPPK



KETERANGAN



1.



Dokter Ahli Pertama



2



-



-



Kurang 1



2



Dokter Ahli Muda



1



-



-



3



Dokter Gigi Ahli Pertama



1



-



-



4



Dokter Gigi Ahli Madya



1



-



5



Apoteker



1



-



-



6



Asisten Apoteker Terampil 



1



-



-



7



Perawat  Terampil 



4



3



4



8



Perawat  Mahir



1



-



-



9



Bidan Terampil 



2



-



-



10



Bidan Mahir



4



-



-



11



Bidan Penyelia



2



-



-



12



Nutrisionis Terampil



-



1



-



13



Terapis Gigi dan Mulut Pelaksana Lanjutan



1



-



-



14



Perekam Medis



-



-



-



15



Pengemudi



1



-



-



16



Juru Kebersihan



1



17



Sanitarian Penyelia



1



-



-



18



Pengadministrasi Umum



-



4



-



19



Pengadministrasi Kepegawaian



-



-



-



Kurang 1



20



Pengadministrasi Keuangan



-



-



-



Kurang 1



21



Pengolah Data



-



-



-



Kurang 1



Kurang 1



Kurang 1



Kurang 1



3 Kurang 1



22



Pengelola Pelayanan Kesehatan



1



-



-



23



Pengelola  Pemanfaatan Barang Milik Daerah



1



-



-



24



Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil 



1



-



-



25



Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana Lanjutan



1



-



-



26



S1 Kesehatan Masyarakat (Epid)



-



-



-



27



Penyuluh Kesehatan Masyarakat Ahli Pertama (penyuluh)



1



-



-



28



Perawat Ahli Pertama



1



-



-



JUMLAH



29



8



3



TOTAL



Kurang 1



13



        



40



Berdasarkan data sumber daya di Puskesmas Trajeng, dapat kita analisis bahwa masih terdapat kekurangan tenaga sebanyak 13 orang. Oleh karena itu, UPT Puskesmas Trajeng melalui bidang kepegawaian agar merencanakan pemenuhan kebutuhan tenaga tersebut. 2.1.4 Data Jaringan, Jejaring dan UKBM NO .



1



JENIS  JARINGAN/JEJARING



PUSTU



JUMLA H



2



RINCIAN NAMA JEJARING/ JARINGAN



KELURAHAN



Pustu Ngemplakrejo



Ngemplakrejo



Pustu Tambaan



Tambaan



2



Ambulans Keliling



2



3



UKS



16



SD Ngemplakrejo SD Trajeng II SD Darul Ulum SD Bahtera Indonesia SDI Tarbiyatus Salafiyah SD Nahdlatul Wathon MI Miftahul Ulum MI Roudhotus Salafiyah Mi Assuniyah SMP DARUL ULUM SMP TARBIYATUS  SMP Bahtera Indonesia MTS Sunan Ampel MTS Darul Ulum MA Tarbiyatus Salafiyah SMK Darul Ulum



4



Klinik



2



Klinik Dokter Saiful Anam Klinik Sejati



Mayangan Trajeng



5



Rumah Sakit



0



6



Apotek



2



7



Laboratorium



0



8



Tempat praktik mandiri Tenaga Kesehatan



9



Apotik Sejati Apotik Top Medika



Trajeng Trajeng



5



PM M.Basori, Amd.Kep PMB Leni Oktafia PMB  Roudlotun Nasicha Dr. Umi Murdiyaningsih Dr. Ratna Suryati Halim



Trajeng Tambaan Ngemplakrejo Trajeng Trajeng



Posyandu Balita



14 5 9 6



Posyandu Trajeng Posyandu Tambaan Posyandu Ngemplakrejo Posyandu Mayangan



Trajeng Tambaan Ngemplakrejo Mayangan



10



Poskestren



3



Darul Ulum Ta’limil Qur’an Tarbiyatus Salafiyah



Ngemplakrejo Ngemplakrejo Tambaan



11



Posyandu Lansia



3



Pos Bugar Pos Semangat Pos Senang



Trajeng



3



Pos Gembira Pos Sehat Pos Ceria



Tambaan



12



13



Posbindu PTM



Pos UKK



2



Pos Bahagia Pos Riang



Ngemplakrejo



2



Pos Exsis Pos Suka 



Mayangan



4



Posbindu Trajeng 



Trajeng



Posbindu Tambaan



Tambaan



Posbindu Ngemplakrejo



Ngemplakrejo



Posbindu Mayangan 



Mayangan



Posbindu Karyawan



Puskesmas Trajeng



POS BAROKAH (LOGAM)



Trajeng



4



14



FMPP



1



POS ABADI (LOGAM)



Mayangan



POS HASIL SAMUDRA (NELAYAN)



Ngemplakrejo



POS BERKAH PANTURA (NELAYAN)



Tambaan



FORUM MASYARAKAT PEDULI PUSKESMAS



Trajeng, Mayangan, Tambaan, Ngemplakrejo



Berdasarkan data jaringan, jejaring dan UKBM cukup banyak pos pelayanan kesehatan di wilayah kerja UPT Puskesmas Trajeng. Oleh karena itu, diperlukan koordinasi yang baik agar pelayanan kesehatan yang melibatkan lintas sektor dan lintas program bisa berjalan dengan baik. BAB III ANALISA DATA 3.1 ANALISA DATA No 1



Indikator Upaya Monitoring & Pembinaan Jaringan



Target 100 %



Capaian 100 %



2



Pembinaan jejaring



100 %



0



3



Pertemuan Tahunan Jejaring



100 %



0



4



Monitoring pemenuhan chek list pemeliharaan pustu



100 %



100 %



100 %



100 %



100 %



100 %



5



6



Monitoring kelengkapan alat kesehatan sesuai dengan daftar inventaris pustu Monitoring ketersediaan obat - obatan pustu



3.2 IDENTIFIKASI MASALAH



Hasil Analisa dari data diatas didapatkan beberapa masalah dalam Upaya Promosi Kesehatan seperti pada tabel di bawah ini: NO 1.



UPAYA



TARGET



CAPAIAN



GAP



100%



100%



-



100%



0%



100%



Masih terdapat 100% tidak dilaksanakan nya pembinaan jejaring



100%



0



100%



Masih terdapat 100% tidak dilaksanakan nya pertemuan jejaring



Monitring & Pembinaan Jaringan



2.



MASALAH



Pembinaan jejaring



3



Pertemuan Tahunan Jejaring



4



Monitoring pemenuhan chek list pemeliharaan pustu



100%



100%



-



5



Monitoring kelengkapan alat kesehatan sesuai dengan daftar inventaris pustu



100%



100%



-



6



Monitoring ketersediaan obat - obatan pustu



100%



100%



-



Rumusan Masalah: 1. Masih terdapat 100% tidak dilaksanakan nya pembinaan jejaring di wilayah kerja Puskesmas Trajeng pada tahun 2021 2. Masih terdapat 100% tidak dilaksanakan nya pertemuan jejaring di wilayah kerja Puskesmas Trajeng pada tahun 2021 3.3 URUTAN PRIORITAS MASALAH Prioritas masalah Upaya Promosi Kesehatan di UPT Puskesmas Trajeng Kota Pasuruan Tahun 2021 yaitu: Masalah Belum terlaksananya 100 % Pembinaan Jejaring Belum terlaksananya 100 % Pertemuan Jejaring



U



S



G



Total



Rangking



2



2



2



6



2



2



3



3



8



1



3.3 MENCARI AKAR PENYEBAB MASALAH



1. Masih terdapat 100% tidak dilaksanakan nya pembinaan jejaring di wilayah kerja Puskesmas Trajeng pada tahun 2021 a. Laporan hasil pelayanan dari jejaring diwilayah Puskesmas belum terkoordinasi dengan maksimal b. Alokasi dana untuk kegiatan jejaring & jaringan belum maksimal c. Koordinasi dengan Jejaring di wilayah Puskesmas Trajeng kurang. 2. Masih terdapat 100% tidak dilaksanakan nya pertemuan jejaring di wilayah kerja Puskesmas Trajeng pada tahun 2022 a. Laporan hasil pelayanan dari jejaring diwilayah Puskesmas belum terkoordinasi dengan maksimal b. Alokasi dana untuk kegiatan jejaring & jaringan belum ada c. Jadwal kegiatan Pembinaan dengan jejaring masih terkendala covid 19



3.3.1 Diagram Ishikawa Belum terlaksananya 100 % Pembinaan Jejaring METODE



Belum adanya metode yang tepat



Mengusulkan metode kerjasama dengan teknik Kemitraan



MANUSIA



Jam pelayanan anggota jejaring yang berbeda dan kebanyakan hanya diwakilkan kehadirannya



Koordinasikan lagi dengan sasaran peserta jejaring



Masih terdapat 100% tidak dilaksanakan nya pembinaan jejaring Mengusulkan dana kegiatan pertemuan dan pembinaan



Alokasi dana untuk kegiatan jejaring & jaringan belum maksimal



SARANA & PRASARANA



Koordinasi dengan Jejaring untuk kesepakatan jadwal pertemuan



Jadwal kegiatan Pertemuan jejaring masih sering terkendala covid 19



Koordinasi dengan Jejaring di wilayah Puskesmas Kebonsari Kurang



LINGKUNGAN



3.3.2 Diagram Ishikawa Belum terlaksananya 100 % Pertemuan Jejaring MANUSIA



METODE



Laporan hasil pelayanan dari jejaring diwilayah Puskesmas belum terkoordinasi dengan maksimal



Mengusulkan metode kerjasama dengan teknik Kemitraan, jemput laporan



Masih terdapat 100% tidak dilaksanakan nya pertemuan jejaring Mengusulkan dana kegiatan pertemuan dan pembinaan Alokasi dana untuk kegiatan jejaring & jaringan belum ada SARANA & PRASARANA



Koordinasi dengan Jejaring kesepakatan jadwal pembinan



untuk



Jadwal kegiatan Pembinaan dengan jejaring masih terkendala covid 19



Kurang nya koordinasi dengan Jejaring di wilayah Puskesmas Trajeng



LINGKUNGAN



3.5 ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH No 1



Prioritas Masalah Belum terlaksananya 100 % Pembinaan Jejaring



Akar Penyebab Masalah 1. Laporan hasil pelayanan dari jejaring diwilayah



Alternatif Pemecahan Masalah



Ket



1. Koordinasikan lagi dengan sasaran peserta jejaring



Puskesmas belum terkoordinasi dengan



2. Mengusulkan metode kerjasama dengan teknik Kemitraan



maksimal



3. Alokasi dana untuk kegiatan jejaring & jaringan belum ada



2. Alokasi dana untuk kegiatan jejaring & jaringan belum maksimal



4. Koordinasi dengan Jejaring untuk kesepakatan



jadwal



pembinan



3. Kurang nya koordinasi dengan Jejaring di wilayah Puskesmas Trajeng.



2



Belum terlaksananya 100 % Pertemuan Jejaring



a. Laporan hasil pelayanan dari jejaring diwilayah Puskesmas belum terkoordinasi dengan maksimal b. Alokasi dana untuk kegiatan jejaring & jaringan belum ada c. Jadwal kegiatan Pembinaan dengan jejaring masih terkendala covid 19



1. Mengusulkan metode kerjasama dengan teknik Kemitraan, jemput laporan 2. Mengusulkan dana kegiatan pertemuan dan pembinaan 3. Koordinasi dengan Jejaring untuk kesepakatan pembinan



jadwal



BAB IV RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK)