Sesi 5 - Organisasi Dan Manajemen [PDF]

Citation preview

Nama Nim Prodi Upbjj



: Alan Budi Kusuma : 041484499 : Ilmu Administrasi Negara : Batam



Soal: 1.



Jelaskan secara konprehensif pandangan modern, pasca modern, pendekatan sistem dan TFrom, dan perbedaanya dengan teori klasik dan neoklasik yang dibahas pada modul BMP 2 dan 4!. Bagaimana contohnya secara praktis di dalam organisasi?. Jawaban : 1. Teori modern  Teori modern, biasa disebut juga sebagai teori organisasi dan manajemen yang pada umumnya memadukan teori klasik dan neoklasik dengan konsep yang lebih maju. Hal Ini dilakukan dengan memandang organisasi sebagai suatu proses yang dinamis terjadi dengan pada hal-hal yang pada umumnya, dihendel atau dikendalikan oleh sruktur. Pendekatan Sistem, Kontingensi, dan T. Form  Pendekatan sistem mengikut sertakan oleh seluruh komponen organisasi yang terdapat dalam penganalisisan organisasi komponen yang saling berhubungan. Pendekatan sistem ini dapat dilakukan secara umum terhadap organisasi mana pun juga. Tetapi pada pendekatan sistem ini dipandang terlalu luas sehingga penganalisisan organisasi akan mengambang sehingga tidak menyelesaikan masalah yang sesungguhnya secara tuntas. Pendekatan kontingensi menganalisis organisasi sendiri-sendiri maksudnya khusus organisasi tertentu.  Teori Organisasi Klasik Teori ini biasa disebut dengan “teori tradisional” atau disebut juga “teori mesin”. Berkembang mulai 1800-an (abad 19). Dalam teori ini organisasi digambarkan sebuah lembaga yang tersentralisasi dan tugas-tugasnya terspesialisasi serta memberikan petunjuk mekanistik structural yang kaku tidak mengandung kreatifitas. Teori Neoklasik Aliran yang berikutnya muncul adalah aliran neoklasik disebut juga dengan “Teori Hubungan Manusiawi”. Teori ini muncul akibat ketidakpuasan dengan teori klasik dan teori neoklasik merupakan penyempurnaan teori klasik.