![Simulasi Hire Talent Komerce [PDF]](https://pdfs.asia/img/200x200/simulasi-hire-talent-komerce.jpg)
5 0 3 MB
Komerce
Simulasi Hiring Talent Komerce
Komerce Sebagai pa ner yang ingin berkolaborasi dengan Komerce, pa ner wajib menyiapkan device yang diperlukan untuk menunjang kinerja talent, yaitu berupa :
Handphone
Laptop
Device Lain
Jika memberdayakan Customer Service
Jika memberdayakan Adve iser
Yang mendukung Posisi lain
Dengan spesi kasi minimal RAM 4GB
Dengan spesi kasi minimal RAM 4GB
Sepe i: Admin Order Sosmed Admin Content Writer Customer Care, dst.
Komerce
NB: Ketika pa ner sudah mengirimkan Device, dan diterima oleh IT Suppo Komerce, maka Team Komerce akan menyerahkan Device tersebut kepada talent yang sudah lulus program Diklat
Komerce NB: Device yang dikirimkan/dititipkan kepada talent yang di-hire merupakan inventaris, nantinya akan dikembalikan kepada pa ner jika berhenti bekerjasama dengan Komerce Semua kesepakatan diatur dalam Petunjuk Teknis dan Peraturan Komerce, dengan Nomor : PENG -125/KM/2019
Komerce
Kewajiban dan Hak dari pa ner kepada Komerce terdiri dari 2 elemen yang harus ditunaikan, yaitu :
Komerce 1. Pendapatan Yang Ditunaikan Kepada Talent Yang Di-hire
Gaji Pokok + Insentif/Bonus
*Insentif/Bonus didiskusikan dengan Growth Sta Komerce
Komerce Adapun detail gaji pokok sebagai berikut :
Customer Service
Rp 600.000
Adver ser
Rp 900.000
Admin Sosmed
Rp 900.000
Content Writer
Rp 900.000
Input Order
Rp 900.000
Komerce Pada umumnya kami merekomendasikan beberapa template perhitungan Insentif/Bonus, sepe i : - Bagi yang hire Customer Service dihitung berdasarkan per-penjualan - Bagi yang hire Adve iser dihitung berdasarkan presentase dari penjualan atau pro t bersih - Bagi yang hire Admin Sosmed dihitung berdasarkan kuantitas dari interaksi - Bagi yang hire Admin Input Order dihitung berdasarkan jumlah input orderan
-
Bagi yang hire Content Writer dihitung berdasarkan jumlah konten yang dibuat
Komerce 2. Administrasi yang Ditunaikan Kepada Komerce Biaya Administrasi akan digunakan sebagai : - Operasional - Pendidikan - Internet - Sewa kantor
- Dan sebagainya
Komerce
• Administrasi Jika Memberdayakan Adve iser :
1 SDM Adver ser
Rp 500.000/bulan
Gra s Administrasi Untuk Bulan Pertama
Komerce Adapun perhitungannya sebagai berikut : • Administrasi Jika Memberdayakan Non Adve iser ( Customer Service, Admin Sosmed, Content Writer, Input Order ) : 1 Talent
Rp 500.000
2 – 5 Talent
Rp 300.000/Talent
6 - 20 Talent
Rp 250.000/Talent
> 21 Talent
Rp 200.000/Talent
Komerce Untuk memperjelas anda sebagai calon pa ner mengetahui gambaran bagaimana hiring dan elemen biaya yang dikeluarkan berikut kami lampirkan contoh : Kasus ke 1 ( Hiring Customer Service ):
“Saya pak Budi, saat ini saya jualan dengan sistem Dropship. Selama ini Alhamdulilah banyak Chat orderan yang masuk dan saya benar -benar kewalahan. Pada saat itu, saya khawatir tidak bisa meng-handle hal tersebut”. “Nah jadi kepikiran bagaimana caranya saya bisa mempe ahankan dan meningkatkan penjualan saya. Alhamdulillah terbantu setelah bekerjasama bersama Kampung Marketer, sayapun akhirnya hiring talent Customer Service”. “Dengan margin pro t saya sendiri yaitu 80ribu/pcs, saya bisa membagi itu untuk gaji talent, pengembangan maupun riset produk, dan kebutuhan yang lainnya”.
Komerce “Oh iya, untuk kewajiban yang harus saya tunaikan di Komerce yang saya sepakati itu sepe i ini : 1.
Gaji Talent
Gaji Pokok : Rp 600.000 Bonus di jam kerja : Rp 5.000/penjualan Bonus di luar jam kerja : Rp 7.000 – Rp 10.0000/penjualan ( Bonus di luar jam kerja bisa dinegosiasi kembali ) 2. Administrasi - 1 Talent CS
: Rp 500.000/bulan
“Menurut saya dengan penghasilan dari penjualan saya yang lumayan, ini sudah sangat murah daripada harus mencari talent di kota”.
Komerce Mengacu pernyataan dan rumus di atas, pak Budi telah melakukan komunikasi maupun menyetujui bahwasannya pak Budi menetapkan bonus dengan jumlah :
Rp 5.000/penjualan
Maka kesimpulannya: Jika Pak Budi dalam 1 Bulan mampu menjual 200pcs di jam kerja dan 100pcs di luar jam kerja, maka: • Bonus : 200 x Rp 5000 = Rp 1.000.000 100 x Rp 7000 = Rp 700.000 Total Bonus : Rp 1.700.000
Komerce Dan kewajiban pak Budi yang harus ditunaikan : • Gaji Bonus : 200 x Rp 5000 = Rp 1.000.000 100 x Rp 7000 = Rp 700.000 • Gaji Pokok : 1 SDM x Rp 600.000 = Rp 600.000
• Administrasi : 1 SDM x Rp 500.000 = Rp 500.000 • Kebutuhan lainnya yang diperlukan Talent ( misal; paket data jika di rumah, buku catatan, dsb. ) Misal menghabiskan: Rp. 100.000
•
Total :
Rp 2.900.000
Komerce
• NB : Kebutuhan lainnya yang diperlukan Talent ( misal; paket data jika di rumah, buku catatan, dsb. ) yang ditalangi Komerce bersifat Reimburse yaitu ditagihkan , pada invoice di awal bulan berikutnya.
Komerce •
Maka Team dari Komerce pada awal bulan berikutnya akan memberikan Invoice kepada pak Budi yang wajib ditunaikan kepada SDM dengan total : Rp 2. 300.000 ,*Nominal ini akan ditransfer/tunaikan langsung kepada Talentyang bersangkutan tanpa melalui Komerce
INVOICE GAJI TALENT Komerce Business
Jl. Komplek Karangwuni, Desa Tamansari, Karangmoncol, Purbalingga
Komerce Kepada: Partners KM 00 Pak Budi
Dengan ini kami lampirkan tagihan untuk sepanjang Bulan Desember, Tahun 2019 No
Gaji Karyawan a.n
Nominal
No Rekening dan Bank
1
Ita
Rp2.300.000
0xxxxx BxI Ita Purnama Sari
TOTAL
Rp 2.300.000
Catatan
2 3 4 tertanda Pimpinan Komerce
Perhitungan gaji CS adalah 600rb + Bonus 5rb/pcs saat jam kerja, 7rb/pcs diluar jam kerja, gaji Input Order adalah 900rb + Bonus 500/alamat Nofi Bayu Darmawan
•
Dan total Administrasi yang harus ditunaikan /transfer kepada Komerce:
:
Rp 100.000 ,INVOICE Komerce Business
Komerce
Jl. Komplek Karangwuni, Desa Tamansari, Karangmoncol, Purbalingga
Kepada: Partners KM 00 Bapak Budi
Dengan ini kami lampirkan tagihan untuk sepanjang Bulan Desember, Tahun 2019 No Item 1 Biaya admin 1 Talent 2 Biaya gan (reimburse) perlengkapan: Kartu Paketan Pulsa Buku So case TOTAL
Nominal Rp 500.000
Rp70.000 Rp30.000
Rp 600.000
Keterangan Dikirimkan ke Rekening Komerce Bxx xxxxx Mxxxx a.N Nofi Bayu Darmawan
tertanda Pimpinan Komerce
Nofi Bayu Darmawan
*Nominal ini akan ditransfer/tunaikan langsung kepada Komerce
Komerce
Komerce
Semua kesepakatan diatur dalam Petunjuk Teknis dan Peraturan Komerce, dengan Nomor :
PENG -125/KM/2019
Komerce Kasus ke 2 ( Hireng Adve iser ):
“Saya Pak Hendrik dan saya merupakan Produsen, pada saat itu saya memasarkan produk saya belum secara online, hanya melalui toko dan dari mulut ke mulut”.
“Untungnya ada teman yang mengenalkan ke saya tentang Komerce dan disuruh untuk meng-hire Talent Adve iser disana. Dan Alhamdulillah sangat terbantu sekali, karena dari awal saya belum paham sama sekali tentang pemasaran online entah dari Website, Fanspage, Instagram, Akun Iklan, dan semacamnya lah. Spesialnya lagi di Komerce kita bisa dibantu dalam pembuatan hal-hal tersebut”.
Komerce “Oh iya, untuk kewajiban yang harus saya tunaikan di Komerce yang saya sepakati itu sepe i ini : 1.
Gaji Talent
Gaji Pokok Bonus
: Rp 900.000 : 10% dari penjualan/pro t bersih
2. Administrasi
- 1 Talent Adve iser
: Rp 500.000/bulan
“Karena ini bulan pe ama saya berkolaborasi dengan Komerce, maka saya mendapat gratis biaya admin”. “Menurut saya dengan penghasilan dari penjualan saya yang lumayan, ini sudah sangat murah daripada harus mencari Talent di kota”.
Komerce Mengacu pernyataan dan rumus di atas, pak Hendrik telah melakukan komunikasi maupun menyetujui bahwasannya pak Budi menetapkan bonus dengan jumlah :
10% dari penjualan/pro t bersih
Maka kesimpulannya: Jika Pak Hendrik dalam 1 Bulan mampu mendapat pro t Rp 20.000.000, maka: • Bonus : 10% x Rp 20.000.000 = Rp 2.000.000
Komerce Dan kewajiban pak Hendrik yang harus ditunaikan : • Gaji Bonus : 10% x Rp 20.000.000 = Rp 2.000.000
• Gaji Pokok : 1 SDM x Rp 900.000 = Rp 900.000 • Administrasi : 1 SDM x Rp 0 = Rp 0 ( gratis di awal bulan • Kebutuhan lainnya yang diperlukan Talent ( misal; mouse, dsb. ) Misal menghabiskan: Rp. 100.000
•
Total :
Rp 3.000.000
Komerce
• NB : Kebutuhan lainnya yang diperlukan Talent ( misal; paket data jika di rumah, buku catatan, dsb. ) yang ditalangi Komerce bersifat Reimburse, yaitu ditagihkan pada invoice di awal bulan berikutnya.
Komerce •
Maka Team dari Komerce pada awal bulan berikutnya akan memberikan Invoice kepada pak Budi yang wajib ditunaikan kepada Talent dengan total : Rp 2. 900.000 ,INVOICE GAJI ADVERTISER Komerce Business
Komerce
Jl. Komplek Karangwuni, Desa Tamansari, Karangmoncol, Purbalingga
Kepada: Partners KM 00 Pak Hendrik Dengan ini kami lampirkan tagihan untuk sepanjang Bulan DESEMBER , Tahun 2019
No
Gaji Karyawan a.n
Nominal
No Rekening dan Bank
1
Beni Purnomo
Rp2.900.000
Bxx 0xxxxxxx AN Beni Purnomo
Catatan
2 3
TOTAL
Rp2.900.000
tertanda Pimpinan Komerce
Nofi Bayu Darmawan
*Nominal ini akan ditransfer/tunaikan langsung kepada Talent yang bersangkutan tanpa melalui Komerce
Komerce •
Dan total Administrasi yang harus ditunaikan/transfer kepada Komerce : Rp 100.000 ,INVOICE Komerce Business
Komerce
Jl. Komplek Karangwuni, Desa Tamansari, Karangmoncol, Purbalingga
Kepada: Partners KM 00 Bapak Budi
Dengan ini kami lampirkan tagihan untuk sepanjang Bulan Desember, Tahun 2019 No Item 1 Biaya admin 1 Talent Biaya gan (reimburse) 2 perlengkapan: Kartu Paketan Pulsa Buku Mouse TOTAL
Nominal Rp 0
Keterangan Gra s pada Awal Bulan Dikirimkan ke Rekening Komerce Bxx xxxxx Mxxxx a.N Nofi Bayu Darmawan
Rp 100.000 Rp 100.000
tertanda Pimpinan Komerce
Nofi Bayu Darmawan
*Nominal ini akan ditransfer/tunaikan langsung kepada Komerce
Komerce
Semua kesepakatan diatur dalam Petunjuk Teknis dan Peraturan Komerce, dengan Nomor :
PENG -125/KM/2019
Komerce Untuk Informasi Lebih Lanjut, silahkan menghubungi Growth Sta
0838-6536-0055
