SK Pedoman Pengorganisasian [PDF]

Citation preview

SURAT KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT ISLAM BOGOR Nomor : //SK.Dir/RSIB/ /2016 PEDOMAN PENGORGANISASIAN ……..RUMAH SAKIT ISLAM BOGOR Menimbang



:



Mengingat



:



Menetapkan Kesatu



: : KEPUTUSAN DIREKTUR TENTANG PEDOMAN PENGORGANISASIAN …………………………. RUMAH SAKIT ISLAM BOGOR : Pedoman sebagaimana dimaksud dalam diktum kesatu agar digunakan sebagai acuan dalam ………………………………. ….di lingkungan Rumah Sakit Islam Bogor : Apabila di dalam surat keputusan ini terdapat kekeliruan maka akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.



Kedua



Ketiga



a. bahwa..................................................................................................; b. bahwa..................................................................................................; c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan b, maka dipandang perlu ditetapkan dengan Surat Keputusan Direktur 1. Undang-Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktik Kedokteran; 2. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan; 3. Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit; 4. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2014 tentang Kesehatan Jiwa; 5. Keputusan Yayasan 6. Keputusan Yayasan Rumah Sakit Islam Bogor Nomor : tentang Pemberlakukan Peraturan Internal (Hospital Bylaws) Rumah Sakit Islam Bogor MEMUTUSKAN :



Ditetapkan di : Bogor Tanggal : Direktur Rumah Sakit Islam Bogor



dr. H.M. Djunaidi Ilyas, Sp.PD Tembusan Yth: 1. Pejabat Struktural 2. Ketua SPI 3. Ketua Komite 4. Arsip 1



Lampiran:



Keputusan Direktur Nomor : Tanggal : Tentang :



PEDOMAN PENGORGANISASIAN ………………………………. RUMAH SAKIT ISLAM BOGOR BAB I Pendahuluan BAB II Gambaran Umum RS BAB III Visi, Misi, Falsafah, Nilai dan Tujuan RS BAB IV Struktur Organisasi RS BAB V Struktur Organisasi Unit Kerja BAB VI Uraian Jabatan BAB VII Tata Hubungan Kerja BAB VIII Pola Ketenagaan dan Kualifikasi Personil BAB IX Kegiatan Orientasi BAB X Pertemuan/rapat BAB XI Pelaporan 1. Laporan Harian 2. Laporan Bulanan 3. Laporan Tahunan



1



BAB I PENDAHULUAN Menurut Undang - Undang Republik Indonesia No. 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan dan gawat daruratTumbuhnya rumah sakit-rumah sakit swasta itu memunculkan persaingan baru dalam industri jasa di bidang pelayanan kesehatan. Rumah sakit-rumah sakit swasta berupaya memperlengkapi pelayanan mereka dengan peralatan kesehatan yang mutakhir. Melihat perkembangannya rumah sakit tidak dapat meninggalkan pelayanan profesional untuk mendapatkan profit agar dapat memuaskan konsumen pengguna jasanya



(pasien).



Dalam



pelayanan



profesional



ini



dapat



disebut



sebagai



perusahaan jasa yaitu perusahaan yang memproduksi jasa bagi para konsumen yang sangat membutuhkan jasa dari perusahaan tersebut. Berbeda dengan perusahan jasa lain yang ditawarkan rumah sakit berhubungan langsung dengan kesehatan yang menyangkut kehidupan pasien, jadi nilai-nilai kemanusian harus dijunjung tinggi. Rumah sakit sebagai penyedia jasa dibatasi oleh kode etik profesi bagi setiap profesi yang bekerja di rumah sakit. Dengan adanya perbedaan ini maka rumah sakit lebih disebut institusi daripada perusahaan karena adanya tanggung jawab moril daripada mencari keuntungan semata



2



BAB II 2. 1.



DESKRIPSI RUMAH SAKIT ISLAM BOGOR



Rumah Sakit Islam Bogor (RSIB ) merupakan rumah sakit umum dengan pelayanan kesehatan mulai dari yang bersifat umum sampai dengan yang bersifat spesialistik, yang dilengkapi dengan pelayanan penunjang medis 24 jam. Rumah Sakit Islam Bogor berlokasi di JL. Perdana Raya no 22 kelurahan Kedung Badak Kec. Tanah Sareal Bogor 16170 Jawa Barat Indonesia. Telp 0251 - 8316822, (hunting) Fax:



0251 8393339 dengan alamat e-mail



[email protected]



Rumah Sakit Islam Bogor berada dibawah kepemilikan Yayasan Rumah Sakit Islam Bogor, merupakan rumah sakit tipe madya yang setara dengan rumah sakit pemerintah tipe C. Pada saat ini Rumah Sakit Islam Bogor dipimpin oleh dr. H.M. Djunaidi Ilyas, Sp.PD, FINASIM selaku direktur. Pada permulaan kepemimpinan beliau pada tahun 2011



motto Rumah Sakit



Islam Bogor yaitu Memberi Pelayanan dengan Sabar dan Ikhlas, dan visi yaitu Terwujudnya Rumah Sakit Islam Bogor (RSIB) yang menjadi kepercayaan dan kebanggaan umat. Pada tahun 2011 Rumah Sakit Islam Bogor sudah terakreditasi 5 pelayanan dasar untuk Pelayanan Administrasi, Pelayanan Rekam Medik, Pelayanan Instalasi Gawat Darurat, Pelayanan Medik dan Pelayanan Keperawatan Rumah Sakit Islam Bogor memberikan beragam jenis pelayanan medis antara lain klinik umum, klinik gigi dan mulut, dan klinik spesialis, Instalasi Gawat Darurat, serta rawat inap yang terdiri dari kelas I, II, III, VIP dan VVIP serta Suite Room yang dilengkapi pelayanan laboratorium, radiologi, farmasi, fisioterapi, anestesi, Kapasitas tempat tidur pasien yang disediakan di Rumah Sakit Islam Bogor sebanyak 104 tempat tidur. Kebijakan umum rumah sakit adalah setiap pasien yang datang dilayani kebutuhannya secara tuntas dengan menyediakan keperluan perawatan dan 3



pengobatan pasien, baik obat maupun alat yang diperlukan, tanpa memberi resep yang harus dibeli oleh pasien, tanpa uang muka. Semua baru dibayar oleh pasien setelah pasien siap pulang. Kebijakan ini merupakan kebijakan yang telah ada sejak Rumah Sakit Islam Bogor berdiri dan merupakan nilai dasar bagi Rumah Sakit.



2. 2.



SEJARAH INSTITUSI RUMAH SAKIT ISLAM BOGOR .



Sejarah Rumah Sakit Islam Bogor didasari dengan sebuah komitmen dan kepedulian para ulama, cendikiawan dan tokoh masyarakat Bogor dalam bidang kesehatan dengandiinisiasi



almarhum K.H.Sholeh Iskandar (founder)maka



didirikanlah sebuah yayasan yang diberi nama Yayasan Rumah Sakit Islam Bogor (YARSIB ). Pada awal tahun 1982 dimulai kegiatan dengan membeli tanah seluas 5100 m2 didaerah Budi Agung Tanah Sareal Bogor dan dibangunlah sebuah Balai Pengobatan seluas 54 m2. Mengingat kebutuhan akan pelayanan kesehatan setaraf rumah sakit sangat diperlukan sa’at itu di kota Bogor, maka pada tanggal 12 Mei 1991 Yayasan membangun sebuah Rumah Sakit dengan kapasitas 24 tempat tidur dengan dana sebesar Rp350.000.000,- sebagai bantuan dari pemerintah Kuwait melalui almarhum bapak Dr.M.Natsir. Sejak saat itulah berdiri Rumah Sakit Islam Bogor dengan fasilitas yang masih terbatas. Secara bertahap dibangunlah fasilitas lain dan pada tahun 2011 dimulai pembangunan gedung 4 (empat) lantai yang dilengkapi dengan ruang inap kelas 1, vip, vvip dan sweet room dan diresmikan penggunaannya pertengahan tahun 2013. Sejak awal berdirinya Yayasan Rumah Sakit Islam Bogor secara berturut-turut Pembina Yayasan dipimpin oleh K.H.Sholeh Iskandar dengan wakil Ketua Dr.Ir.Abdul aziz Darwis (1982 s/d 1994), dilanjutkan oleh bapak K.H. Tb.Hasan Basri sebagai ketua dan Prof.Dr.Ir.Abdul Aziz Darwis sebagai sekretaris (1994 s/d 2006). Mulai tahun 2006 s/d sekarang Pembina Yayasan dipimpin oleh H. Hardi Arifin. Sedangkan yayasan secara berturut-turut dipimpin



oleh



Dr.Suwarna,Sp.THT



(1982-1992),



Prof.Dr.Supan



Kusumamihardja (1992 s/d 2000), Dr.Ngesti Utomo (2000 s/d 2004), Dr.Lukman Hakim Siregar (2004 s/d 2008) dan dari 2008 samapai sekarang 4



yayasan dipimpin olehProf.Dr.Ir.Abdul Aziz Darwis. Drs.Dadun Supriatna,Msi yang



tidak pernah absen dari awal mendampingi ketua yayasan sebagai



sekretaris. Rumah Sakit Islam Bogor dari semula dipimpin oleh Dr. H. R. Soewarna Adimihardja, Sp. THT sampai tahun 2006, setelah itu diteruskan oleh Dr. H. Trihadji, Sp.BS sampai tahun 2011. Tahun 2011 – 2015 kepemimpinan dipercayakan kepada Dr. H.M. Djunaidi Ilyas, Sp. PD. Ditahun 2015 kembali dipimpin oleh Dr. H.M. Djunaidi Ilyas, Sp. PD sampai tahun 2019



5



BAB III VISI, MISI, FALSAFAH, NILAI DAN TUJUAN RUMAH SAKIT ISLAM BOGOR 3. 1.



VISI. Rumah Sakit Islam Bogor memiliki visi : “Terwujudnya Rumah Sakit Islam Bogor (RSIB) yang menjadi kepercayaan dan kebanggaan umat”



3. 2.



MISI. Rumah Sakit Islam Bogor memiliki misi : 1. Memberikan pelayanan kesehatan berkualitas secara professional dan Islami 2. Memberikan pelayanan kesehataan kepada umat tanpa membeda-bedakan status social dan perbedaan pandangan 3. Memberikan bantuan pelayanan kesehatan kepada kelompok masyarakat yang berada di bawah garis kemiskinan (dhuafa walmasakin), ustad, santri dan kyai sesuai dengan kemampuan yang dimiliki RSIB 4. Memberikan penyuluhan dibidang kesehatan kepada ummat melalui da’wah kesehatan



3. 3.



FALSAFAH. Rumah Sakit Islam Bogor memiliki falsafah : Profesi merupakan sarana dalam beribadah kepada Allah SWT untuk memberikan manfaat kepada umat melalui pelayanan kesehatan



3. 4.



NILAI – NILAI Rumah Sakit Islam Bogor memiliki nilai-nilai : 1. Kejujuran 6



2. Kerja Keras 3. Kerendahan Hati 4. Kesiapan Melayani 5. Integritas 6. Profesionalisme



3. 5.



CIRI CIRI KARYAWAN :



1. 5 R  Rajin  Resik  Rapi  Rawat  Ringkas 2. 4 S  Senyum  Salam  Sapa  Sopan Santun 3. 3 I  Ikhlas  Inisiatif  Inovatif 4. 1B  Bekerjasama Dalam Kebaikan



7



BAB IV STRUKTUR ORGANISASI RUMAH SAKIT ISLAM BOGOR



8