![SKP Kepala Tata Usaha [PDF]](https://pdfs.asia/img/200x200/skp-kepala-tata-usaha.jpg)
12 0 173 KB
FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO 1 2 3 4 5
I. PEJABAT PENILAI Nama NIP. Pangkat/Gol.Ruang Jabatan KEPALA SEKOLAH Unit Kerja
NO 1 2 3 4 5
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI Nama NIP. Pangkat/Gol.Ruang Jabatan KASSUBAG TATA USAHA Unit Kerja TARGET
NO
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
AK KUANT/OUTPUT
KUAL/MUTU
WAKTU
1
Merencanakan, Menyusun, Mengerjakan, Membagi, Membimbing, Memeriksa, Melaksanakan, Mengevaluasi, Melaporkan Kegiatan : Kepegawaian, Sarana Prasarana, Keuangan, Kesiswaan, Kurikulum, Hubungan Masyarakat/Industri
Dokumen
100
12
Bulan
2
Membuat Program Tahunan Administrasi Sekolah
Dokumen
100
12
Bulan
3
Membuat Laporan Tahunan Administrasi Sekolah
Laporan
100
12
Bulan
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 TOTAL ANGKA KREDIT :
Pejabat Penilai,
0 Tarakan, 02 Januari 2014 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
BIAYA
0 NIP. Catatan : * AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
0 NIP.
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka Waktu Penilaian 01 Januari s.d. 31 Desember 2014 NO
TARGET
I. Kegiatan Tugas Jabatan
AK
1
2
3
1
Merencanakan, Menyusun, Mengerjakan, Membagi, Membimbing, Memeriksa, Melaksanakan, Mengevaluasi, Melaporkan Kegiatan : Kepegawaian, Sarana Prasarana, Keuangan, Kesiswaan, Kurikulum, Hubungan Masyarakat/Industri
0
0
Dokumen
100
12
0
0
Dokumen
100
0
0
Laporan
100
2 3
Membuat Program Tahunan Administrasi Sekolah Membuat Laporan Tahunan Administrasi Sekolah
TOTAL ANGKA KREDIT
II. TUGAS TAMBAHAN DAN
NO KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG : 1 2
Kuant/ Output
Kual/Mutu
Waktu
Biaya
4
5
6
7
Bulan
12 12
AK
REALISASI
PENGHITUNGAN
Kuant/ Output
Kual/Mutu
Waktu
Biaya
8
9
10
11
12
13
0
0
Dokumen
Bulan
-
#DIV/0!
Bulan
0
0
Dokumen
Bulan
-
#DIV/0!
Bulan
0
0
Laporan
Bulan
-
#DIV/0!
0
0
\
(tugas tambahan) (tugas tambahan) (kreatifitas) (kreatifitas)
Nilai Capaian SKP Tarakan, 31 Desember 2014 Pejabat Penilai,
0 NIP.
NILAI CAPAIAN SKP
Desember 2014 t Penilai,
0 NIP.
persen waktu persen biaya kuantitas kualitas
waktu
biaya
RW24
RB24
0
0 0
100.0000 #VALUE! #VALUE!
#DIV/0!
#VALUE! #VALUE!
#DIV/0!
#VALUE! #VALUE!
#DIV/0!
#VALUE!
#DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
100.0000
#VALUE!
#DIV/0!
100.0000
#VALUE!
#DIV/0!
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100)) (76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
Publikasi Ilmiah
4
3
2
1
0
Karya Inovatif
0
1
2
3
4
4.
UNSUR YANG DINILAI
Jumlah
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
b. Perilaku Kerja
#DIV/0!
x
60%
1. Orientasi Pelayanan
(Buruk)
2. Integritas
(Buruk)
3. Komitmen
(Buruk)
4. Disiplin
(Buruk)
5. Kerjasama
(Buruk)
6. Kepemimpinan
-
7. Jumlah
0
8. Nilai rata – rata 9. Nilai Perilaku Kerja
Tanggal, ………………….
0.00 0.00
#DIV/0!
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
(Buruk) x
40%
0.00
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
#DIV/0! NILAI PRESTASI KERJA
#DIV/0!
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal, ………………….
Tanggal, ………………….
8.
REKOMENDASI
PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL JANGKA WAKTU PENILAIAN BULAN : 01 Januari s/d 31 Desember 2014
0 1.
9. DIBUAT TANGGAL : 31 DESEMBER 2014 PEJABAT PENILAI
0 NIP.
2.
10. DITERIMA TANGGAL : 02 JANUARI 2015 PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
0 NIP. 3.
11.DITERIMA TANGGAL : 05 JANUARI 2015 ATASAN PEJABAT PENILAI
THAJUDDIN NOOR, S.Pd. NIP. 196005221986031012
YANG DINILAI a. N a m a
0
b. N I P
0
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
0
d. Jabatan/Pekerjaan
KASSUBAG TATA USAHA
e. Unit Organisasi
0
PEJABAT PENILAI a. N a m a
0
b. N I P
0
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
0
d. Jabatan/Pekerjaan
KEPALA SEKOLAH
e. Unit Organisasi
0
ATASAN PEJABAT PENILAI a. N a m a
THAJUDDIN NOOR, S.Pd.
b. N I P
196005221986031012
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
PEMBINA / IV/a
d. Jabatan/Pekerjaan
KEPALA BIDANG PENDIDIKAN MENENGAH
e. Unit Organisasi
DINAS PENDIDIKAN KOTA TARAKAN
