SKP [PDF]

Citation preview

SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRASI/FUNGS



Periode Penilaian : 01 Juli 2021 s.d. 31 Desember 202



Badan Kepegawaian Negara



PEGAWAI YANG DINILAI Nama



DINI APRIANI,A.Md



NIP



198704032019032002



Nama



NIP Pangkat/Gol Ruang



PENGATUR/ IIc



Jabatan



PEREKAM MEDIS TERAMPIL



Unit Kerja



UPT PUSKESMAS MEMBALONG



NO



RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG/UNIT KERJA/ORGANISASI



(1) A. KINERJA UTAMA



(2)



Pangkat/Gol Ruang Jabatan Unit Kerja



RENCANA KINERJA



ASPEK



(3)



(4)



Kuantitas



1



PELAKSANAAN UPAYA KESEHATAN DI PUSKESMAS



PELAKSANAAN PELAYANAN REKAM MEDIS SESUAI SOP



Kualitas



Waktu



B. KINERJA TAMBAHAN 1a



Kuantitas Kualitas Waktu



1b



1c



Kuantitas Kualitas Waktu Kuantitas Kualitas Waktu



ABAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL



021 s.d. 31 Desember 2021 PEJABAT PENILAI KINERJA



dr. SONNY SUSANTO



198010022014021000 PENATA TK.1 /IIId KEPALA UPT PUSKESMAS MEMBALONG UPT PUSKESMAS MEMBALONG TARGET INDIKATOR KINERJA INDIVIDU



SATUAN



MIN



MAX/SINGLE TARGET



(6)



(7)



(8)



JUMLAH TERLAKSANANYA PELAYANAN REKAM MEDIS PASIEN YANG TERLAYANI SESUAI SOP



650



1249



pasien



PERSENTASE TERLAKSANANYA PELAYANAN REKAM MEDIS SESUAI SOP



90'



100'



%



1



6



bulan



(5)



WAKTU PELAKSANAAN PELAYANAN SESUAI SOP



Membalong, 01 Juli 2021 Pengelola Kinerja,



ASNALIA, A.Md.Kep NIP. 197904292006042000



PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 Unit Organisasi: KANTOR REGIONAL XI BKN



NO



SASARAN



(1) 1



(2) TERWUJUDNYA INSTANSI YANG PROFESIONAL DALAM MENERAPKAN MANAJEMEN ASN



2



TERWUJUDNYA PEMBINAAN DAN PELAYANAN KEPEGAWAIAN YANG BERKUALITAS PRIMA



3



TERWUJUDNYA PEMENUHAN KEBIJAKAN TEKNIS MANAJEMEN ASN



4



TERWUJUDNYA PENINGKATAN KUALITAS DATA DAN SI-ASN



5



TERWUJUDNYA PENINGKATAN DIGITALISASI PENYELENGGARAAN LAYANAN MANAJEMEN ASN



6



TERWUJUDNYA ASN BKN YANG KOMPETEN



7



TERWUJUDNYA SISTEM INFORMASI ASN YANG HANDAL DAN MUDAH DIAKSES



8



TERWUJUDNYA BIROKRASI DI KANTOR REGIONAL XI BKN YANG EFEKTIF, EFISIEN, DAN BERORIENTASI PADA LAYANAN PRIMA



9



TERKELOLANYA ANGGARAN BKN SECARA EFISIEN DAN AKUNTABEL DENGAN INDIKATOR KINERJA



INDIKATOR KINERJA (3) Persentase Instansi pemerintah yang telah menyelenggarakan Tata Kelola Instansi Manajemen ASN sesuai standar sistim Tata Kelola Persentase pemerintah yang telah dilakukan Manajemen ASN di Kantor RegionalASN XI BKN pengukuran Indeks Profesionalitas di Kantor Regional XI BKN Indeks kepuasan masyarakat terhadap Pembinaan Manajemen ASN di Kantor Regional XI BKN Indeks kepuasan masyarakat terhadap layanan kepegawaian yang diselenggarakan di Kantor Regional XI BKN



TARGET



SATUAN TARGET



(4) 15.00



%



90.00



%



PDSK



PDSK 86.00



POIN



86.00



POIN



PDSK



MUTASI Persentase Pemenuhan Regulasi Teknis Manajemen ASN yang 100.00 mendukung Pelayanan di Kantor Regional XI BKN



%



Persentase Sistem Informasi Pengelola ASN yang terintegrasi dengan SI ASN di Kantor Regional XI BKN



90.00



%



Persentase layanan Manajemen ASN yang berbasis digital di Kantor Regional XI BKN



80.00



%



80.00



POIN



60.00



%



80.50



POIN



76.00



POIN



3.00



POIN



Indeks profesionalitas ASN di Kantor Regional XI BKN Persentase unit kerja di lingkup BKN Kantor Regional XI yang menerapkan sistem informasi yang terstandar Indeks Pelaksanaan Reformasi Birokrasi di Kantor Regional XI BKN Nilai Evaluasi terhadap Pelaksanaan SAKIP di Kantor Regional XI BKNSPIP di Kantor Regional XI BKN Level Maturitas



TU INKA INKA TU TU TU TU



TU Indeks Pelaksanaan Sistim Merit BKN di Kantor Regional XI BKN



3.50



POIN



TU Persentase kualiatas pelaksanaan anggaran di Kantor Regional XI BKN



98.00



%



TU



PDSK



LAMPIRAN SKP JF KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL Periode Penilaian : 01 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021 PEJABAT PENILAI KINERJA Nama dr. SONNY SUSANTO NIP 198010022014021000 Pangkat/Gol Ruang PENATA TK.1 /IIId Jabatan KEPALA UPT PUSKESMAS MEMBALONG



NAMA INSTANSI Nama NIP Pangkat/Gol Ruang Jabatan



PEGAWAI YANG DINILAI DINI APRIANI,A.Md 198704032019032002 PENGATUR/ IIc PEREKAM MEDIS TERAMPIL



Unit Kerja



UPT PUSKESMAS MEMBALONG



NO



RENCANA KINERJA



(1) A. KINERJA UTAMA



1



(2)



Unit Kerja



UPT PUSKESMAS MEMBALONG



BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT



OUTPUT



ANGKA KREDIT



(3)



(4)



(5)



Mengidentifikasi kebutuhan formulir dalam penyusunan SIM rekam medis manual (berbasis kertas)



Laporan



0.021



Melakukan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial pasien rawat jalan



Tiap 10 Pasien



0,006



Melakukan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial pasien rawat inap dan menginformasikan keruang perawatan



Tiap 10 Pasien



0.007



Mengisi buku registrasi pendaftaran pasien rawat jalan



tiap 10 Buku



0.006



Kartu



0.007



PELAKSANAAN PELAYANAN REKAM Mengisi buku registrasi pendaftaran pasien rawat inap MEDIS SESUAI SOP



1



PELAKSANAAN PELAYANAN REKAM MEDIS SESUAI SOP Menerima rekam medis



Rekam Medis



0.007



Menyeleksi rekam medis incomplete



Rekam Medis



0.007



Mensortir rekam medis rawat jalan



Tiap 10 Rekam Medis



0.006



Menyimpan rekam medis rawat jalan dan menjaga agar aman, rahasia, tidak dapat diakses oleh orang yang tidak berkepentingan



Tiap 10 Rekam Medis



0.006



Mendistribusikan rekam medis ke unit terkait



Tiap 10 Rekam Medis



0.012



Membalong, 01 Juli 2021 Pengelola Kinerja,



DINI APRIANI, A.Md NIP. 198704032019032002



NILAI KINERJA ONNY SUSANTO 10022014021000 TA TK.1 /IIId LA UPT PUSKESMAS BALONG



PUSKESMAS MEMBALONG ANGKA KREDIT (5)



0.021



0,006



0.007 0.006 0.007



0.007 0.007 0.006 0.006 0.012



01 Juli 2021 la Kinerja,



IANI, A.Md 032019032002



NAMA INSTANSI PEGAWAI YANG DINILAI Nama



NIP Pangkat/Gol Ruang



Jabatan



Unit Kerja RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG/UNIT KERJA/ORGANISASI



NO



(1)



(2)



A. KINERJA UTAMA



1



PELAKSANAAN UPAYA KESEHATAN DI PUSKESMAS



Nilai Kinerja Utama 1a 0



1b 0



1c 0



1c 0



Nilai Kinerja Tambahan Nilai SKP



Menghitung Capaian IKI



Tabel Kategori Capaian IKI



PENILAIAN SKP PEJA PEGAWAI YANG DINILAI DINI APRIANI,A.Md



198704032019032002 PENGATUR/ IIc



PEREKAM MEDIS TERAMPIL



UPT PUSKESMAS MEMBALONG RENCANA KINERJA



ASPEK



INDIKATOR KINERJA INDIVIDU



(3)



(4)



(5)



PELAKSANAAN PELAYANAN REKAM MEDIS SESUAI SOP



KUANTITAS



JUMLAH TERLAKSANANYA PELAYANAN REK PASIEN YANG TERLAYANI SESUAI SOP



KUALITAS



PERSENTASE TERLAKSANANYA PELAYANA SESUAI SOP



WAKTU



WAKTU PELAKSANAAN PELAYANAN SESUA



KUANTITAS 0 0



KUALITAS 0 WAKTU



0



KUANTITAS 0 0



KUALITAS 0 WAKTU



0



KUANTITAS 0 0



KUALITAS 0



0 WAKTU



0



ENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL



PEJABAT PENILAI KINE Nama



dr. SONNY SUSANTO



NIP



198010022014021000



Pangkat/Gol Ruang



PENATA TK.1 /IIId



Jabatan



KEPALA UPT PUSKESMAS MEMBALONG



Unit Kerja



UPT PUSKESMAS MEMBALONG Keterangan



INDIKATOR KINERJA INDIVIDU



(5)



ANANYA PELAYANAN REKAM MEDIS RLAYANI SESUAI SOP



RLAKSANANYA PELAYANAN REKAM MEDIS



NAAN PELAYANAN SESUAI SOP



TARGET MIN



(6)



MAX / (Lamp. Huruf A, Single Rate No. 2.b).2).(i)) (7)



REALISASI



(8)



(9)



650



1249



-



1200



90



100



-



95



1



6



-



6



0



0



-



0



0



0



-



0



0



0



-



0



0



0



-



0



0



0



-



0



0



0



-



0



0



0



-



0



0



0



-



0



0



Tabel Nilai Capaian Rencana Kinerja



0



-



0



PEJABAT PENILAI KINERJA



S MEMBALONG



CAPAIAN RENCANA KINERJA KONDISI



(10)



KATEGORI CAPAIAN CAPAIAN IKI IKI



(9)



(10)



NORMAL



100%



Baik



NORMAL



100%



Baik



NORMAL



100%



Baik



NORMAL



0%



Sangat Kurang



NORMAL



0%



Sangat Kurang



NORMAL



0%



Sangat Kurang



NORMAL



0%



Sangat Kurang



NORMAL



0%



Sangat Kurang



NORMAL



0%



Sangat Kurang



NORMAL



0%



Sangat Kurang



NORMAL



0%



Sangat Kurang



KATEGORI



(11)



NILAI (12)



Metode Cascasding (KU) /Bobot (KT) (13)



Baik



100



Direct



Sangat Kurang



25



Sangat Kurang



25



0



Sangat Kurang



25



0



NORMAL



0%



Sangat Kurang



Sangat Kurang



25



0



Bobot Nilai Tertimbang



Perhitungan Nilai Terimbang



No. 1



RENCANA KINERJA ATASAN Meningkatnya manajemen kinerja ASN yang efektif di instansi pemerintah pusat dan daerah



2.1



Terwujudnya Pembinaan dan Pelayanan Kepegawaian yang Berkualitas Prima



2.2



-



3



Tersusunnya Standar dan Pedoman Penilaian Kinerja ASN



4



Implementasi Sistem manajemen Kinerja ASN pada instansi



5 Nilai Tertimbang



Terwujudnya pengelolaan data dan informasi kinerja ASN



6



Terlaksananya monitoring dan evaluasi kegiatan Direktorat Kinerja ASN



(14)



7



Meningkatnya pemanfaatan teknologi informasi dalam pembinaan manajemen kinerja



8



Terwujudnya ASN BKN yang Profesional di Lingkup Direktorat Kinerja ASN



9



Tersedianya Sistem Informasi ASN yang Handal dan Mudah Diakses



10



Terwujudnya Birokrasi di Lingkup Dit. Kinerja ASN yang Efektif, Efisien dan Berorientasi Pelayanan



11.1



Terkelolanya anggaran di linkup Direktorat Kinerja ASN secara efisien dan akuntabel



100.0



100.0 Catatan : -



1



Kinerja Utama: a. Apabila terdapat baris yang tidak digunakan, dapat dihapus dari terakhir (Tidak melakukan "delete" di tengah-tengah baris)



-



-



b. Apabila baris yang tersedia tidak cukup dan perlu menambahkan rencana kinerja (terdiri dari 3 baris/aspek), kemudian "insert copied terakhir" (bukan baris terakhir) 2



Kinerja Tambahan:



-



100.0



a. Apabila ada melakukan tindakan pada 1.a. maka akan terjadi err Hal yg diperlu dilakukan adalah membuka kolom "W" yang tersemb "W" yang tidak error, kemudian "paste formula" (klik kanan > paste



INDIKATOR INDIVIDU Indeks Efektifitas pembinaan manajemen kinerja ASN



NILAI ATASAN



Nilai



Sangat baik



120.0



Indeks Kepuasan Instansi Penerima Layanan Pembinaan Manajemen Kinerja ASN berbasis IT



Baik



100.0



Presetase Instansi yang melaporkan penilaian kinerja ASN melalui E-LAPKIN



Baik



100.0



Jumlah Rumusan Standar dan Pedoman untuk mendukung penerapan sistem manajemen kinerja ASN



Baik



100.0



Baik



96.0



Baik



100.0



Jumlah laporan monitoring dan evaluasi kegiatan direktorat kinerja ASN



Baik



100.0



Jumlah Layanan Manajemen Kinerja yang menggunakan Tekhnologi Informasi



Baik



100.0



Indek profesionalitas ASN Direktorat Kinerja



Baik



100.0



Prosentase pemanfaatan sistem informasi yang terstandard



Baik



100.0



Prosentase Pemenuhan Dokumen AKIP



Baik



100.0



Prosentase Kualitas Pelaksanaan Anggaran Direktorat Kinerja ASN



Baik



100.0



Prosentase Instansi Pemerintah Yang telah menggunakan Sistem Informasi Kinerja ASN dengan Kriteria Minimal Baik Jumlah Laporan Pengelolaan data dan inforrmasi hasil penerapan Kinerja ASN



an, dapat dihapus dari baris kinerja utama yang paling tengah baris)



n perlu menambahkan baris baru, silahkan "copy" salah satu baris emudian "insert copied cells" pada "satu baris sebelum rencana kinerja



. maka akan terjadi error pada baris pertama rencana kinerja tambahan. lom "W" yang tersembunyi, kemudian "copy" salah satu cell pada kolom a" (klik kanan > paste formula) pada cell yang error (reff)



Bobot Penilaian



Bobot X Nilai Atasan



20.0



24.0



20.0



20.0



20.0



20.0



20.0



20.0



20.0



19.2



20.0



20.0



20.0



20.0



20.0



20.0



20.0



20.0



20.0



20.0



20.0



20.0



20.0



20.0



Kategori



Nilai



Bobot Atasan



sangat baik



120



20



Baik



100



20



Cukup



80



10



Kurang



60



5



Sangat Kurang



25



1



SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRASI Badan Kepegawaian Negara PEGAWAI YANG DINILAI DINI APRIANI,A.Md 198704032019032002 PENGATUR/ IIc



Nama NIP Pangkat/Gol Ruang Jabatan



PEREKAM MEDIS TERAMPIL



Unit Kerja NO



UPT PUSKESMAS MEMBALONG



RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG



(1) (2) A. KINERJA UTAMA



1



Periode Penilaian : 01 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021 PEJABAT PENILAI KINERJA dr. SONNY SUSANTO Nama 198010022014021000 NIP Pangkat/Gol PENATA TK.1 /IIId Jabatan KEPALA UPT PUSKESMAS MEMBALONG UPT PUSKESMAS MEMBALONG Unit Kerja



RENCANA KINERJA



ASPEK



INDIKATOR KINERJA INDIVIDU



TARGET



(3)



(4)



(5)



(6)



PELAKSANAAN UPAYA PELAKSANAAN PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS REKAM MEDIS SESUAI SOP



Kuantitas



JUMLAH TERLAKSANANYA PELAYANAN REKAM MEDIS PASIEN YANG TERLAYANI SESUAI SOP



650 - 1249 pasien



Kualitas



PERSENTASE TERLAKSANANYA PELAYANAN REKAM MEDIS SESUAI SOP



90' - 100' %



WAKTU PELAKSANAAN PELAYANAN SESUAI SOP



1 - 6 bulan



Waktu B. KINERJA TAMBAHAN 1a



0



0



Kuantitas Kualitas Waktu



0 0 0 0 Pengelola Kinerja,



dr. SONNY SUSANTO 198010022014021000



-



SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT FUNGSIONAL Periode Penilaian : 01 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021 PEJABAT PENILAI KINERJA dr. SONNY SUSANTO Nama 198010022014021000 NIP



Badan Kepegawaian Negara PEGAWAI YANG DINILAI DINI APRIANI,A.Md 198704032019032002



Nama NIP



Pangkat/Gol Ruang



Pangkat/Gol Ruang



PENGATUR/ IIc



Jabatan



PEREKAM MEDIS TERAMPIL



Unit Kerja



UPT PUSKESMAS MEMBALONG



NO



RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG/UNIT KERJA/ORGANISASI



(1) (2) A. KINERJA UTAMA



1



Jabatan Unit Kerja



PENATA TK.1 /IIId KEPALA UPT PUSKESMAS MEMBALONG UPT PUSKESMAS MEMBALONG



RENCANA KINERJA



ASPEK



INDIKATOR KINERJA INDIVIDU



TARGET



(3)



(4)



(5)



(6)



Kuantitas



JUMLAH TERLAKSANANYA PELAYANAN REKAM MEDIS PASIEN YANG TERLAYANI SESUAI SOP



650 - 1249 pasien



Kualitas



PERSENTASE TERLAKSANANYA PELAYANAN REKAM MEDIS SESUAI SOP



90' - 100' %



WAKTU PELAKSANAAN PELAYANAN SESUAI SOP



1 - 6 bulan



PELAKSANAAN UPAYA PELAKSANAAN PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS REKAM MEDIS SESUAI SOP



Waktu B. KINERJA TAMBAHAN 1a



0



0



Kuantitas Kualitas Waktu



0 0 0 0 Pengelola Kinerja,



dr. SONNY SUSANTO 198010022014021000



-



PENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI Periode Penilaian 01 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021 PEJABAT PENILAI KINERJA dr. SONNY SUSANTO 198010022014021000 PENATA TK.1 /IIId KEPALA UPT PUSKESMAS MEMBALONG UPT PUSKESMAS MEMBALONG



Badan Kepegawaian Negara Nama NIP Pangkat/Gol Ruang Jabatan Unit Kerja



PEGAWAI YANG DINILAI DINI APRIANI,A.Md 198704032019032002 PENGATUR/ IIc PEREKAM MEDIS TERAMPIL UPT PUSKESMAS MEMBALONG



Nama NIP Pangkat/Gol Ruang Jabatan Unit Kerja



NO



RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG



RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG



ASPEK



(1)



(2)



(3)



(4)



INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI (5)



(6)



CAPAIAN RENCANA KINERJA CAPAIAN KATEGORI IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI



(8)



(9)



(10)



NORMAL



100%



Baik



95 %



NORMAL



100%



Baik



6 bulan



NORMAL



100%



Baik



(7)



(11)



(12)



Baik



100



NILAI TERTIMBANG (13)



A. KINERJA UTAMA KUANTITAS



1



PELAKSANAAN UPAYA KESEHATAN DI PUSKESMAS



PELAKSANAAN PELAYANAN REKAM MEDIS SESUAI SOP



JUMLAH TERLAKSANANYA PELAYANAN REKAM MEDIS PASIEN YANG TERLAYANI SESUAI SOP



650 - 1249 pasien1200 pasien



PERSENTASE TERLAKSANANYA KUALITAS PELAYANAN REKAM MEDIS 90' - 100' % SESUAI SOP WAKTU



WAKTU PELAKSANAAN PELAYANAN SESUAI SOP



1 - 6 bulan



100.0



NILAI KINERJA UTAMA



100.0



B. KINERJA TAMBAHAN NO



RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG



1a 0



RENCANA KINERJA



0



ASPEK



INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI



CAPAIAN KATEGORI IKI CAPAIAN IKI



KUANTITAS 0



-



0



NORMAL



0%



Sangat Kurang



KUALITAS 0



-



0



NORMAL



0%



Sangat Kurang



-



0



NORMAL



0%



Sangat Kurang



WAKTU



0



CAPAIAN RENCANA KINERJA KATEGORI NILAI



Sangat Kurang



25



BOBOT



NILAI TERTIMBANG



0



NILAI KINERJA TAMBAHAN



-



-



NILAI SKP



100.0 Membalong, 31 Desember 2021 Pejabat Penilai Kinerja,



(dr. SONNY SUSANTO)



(198010022014021000)



PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL Periode Penilaian 01 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021 PEJABAT PENILAI KINERJA dr. SONNY SUSANTO 198010022014021000 PENATA TK.1 /IIId KEPALA UPT PUSKESMAS MEMBALONG UPT PUSKESMAS MEMBALONG



Badan Kepegawaian Negara Nama NIP Pangkat/Gol Ruang Jabatan Unit Kerja NO



PEGAWAI YANG DINILAI DINI APRIANI,A.Md 198704032019032002 PENGATUR/ IIc PEREKAM MEDIS TERAMPIL UPT PUSKESMAS MEMBALONG



RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG/UNIT KERJA/ORGANISASI



RENCANA KINERJA



(2)



(3)



(1)



Nama NIP Pangkat/Gol Ruang Jabatan Unit Kerja ASPEK



INDIKATOR KINERJA INDIVIDU



(4)



TARGET REALISASI KONDISI (6)



(5)



(7)



CAPAIAN KATEGORI IKI CAPAIAN IKI



(8)



(9)



(10)



NORMAL



100%



Baik



CAPAIAN RENCANA KINERJA KATEGORI



NILAI



(11)



(12)



Baik



100



NILAI TERTIMBANG (13)



A. KINERJA UTAMA KUANTITAS



1



PELAKSANAAN UPAYA KESEHATAN DI PUSKESMAS



PELAKSANAAN PELAYANAN REKAM MEDIS SESUAI SOP



JUMLAH TERLAKSANANYA PELAYANAN REKAM MEDIS PASIEN YANG TERLAYANI SESUAI SOP



650 - 1249 pasien1200 pasien



PERSENTASE TERLAKSANANYA KUALITAS PELAYANAN REKAM MEDIS SESUAI SOP WAKTU



WAKTU PELAKSANAAN PELAYANAN SESUAI SOP



90' - 100' %



95 %



NORMAL



100%



Baik



1 - 6 bulan



6 bulan



NORMAL



100%



Baik



100.0



NILAI KINERJA UTAMA



100.0



B. KINERJA TAMBAHAN NO



RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG/UNIT KERJA/ORGANISASI



1a 0



RENCANA KINERJA



0



ASPEK



INDIKATOR KINERJA INDIVIDU



TARGET REALISASI KONDISI



CAPAIAN KATEGORI IKI CAPAIAN IKI



KUANTITAS 0



-



0



NORMAL



0%



Sangat Kurang



KUALITAS 0



-



0



NORMAL



0%



Sangat Kurang



-



0



NORMAL



0%



Sangat Kurang



WAKTU



0



CAPAIAN RENCANA KINERJA KATEGORI



NILAI



BOBOT



Sangat Kurang



25



0



NILAI TERTIMBANG



NILAI KINERJA TAMBAHAN



-



-



NILAI SKP



100.0 Membalong, 31 Desember 2021 Pejabat Penilai Kinerja,



dr. SONNY SUSANTO 198010022014021000



PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI 2021 NAMA NIP PANGKAT/GOL JABATAN UNIT KERJA



PEJABAT PENILAI dr. SONNY SUSANTO 198010022014021000 PENATA TK.1 /IIId KEPALA UPT PUSKESMAS MEMBALONG UPT PUSKESMAS MEMBALONG



NAMA NIP PANGKAT/GOL JABATAN UNIT KERJA



PNS YANG DINILAI DINI APRIANI,A.Md 198704032019032002 PENGATUR/ IIc PEREKAM MEDIS TERAMPIL UPT PUSKESMAS MEMBALONG



TANGGAL PENILAIAN UNSUR YANG DINILAI A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) B. PERILAKU KERJA PEGAWAI



1. Orientasi Pelayanan 2. Integritas 3. Komitmen 4. Disiplin 5. Kerjasama 6. Kepemimpinan



NILAI 100.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 -



SEBUTAN (Sangat Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Sangat Baik)



NILAI PRESTASI



96.00



PNS YANG DINILAI



Membalong, 31 Desember 2021 PEJABAT PENILAI KINERJA



DINI APRIANI,A.Md 198704032019032002



dr. SONNY SUSANTO 198010022014021000



(Baik)



INPUT NILAI SKP DAN PERILAKIU



PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER 2021 NAMA NIP PANGKAT/GOL JABATAN UNIT KERJA



PEJABAT PENILAI dr. SONNY SUSANTO 198010022014021000 PENATA TK.1 /IIId KEPALA UPT PUSKESMAS MEMBALONG UPT PUSKESMAS MEMBALONG



PNS YANG DINILAI DINI APRIANI,A.Md 198704032019032002 PENGATUR/ IIc PEREKAM MEDIS TERAMPIL UPT PUSKESMAS MEMBALONG



NAMA NIP PANGKAT/GOL JABATAN UNIT KERJA



TANGGAL PENILAIAN UNSUR YANG DINILAI A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) B. PERILAKU KERJA PEGAWAI



1. Orientasi Pelayanan 2. Inisiatif Kerja 3. Komitmen 4. Kerjasama 5. Kepemimpinan



NILAI 100.00 90.00 90.00 90.00 90.00 90.00 -



SEBUTAN (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Sangat Baik)



NILAI KINERJA PNS C.IDE BARU NILAI AKHIR



96.00 96.00



PNS YANG DINILAI



Membalong, 31 Desember 2021 PEJABAT PENILAI KINERJA



DINI APRIANI,A.Md 198704032019032002



dr. SONNY SUSANTO 198010022014021000



90.00



INPUT NILAI SKP DAN PERILAKIU INPUT NILAI IDE BARU



INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021 NAMA NIP PANGKAT/GOL JABATAN



PEGAWAI YANG DINILAI DINI APRIANI,A.Md 198704032019032002 PENGATUR/ IIc PEREKAM MEDIS TERAMPIL



UNIT KERJA



UPT PUSKESMAS MEMBALONG



NAMA NIP PANGKAT/GOL JABATAN UNIT KERJA



PEJABAT PENILAI KINERJA dr. SONNY SUSANTO 198010022014021000 PENATA TK.1 /IIId KEPALA UPT PUSKESMAS MEMBALONG UPT PUSKESMAS MEMBALONG



TANGGAL INTEGRASI PENILAIAN INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021 PERIODE NILAI KINERJA PNS JANUARI - JUNI 116.25 96.00 JULI - DESEMBER NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 106.13 PREDIKAT (Baik)



PEGAWAI YANG DINILAI



Membalong, 31 Desember 2021 PEJABAT PENILAI KINERJA



DINI APRIANI,A.Md 198704032019032002



dr. SONNY SUSANTO 198010022014021000



###



106.13



LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA 1 PEGAWAI YANG DINILAI NAMA NIP PANGKAT/GOL. RUANG JABATAN UNIT KERJA 2 PEJABAT PENILAI KINERJA NAMA NIP PANGKAT/GOL. RUANG JABATAN UNIT KERJA 3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA NAMA NIP PANGKAT/GOL. RUANG JABATAN UNIT KERJA PENILAIAN KINERJA NILAI SKP NILAI PERILAKU KERJA NILAI SKP + PERILAKU KERJA IDE BARU NILAI KINERJA PEGAWAI PREDIKAT KINERJA PEGAWAI TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH (BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)



: : : : :



DINI APRIANI,A.Md 198704032019032002 PENGATUR/ IIc PEREKAM MEDIS TERAMPIL UPT PUSKESMAS MEMBALONG



: : : : :



dr. SONNY SUSANTO 198010022014021000 PENATA TK.1 /IIId KEPALA UPT PUSKESMAS MEMBALONG UPT PUSKESMAS MEMBALONG



: : : : : : : : : : : : :



100.00 90.00 97.00 97.00 (Baik)



5 PERMASALAHAN 6 REKOMENDASI 8. (Tempat, Tanggal Bulan Tahun penandatanganan) Pegawai yang dinilai



7. (Tempat, Tanggal Bulan Tahun penandatanganan) Pejabat Penilai Kinerja,



DINI APRIANI,A.Md 198704032019032002



dr. SONNY SUSANTO 198010022014021000



(misalnya nilai SKP 96 (misalnya nilai perilaku 90 dan penilaian perilaku belum 360 derajat/survey tertutup) (misalnya ada ide baru lingkup unit kerja)



90.00 90.00



100.00 100.00