SOP Rakor Guru UKS [PDF]

Citation preview

RAKOR / REFRESING GURU PEMBINA UKS



SOP PUSKESMAS BANSARI



No Terbit ke No. Revisi Tgl.Diberlaku Halaman



drg. ENDANG PUJIYATI NIP.19700313 200501 2011



a. Pengertian



Guru Pembina UKS adalah Guru yang memenuhi kriteria duntuk ikut melaksanakan sebagian usaha pemeliharaan dan peningkatan kesehatan terhadap diri sendiri,teman,keluarga dan lingkungannya.



b. Tujuan



1. Meningkatkan partisipasi Guru Pembina UKS dalam program UKS 2. Agar Guru Pembina UKS dapat menjadi pembina bagi dokter kecil 3. Agar Guru Pembina UKS dapat membimbing masayarakat sekolah untuk hidup menjadi lebih sehat



c. Kebijakan



Surat Kebijakan Kepala Puskesmas No.



d. Referensi e.



Prosedur



Langkah-langkah



/



1. Pembukaan dari kepala puskesmas atau yang mewakili 2. Petugas kesehatan mengucapkan salam dan memperkenalkan diri 3. Petugas kesehatan menjelaskan tentang materi – materi apa yang ingin di sampaikan kepada peserta Rakor / Refresing Guru UKS Adapun materi – materi Rakor Guru UKS adalah : 1. Evaluasi Kegiatan UKS tahun berjalan 2. Rencana Kegiatan UKS Tahun Depan 4. Pertanyaan dan saran dari guru pembina UKS 5. Umpan balik dari pertanyaan dan saran 6. Melakukan pencatatan



f. Diagram Alir Pembukaan dari kepala puskesmas/ yang mewakili



Petugas mengucapkan salam dan memperkenalkan



Petugas menjelaskan materi -mataeri yang akan disampaikan



g. Unit terkait



1. Lintas Program 2. Lintas Sektoral



Pertanyaan dan saran dari guru pembina UKS



Petugas memberikan umpan balik



Melakukan pencatatan