Spo Budaya Keselamatan Pasien [PDF]

  • Author / Uploaded
  • erma
  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

PENGUKURAN BUDAYA KESELAMATAN PASIEN No. Dokumen:



No. Revisi :



Halaman : 1/2 Ditetapkan Direktur,



STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL



Pengertian



Tanggal terbit : dr. Sunhadi, M.Kes Pembina Utama Muda NIP. 19590721 198701 1 001 Budaya keselamatan pasien adalah persepsi yang dibagikan diantara anggota organisasi yang ditujukkan untuk melindungi pasien dari kesalahan tata laksana maupun cidera akibat intervensi. 1. Meningkatkan kesadaran staf Rumah Sakit mengenai keselamatan pasien 2. Mendiagnosa dan menilai keadaan budaya keselamatan pasien saat itu 3. Mengidentifikasi kekuatan atau kelebihan suatu area/unit



Tujuan



untuk pengembangan program keselamatan pasien 4. Menguji perubahan trend budaya keselamatan pasien sepanjang waktu 5. Mengevaluasi dampak budaya dari inisiatif dan intervensi keselamatn pasien Mengadakan perbandingan baik internal maupun eksternal - UU Rep. Indonesia No. 44 tahun 2009 tentang RS - UU Rep. Indonesia No. 25 tahun 2009 tentang Pelayanan



Kibijakan



-



Publik UU Rep. Indonesia No. 36 tahun 2009 tentang Kesehatan UU Rep. Indonesia No. 29 tahun 2004 tentan Praktik



-



Kedokteran Peraturan Menteri Kesehatan Rep. Indonesia No. 11 tahun



-



2007 tentang Keselamatan Peraturan Menteri Kesehatan Rep. Indonesia No. 12 tahun 2012 tentang Akreditasi Rumah Sakit



Keputusan Direktur RSUD Jagakarsa Nomor 290 Tahun 2017 1. Seluruh personel/staf memiliki kesadaran yang konstan dan aktif tentang hal yang potensial menimbulkan masalah Prosedur



2. Baik staf maupun organisasi mampu membicarakan kesalahan, belajar dari kesalahan tersebut dan mengambil tindakan perbaikan



PENGUKURAN BUDAYA KESELAMATAN PASIEN Nomor Dokumen



Revisi ke



Halaman 2/2



Ditetapkan Direktur,



Tanggal Terbit STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL



dr. Sunhadi, M.Kes Pembina Utama Muda NIP. 19590721 198701 1 001 3. Bersikap terbuka dan adil / jujur dalam membagi informasi secara terbuka dan bebas, dan penanganan adil bagi staf bila insiden terjadi 4. Pimpinan terkait menerangkan bahwa penyebab insiden keselamatan pasien tidak dapat dihubungkan dengan sederhana ke staf yang terlibat. Semua insiden berkaitan juga dengan system tempat orang itu bekerja 5. Perubahan nilai, keyakinan dan perilaku menuju keselamatan pasien penting bukan hanya bagi staf, melainkan juga semua orang yang bekerja di rumah sakit serta pasien dan keluarganya. Tanyakan apa yang bisa mereka bantu untuk meningkatkan keselamatan Pasien 6. Penjelasan atau pemahaman tentang aktivitas organisasi yang bersifat resiko tinggi dan rentan kesalahan 7. Lingkungan yang bebas



menyalahkan, sehingga orang dapat



melapor kesalahan tanpa penghukuman



UNIT TERKAIT



Seluruh unit pelayanan di rumah sakit