5 0 123 KB
Pembayaran gaji karyawan No. Dokumen
No. Revisi
Halaman
RSIA Samudra Huasada Jl.Samodra no.30 Magetan STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL
Tanggal terbit
Disetujui : Direktur RSIA Samudra Husada
dr. Much. Rois Ma’mun,Sp.OG PENGERTIAN
Gaji adalah balas jasa dalam bentuk uang yang diterima karyawan sebagai konsekuwensi dari statusnyan sebagai seorang karyawan yang memberikan kontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan atau dapat dikatakan sebagai bayaran tetap yang diterma seseorang karena kedudukannya dalam perusahaan .
TUJUAN
Sebagai ikatan kerja sama,kepuasan kerja,pengadaan Efektip serta motipasi kerja..
KEBIJAKAN
Rumah sakit menyadari berhasil tidaknyan tujuan yang hendak dicapai ditentukan oleh sikap dan ketrampilan, kejujuran ,kesetian [loyalitas] dan pengabdian serta dedikasi pegawai
PROSEDUR
1. Pemberian uang transpot pada karyawa sesuaim dengan perjanjioan diawal masuk 2. Pembagian jasa pelayanan sesuai dengan ketentuan rumah sakit 3. Gaji diberikan setiap awal bulan antara tgl 1 sampai tanggal 5 4. Gaji diberikan sesuai dengan jabatan masing .
UNIT TERKAIT
1. Pimpinan RSIA 2. Staf RSIA terkait