Tabel Nilai Dasar Asn Berakhlak [PDF]

Citation preview

PERUBAHAN KEBIJAKAN PELATIHAN DASAR CPNS NO . 1.



URAIAN



PERLAN 1 TAHUN 2021



Perubahan kompetensi 3



2.



Perbuhan nama agenda 3



3.



Perubahan mata pelatihan pada agenda 2



4.



Perubahan mata pelatihan pada agenda 3



PERLAN 10 TAHUN 2021



mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS dalam kerangka Negara Kesatuan Republik Indonesia; agenda kedudukan dan peran PNS dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia 1. Akuntabilitas 2. Nasionalisme 3. Etika Publik 4. Komitmen Mutu 5. Anti Korupsi



mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan



1. Manajemen ASN 2. Pelayanan Publik 3. Whole of Government (WOG)



1. Manajemen ASN 2. Smart ASN



agenda kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- undangan 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel; 3. Kompeten; 4. Harmonis; 5. Loyal; 6. Adaptif; dan 7. Kolaboratif.



TABEL NILAI DASAR ASN BERAKHLAK NO. 1.



NILAI DASAR BERORIENTASI PELAYANAN



DEFENISI



KALIMAT AFIRMASI



PANDUAN PRILAKU (KODE ETIK)



Komitmen memberikan Kami berkomitmen 1. Memahami dan memenuhi kebutuhan  pelayanan prima demi memberikan pelayanan masyarakat  kepuasan masyarakat prima demi kepuasan 2. Ramah, cekatan, solutif dan dapat  masyarakat diandalkan



KATA KUNCI Responsivitas Kualitas Kepuasan



2.



AKUNTABEL



Bertanggungjawab atas kepercayaan yang diberikan



3.



KOMPETEN



Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas



4.



HARMONIS



Saling peduli dan menghargai perbedaan



5.



LOYAL



Berdedikasi dan mementingkan bangsa dan negara



NO. 6.



7.



NILAI DASAR ADAPTIF



KOLABORATIF



3. Melakukan perbaikan tiada henti Kami bertanggung- 1. Melaksanakan tugas dengan jujur, jawab atas bertanggungjawab, cermat, disiplin dan kepercayaan yang bertintegritas tinggi diberikan 2. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara efektif dan efisien 3. Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan Kami terus belajar dan 1. Meninglatkan kompetensi untuk mengembangkan menjawab tantangan yang selalu berubah; kapabilitas 2. Membantu orang lain belajar 3. Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik Kami saling peduli dan 1. Menghargai setiap orang apapun latar menghargai perbedaan belakangnya 2. Suka menolong orang lain 3. Membangun lingkungan kerja yang kondusif Kami berdedikasi dan 1. Memegang teguh ideologi Pancasila. UUD mementingkan bangsa 1945, setia kepada NKRI serta dan negara pemerintahan yang sah 2. Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi dan negara 3. Menjaga rahasia jabatan dan negara



DEFENISI



KALIMAT AFIRMASI



PANDUAN PRILAKU (KODE ETIK)



Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun dalam menghadapi perubahan Membangun kerjasama



Kami terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun dalam menghadapi perubahan Kami membangun



1. Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan 2. Terus berinovasi dan mengembangkan kkreativitas 3. Bertindak proaktif 1. Memberi kesempatan kepada berbagai



   



Integritas Konsisten Dapat dipercaya Transparan



       



Kinerja terbaik Sukses Keberhasilan Learning agility Ahli dibidangnya Peduli Perbedaaan sealaras



    



Komitmen Dedikasi Kontribusi Nasionalisme Pengabdian KATA KUNCI



   



Inovasi Antusias menghadapi perubahan Proaktif Kesediaan



yang sinergis



kerjasama yang sinergis



pihakmuntuk berkontribusi 2. Terbuka dalam bekerjasama untuk  memberikan nilai tambah 3. Menggerakkan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama



bekerjasama Sinergi untuk hasil yang lebih baik