Tugas HIRA Andi Indriawan [PDF]

Citation preview

Departemen Sub Departemen Periode Tahun Revisi KeTanggal Revisi



No



1



1.1



1.2



Aktivitas / Fasilitas/ Proses/ Produk Mate rial



: All Dept PT RODA TEHNIK : : 2021 :0 :-



Rutin (R)/ Non Rutin (NR)



Normal (N)/ Abnorm al (AN)/Emergency (E)



Regulasi



Bahaya/ Aspek Lingkungan/ Penyebab Potensial



N



Surat Dirjen Minerba No : 797/37.04/ DBT/ 2020 Surat Edaran KTT _ PT BC 0039 /BC/KTTFIY/I/2021



Melakukan perjalanan dari luar Berau(area Terdampak)



N



Surat Dirjen Minerba No : 797/37.04/ DBT/ 2020 Surat Edaran KTT _ PT BC 0039 /BC/KTTFIY/I/2021



Kegiatan kantor(office)



AKTIFITAS KANTOR



Kantor (Office)



Melakukan pertemuan (P5M/Safety talk



R



R



1.3



2



2.1



3



Melakukan Training



R



N



Surat Dirjen Minerba No : 797/37.04/ DBT/ 2020 Surat Edaran KTT _ PT BC 0039 /BC/KTTFIY/I/2021



karyawan training Daring /Zoom di kantor



AKTIFITAS MELAKUKAN PERJALANAN DARI & MASUK BERAU



Melakukan perjalanan dari luar area Berau / Daerah terdampak



NR



N



AKTIFITAS DI-DERMAGA DAN TRANSHIPMENT POINT



Surat Dirjen Minerba No : 797/37.04/ DBT/ Berinteraksi dengan 2020 Surat sesama karyawan Edaran KTT _ PT BC atau dengan orang 0039 /BC/KTTlain FIY/I/2021



Dermaga sebelum 3.1 commence



R



N



Surat Dirjen Minerba No : 797/37.04/ DBT/ 2020 Surat Edaran KTT _ PT BC 0039 /BC/KTTFIY/I/2021



Berinteraksi dengan sesama karyawan atau dengan orang lain



masuk Area Transhipment 3.2 point : Kapal Gear, LCT, Floating dan TAB



R



N



Surat Dirjen Minerba No : 797/37.04/ DBT/ 2020 Surat Edaran KTT _ PT BC 0039 /BC/KTTFIY/I/2021



Berinteraksi dengan sesama karyawan atau dengan orang lain/crew kapal pada saat kegiatan loading dan istirahat



BERAU C



PELUANG/RISIKO AWAL - TANPA PENGENDALIAN



Kejadian/ Potensi Insiden



Peluang/Risiko



Kekerapan



Konsekuensi



Tipe Nilai Peluang/ Pengendali Risiko an



Terinfeksi atau terpapar Covid -19



Risiko



Sangat Mungkin



Bencana



Signifikan



ADM



Terinfeksi atau terpapar Covid -19



Risiko



Sangat Mungkin



Bencana



Signifikan



ADM



Terinfeksi atau terpapar Covid -19



Risiko



Sangat Mungkin



Bencana



Signifikan



ADM



Menyebarka n Covid-19



Risiko



Sangat Mungkin



Bencana



Signifikan



ADM



Menyebarka n/ terpapar Covid-19



Risiko



Sangat Mungkin



Bencana



Signifikan



ADM



Terinfeksi atau terpapar Covid -19



Risiko



Sangat Mungkin



Bencana



Signifikan



ADM



BERAU COAL GREEN MINING SYSTEM FORMULIR HIRA



Pengendalian yang dilakuk an (s esuai Hirarki)



Pemilik Pengendalian



Nilai Pengendalian



HR/HSE



1



HR/HSE



1



1. Penyediaan tempat cuci tangan di depan kantor



2. Penyediaan sabun cuci tangan/hand sanitaizer 3. Tanda peringatan "DILARANG MASUK JIKA TIDAK CUCI TANGAN DAN TIDAK PAKAI MASKER" 4. Larangan masuk jika pegawai dan tamu/pelanggan/pengunjung memiliki gejala batuk/pilek, demam, sakit tenggorokan, sesak nafas



1. Ruang kantor dibersihkan dan di pel dengan cairan disinfectan dan cairan pembersih lantai 2. Ruangan kantor dibuka untuk sirkulasi udara 3. Menjaga area kerja dan fasilitas bersama tetap bersih dan higienis dengan membersihkan permukaan meja, keyboard dan alat- alat perkantoran lainnya dengan disinfektan secara berkala 4. Memastikan jumlah minimal material disinfektan yang diperlukan



1. Tersedia hand sanitaizer diruangan 2. Menggunakan masker di dalam kantor 3. Jaga jarak meja 1.5m 4. Poster poster terkait Covid-19 di ruangan kantor 5. Briefing untuk mematuhi 6. Larangan masuk



HR/HSE



1



HR/HSE



1



protocol kesehatan jika karyawan yg akan training gejala batuk/pilek, demam, sakit tenggorokan, sesak nafas



1. Karyawan yang melakukan perjalanan/ cuti mengidentifikasi history perjalanan yang dicatat melalui BeShields 2. Karyawan WAJIB melakukan pemeriksaan kesehatannya di Fasilitas Kesehatan terdekat dari daerah asal, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter 3. Perusahaan melakukan karantina ODP/OTG/ orang yang berasal dari area terdampak terhadap Karyawan selama 14 hari 4. Melakukan pemeriksaan ke klinik yangditunjuk perusahaan terhadap kondisi Karyawan yang dicatat pada Formulir Pemeriksaan Karyawan Setelah Perjalanan 5. Karyawan yang memiliki gejala COVID-19 dirujuk ke Rumah Sakit Abdul Rivai/Rumah Sakit Rujukan 6. Larangan masuk jika pegawai memiliki gejala batuk/pilek, demam, sakit tenggorokan, sesak nafas dan gejala lainya 7. Pesan dan arahan pada saat karyawan akan melakukan perjalanan/cuti ke daerah lain untuk dipertimbangkan dan memastikan Swab antigen/PCR setelah kembali berada di Berau



1. Wajib test Anti Gen & Mengisi Surat Pernyataan Kesehatan (F-DCR-19.11) sebelum naik speed boat harus membawa APD lengkap termasuk masker kain 3 lapis atau masker medis 2. Dilakukan penyemprotan disinfectan sebelum naik speed boat 3. Pengecekan suhu badan dengan Thermo Gun 4. Perusahaan melakukan pesan-pesan kesehatan lewat WA dan briefing saat sebelum berangkat membudayakan prilaku hidup bersih dan sehat area kapal gear atau FLOATING CRANE



5. Larangan masuk/berangkat ke transhipment point jika karyawan memiliki gejala batuk/pilek, demam, sakit tenggorokan, sesak nafas dan gejala lainya 6. Pada saat di speed boat dalam perjalanan tetap menjaga protocol kesehatan : Jaga jarak dan menggunakan masker serta batasi berbicara antara penumpang



Operation/HSE



1



1. sebelum berangkat karyawan wajib Anti Gen di Klinik kesehatan, Karyawan PT Rotek yang melakukan kegiatan treaming /dozing dan perbaikan alat pengawasan dan akomodasidiatas kapal harus membawa APD lengkap termasuk masker kain 3 lapis atau masker medis dan membawa hand sanitazer pribadi 2. Dilakukan penyemprotan disinfectan sebelum mulai pekerjaan 3. pengecekan suhu dan pendataan personel yang dilaksanakan oleh crew kapal 4. Pengawas melakukan pesan-pesan kesehatan disiplin dan taat saat sebelum dan sementara bekerja membudayakan prilaku hidup bersih dan sehat mentaati protocol kesehatan 5M (Pakai masker, cuci tangan , jaga jarak, dilarang berkerumun dan beada ruang crew) area kapal gear atau FOTP dan TAB 5. Larangan masuk/berangkat ke bekerja jika karyawan memiliki gejala batuk/pilek, demam, sakit tenggorokan, sesak nafas dan gejala lainya 6. Membatasi kegiatan dengan crew kapal secara bersamaan termasuk memasuki area akomodasi crew kapal 7 Pengawas segera melaporkan ke CCR jika ada anggota yang sakit atau punya gejala COVID-19 dengan mengikuti Protokol ERP



HR/HSE



1



Disiapkan



Nama: ANDI INDRIAWAN



Diperiksa



Nama:



HSE



* Catatan: Jika terjadi kecelakaan kerja, situasi darurat/emergency , simulasi/drill , perubah Prosedur Manajemen Risiko P-CMP-03, maka HIRA wajib ditinjau dan dimutakhirkan, paling



PELUANG/RISIKO SISA - DENGAN PENGENDALIAN



Menerim a/ Memindahk Target Nilai an/ Menghindari/ Risiko Mengur angi



Kekerapan



Konsekuens i



Nilai Peluang/ Risiko



Mungkin



major



High



Mengurangi



Mungkin



Bencana



Low



Mengurangi



Tipe Pengendalian



Pengendalian Lanjutan



Medium



APD



MASKER, FACE SHIELD



Low



ADM



Monitoring dengan mengisi absensi dan record suhu tubuh



Mungkin



Bencana



Low



Mengurangi



Low



ADM



Monitoring dengan Be sHield & Monitoring dengan mengisi absensi dan record suhu tubuh



Mungkin



Bencana



Low



Mengurangi



Low



ADM



Monitoring kondisi karyawan lewat Be Shield



Mungkin



Bencana



Low



Mengurangi



Low



ADM



Monitoring/Pantauan pengawas dan Pesan kesehatan lewat Be Shield



Mungkin



Bencana



Low



Mengurangi



Low



ADM



Monitoring dengan pembuatan Absensi dan record suhu tubuh



Diperiksa



Disetujui



Nama:



t/emergency , simulasi/drill , perubahan/modifikasi alat/unit, perubahan kegiatan, dan hal lain sesuai ajib ditinjau dan dimutakhirkan, paling lambat satu (1) minggu setelah kejadian.



Pemilik Pengendalian



Tanggal Dimulai



Target Tanggal Selesai



HR/HSE



26-07-2021



27-07-2021



HR/HSE



26-07-2021



27-07-2021



HR/HSE



26-07-2021



27-07-2021



HR/HSE



26-07-2021



27-07-2021



Operation/HSE



26-07-2021



27-07-2021



Operation/HSE



26-07-2021



27-07-2021