Tugas Individu Learning Journal Berakhlak [PDF]

Citation preview

Learning Journal



Nama



: Rahmawati, SKM



Jabatan



: Sanitarian Ahli Pertama



Kelompok



: III



Fasilitator



: Ni Putu Dewi, SE. MM



Lokasi Penyelenggaraan : Kabupaten Buol A. Ide Pokok BerAKHLAK BerAKHLAK merupakan akronim dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif. Adanya Core Values ASN ini sebagai nilai-nilai dasar yang harus dimiliki ASN, sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dalam satu kesamaan persepsi yang lebih mudah dipahami dan diterapkan oleh seluruh ASN. 1. Berorientasi pelayanan Berorientasi Pelayanan sebagai nilai dan menjadi dasar pembentukan budaya pelayanan. berorientasi pelayan sangat diperlukan untuk menjamin bahwa masyarakat/publik dapat dipenuhi kebutuhannya dan merasa puas dengan pelayanan yang diberikan, dengan cara melakukan pelayanan prima 2. Akuntabel Akuntabilitas adalah kewajiban setiap individu, kelompok atau institusi untuk bertanggungjawab atas tugas atau pekerjaan yang diberikan oleh atasan 3. Kompeten Sikap terus belajar, menggali kemampuan diri, mengembangkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang terus berubah baik di lingkungan kerja mau pun di lingkungan bermasyarakat, tidak hanya itu kompoten berarti memiliki sikap mau membatu orang lain untuk belajar sehingga menjadi sukses bersama, serta selalu berusaha melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik tidak. 4. Harmonis Harmonis adalah bagaimana menciptakan tempat kerja yang kondusif sehingga tempat kerja menjadi nyaman karena



faktor tersebut akan



mempengaruhi produktifitas kerja, dengan cara saling peduli antara rekan kerja dan saling menghargai perbedaan tanpa memandang suku, ras dan agama.



5. Loyal Loyalitas atau kesetiaan adalah sikap berdedikasi tinggi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara di atas kepentingan pribadi dibuktikan dengan, pengabdian, cinta tanah air, memberikan kontribusi, dedikasi yang tinggi serta komitmen untuk melakukan pekerjaan dengan sebaik baiknya. 6. Adaptif Sikap adaptif yaitu terus berinovasi atau menciptakan suatu yang baru dimana pun berada dan menunjukkan sikap antusias atau ketertarikan dalam menggerkkan ataupun menghadapi perubahan yang pasti akan terjadi kedepannya baik itu di tempat kerja maupun di lingkungan masyarakat 7. Kolaboratif Kemampuan untuk membangun kerja sama yang sinergis kapan pun dan dimana pun berada sehingga dapat mencapai tujuan Bersama serta hasil yang terbaik Profil Tokoh : Bapak drs. Masrul Day Hasyim (Inspiratif Story) Bapak drs. Masrul Day Hasyim, beliau mendedikasikan dirinya menjadi Aparatur Sipil Negara hingga pensiun di umur 60 tahun. Beliau adalah sosok yang sangat disiplin, visioner, pekerja keras, bahkan terkadang beliau lupa bahwa tubuhnya butuh istirahat. Beliau selalu mengajarkan bagaimana untuk tidak mempersulit urusan orang lain dan bekerja sebaik-sebaiknya dengan mengembangkan potensi yang ada dalam diri agar mendapat hasil terbaik. Dari beliau saya belajar bahwa sesibuk apa pun jangan pernah meninggalkan kewajiban kita sebagai manusia. Beliau awalnya adalah seorang guru di suatu desa terpencil, kemudian terus berjenjang sampai bisa memimpin suatu instansi, bagamana beliau terus mengembangkan kemampuan diri dan terus belajar hingga berada di posisi tersebut. Saya pribadi menjadikan beliau sosok yang sangat inspiratif, saya berharap pada masa yang akan datang, bisa menjadi seperti beliau. Tapi, sebagai orang tua tentunya mengaharapkan anaknya bisa lebih baik darinya, baik itu kesuksesan maupun kebahagian dan semoga saya bisa mewujudkan harapan tersebut menjadi orang yang dapat bermanfaat untuk orang lain atas izin Allah. B. Penerapan Berdasarakan inspiratif story tentang BerAKLAK diatas, maka dapat diberikan gambaran bahwa BerAKHLAK menjadi nilai nilai dasar yang diperlukan untuk



seluruh pemberi pelayanan termasuk Aparatur Sipil Negara dalam bekerja maupun dalam menjalin hubungan dengan orang lain. Penerapan nilai BerAKLAK yang dapat diimplementasikan di tempat saya bekerja adalah sebagai berikut: 1. Berorientasi pelayanan Berkomitmen untuk memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat dengan selalu ramah, berusaha memahami kebutuhan masyarakat dalam hal ini adalah pasien dan keluarga pasien yang melakukan konseling serta melakukan perbaikan tiada henti untuk memenuhi kebutuhan yang diinginkan pasien. 2. Akuntabel Melaksanakan pekerjaan dengan disiplin, bertanggung jawab dan berintegrasi tinggi, berusaha untuk selalu menjaga kepercayaan yang diberikan oleh pasien dan keluarga pasien . 3. Kompeten Menerapkan dalam diri untuk selalu belajar dan mengembangkan kapasitas diri agar selalu siap menjawab tantangan yang selalu berubah baik itu selama melakukan konseling maupun pada saat intervensi masalah yang dihadapi pasien serta melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik. 4. Harmonis Menerapkan dalam kehidupan sehari-hari untuk suka menolong orang lain, saling peduli dan menghargai perbedaan, tanpa memandang latar belakang pasien baik suku maupun agama, sehingga tercipta lingkungan yang kondusif untuk pasien melakukan konseling. 5. Loyal Mendedikasikan diri untuk kepentingan masyarakat dalam hal ini pasien dan keluarga pasien dengan menjadikan Pancasila sebagai ideologi. 6. Adaptif Dalam melakukan pekerjaan di lingkungan tempat kerja dituntut untuk dapat cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan dengan cara terus berinovasi terutama pada saat turun ke lapangan atau inspeksi ke rumah masyarakat. 7. Kolaboratif Sebagai tenaga Kesehatan yang tentunya akan selalu berhubungan atau berinteraksi dengan banyak orang maka perlu membangun kerja sama yang



sinergis dengan memberikan kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi dan bekerja sama untuk keberhasilan Bersama.