1.3.1.1 Sop Penilaian Kinerja [PDF]

Citation preview

SOP PENILAIAN KINERJA



SOP



Di tetapkan oleh Kepala Puskesmas Karang Bintang 1.Pengertian 2.Tujuan 3.Kebijakan



4.Referensi



No. Dokumen



: SOP/I/



/PKM-KRB/2018



No. Revisi



: 00



Tanggal Terbit



: 11 MARET 2018



Halaman



: 1/2



PUSKESMAS KARANG BINTANG



Abdul Isyra Hidayat NIP.196902271989031012 Penilaian kinerja adalah suatu kegiatan untuk melakukan penilaian hasil kegiatan/prestasi kerja Sebagai Acuan dalam melaksanakan Penilaian kinerja SK Kepala Puskesmas No. 188.4/ / SK/ PKM-KRB / 1201 /2018,tentang Penetapan Indikator Prioritas Monitoring dan Penilaian Kinerja



Permenkes 75 tahun2014 tentang Puskesmas Permenkes 741 tahun 2008 tentang standar pelayanan minimal bidang kesehatan di Kabupaten/Kota Buku pedoman penilaian kinerja puskesmas, dirjen binkesmas, depkes RI 2006



5.Prosedur/Langkahlangkah



1. Kepala Puskesmas membentuk tim penilai kerja untuk mengumpulkan hasil pencapaian 2. Masing-masing koordinator program hasil kegiatan mengumpulkan data pencapaian dengan memperhitungkan cakupan dan mutu, bila hal tersebut memungkinkan. 3. Masing-masing koordinator program melakukan perhitungan/analisa data kemudian memasukkan kedalam form penilaian kerja. 4. Masing-masing koordinator program melakukan analisa masalah identifikasi kendala dan hambatan, mencari penyebab permasalahan dan mengenali factor pendukung dan penghambat. 5. Tim penlai kerja menyusun rencana tindak lanjut (RTL) 6. Puskesmas mengadakan pertemuan evaluasi tahunan yang melibatkan DKK guna presentasi hasil kinerja selama setahun apakah sesuai visi, misi dan tujuan puskesmas. 7. Puskesmas mendapatkan umpan balik presentasi dari DKK serta mendapatkan informasi guna penyusunan tahun berikutnya. 8. Menyajikan hasil cakupan dalam bentuk grafik. Kepala puskesmas membentuk tim



6.Bagan Alir



Mengadakan pertemuan evaluasi tahunan



Mendapatkan umpan balik presentasi



Mengumpulkan data pencapaian



Menyusun rencana tindak lanjut (RTL)



Menyajikan hasil cakupan



Melakukan analisa / perhitungan data



Melakukan analisa masalah identifikasi kendala dan hambatan Melakukan analisa masalah identifikasi kendala dan hambatan



1. Pokja I Admen 2. Pokja II UKM 3. Pokja III UKP



7.Unit Terkait 8.Dokumen Terkait



Buku komunikasi dan koordinasi



9.Rekaman Historis Perubahan No



Yang Dirubah



Isi Perubahan



Tgl. Mulai Diberlakukan



2/2