26 - Materi Rizqan - Dewan Kerja [PDF]

  • Author / Uploaded
  • Zaki
  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

DEWAN KERJA MUHAMMAD RIZALI RIZQAN



MUHAMMAD RIZALI RIZQAN • AMANAH DALAM GP : ANGGOTA DKR BATU BENAWA (2005-2006), ANGGOTA DKC HST (2006-2010) & ANGGOTA, KABID KAJIPRAM & SEKRETARIS DKD KALSEL (2010-2016) • PENDIDIKAN DALAM GP : LPK DAERAH KALSEL (2008), KMD (2010), LPK NAS (2011) & KPDK NAS (2013) • HOBBY : MENGOLEKSI , MEMBACA, MENELITI, MENDESAIN & MENULIS • INSTAGRAM : @RIZALIRIZQAN • FACEBOOK : MUHAMMAD RIZALI RIZQAN • HP / WA : 0822-5101-7637



DEWAN KERJA



WHAT | APA DEWAN KERJA ITU ? DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA DISINGKAT DEWAN KERJA ADALAH WADAH PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN KADERISASI KEPEMIMPINAN DI TINGKAT KWARTIR YANG BERANGGOTAKAN PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA PUTRI PUTRA, SEBAGAI BAGIAN INTEGRAL DARI KWARTIR DAN BERKEDUDUKAN SEBAGAI BADAN KELENGKAPAN KWARTIR YANG DIBERI WEWENANG DAN KEPERCAYAAN UNTUK MENGELOLA PEMBINAAN DAN KEGIATAN PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA SESUAI PRINSIP “DARI, OLEH DAN UNTUK PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA DENGAN BIMBINGAN ORANG DEWASA”, YANG PENGELOLAANNYA BERSIFAT KOLEKTIF DAN KOLEGIAL. ~ Dalam Lampiran I Kepkwarnas No. 5 Tahun 2017 tentang Jukran Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega, Bab I Angka 5 huruf a.



WHY | MENGAPA DEWAN KERJA ? KARENA DILATIH: • SEBAGAI WADAH PEMBINAAN • MELAKUKAN KADERISASI KEPEMIMPINAN • MENJADI BAGIAN INTEGRAL KWARTIR • SEBAGAI BADAN KELENGKAPAN KWARTIR • MENGELOLA PEMBINAAN DAN KEGIATAN T/D



WHO | SIAPA SAJA YANG DISEBUT ANGGOTA DEWAN KERJA ? STRUKTUR : • SEORANG KETUA MERANGKAP ANGGOTA • SEORANG WAKIL KETUA MERANGKAP ANGGOTA • SEKRETARIS MERANGKAP ANGGOTA • BENDAHARA MERANGKAP ANGGOTA • PARA KETUA BIDANG MERANGKAP ANGGOTA • BEBERAPA ANGGOTA



BIDANG • KAJIAN KEPRAMUKAAN • KEGIATAN • PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN • PENELITIAN DAN EVALUASI



TANDA JABATAN DEWAN KERJA Tanda Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega tingkat Ranting Disingkat Tanda Dewan Kerja Ranting (Tanda DKR)



Tanda Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega tingkat Cabang Disingkat Tanda Dewan Kerja Cabang (Tanda DKC)



Tanda Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega tingkat Daerah Disingkat Tanda Dewan Kerja Daerah (Tanda DKD)



Tanda Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega tingkat Nasional Disingkat Tanda Dewan Kerja Nasional (Tanda DKN)



WHERE | DIMANA TANDA DEWAN KERJA DIKENAKAN ? Dalam melaksanakan Tugas Pokok Dewan Kerja. Tugas Pokok Dewan Kerja: • Melaksanakan keputusan2 Musppanitra yang telah disahkan oleh Musyawarah Kwartir • Memberikan bimbingan kepada Dewan Kerja yang berada setingkat dibawahnya • Melakukan koordinasi & konsultasi antar Dewan Kerja • Mengkaji, mengkoordinasi & mengusulkan bentuk program pembinaan & kegiatan berikut tata pengaturannya bagi Pramuka Penegak & Pramuka Pandega kepada Kwartir • Melakukan penelitian & evaluasi terhadap program & kegiatan bagi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega • Membuat perencanaan dan pelaporan atas kegiatan yang dilakukan & disampaikan pada Sidpar • Membantu Kwartir dalam melaksanakan program • Menyelenggarakan Sidpar • Menyelenggarakan Musppanitra



WHEN | KAPAN TANDA DEWAN KERJA BOLEH DIKENAKAN? Ketika menjadi penyelenggara, peserta atau menghadiri: • Musppanitra, • Sidpar, • Rapat-rapat Dewan Kerja termasuk Rapat-rapat Kwartir, • Kegiatan, baik yang diselenggarakan oleh Dewan Kerja maupun Kwartir. Tentu hanya jika menggunakan Pakaian Seragam Pramuka.



WHEN | KAPAN TANDA DEWAN KERJA TIDAK BOLEH DIKENAKAN? • Ketika sudah tidak menjadi anggota Dewan Kerja lagi; • Ketika tidak menjalankan tugas sebagai anggota Dewan Kerja (termasuk waktu latihan rutin di Gugus Depan / Saka).



HOW | BAGAIMANA MENJADI DEWAN KERJA? • SYARAT UMUM: • ANGGOTA AKTIF DI SALAH SATU GUDEP • MINIMAL TELAH MENCAPAI TINGKAT PRAMUKA PENEGAK BANTARA ATAU PRAMUKA PANDEGA • BELUM MENIKAH DAN BERUSIA ANTARA 18-23 TAHUN PADA SAAT MEMULAI MASA BAKTINYA



• SYARAT KHUSUS: DITETAPKAN BERDASARKAN KEBUTUHAN YANG DITENTUKAN DALAM MUSPPANITRA



BONUS INFORMASI



HISTORY | SEJARAH JUKRAN DEWAN KERJA ? • 18 Oktober 1975 ➔ Kepkwarnas No. 106/KN/75 Tahun 1975 tentang Jukran Dewan Kerja. • 30 Oktober 1980 ➔ Kepkwarnas No. 106 Tahun 1980 tentang Jukran Dewan Kerja Penegak dan Pandega Putri Putra. • Tahun 1988 ➔ Kepkwarnas No. 081 Tahun 1988 tentang Jukran Dewan Kerja Penegak dan Pandega. • 25 Februari 1991 ➔ Kepkwarnas No. 022 Tahun 1991 tentang Penyempurnaan Jukran Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pandega. • 16 Januari 1996 ➔ Kepkwarnas No. 012 Tahun 1996 tentang Penjelasan Jukran Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pandega.



• 5 Desember 2003 ➔ Kepkwarnas No. 131 Tahun 2003 tentang Jukran Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega. • 27 November 2007 ➔ Kepkwarnas No. 214 Tahun 2007 tentang Jukran Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega. • 3 Januari 2017 ➔ Kepkwarnas No. 005 Tahun 2017 tentang Jukran Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.