![8.laporan Evaluasi Hasil Program Pengawasan 2016 [PDF]](https://pdfs.asia/img/200x200/8laporan-evaluasi-hasil-program-pengawasan-2016.jpg)
5 0 650 KB
D. LAPORAN EVALUASI HASIL PELAKSANAAN PROGRAM
D.
Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Program 1.
Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Program Pembinaan Guru dan Kepala Sekolah
2.
Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Program Pemantauan Delapan SNP
3.
Laporan Hasil Pelaksanaan Program Penilaian Kinerja Guru dan Kepala Sekolah
4.
Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Progran Pengawasan
5.
Laporan Evaluasi Hasil Program Pengawasan di Tingkat Kabupaten
7.
Laporan Evaluasi Pelaksanaan Program Pembimbingan dan Pelatihan Guru di KKG
8.
Laporan Evaluasi Pelaksanaan Program Pembimbingan dan Pelatihan Kepala Sekolah di KKS
1 Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Progran pengawasan
LAPORAN EVALUASI HASIL PELAKSANAAN PROGRAM PEMBINAAN GURU DAN KEPALA SEKOLAH WILAYAH BINAAN SEMESTER I TAHUN 2016-2017 C.1. NO
PEMBINAAN
GURU
ASPEK /MATERI
SASARAN
TARGET
METODE
HAMBATAN
14 Kompetensi penilaian kinerja guru
Pengenalan instrumen penilaian kinerja guru
Seluruh guru di wilayah binaan
Guru memahami aspek penilaian
Diskusi melalui kunjungan sekolah
penilaian formatif kinerja guru
Setelah pemantauan dokumen, dilakukan observasi kelas Memberikan pembimbinga n pada kemampuan profesional guru Penelaahan dokumen akademik guru, perencanaan dan evaluasi pembelajaran
Seluruh guru di wilayah binaan
Terdapat PKB.
Observasi Pengamatan Bimbingan personal
Seluruh guru di wilayah binaan
Gugus I dan II kec.rimbo tengah
Workshop Diskusi kelompok Penugasan
Tidak memiliki gudung untuk pertemuan guru
Seluruh gru di wilayah binaan 198 orang guru
Penilaian oleh 3 pengawas. Masingmasing pengawas 63 orang guru
Studi dokumen Diskusi wawancara
Penilaian manajerial dan supervisi kepala sekolah
Kepala sekolah
Seluruh kepala sekolah wilayah binaan
Kunjungan Bimbingan personal Diskusi
PKB
Supervisi Akademik
KEPALA SEKOLAH
KEGIATAN
Penilainan Pormatif kinerja Kepala Sekolah
Guru pagi dan petang, sulit untuk dilaksanakan sekaligus. Jumlah guru telalu banyak
KETER CAPAIAN
KESIMPULAN
TINDAK LANJUT
Seluruh guru dapat mengetahui aspek penilaian kinerja Penilaian pormatif dapat dilaksanakan terhadap seluruh guru binaan Semester I PKB dapat terlaksana 2 kali untuk gugus dan gugus II
Penilaian kinerja dapat dilaksanakan
Dilaksanakan penilaian Pormatif
Penilaian pormatif dapat terlaksana.
Dilaksanakan program PKB
PKB berjalan dengan baik
PKB dilanjutkan pada SM II
Memerlukan waktu yang agak lama
Hasil penilaian akademik guru rata-rata sudah baik.
Kemampuan guru pada akademik dibanding penilaian pormatif ada peningkatan
Hasil dilaporkan sebagai bahan pertimbangan DP 3
Kesiapan kepala sekolah dalam pembinaan sering berbarengan
Seluruh wilah binaan terlaksana
Kepala sekolah siap dilakukan penilaian pormati dan
Dilaksanakan penilaian pormatif kepala sekolah
2 Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Progran pengawasan
Dan pemantauan delapan SNP Pelaksanaan penilaian formatif kinerja guru
Pemantauan SNP
personal
dengan kegiatan lain.
Penilaian manajerial dan supervisi
Seluruh kepala sekolah wilayah binaan
PKB
Manajerial Kepala Sekolah
Supervisi Manajerial
Penilaian manajerial kepala sekolah
memperbaiki delapan SNP
Tersusun program PKB kepala sekolah
Kunjungan Bimbingan personal Diskusi personal
Waktu pelaksanaan tersedot untuk guru
Terdapat 60% nilai pormatif kepala sekolah
Seluruh kepala sekolah wilayah binaan
Terlaksana program PKB kepala sekolah
Kunjungan Bimbingan personal Diskusi personal
Kepala sekolah berlum terbiasa menghadapi penilaian pormatif
Terdapat 60 memiliki evaluasi diri dan 40% belum
Seluruh kepala sekolah wilayah binaan
Terdapat nilai hasil supervisi kepala sekolah
Telaah dokumen Diskusi personal
Kepala sekolah belum mempersiapkan supervisi dengan baik
Supervisi Seluruh kepala sekolah terlaksana
Pelaksanaan peenilaian pormatif kepela sekolah harus terpisah dengan jawal permatif guru Pelaksanaan penilaian pormatif kepala sekolah kurang berjalan dengan baik Hasil supervisi kepala sekolah belum memuaskan
Disusun progran PKB Kepala sekolah
Pkb dilanjutkan pada semeater II Titik tolah pada kepala sekolah yang melakukan evaluasi diri Dilaporkan pada UPTD sebagai bahan pertimbangan penilaian DP3
Muara Bungo, 30 Desember 2016 Pengawas Binaan
RITAWATI.SPd NIP: 196203261982032002 Pengawas madya
3 Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Progran pengawasan
LAPORAN EVALUASI HASIL PELAKSANAAN PROGRAM PEMANTAUAN DELAPAN SNP WILAYAH BINAAN SEMESTER I TAHUN 2016-2017 C.2. NO
SNP
ASPEK /MATERI
ISI
Kurikukum sekolah Standar isi seluruh mata pelajaran
PROSES
Pelaksanaan pembelajaran
PENILAIAN
Rencana penilaian tengah semester dan penilaian semester
KELULUSAN
Nilai kelulusan, kenaikan kelas dan KKM
PENGELOLA AN
Penempatankeis waan, guru dan ketenagaan
KEGIATAN
SASARAN
TARGET
METODE
HAMBATAN
Pembimbing an personal, pemberian contoh.
Sikap kepala sekolah yan masih belum profesional
KETER CAPAIAN
KESIMPU LAN
LAMPIRAN
Bulan ketiga sekolah binaan baru 4 dari 5 sekolah yang selesai
Kinerja kepala sekolah lambat
Daftar Hadir Kunjungan sekolah
Pelaksanaan proses pembelajaran berlangsung baik Penilaian berjalan dengan baik
Pemantapan
Penentuan KKM sekolah lambat
Pembina an
Pengelolaan kesiswaan dan ketenagaai cukup baik
Pembimbing an dan pemantauan
Membina melalui kunjungan sekolah dalam membimbing penusynan kurikukm sekolah Pengaturan kelas dalam pembelajaran
Kepala Selolah
Sekolah memiliki kurikulum
Kepala sekolah
Terdapat guru Kumnjungan kelas dan mata bimbingan pelajaran personal Wawanca ra
SK Pembagian tugas guru lambat
Terdapat guru kelas dan mata pelajaran lengkap
Memantau pelaksanaan penilaian tengah semester dan semester Memantai standar kelulusan sekolah pada KTSP dan KKM
Sekolah binaan
Penilaian tengah semester dan semester terlaksana
Monitoring
Penusunan soal masih belum memuaskan
Kepala sekolah dan guru di wilayah binaan
Kunjungan Studi dokumen Wawanca ra
KKM lambat ditetapkan sekolah
Pengelolaan siswa baru Pengelolaan pembagian
Kepala sekolah
Terdapat Standar kelulusan yang meningkat dan KKM yang meningkat Terdapat laporan kesiswaan Terdapat SK
Selur sekolah binaan terlaksana ulangan tengah semester dan semester dengan baik Sekolah memiliki standar kelulusan dan KKM yang telah dimusyawarahkan dengan guru
Kunjungan Studi dokumen Wawanca ra
Keterbatas an pengelolaan di bidang
Terdapat laporasn siswa baru Siswa baru diberi nomor induk
Pemantapan
4 Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Progran pengawasan
tugas mengajar dan pembimbingan
pembagian tugas mengajar dan pembinaan Pembukan sarana tertib
Pembimbing an Studi dokumen
administrasi, karena di SD belum diberi Tenaga TU Sarana sekolah ratarata kurang memadai
Terdapat SK pembagian tugas PBM dan pembinaan Pengelolaan sarana yang ada oleh sekolah
SARANA
Dokumen sarana Evaluasi sarana, rencana progran sarana
Memantau sarana sekolah
Sarana dan dokumen sarana
KETENAGAAN
Peningkatan profesional guru
Peningkatan kemampuan profesional guru
Seluruh guru di wilayah binaan
Guru dapat menyusun RPP sesuai dengan standar proses
Workshop Bimbingan personal
Tidak memiliki gedung pertemuan KKG pasif
Semester 1 Pertemuan terlaksana 2 kali dengan guru kls 1,2 dan 3.
PEMBIYAAN
Pengelolaan keuangan
APBS/RKAS
Kepala sekolah
Pengeluaran sesuai dengan penerimaan
Studi dokumen Pembimbing an Pemantauan
Peng SPJ-an masih mengalami kelambatan.
SPJ seluruh sekolah binaan terlaksana.
Sarana terutama gedung belum memadai Hasil pembinaan 57% mencapai standar(75) 47 % belum mencapai standar SPJ cukup baik
Diusulkan untuk penambaha n sarana melalui UPTD Dilanjutk an pembinaan pada ssmester 2
Pembinaan Pemantauan Pengendalia n
Bungo ,30 desember 2016 Pengawas Binaan
RITAWATI.SPd NIP: 196203261982032002 Pengawas madya
5 Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Progran pengawasan
LAPORAN EVALUASI HASIL PELAKSANAAN PROGRAM PENILAIAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH WILAYAH BINAAN TAHUN .2016... C.3. NO
PENILAIAN KINERJA
ASPEK /MATERI
KEGIATAN
SASARAN
TARGET
METODE
HAMBATAN
KETER CAPAIAN
KESIMPULAN
TINDAK LANJUT
GURU Penilaian Formatif
KEPALA SEKOLAH Penilaian Formatif
Catatnn Laporan hasil pelaksanaan program penilaian kinerja guru dan kepala sekolah(Penilaian Pormatif guru dan Kepala Sekolah) telah dilaporkan dengan laporan secara deskripsi.
Bungoi, 30 Desember 2016 Pengawas Binaan
RITAWATI.SPd NIP: 196203261982032002 Pengawas madya
6 Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Progran pengawasan
LAPORAN EVALUASI HASIL PELAKSANAAN PROGRAM PEMBINAAN GURU DAN KEPALA SEKOLAH WILAYAH BINAAN TAHUN 2016. C.1. NO
PEMBINAAN
GURU
ASPEK /MATERI
SASARAN
TARGET
METODE
HAMBATAN
14 Kompetensi penilaian kinerja guru
Pengenalan instrumen penilaian kinerja guru
Seluruh guru di wilayah binaan
Guru memahami aspek penilaian
Diskusi melalui kunjungan sekolah
penilaian formatif kinerja guru
Setelah pemantauan dokumen, dilakukan observasi kelas Memberikan pembimbinga n pada kemampuan profesional guru Penelaahan dokumen akademik guru, perencanaan dan evaluasi pembelajaran
Seluruh guru di wilayah binaan
Terdapat PKB.
Observasi Pengamatan Bimbingan personal
Seluruh guru di wilayah binaan
Gugus I danII kec,rimbo tengah
Workshop Diskusi kelompok Penugasan
Tidak memiliki gudung untuk pertemuan guru
Seluruh gru di wilayah binaan 198 orang guru
Penilaian oleh 3 pengawas. Masingmasing pengawas 63 orang guru
Studi dokumen Diskusi wawancara
Penilaian manajerial dan supervisi kepala sekolah
Kepala sekolah
Seluruh kepala sekolah wilayah binaan
Kunjungan Bimbingan personal Diskusi
PKB
Supervisi Akademik
KEPALA SEKOLAH
KEGIATAN
Penilainan Pormatif kinerja Kepala Sekolah
Guru pagi dan petang, sulit untuk dilaksanakan sekaligus. Jumlah guru telalu banyak
KETER CAPAIAN
KESIMPULAN
TINDAK LANJUT
Seluruh guru dapat mengetahui aspek penilaian kinerja Penilaian pormatif dapat dilaksanakan terhadap seluruh guru binaan Semester I PKB dapat terlaksana 2 kali untuk gugus dan gugus II
Penilaian kinerja dapat dilaksanakan
Dilaksanakan penilaian Pormatif
Penilaian pormatif dapat terlaksana.
Dilaksanakan program PKB
PKB berjalan dengan baik
PKB dilanjutkan pada SM II
Memerlukan waktu yang agak lama
Hasil penilaian akademik guru rata-rata sudah baik.
Kemampuan guru pada akademik dibanding penilaian pormatif ada peningkatan
Hasil dilaporkan sebagai bahan pertimbangan DP 3
Kesiapan kepala sekolah dalam pembinaan sering berbarengan
Seluruh wilah binaan terlaksana
Kepala sekolah siap dilakukan penilaian pormati dan
Dilaksanakan penilaian pormatif kepala sekolah
7 Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Progran pengawasan
Dan pemantauan delapan SNP Pelaksanaan penilaian formatif kinerja guru
Pemantauan SNP
personal
dengan kegiatan lain.
Penilaian manajerial dan supervisi
Seluruh kepala sekolah wilayah binaan
PKB
Manajerial Kepala Sekolah
Supervisi Manajerial
Penilaian manajerial kepala sekolah
memperbaiki delapan SNP
Tersusun program PKB kepala sekolah
Kunjungan Bimbingan personal Diskusi personal
Waktu pelaksanaan tersedot untuk guru
Terdapat 60% nilai pormatif kepala sekolah
Seluruh kepala sekolah wilayah binaan
Terlaksana program PKB kepala sekolah
Kunjungan Bimbingan personal Diskusi personal
Kepala sekolah berlum terbiasa menghadapi penilaian pormatif
Terdapat 60 memiliki evaluasi diri dan 40% belum
Seluruh kepala sekolah wilayah binaan
Terdapat nilai hasil supervisi kepala sekolah
Telaah dokumen Diskusi personal
Kepala sekolah belum mempersiapkan supervisi dengan baik
Supervisi Seluruh kepala sekolah terlaksana
Pelaksanaan peenilaian pormatif kepela sekolah harus terpisah dengan jawal permatif guru Pelaksanaan penilaian pormatif kepala sekolah kurang berjalan dengan baik Hasil supervisi kepala sekolah belum memuaskan
Disusun progran PKB Kepala sekolah
Pkb dilanjutkan pada semeater II Titik tolah pada kepala sekolah yang melakukan evaluasi diri Dilaporkan pada UPTD sebagai bahan pertimbangan penilaian DP3
Bungo, 30 Desember 2016 Pengawas Binaan
RITAWATI.SPd NIP: 196203261982032002 Pengawas madya
8 Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Progran pengawasan
LAPORAN EVALUASI HASIL PROGRAM PENGAWASAN DI TINGKAT KABUPATEN SEMESTER I TAHUN 2016-2017
C.5.1. NO
KEGIATAN
Penilaian kinerja kepala sekolah
Monev BOS
Calon kepala sekolah
MATERI KEGIATAN
Melaksanakan penilaian kinerja terhadap kepala sekolah
Pembiayaan sekolah sesuai RKS
Memeriksa pengembangan profesi
TARGET PENCAPAIAN
HASIL YANG DICAPAI
KESENJANGAN
Kepala SD 59 benit , Kepala SD 60 muara bungo ,Kepala SD 95 muara bungo Kepala SD 144 pasir putih, Kepala SD 130 pasir putih Kepala SD 60 muara bungo,Kepala SD 108 perumnas,Kepala SD 144 pasir putih Calon kepala sekolah memiliki pengembangan profesi
1 Sekolah bernilai baik 3 sekolah bernilai baik 1 sekolah bernilai cukup
Pemahaman intrumen oleh kepala sekolah belum merata
Seluruh sekolah telah membuat SPJ selama 4 triwulan
Pembukuan SPJ masih lambat
Kemampuan calon kepala sekolah dalam menyusun karya imilah masih rendah
2 colon kepala sekolah menyusun PTK 12 kepala sekolah menyusun makalah kependidikan Catatan: Bukan merupakan program pengawas yang bersangkutan, pada laporan pelaksanaan tidak terdapat.
ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH Mengusulkan sosialisasi
KESIMPULAN
TINDAK-LANJUT
Penilaian kinerja berjalan lancar, intrumen belum dipahami kepala sekolah
Hasil telah dilaporkan ke panitia kabupaten
Menyampaikan masalah pada pengawas bina
Pembukan keuangan telah dilakukan sekolah
Disampaikan pada UPTD untuk ditindak-lanjuti
Karya ilmiah guru masih perlu pembinaan
Hasil telah dilaporkan ke oanitia kabupatem Hasil penilaian telah disampaikan pada panitia kabupaten.
Bungo, 30 Desember 2016 Pengawas Binaan
RITAWATI.SPd NIP: 196203261982032002 Pengawas madya
9 Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Progran pengawasan
LAPORAN EVALUASI HASIL PROGRAM PENGAWASAN DI TINGKAT PROVINSI TAHUN 2012 C.5.2. NO
KEGIATAN Akreditasi sekolah
Pengawasan
MATERI KEGIATAN Melaksanakan akreditasi sekolah
Mengawas UKG
TARGET PENCAPAIAN
HASIL YANG DICAPAI
KESENJANGAN
5 Sekolah dasar di Kabupaten Bungo Pelaksanaan Juliagustus 2016
2 Sekolah bernilai A 2 Sekolah bernilai B 1 sekolah bernilai C
Pemahaman akreditasi masih perlu ditingkatkan
Mengawas UKG selama 5 hari setiap hari 3 gelombang
UKG online terlaksana dengan baik
Peserta belum seluruhnyan mahir menggunakan komputer
ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH Menyampaikan pada pendamping
Memberikan bimbingan penggunaan komputer dalam pengerjaan soal UKG
KESIMPULAN
TINDAK-LANJUT
Akreditasi berjalan lancar
Hasil penilaian telah disampaikan pada UPA
UKG berjalan baik
Hasil UKG langsung masuk ke server di pusat(Nasional)
Catatan: Bukan merupakan program pengawas yang bersangkutan. Pada laporan pelaksanaan tidak terdapat.
Bungo, 30 Desember 2016 Pengawas Binaan RITAWATI.SPd NIP: 196010181981012001 Pengawas madya
10 Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Progran pengawasan
LAPORAN EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN GURU DI KKG TAHUN PELAJARAN...2016/2017................
D.4.1 NO
PROGRAM
Pembinaan profesional guru
MATERI KEGIATAN Penyusunan RPP
TARGET PENCAPAIAN
HASIL YANG DICAPAI
Guru kelas 1, 2 dan 3 mampu menyusun RPP tematik
RPP guru 57% mencapai stansar(75)
KESENJANGAN
Masih tedapat guru yang tidak serius dalam menyusun RPP
ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH Pembinaan
KESIMPULAN
TINDAKLANJUT
Penyusunan RPP pada guru kelas 1, 2, dan 3 masih perlu ditingkatkan
Dilanjutkan pada SM II
Bungoi, 30 Desember 2016 Pengawas Binaan,
RITAWATI.SPd
NIP196009051981091002
11 Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Progran pengawasan
LAPORAN EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN KEPALA SEKOLAH DI KKS TAHUN PELAJARAN..2016 /2017...............
D.4.2 NO
PROGRAM
Profesional Kepala Sekolah
MATERI KEGIATAN Pembimbingan PTS
TARGET PENCAPAIAN Kepala sekolah mampu menyusun PTS
HASIL YANG DICAPAI PTS selesai
KESENJANGAN
Belum semua kepala sekolah memiliki kemauan untuk menyusun PTS
ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH Pembinaan secara terus menerus
KESIMPULAN
TINDAK-LANJUT
PTS masih belum menjadi kebutuhan bagi kepala sekolah
PTS Kepala sekolah telah gigunakan untuk usulan kenaikan pangkat ke IV/b
Bekasi, 30 Desember 2016 Pengawas Binaan RITAWATI.S.Pd NIP: 196203261982032002 Pengawas madya
12 Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Progran pengawasan
LAPORAN EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN PENGAWAS MUDA DAN MADYA DI WILAYAH KERJA SEMESTER I TAHUN PELAJARAN.2016-2017. NO
PROGRAM
1
Penilaian kinerja guru dan kepala sekolah
2
3
MATERI KEGIATAN
TARGET PENCAPAIAN
HASIL YANG DICAPAI
KESENJANGAN
Penjelasan kinerja formatif guru dan kepala sekolah
Seluruh pengawas madya di wikayah kerja sejumlah 18 0rang, hadir dalam kegiatan 15 orang pengawas
Seluruh pengawas dapat melaksanakan penilaian formatif sesuai dengan Permenpan 21 No 2010
Belum seluruh pengawas memperoleh informasi penilaian sesuai Permenpan 21 tahun 2010
Superpisi akhir tahun
Penjelasan instrumen supervisi kepala sekolah dan guru
Seluruh pengawas dapat melaksanakan supervisi sesuai instrumen
Seluruh pengawas dapat melaksanakan supervisi
Kinerja pengawas
Membahas Instrumen kinerja pengawasan
Seluruh pengawas memahami penilaian kinerja yang akan dilaksanakan terhadap dirinya
Seluruh pengawas memahami intrumen dan dapat mempersiapkan diri dalam penilaian kinerja pengawas
Ada beberapa pengawas yang baru, sehingga perlu dirumuskan kesepakatan penggunaan instrumen supervisi Pengawas belum pernah dinilai kinerja.
ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH Melakukan workshop. Mengamati video dan latihan mengisi instrumen
KESIMPULAN
TINDAK-LANJUT
Instrumen dapat dipahami untuk dilaksanakan
Seluruh pengawas melaksanakan penilaian formatif kinerja guru dan kepala sekolah pada awal tahun pelajaran.
Membahas intrumen dan cara-cara pelaksanaan supervisi di lapangan
Seluruh pengawas dapat menggunakan intrumen yang sama
Pelaksanaan supervisi dilaksanakan mulai 19 Nopember 2016
Penyebarluasan instrume penilaian kinerja. Dilakukan diskusidiskusi dan pemberinan conto pelaksanaan kinerja kepengawasan
Pengawas mulai memahami instrumen penilaian kinerja
Penilaian kinerja pada tahun 20162017
Catatan: Khusus untuk Pengawas Utama Bekasi, 14 Nopember 2016 Pengawas ____________________ NIP:……………………………………. Pengawas Utama 13 Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Progran pengawasan
ANALISA EVALUASI PROGRAN PEMBIMBINGAN PROFESIONAL PENGAWAS SEKOLAH MUDA DAN MADYA SEMESTER 1 TAHUN PELAJARAN 2016-2017 NO
JENIS PROGRAM
TERLAKSANA/ TIDAK TERLAKSANA
KUALITAS KETERLAKSANAAN
ANALISA
1
Penilaian kinerja guru dan kepala sekolah
TERLAKSANA
BAIK
MENJADI KEBUTUHAN
2
Pelaksanaan supervisi kepala sekolah dan guru
TERLAKSANA
BAIK
MENJADI KEBUTUHAN
3
PTS
TIDAK TERLAKSANA
BURUK
4
Kinerja pengawas
TERLAKSANA
KUARANG BAIK
BELUM TERBIASA PENG PROFESI BELUM MENJADI KEBUTUHAN
Bekasi, 14 Nopember 2016 Pengawas Utama Muda,
____________________ NIP: ……………………………….
14 Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Progran pengawasan
15 Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Progran pengawasan
