![Aktualisasi Analis Kesehatan [PDF]](https://pdfs.asia/img/200x200/aktualisasi-analis-kesehatan.jpg)
11 0 6 MB
LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS
MENINGKATAN PEMAHAMAN IBU HAMIL TENTANG PEMERIKSAAN TRIPLE ELIMINASI DI PUSKESMAS KEUMALA OLEH :
Nama
: DEWI ARDILLA SARI
NDH
: 04
Angkatan : I (Satu) NIP
: 19970309 202012 2 015
Jabatan
: Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil
Instalansi : Puskesmas Keumala
PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN II FORMASI UMUM TAHUN 2021
POLA KEMITRAAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA ACEH DENGAN BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN PIDIE TAHUN 2021
KATA PENGANTAR
Syukur alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah kepada penulis, sehingga dapat menyelesaikan Laporan Aktualisasi Pelatihan Dasar PNS yang berjudul “Meningkatkan pemahaman ibu hamil tentang pemeriksaan Triple eliminasi di Puskesmas Keumala”, Shalawat dan salam, penulis persembahkan kepangkuan Nabi Besar Muhammad SAW. Yang telah mengangkat harkat dan martabat umat manusia dari alam kebodohan ke alam yang berilmu pengetahuan. Ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya penulis sampaikan kepada semua pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan Laporan Aktualisasi Pelatihan Dasar PNS Atas semua kebaikan yang telah diberikan tidak sanggup penulis untuk membalasnya, hanya kepada Allah SWT saya serahkan semua. Semoga amal dan budi baik mendapat balasan yang setimpal. Dalam penulisan Laporan Aktualisasi Pelatihan Dasar PNS ini penulis telah berusaha semaksimal mungkin dengan segala kemampuan dan pengetahuan yang penulis miliki. Namun penulis menyadari bahwa dalam penulisan Laporan Aktualisasi Pelatihan Dasar PNS ini masih ada kekurangan dan kejanggalan di dalam isi maupun teknik penulisannya. Oleh karena itu dengan segala kerendahan hati penulis sangat mengharapkan kritikan dan saran yang bersifat positif demi perbaikan penulisan tugas Laporan Aktualisasi Pelatihan Dasar PNS ini. Demikianlah semoga penulisan ini dapat bermanfaat bagi penulis sendiri pada khususnya dan pembaca pada umumnya. Semoga allah SWT memberikan rahmat kepada kita semua. Aamin.
Sigli, 3 May 2021
Penulis
iv
DAFTAR ISI
Halaman LEMBARAN JUDUL LEMBARAN PERSETUJUAN LEMBARAN PENGESAHAN KATA PENGANTAR ......................................................................................... DAFTAR ISI ........................................................................................................ DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... DAFTAR TABEL ............................................................................................... DAFTAR SKEMA ..............................................................................................
iii v vi vii viii
BAB I PROFIL INSTANSI .............................................................................. 1.1 Gambaran Umum Instansi ............................................................. 1.2 Visi dan Misi ................................................................................. 1.3 Motto Puskesmas Keumala ........................................................... 1.4 Tata Nilai ....................................................................................... 1.5 Struktur Organisasi ........................................................................ 1.6 Tugas Pokok dan Fungsi ............................................................... 1.7 Nilai Dasar Profesi ASN ............................................................... 1.7.1 Akuntabilitas.................................................................................. 1.7.2 Nasionalisme ................................................................................. 1.7.3 Etika Publik ................................................................................... 1.7.4 Komitmen Mutu ............................................................................ 1.7.5 Anti Korupsi ..................................................................................
1 1 2 2 2 3 4 5 5 5 6 7 9
BAB II RANCANGAN AKTUALISASI .......................................................... 2.1 Latar Belakang ............................................................................... 2.2 Core Issue ...................................................................................... 2.3 Penetapan Issue Terpilih ................................................................ 2.4 Gagasan Pemecahan Issue (Kegiatan) ........................................... 2.5 Estimasi Jadwal Tahapan Kegiatan Aktualisasi ............................
12 12 13 14 15 27
BAB III AKTUALISASI DAN HABITUASI .................................................. 3.1 Aktualisasi ..................................................................................... 3.2 Habituasi di Instansi ......................................................................
28 28 51
BAB IV PENUTUP ............................................................................................. 4.1 KESIMULAN ................................................................................ 4.2 SARAN..........................................................................................
52 52 52
DAFTAR PUSTAKA ..........................................................................................
53
v
DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 1. Puskesmas Keumala ............................................................................ Gambar 2. Penyampaian ide kepada mentor tentang kegiatan aktualisasi............ Gambar 3. Izin dari mentor menyelanggarakan kegiatan akualisasi ..................... Gambar 4. Surat persetujuan melakukan aktualisasi dari kepala puskesmas........ Gambar 5. Mencari referensi dan informasi yang akan ditulis ............................. Gambar 6. Pencarian Referensi ............................................................................. Gambar 7. Informasi yang disusun dalam suatu dokumen ................................... Gambar 8. Proses merancang leaflet ..................................................................... Gambar 9. Rancangan Leaflet ............................................................................... Gambar 10. Leaflet yang sudah dicetak ................................................................ Gambar 11. Salam dan sapa pasien ketika pasien masuk ..................................... Gambar 12. Status permintaan pemeriksaan dari ruang KIA ............................... Gambar 13. Memberi petunjuk kepada pasien pengisian kuesioner ..................... Gambar 14. Kuesioner pre-test ............................................................................. Gambar 15. Form hasil skor pre-test ................................................................... Gambar 16. Memberikan leaflet kepada pasien .................................................... Gambar 17. Proses memberi penjelasan kepada pasien ........................................ Gambar 18. Memberi arahan kepada pasien pengisian kuesioner evaluasi .......... Gambar 19. Pasien mengisi kuesioner evaluasi .................................................... Gambar 20. Kuesioner yang telah diisi oleh pasien .............................................. Gambar 21. Form hasil skor evaluasi ....................................................................
vi
1 30 30 31 34 34 35 37 37 38 41 41 42 42 43 46 46 49 49 50 50
DAFTAR TABEL Halaman
Tabel 1 Analisa Urgency, Seriousness,dan Growth terkait isu terpilih ................ Tabel 2. Rancangan Aktualisasi ............................................................................ Tabel 3. Jadwal Rancangan Kegiatan Aktualisasi ................................................ Tabel 4. Aktualisasi Kegiatan 1 ............................................................................ Tabel 5. Aktualisasi kegiatan 2 ............................................................................. Tabel 6. Aktualisasi kegiatan 3 ............................................................................. Tabel 7. Aktualisasi kegiatan 4 ............................................................................. Tabel 8. Aktualisasi kegiatan 5 ............................................................................. Tabel 9. Aktualisasi kegiatan 6 ............................................................................
vii
14 17 27 28 32 36 39 44 47
DAFTAR SKEMA Halaman Skema 1. Struktur organisasi puskesmas Keumala ...............................................
viii
3
BAB I PROFIL INSTANSI
1.1
Gambaran Umum Instansi Puskesmas Keumala, lokasinya berada di Desa Cot Nuran Kecamatan
Keumala Kabupaten Pidie. Terdiri dari 18 Desa dengan luas wilayah kerja Puskesmas Keumala adalah 24.25 Km2. Jarak dan waktu tempuh ke Puskesmas terjauh, yaitu 5 km dan waktu tempuh menuju Puskesmas 10-15 menit. Jalan yang ditempuh ke Puskesmas dapat dilalui oleh kendaraan (transportasi cukup lancar) dan tidak ada kendala untuk menjangkau Puskesmas tersebut.
Gambar 1: Puskesmas Keumala
Puskesmas Keumala memiliki batasan-batasan yaitu : a.
Sebelah Utara
: Berbatasan Dengan kecamatan Titeu
b.
Sebelah Selatan
: Berbatasan dengan kecamatan Tangse
c.
Sebelah Timur
: Berbatasan dengan kecamatan Tiro
d.
Sebelah Barat
: Berbatasan dengan kabupaten Aceh Besar
1
1.2
Visi dan Misi
❖ Visi : Puskesmas dengan pelayanan prima menuju masyarakat Keumala yang sehat dan mandiri ❖ Misi : • Memberikan pelayanan prima • Mengembangkan sarana dan prasarana yang mengutamakan kualitas pelayanan • Meningkatkan akses keterjangkauan masyarakat dalam pelayanan kesehatan • Meningkatkan peran aktif masyarakat terhadap kesehatan • Menerapkan manajemen yang transparan pada setiap program
1.3
Motto Puskesmas Keumala Memberikan Pelayanan yang cepat , tepat, tulus dan Ikhlas.
1.4
Tata nilai
Adapun tata nilai puskesmas Keumala adalah sebagai berikut : I = Ikhlas, bekerja melayani dengan sepenuh hati S = Semangat, dalam bekerja L = Loyal, setia terhadap tugas dan tanggung jawab A = Amanah, dalam mengemban tugas M = Malu, memiliki budaya malu jika tidak menjalankan tugas dengan baik I = Integritas, bekerja dengan pribadi yang jujur dan memiliki karakter yang kuat
2
1.5
Struktur Organisasi Skema 1. Struktur organisasi puskesmas Keumala
3
1.6
Tugas fokok dan fungsi
❖
Tugas Pokok Dalam keputusan Menteri Kesehatan RI No. 128/MENKES/SK/2004 tentang
Kebijakan Dasar Pusat Kesehatan Masyarakat dinyatakan bahwa fungsi Puskesmas adalah: • Pusat penggerak pembangunan berwawasan kesehatan • Pusat pemberdayaan masyarakat • Pusat pelayanan kesehatan strata pertama Puskesmas adalah unit pelaksana teknis dinas kesehatan kabupaten/ kota yang bertanggung jawab menyelenggarakan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya. ❖
Fungsi
Jabatan Peserta adalah Sebagai Pranata Analis Laboratorium. Uraian tugas dan fungsi Pranata Analis Laboratorium umum sesuai dengan fungsinya di lingkungan Puskesmas Keumala adalah : • Membuat perencanaan kebutuhan alat/sarana, reagensia dan bahan habis pakai lainnya yang dibutuhkan selama 1 (satu) tahun • Membuat perencanaan pengembangan kegiatan laboratorium • Meleksanakan kegiatan teknis laboratorium sesuai kompetensi dan kewenangan berdasarkan pedoman pelayanan dan standard prosedur oprasional • Meleksanakan kegiatan mutu laboratorium • Meleksanakan pencatatan dan pelaporan • Melaksanakan kegiatan kesehatan dan keselamatan kerja laboratorium • Melakukan konsultasi dengan penanggung jawab laboratorium atau tenaga kesehatan lainnya
4
1.7
Nilai Dasar Profesi ASN
1.7.1 Akuntabilitas Akuntabilitas merupakan kewajiban setiap individu, kelompok atau instansi untuk memenuhi tanggungjawab yang menjadi amanahnya. Amanah seorang ASN adalah menjamin terwujudnya nilai-nilai publik. Akuntabilitas adalah prinsip dasar bagi organisasi yang berlaku pada setiap level/unit organisasi sebagai kewajiban jabatan dalam memberikan pertanggungjawaban yang harus dicapai, seorang ASN dituntut tidak hanya memiliki sifat responsibilitas namun juga akuntabilitas. Untuk menciptakan lingkungan kerja yang akuntabel perlu didukung oleh nilai-nilai akuntabilitasyang terdiri dari: Kepemimpinan, Transparansi, Integritas, Tanggung Jawab, Keadilan, Kepercayaan, Keseimbangan, Kejelasan dan Konsistensi.
1.7.2 Nasionalisme Nasionalisme merupakan pendangan atau paham kecintaan manusia Indonesia terhadap bangsa dan negara dan sekaligus menghormati bangsa lain. Nasionalisme pancasila bangsa dan tanah air adalah pendangan atau paham kecintaan manusia Indonesia terhadap bangsa dan tanah airnya yang didasarkan pada nilai-nilai Pancasila. Dalam UU No. 5 tahun 2014 tentang ASN, salah satu fungsi ASN adalah menjalankan kebijakan publik. Kebijakan publik diharapkan dapat dilakukan dengan integritas tinggi dalam melayani publik sehingga dalam menjadi pelayan publik yang profesional. ASN adalah aparat pelaksana yang melaksanakan segala peraturan perundang-undangan yang menjadi landasan kebijakan publik untuk mencapai tujuan-tujuan yang ditetapkan. Fungsi ASN sebagai pelayan publik merupakan segala bentuk pelayanan sektor publik yang dilaksanakan aparatur pemerintah, termasuk aparat yang bergerak di bidang perekonomian dalam bentuk barang dan jasa, yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku (LAN, 2015:120).
5
Sebagai pelayan publik seorang ASN dituntut menjadi profesional untuk menciptakan pelayanan yang prima. Selain profesional dan melayani, ASN juga dituntut harus memiliki integritas tinggi yang merupakan bagian dari kode etik dan kode etik perilaku yang telah diatur dalam Undang-Undang ASN. Etika-etika dalam kode etik tersebut harus diarahkan pada pilihan-pilihan yang benar-benar mengutamakan kepentingan masyarakat luas. Adapun indikator dari nilai Nasionalisme ialah sebagai berikut: 1) Wawasan kebangsaan 2) Pancasila (ada 5 nilai): a. Nilai Ketuhanan Yang Maha Esa; b. Nilai Persatuan dan Kesatuan (NKRI dan Bhineka Tunggal Ika); c. Kemanusian yang adil dan beradab; d. Musyawarah dan mufakat; e. Keadilan Sosial.
1.7.3 Etika Publik Etika publik merupakan refleksi tentang standar/ norma yang menentukan baik/buruk, benar/salah perilaku, tindakan dan keputusan untuk mengarahkan kebijakan publik dalam rangka menjalankan tanggung jawab pelayanan publik. Terdapat tiga fokus utama dalam pelayanan publik, yaitu: 1.
Pelayanan publik yang berkualitas dan relevan;
2.
Sisi dimensi reflektif, etika publik berfungsi sebagai bantuan dalam menimbang pilihan sarana kebijakan publik dan alat evaluasi;
3.
Modalitas etika, menjembatani antara norma moral dan tindakan faktual.
Indikator etika publik meliputi: 1.
Memegang teguh nilai-nilai dalam ideologi Negara Pancasila;
2.
Setia dan mempertahankan Undang-Undang Dasar 1945;
3.
Menjalankan tugas secara professional dan tidak berpihak;
4.
Membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian;
5.
Menciptakan lingkungan kerja yang non diskriminatif;
6
6.
Memelihara dan menjunjung tinggi standar etika luhur;
7.
Mempertanggungjawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik;
8.
Memiliki
kemampuan
dalam
melaksanakan
kebijakan
dan
program
pemerintah; 9.
Memberikan layanan kepada publik secara jujur, cepat, tanggap, tepat, akurat, berdaya guna, berhasil guna, dan santun;
10. Mengutamakan kepemimpinan berkualitas tinggi; 11. Mengutamakan pencapaian hasil dan mendorong kinerja pegawai; 12. Mendorong kesetaraan dalam pekerjaan; 13. Meningkatkan efektivitas sistem pemerintahan yang demokratis sebagai perangkat sistem karir; 14. Adanya kode etik, yang merupakan aturan-aturan yang mengatur tingkah laku dalam suatu kelompok khusus, sudut pandangnya hanya ditujukan pada halhal prinsip dalam bentuk ketentuan-ketentuan tertulis; 15. Empati dan simpati, sikap seakan merasakan apa yang dirasakan orang lain. Simpati akan berlangsung ketika ada sikap saling pengertian dan saling percaya sehingga memudahkan dalam berkomunikasi.
1.7.4 Komitmen Mutu Komitmen mutu adalah janji pada diri kita sendiri atau pada orang lain yang tercermin dalam tindakan kita untuk menjaga mutu kinerja pegawai. LAN RI (2015: 9) menjelaskan bahwa karakteristik utama yang dapat dijadikan dasar untuk mengukur tingkat efektivitas adalah ketercapaian target yang telah direncanakan, baik dilihat dari capaian jumlah maupun mutu hasil kerja, sehingga dapat memberi kepuasan, sedangkan tingkat efisiensi diukur dari penghematan biaya, waktu, tenaga, dan pikiran dalam menyelesaikan kegiatan Karakteristik ideal dari tindakan yang berorientasi mutu dalam penyelenggaraan pemerintah dan pelayanan publik yaitu diarahkan untuk meningkatkan kepuasan masyarakat sebagai pelanggan. Ada empat indikator dari nilai-nilai dasar komitmen mutu yang harus diperhatikan, yaitu:
7
1.
Efektif Efektif adalah berhasil guna, dapat mencapai hasil sesuai dengan target.
Sedangkan efektivitas menunjukkan tingkat ketercapaian target yang telah direncanakan, baik menyangkut jumlah maupun mutu hasil kerja. Efektifitas organisasi tidak hanya diukur dari performans untuk mencapai target (rencana) mutu, kuantitas, ketepatan waktu dan alokasi sumber daya, melainkan juga diukur dari kepuasan dan terpenuhinya kebutuhan pelanggan.
2.
Efisien Efisien adalah berdaya guna, dapat menjalankan tugas dan mencapai hasil
tanpa menimbulkan keborosan. Sedangkan efisiensi merupakan tingkat ketepatan realiasi penggunaan sumberdaya dan bagaimana pekerjaan dilaksanakan sehingga dapat diketahui ada tidaknya pemborosan sumber daya, penyalahgunaan alokasi, penyimpangan prosedur dan mekanisme yang ke luar alur.
3.
Inovasi Inovasi Pelayanan Publik adalah hasil pemikiran baru yang konstruktif,
sehingga akan memotivasi setiap individu untuk membangun karakter sebagai aparatur yang diwujudkan dalam bentuk profesionalisme layanan publik yang berbeda dari sebelumnya, bukan sekedar menjalankan atau menggugurkan tugas rutin.
4.
Mutu Mutu merupakan suatu kondisi dinamis berkaitan dengan produk, jasa,
manusia, proses dan lingkungan yang sesuai atau bahkan melebihi harapan konsumen. Mutu mencerminkan nilai keunggulan produk/jasa yang diberikan kepada pelanggan sesuai dengan kebutuhan dan keinginannya, bahkan melampaui harapannya. Mutu merupakan salah satu standar yang menjadi dasar untuk mengukur capaian hasil kerja. Mutu menjadi salah satu alat vital untuk mempertahankan keberlanjutan organisasi dan menjaga kredibilitas institusi.
8
1.7.5 Anti Korupsi Anti korupsi adalah salah satu sikap melawan atau menentang penyelewengan atau penyalahgunaan uang negara atau perusahaan untuk keuntungan pribadi atau orang lain. KPK bersama dengan para pakar telah melakukan identifikasi nilai-nilai dasar anti korupsi, ada 9 nilai dasar yang telah disepakati yaitu: jujur, peduli, mandiri, disiplin, tanggung jawab, kerja keras, sederhana, berani dan adil (LAN, 2014). 1.
Jujur Kejujuran merupakan nilai dasar yang menjadi landasan utama bagi
penegakan integritas diri seseorang. Tanpa adanya kejujuran mustahil seseorang bisa menjadi pribadi yang berintegritas. Seseorang dituntut untuk bisa berkata jujur dan transparan serta tidak berdusta baik terhadap diri sendiri maupun orang lain, sehingga dapat membentengi diri terhadap godaan untuk berbuat curang.
2.
Peduli Kepedulian sosial kepada sesama menjadikan seseorang memiliki sifat kasih
sayang. Individu yang memiliki jiwa sosial tinggi akan memperhatikan lingkungan sekelilingnya di mana masih terdapat banyak orang yang tidak mampu, menderita, dan membutuhkan uluran tangan. Pribadi dengan jiwa sosial tidak akan tergoda untuk memperkaya diri sendiri dengan cara yang tidak benar tetapi ia malah berupaya untuk menyisihkan sebagian penghasilannya untuk membantu sesama.
3.
Mandiri Kemandirian membentuk karakter yang kuat pada diri seseorang menjadi
tidak bergantung terlalu banyak pada orang lain. Mentalitas kemandirian yang dimiliki seseorang memungkinkannya untuk mengoptimalkan daya pikirnya guna bekerja secara efektif. Pribadi yang mandiri tidak akan menjalin hubungan dengan pihak-pihak yang tidak bertanggungjawab demi mencapai keuntungan sesaat.
9
4.
Disiplin Disiplin adalah kunci keberhasilan semua orang. Ketekunan dan konsistensi
untuk terus mengembangkan potensi diri membuat seseorang akan selalu mampu memberdayakan dirinya dalam menjalani tugasnya. Kepatuhan pada prinsip kebaikan dan kebenaran menjadi pegangan utama dalam bekerja. Seseorang yang mempunyai pegangan kuat terhadap nilai kedisiplinan tidak akan terjerumus dalam kemalasan yang mendambakan kekayaan dengan cara yang mudah.
5.
Tanggung Jawab Pribadi yang utuh dan mengenal diri dengan baik akan menyadari bahwa
keberadaan dirinya di muka bumi adalah untuk melakukan perbuatan baik demi kemaslahatan sesama manusia. Segala tindak tanduk dan kegiatan yang dilakukannya akan dipertanggungjawabkan sepenuhnya kepada Tuhan Yang Maha Esa, masyarakat, negara, dan bangsanya. Dengan kesadaran seperti ini maka seseorang tidak akan tergelincir dalam perbuatan tercela dan nista.
6.
Kerja Keras Individu beretos kerja akan selalu berupaya meningkatkan kualitas hasil
kerjanya demi terwujudnya kemanfaatan publik yang sebesar-besarnya. Ia mencurahkan daya pikir dan kemampuannya untuk melaksanakan tugas dan berkarya dengan sebaik-baiknya. Ia tidak akan mau memperoleh sesuatu tanpa mengeluarkan keringat.
7.
Sederhana Pribadi yang berintegritas tinggi adalah seseorang yang menyadari
kebutuhannya dan berupaya memenuhi kebutuhannya dengan semestinya tanpa berlebih- lebihan. Ia tidak tergoda untuk hidup dalam gelimang kemewahan. Kekayaan utama yang menjadi modal kehidupannya adalah ilmu pengetahuan. Ia sadar bahwa mengejar harta tidak akan pernah ada habisnya karena hawa nafsu keserakahan akan selalu memacu untuk mencari harta sebanyak-banyaknya.
10
8.
Berani Seseorang yang memiliki karakter kuat akan memiliki keberanian untuk
menyatakan kebenaran dan menolak kebathilan. Ia tidak akan mentolerir adanya penyimpangan dan berani menyatakan penyangkalan secara tegas. Ia juga berani berdiri sendirian dalam kebenaran walaupun semua kolega dan teman-teman sejawatnya melakukan perbuatan yang menyimpang dari hal yang semestinya. Ia tidak takut dimusuhi dan tidak memiliki teman kalau ternyata mereka mengajak kepada hal-hal yang menyimpang.
9.
Adil Pribadi dengan karakter yang baik akan menyadari bahwa apa yang dia terima
sesuai dengan jerih payahnya. Ia tidak akan menuntut untuk mendapatkan lebih dari apa yang ia sudah upayakan. Bila ia seorang pimpinan maka ia akan memberi kompensasi yang adil kepada bawahannya sesuai dengan kinerjanya. Ia juga ingin mewujudkan keadilan dan kemakmuran bagi masyarakat dan bangsanya. Kesadaran anti korupsi yang dibangun melalui pendekatan spiritual, dengan selalu ingat akan tujuan keberadaannya sebagai manusia di muka bumi, dan selalu ingat bahwa seluruh ruang dan waktu kehidupannya harus dipertanggungjawabkan sehingga dapat menjadi benteng kuat untuk anti korupsi. Tanggung jawab spiritual yang baik akan menghasilkan niat yang baik dan mendorong untuk memiliki visi dan misi yang baik, hingga selalu memiliki semangat untuk melakukan proses atau usaha terbaik dan mendapatkan hasil terbaik agar dapat dipertanggungjawabkan secara publik.
11
BAB II RANCANGAN AKTUALISASI
2.1. Latar Belakang Berdasarkan Undang-undang ASN No.5 tahun 2014, Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah profesi bagi pegawai negeri sipil (PNS) dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja (PPPK) pada instansi pemerintah. ASN memiliki tiga peran utama, yaitu: sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, serta perekat dan pemersatu bangsa. Untuk itu, setiap ASN dituntut harus memiliki komitmen dan integritas yang tinggi, serta bertindak sesuai dengan nilai dasar dan kode etik ASN. Puskesmas adalah unit pelayanan teknis Dinas Kesehatan Kabupaten atau kota yang bertanggung jawab menyelenggarakan pembangunan kesehatan disuatu wilayah kerja. Sebagai barisan terdepan dalam pelaksanaan kesehatan masayarakat, perlu didukung oleh sarana dan prasarana yang memadai yaitu terpenuhinya petugas pelayanan kesehatan yang baik secara kualitas maupun kuantitas agar pelayanan kesehatan di puskesmas dapat berjalan dengan baik, lancar, dan mencapai hasil sasaran kerja yang baik Salah satu profesi ASN adalah pranata laboratorium kesehatan. Pranata laboratorium kesehatan adalah Pegawai Negeri Sipil yang dalam Undang-Undang Tenaga Kesehatan disebut ahli teknologi laboratorium medik yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melakukan laboratorium
kegiatan
pelayanan
Laboratorium
Kesehatan.
Penyelenggaraan
kesehatan di Indonesia diselenggarakan oleh berbagai jenis
laboratorium dan pada berbagai jenjang upaya pelayanan kesehatan, yang diantaranya diselenggarakan oleh Laboratorium Puskesmas. Laboratorium kesehatan adalah sarana kesehatan yang melaksanakan pemeriksaan terhadap bahan yang berasal dari manusia untuk menentukan jenis
12
penyakit, penyebab penyakit, kondisi kesehatan yang berpengaruh terhadap perorangan atau masyarakat Pemeriksaan triple eliminasi yaitu pemeriksaan penyakit seperti HIV (Human Immunodeficiency Virus), sifilis dan Heatitis B merupakan penyakit menular langsung yang dapat menginfeksi ibu dan ditularkan ke bayi sejak dalam kandungan, persalinan. Peraturan Menteri kesehatan Nomor 52 Tahun 2017 tentang 3E (Triple Eliminasi) pemeriksaan pada setiap ibu hamil terhadap HIV, sifilis dan hepatitis B yang merupakan salah satu komitmen Negara Indonesia terhadap masalah ini dengan tujuan penurunan angka infeksi baru pada bayi baru lahir sehingga terjadi pemutusan mata rantai penuran dari ibu ke anak. Berdasarkan pengamatan selama bertugas di puskemas keumala ada beberapa isu yang ditemukan yaitu, kurangnya optimalnya pengetahuan ibu hamil tentang pemeriksaan triple eliminasi, kurang optimalnya pasien dalam memakai masker, dan kurang optimal nya pemeriksaan protein urine pada ibu hamil. Berdasarkan kondisi diatas maka penulis membuat rancangan aktualisasi yang berjudul “Meningkatkan pemahaman ibu hamil tentang pemeriksaan Triple Eliminasi di Puskesmas Keumala”.
2.2. Core Issue Dalam menjalankan beberapa tugas pokok dan fungsi ada beberapa isu yang ditemukan di lapangan antara lain sebagai berikut : 1.
Kurangnya pemahaman ibu hamil tentang pemeriksaan Triple Eliminasi di Puskesmas Keumala.
2.
Belum optimalnya upaya pasien dalam memakai masker saat berobat ke puskesmas.
3.
Kurang optimalnya metode pemeriksaan protein urine pada ibu hamil.
13
2.3. Penetapan isu terpilih Berdasarkan issu yang telah dikemukakan diatas maka dilakukan analisa issu dengan menggunakan analisis Urgency, Seriousness, dan Growth (USG) dan jumlah skor tertinggi akan diambil menjadi issu. Berikut tabel analisa Urgency, Seriousness, dan Growth terkait isu terpilih. Tabel 1 Analisa Urgency, Seriousness,dan Growth terkait isu terpilih No Isu Urgency Seriousness Growth Aktual 1
2
3
Kurangnya pemahaman ibu hamil tentang pemeriksaan Triple Eliminasi di Puskesmas Keumala
Total
5
4
4
13
Belum optimalnya upaya pasien dalam memakai masker saat berobat ke puskesmas
4
4
4
12
Kurang optimalnya metode pemeriksaan protein urine pada ibu hamil
3
3
4
10
Dari hasil analisis USG diatas maka yang menjadi core isu pada aktualisasi ini adalah “Kurangnya pemahaman ibu hamil tentang pemeriksaan Triple Eliminasi di Puskesmas Keumala”. Dilihat dari tingkat Urgency-nya, isu nomor satu penting dikarenakan banyaknya ibu hamil yang tidak paham dan takut untuk melakukan pemeriksaan Triple Eliminasi (HIV, Sifilis, dan Hepatitis B) sehingga menyebabkan ada beberapa ibu hamil yang ragu bahkan sempat menolak untuk melakukan pemeriksaan Triple Eliminasi (Hepatitis, sifilis dan Hepatitis B). Isu tersebut juga berdampak serius (Seriosness) karena berdasarkan Peraturan Menteri kesehatan Nomor 52 Tahun 2017 tentang 3E (Triple Eliminasi) pemeriksaan pada setiap ibu hamil terhadap HIV, sifilis dan hepatitis B yang merupakan salah satu komitmen Negara Indonesia terhadap masalah ini dengan tujuan penurunan angka infeksi baru pada bayi baru lahir sehingga terjadi pemutusan mata rantai penuran dari ibu ke anak.
14
Dari tingkat growth-nya, jika isu ini tidak segera ditangani maka akan menghambat proses pelayanan.
2.4. Gagasan Pemecahan Isu (Kegiatan) Adapun yang menjadi gagasan pemecahan isu adalah “Meningkatkan pemahaman ibu hamil tentang pemeriksaan Triple Eliminasi di Puskesmas Keumala”, dengan kegiatan meliputi: a.
Melaksanakan konsultasi dengan mentor.
b.
Mengumpulkan referensi sebagai data pendukung untuk membuat leaflet
c.
Mengonsep leaflet.
d.
Melakukan pre-test
e.
Memberi penjelasan tentang pemeriksaan Triple Eliminasi (HIV, sifilis dan Hepatitis B) sambil menunggu hasil dilakukan pemeriksaan.
f.
Melakukan evaluasi akhir terkait dengan pemahaman tentang pemeriksaan Triple Eliminasi (HIV, sifilis dan Hepatitis B).
15
RANCANGAN AKTUALISASI
Unit Kerja
: Puskesmas Keumala
Identifikasi Isu
: a. Kurangnya pemahaman ibu hamil tentang pemeriksaan
Triple
Eliminasi
di
Puskesmas Keumala b. Belum optimalnya pasien dalam memakai masker. c. Kurang optimalnya metode pemeriksaan protein urine pada ibu hamil. Isu yang Diangkat (Core Issue)
: Kurangnya pemahaman ibu hamil tentang pemeriksaan Triple Eliminasi di Puskesmas Keumala
Gagasan Pemecahan Isu
: Meningkatkan pemahaman ibu hamil tentang pemeriksaan Triple Eliminasi di Puskesmas Keumala
16
Tabel 2. Rancangan Aktualisasi
No
1
Kegiatan
Melaksanakan
Tahapan Kegiatan
Output/Hasil
untuk
dengan mentor
penyampaian
mentor.
Penguatan Nilai
Substansi Mata
terhadap Visi –
Organisasi
Pelatihan
Misi Organisasi Dengan melakukan Dengan
konsultasi dengan mentor maka akan Mentor
menjelaskan
memberikan
tentang
masukan arahan
aktualisasi.
penyelenggaran
tujuan
kegiatan
yang saya lakukan mentor
aktualisasi
dengan jelas
bimbingan arahan dari
dan analis
masksud
dan dan
tercapainya
visi
Puskesmas
tentang
memberikan
saat konsultasi saya yaitu memberikan
penyelenggaraan
izin
menggunakan
kegiatan
dilaksanakannya
Bahasa
aktualisasi
kegiatan
yang
aktualisasi.
benar
3. Meminta tentang
izin
untuk
• Etika
pelayanan
prima
Indonesia kepada baik
akan
hubungan didalam
suatu organisasi.
aktualisasi laborotorium
• Nasionalisme pada misi
mentor 3. Mentor
maka
yang baik antara kemitraan
menyampaikan
rencana
2. Memohon
tentang
dengan
saya tercapai hubungan terjalin
mentor, dan
melakukan
saat koordinasi dengan koordinasi
pada
2. Mentor
kegiatan
Kontribpusi
• Akuntabilitas
1. Menemui mentor 1. Bertemu
konsultasi
Keterkaitan
dan masyarakat.
Publik
17
pelaksanaan
ketika
menemui
kegiatan
mentor,
aktualisasi
mengucapkan
saya
salam dan senyum • Komitmen Mutu pada
saat
konsultasi dengan mentor,
saya
menggunakan waktu
secara
efektif
serta
menyampaikan komitmen bahwa
saya kegiatan
yang telah disusun akan di realisasikan • Anti
korupsi
dalam menyampaikan rencana saya
kegiatan
menerapkan
18
nilai kejujuran 2
Mengumpulkan
1. Mencari referensi 1.
Informasi
• Akuntabilitas saya Dengan
referensi sebagai
dari sumber yang
tentang
mencari
data pendukung
jelas
pemeriksaan
mengenai
untuk
terpercaya
Triple
pengertian
Triple data
Eliminasi
eliminasi
(HIV, untuk
(HIV,
sifilis dan Hepatitis Leaflet
leaflet
membuat
dan
2. Mengumpulkan informasi
yang
akan ditulis
Sifilis,
Nilai-nilai
referensi mengumpulkan referensi
ini
gejala dan penting pelayanan
dikumpulkan
di
nya
akan
pada leaflet
Triple
Dokumen
untuk ibu hamil
dalam
disusun suatu 2.
dokumen.
tentang
3.
keumala istilah
membuat “ISLAMI”
B) yang siap rancang
akan I
=
Ikhlas bekerja
penyebab, mendukung proses melayani
dengan
sesuai sepenuh hati
pemeriksaan dengan visi dan S eliminasi misi
oleh
pendukung dengan
B),
yang
dimiliki
sebagai puskesmas
dan Hepatitis
3. Informasi
yang
organisasi
=
Semangat
puskesmas dalam bekerja
yaitu
L
• Nasionalisme saya Mengembangkan
Loyal, setia
terhadap
tugas
dan
pemeriksaan
mencari
triple eliminasi
dengan
dalam bentuk
yang
selembaran
dimengerti
dan kualitas pelayanan
M = Malu, memiliki
Dokumentasi
dipahami
oleh
budaya malu jika tidak
dalam bentuk
masyarakat
foto.
referensi sarana
=
Bahasa prasarana
dan tanggung jawab yang A =
muda mengutamakan
• Etika Publik saya memperhatikan
Amanah dalam
mengemban tugas
menjalankan
tugas
dengan baik I
=
Integritas,
19
aspek
moralitas
bekerja dengan pribadi
dalam penulisan
yang
• Komitmen Mutu saya
jujur
memiliki
dan karakter
yang kuat
akan
mencantumkan situs web
dari
referensi informasi yang saya ambil • Anti
Korupsi
ketika
mencari
referensi informasi yang
dibutuhkan
saya fokus mencari referensi,
tidak
membuka
situs
yang
tidak
berkaitan
dengan
Triple Eliminasi 3
Mengonsep leaflet.
1. Adanya contoh • Akuntabilitas
1. Menelaah
Melalui pembuatan Nilai-nilai
literature untuk
rancangan
Saya bertanggung media leaflet ini yang
menjadi
leaflet.
jawab
dasar
untuk akan
organisasi
dimiliki
mendukung puskesmas
oleh
keumala
20
pembuatan leaflet.
2. Tercetaknya
3. Dokumentasi
bentuk
leaflet
dalam
dengan
desain
foto
yang sederhana. 3. Mencetak leaflet dipercetakan
proses
• Nasionalisme
leaflet.
2. Merancang
membuat leaflet
bentuk
pelayanan dengan
sesuai dengan visi “ISLAMI”
Leaflet
dibuat dan
dalam
bahasa puskesmas untuk keumala
Indonesia
istilah
misi I
Ikhlas bekerja
melayani
dengan
yaitu sepenuh hati
Memberikan
memudahkan
=
S
=
Semangat
masyarakat dalam pelayanan prima.
dalam bekerja
memahaminya
L
• Etika
Publik
Cermat
dalam
=
Loyal, setia
terhadap
tugas
dan
tanggung jawab
merancang desain
A =
leaflet,
mengemban tugas
menyampaikan isi
M = Malu, memiliki
dari
leafleat
budaya malu jika tidak
dengan
bahasa
menjalankan
yang sopan, mudah
dengan baik
dimengerti
I
dan
Amanah dalam
=
Integritas,
1bekerja
dipahami • Komitmen Mutu
dengan
pribadi yang jujur dan
berinovasi
memiliki
membuat leaflet se
yang kuat
Saya
tugas
karakter
21
efisien mungkin • Anti Korupsi Saya berusaha membuat leaflet
yang
sederhana
untuk
menghemat pengeluaran 4
Melakukan pre- 1. Menyapa pasien 1. Perhitungan hasil • Akuntabilitas test
dengan tama,
rama-
senyum 2. Dokumentasi
dan sopan.
adanya Nilai-nilai
akan evaluasi
Saya melayani
pasien maka
awal yang
pasien masuk. 3. Mempersilahkan pasien duduk. 4. Menyampaikan pasien
atas
kenyamanan sebelum diberikan I
keumala istilah
=
Ikhlas bekerja
penjelasan tentang melayani
pasien
dengan
• Nasionalisme Saya pemeriksaan Triple sepenuh hati akan pasien
menyapa Eliminiasi dengan Sifilis
(HIV, S
=
Semangat
dan dalam bekerja
Hepatitis B) dan L
pemeriksaan, dan
bahasa Indonesia
tercapainya
akan dilakukan
oleh
bertanggung jawab pemehaman pasien “ISLAMI”
menggunakan yang
dimiliki
dengan
tentang
tindakan
organisasi
diketahui puskesmas
dengan baik dan tingkat
2. Mempersilahkan
kepada
Pre-test
Dengan
=
visi terhadap
Loyal, setia tugas
• Etika
dan
Puskesmas tanggung jawab Publik misi Dengan rama tama yaitu memberikan A = Amanah dalam
22
5. Memberikan arahan
kepada
pasien
petunjuk
pengisian
pelayanan
mempersilahkan
kepada
6. Melakukan
duduk
menjalankan
kuesioner untuk
pre-test. 7. Menghitung hasil pre-test
M = Malu, memiliki budaya malu jika tidak
Isi pertanyaan
pembagian
prima mengemban tugas
pasien masuk dan masyarakat. • Komitmen Mutu
kuesioner
kuesioner
saya
tugas
dengan baik I
di
=
Integritas,
1bekerja
saya
dengan
menanyakan
pribadi yang jujur dan
dengan Bahasa dan
memiliki
istilah yang umum
yang kuat
yang
karakter
muda
dimengerti
oleh
masyarakat
dan
tidak berbelit-belit • Anti korupsi Jujur terhadap hasil dari Pre-test 5
Memberi
1. Membagikan
penjelasan
leaflet
tentang
pasien
pemeriksaan
kepada
2. Memberikan
1. Adanya
leaflet • Akuntabilitas
Dengan melakukan Nilai-nilai
sangat
kegiatan
membantu
menjadi tugas saya pemeriksaan Triple puskesmas
pasien
dalam
sebagai
ini penjelasan tentang yang Analis Eliminasi
organisasi
dimiliki
oleh
keumala
(HIV, dengan
istilah
23
informasi
(HIV, sifilis dan
penjelasan
pentingnya
Hepatitis
tentang
pemeriksaan
saat memeberikan ibu
sambil
pentingnya
Triple Eliminasi
penjelasan
menunggu hasil
pemeriksaan
(HIV, Sifilis dan
membeda-bedakan
puskesmas
dilakukan
Triple Eliminasi
Hepatitis B)
pasien
meningkatkan
pemeriksaan
(HIV,
B)
dan
Sifilis,
memahami
2. Dokumentasi
dan Hepatitis B)
dalam
pada ibu hamil.
foto
bentuk
Kesehtan
dan “ISLAMI”
Triple Eliminasi
Sifilis
• Nasionalisme pada Hepatitis B )pada I hamil
masyarakat
memberikan
Ikhlas bekerja
maka melayani
saya tercapainya
• Etika Publik Saya peran
=
dengan
misi sepenuh hati yaitu S
=
Semangat
dalam bekerja aktif L
=
Loyal, setia
terhadap
tugas
dan
penjelasan dengan terhadap
tanggung jawab
bahasa yang santun kesehatan.
A =
kesempatan
dan
mengemban tugas
pasien
dimengerti
3. Memberikan
bertanya
untuk
mudah
M = Malu, memiliki
• Komitmen Mutu
budaya malu jika tidak
yang
menjalankan
sampaikan
dengan baik
penjelasan saya
Amanah dalam
=
tugas
tentang
Triple
I
eliminasi
(HIV,
bekerja dengan pribadi
Sifilis dan hepatitis
yang
B) adalah sesuatu
memiliki
yang
bermanfaat
yang kuat
bagi
pengetauan
Integritas,
jujur
dan karakter
24
pasien • Anti
Korupsi
Dalam membagikan leaflet kepada
pasien
pasien, saya tidak memungut biaya 6
Melakukan
1. Memberikan
evaluasi
akhir
arahan
kepada
kepada
pasien
pasien
untuk
terkait
dengan
pengisian
pemahaman ibu
kuisioner.
hamil
tentang
1. Dari ini hasil
kegiatan • Akuntabilitas diperoleh Tanya
jawab. 2. Dokumentasi
2. Melakukan
dalam
melakukan Puskesmas
yaitu: yang
organisasi
dimiliki
proses
Tanya Memberikan
puskesmas
jawab
terkait pelayanan prima,
dengan
pemahaman hamil
istilah
“ISLAMI”
ibu Meningkatkan tentang peran
aktif I
Ikhlas bekerja
Triple Eliminasi
kuesioner
Eliminasi
(HIV, Sifilis dan
kepada pasien.
Sifilis dan Heptitis kesehatan,
S
B) sesuai dengan Menerapkan
dalam bekerja
hasil
kuesioner 4. Menghitung hasil kuesioner
pemeriksaan Triple masyarakat
=
pembagian
3. Mencatat
melayani
(HIV, terhadap
manajemen
keilmuan
• Nasionalisme saya transparan
oleh
keumala
pemeriksaan
Hepatitis B)
foto
bentu
Saya
Mewujudkan misi Nilai-nilai
dengan
sepenuh hati
yang L
=
=
Semangat
Loyal, setia
pada terhadap
tugas
melakukan proses setiap program
tanggung jawab
tanya
A =
jawab
dan
Amanah dalam
25
dengan
bahasa
mengemban tugas
yang
mudah
M = Malu, memiliki
dimengerti
budaya malu jika tidak
• Etika
Publik
menjalankan
ketika memberikan
dengan baik
arahan
kepada
I
pasien
saya
bersikap
ramah,
=
tugas
Integritas,
bekerja dengan pribadi yang
sopan, dan santun
memiliki
• Komitmen Mutu
yang kuat
jujur
karakter
Saya menggunakan waktu
secara
efektif dan efisien • Anti
dan
Korupsi
Ketika memberikan arahan saya akan berlaku adil
26
2.5. Estimasi Jadwal Tahapan Kegiatan Aktualisasi Tabel 3. Jadwal Rancangan Kegiatan Aktualisasi
NO 1 2
NAMA KEGIATAN
BULAN APRIL 2021 MEI 2021 S R K J S M S S R K J S M S S R K J S M S S R K J S M S S R K J S M S S R K 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Konsultasi dengan mentor Mengumpulkan referensi sebagai data pendukung membuat leaflet
3 4 5
Mengonsep Leaflet Melakukan pre-test Memberikan penjelasan kepada ibu hamil tentang pemeriksaan Triple Eliminasi sambil menunggu hasil pemeriksaan
6
Melakukan evaluasi akhir terkait dengan pemahaman tentang pemeriksaan Triple Eliminasi
27
BAB III AKTUALISASI DAN HABITUASI
3.1
AKTUALISASI Aktualisasi ini bertujuan untuk melakukan perubahan sebagai tugas ASN
dengan menerapkan nilai-nilai Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi (ANEKA) dalam menjalankan tugas profesi Analis laboratorium di Puskesmas Keumala. ❖ Tabel 4 . Aktualisasi Kegiatan 1 KEGIATAN 1 Nama Kegiatan
: Melaksanakan Konsultasi dengan Mentor
Tanggal Kegiatan
: 13 April 2021
Tahapan Kegiatan
: 1. Bertemu mentor. 2. Mentor memberikan masukan dan arahan tentang penyelenggaran kegiatan aktualisasi 3. Mentor memberikan izin untuk dilaksanakannya kegiatan aktualisasi.
Daftar Lampiran
:
− −
Foto pertemuan dengan mentor Surat izin melakukan aktualisasi dari mentor
Habituasi Nilai-nilai dasar yang melandasi ➢ Akuntabilitas Pada saat konsultasi dengan mentor, saya menyampaikan maksud dan tujuan aktualisasi yang saya lakukan dengan jelas. ➢ Nasionalisme Pada saat konsultasi saya menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar. ➢ Etika Publik Ketika menemui mentor, saya mengucapkan salam dan senyum. ➢ Komitmen Mutu Pada saat konsultasi dengan mentor, saya menggunakan waktu secara efektif
28
serta menyampaikan komitmen saya bahwa kegiatan yang telah disusun akan di realisasikan. ➢ Anti korupsi Dalam menyampaikan rencana kegiatan saya menerapkan nilai kejujuran. Deskripsi Proses dan Output Kegiatan Dalam kegiatan konsultasi dengan mentor tentang pelaksanaan kegiatan, saya melakukan akan melakukan tahapan proses sebagai berikut: 1.
Menemui mentor di ruangannya
2.
Setelah itu saya membicarakan permasalahan yang terjadi dan rencana kegiatan yang akan dilaksanakan
3.
Saya berdiskusi dan menerima masukan dari mentor dan memohon izin melakukan kegiatan
Dengan tahapan proses diatas, maka Output dari kegiatan konsultasi dengan Mentor tentang rencana kegiatan adalah adanya masukan dan arahan tentang rencana kegiatan aktualisasi serta mendapatkan izin untuk melakukan kegiatan di Puskesmas. Manfaat Nilai-nilai ANEKA
yaitu tanggung jawab, kejelasan, efektif dan efisien yang
diaktualisasikan pada kegiatan ini akan menghasilkan pelaksanaan kegiatan yang optimal dan tujuan kegiatan dapat setiap tahap kegiatan yang terencana.
Perwujudan Visi dan Misi Organisasi Dengan melakukan koordinasi dengan Mentor maka akan terjalin hubungan kemitraan didalam suatu organisasi.
29
Dokumentasi
Gambar 2. Penyampaian ide kepada mentor tentang kegiatan aktualisasi
Gambar 3. Mentor memberi izin untuk menyelanggarakan kegiatan akualisasi
30
Gambar 4. Surat persetujuan melakukan aktualisasi dari kepala puskesmas
31
❖ Tabel 5. Aktualisasi kegiatan 2 KEGIATAN 2 Nama Kegiatan
: Mengumpulkan referensi sebagai data pendukung untuk membuat leaflet
Tanggal kegiatan
: 14 April 2021
Tahapan Kegiatan
: 1. Mencari referensi dari sumber yang jelas dan terpercaya 2. Mengumpulkan informasi yang akan ditulis 3. Informasi yang dikumpulkan akan disusun dalam suatu dokumen. : − Foto sedang mencari referensi dan informasi yang akan ditulis − Foto Informasi yang disusun dalam suatu dokumen
Daftar Lampiran
Habituasi Nilai-nilai dasar yang melandasi ➢ Akuntabilitas Saya mencari referensi mengenai pengertian Triple eliminasi (HIV, sifilis dan Hepatitis B), penyebab, gejala dan penting nya pemeriksaan Triple eliminasi untuk ibu hamil. ➢ Nasionalisme Saya mencari referensi dengan Bahasa yang muda dimengerti dan dipahami oleh masyarakat. ➢ Etika Publik Saya memperhatikan aspek moralitas dalam penulisan. ➢ Komitmen Mutu Saya akan mencantumkan situs web dari referensi informasi yang saya ambil. ➢ Anti Korupsi Ketika mencari referensi informasi yang dibutuhkan saya fokus mencari referensi, tidak membuka situs yang tidak berkaitan dengan Triple Eliminasi.
32
Deskripsi Kegiatan dan Output Kegiatan Dalam kegiatan mengumpulkan referensi sebagai data pendukung untuk membuat leaflet, saya melakukan tahapan proses sebagai berikut: 1. Saya mengumpulkan informasi terkait pemeriksaan Triple Eliminasi 2. Setelah mendapatkan informasi yang jelas saya menyusunnya dan dicetak dalam bentuk dokumen. Dengan tahapan proses diatas, maka output dari kegiatan mengumpulkan referensi sebagai data pendukung adalah terdapat kejelasan informasi tentang isi dari leaflet.
Perwujudan Visi dan Misi Organisasi Nilai-nilai organisasi yang dimiliki oleh puskesmas keumala dengan istilah “ISLAMI” I = Ikhlas bekerja melayani dengan sepenuh hati S = Semangat dalam bekerja L = Loyal, setia terhadap tugas dan tanggung jawab A = Amanah dalam mengemban tugas M = Malu, memiliki budaya malu jika tidak menjalankan tugas dengan baik I = Integritas, 1bekerja dengan pribadi yang jujur dan memiliki karakter yang kuat
Manfaat Nilai-nilai ANEKA
yaitu tanggung jawab, kejelasan, efektif dan efisien yang
diaktualisasikan pada kegiatan ini akan menghasilkan pelaksanaan kegiatan yang optimal dan tujuan kegiatan dapat setiap tahap kegiatan yang terencana.
33
Dokumentasi
Gambar 5. Mencari referensi dan informasi yang akan ditulis
Gambar 6. Pencarian Referensi
34
Gambar 7. Informasi yang disusun dalam suatu dokumen
35
❖ Tabel 6. Aktualisasi kegiatan 3 KEGIATAN 3 Nama Kegiatan
: Mengonsep leaflet
Tanggal Kegiatan
: 14 s.d 15 April 2021
Tahapan Kegiatan
: 1. Adanya contoh rancangan leaflet. 2. Tercetaknya leaflet. 3. Dokumentasi dalam bentuk foto
Daftar Lampiran
:
− Foto ketika proses merancang leaflet − Foto rangcangan leaflet − Leaflet yang sudah dicetak
Habituasi Nilai-nilai dasar yang melandasi ➢ Akuntabilitas Saya bertanggung jawab untuk membuat leaflet. ➢ Nasionalisme Leaflet dibuat dalam bahasa Indonesia untuk memudahkan masyarakat dalam memahaminya. ➢ Etika Publik Cermat dalam merancang desain leaflet, menyampaikan isi dari leafleat dengan bahasa yang sopan, mudah dimengerti dan dipahami. ➢ Komitmen Mutu Saya berinovasi membuat leaflet se efisien mungkin. ➢ Anti Korupsi Saya berusaha membuat leaflet yang sederhana untuk menghemat pengeluaran. Deskripsi Proses dan Output Kegiatan Dalam kegiatan mengonsep leaflet, saya akan melakukan tahapan proses sebagai berikut: 1. Saya membuat leaflet sesuai dengan refensi yang telah disiapkan sebelumnya. 2. Saya mengkonsultasikan media pendidikan kesehatan kepada mentor dan menerima arahan dan masukan yang diberikan 3. Saya mencetak leaflef
36
Dengan tahapan proses diatas, maka output dari kegiatan mengonsep leaflet adalah dapat membantu memberi penjelasan yang efektif kepada pasien agar pasien lebih mudah memahami. Perwujudan Visi dan Misi Organisasi Nilai-nilai organisasi yang dimiliki oleh puskesmas keumala dengan istilah “ISLAMI” I = Ikhlas bekerja melayani dengan sepenuh hati S = Semangat dalam bekerja L = Loyal, setia terhadap tugas dan tanggung jawab A = Amanah dalam mengemban tugas M = Malu, memiliki budaya malu jika tidak menjalankan tugas dengan baik I = Integritas, 1bekerja dengan pribadi yang jujur dan memiliki karakter yang kuat Manfaat Nilai-nilai ANEKA
yaitu tanggung jawab, kejelasan, efektif dan efisien yang
diaktualisasikan pada kegiatan ini akan menghasilkan pelaksanaan kegiatan yang optimal dan tujuan kegiatan dapat setiap tahap kegiatan yang terencana. Dokumentasi
Gambar 8. Proses merancang leaflet
37
Gambar 9. Rancangan Leaflet
Gambar 10. Leaflet yang sudah dicetak
38
❖ Tabel 7. Aktualisasi kegiatan 4 KEGIATAN 4 Nama Kegiatan
: Melakukan pre-test
Tanggal kegiatan
: 16 April s.d 20 Mei 2021
Tahapan Kegiatan
: 1. Menyapa pasien dengan ramah-tamah, senyum, sapa dan sopan. 2. Mempersilahkan pasien masuk. 3. Mempersilahkan pasien duduk. 4. Menyampaikan kepada pasien tentang pemeriksaan, dan tindakan yang akan dilakukan 5. Memberikan arahan kepada pasien petunjuk pengisian kuesioner 6. Melakukan pembagian kuesioner untuk pre-test. 7. Menghitung hasil pre-test : − Foto salam dan sapa pasien ketika pasien masuk − Foto memberi petunjuk pengisian kuesioner pada pasien − Foto kuesioner yang telah diisi − Foto Hasil perhitungan kuesioner
Daftar Lampiran
Habituasi Nilai-nilai dasar yang melandasi ➢ Akuntabilitas Saya akan melayani pasien dengan baik dan bertanggung jawab atas kenyamanan pasien ➢ Nasionalisme Saya akan menyapa pasien dengan menggunakan bahasa Indonesia ➢ Etika Publik Dengan rama tama saya mempersilahkan pasien masuk dan duduk ➢ Komitmen Mutu Isi pertanyaan di kuesioner saya menanyakan dengan Bahasa dan istilah yang umum yang muda dimengerti oleh masyarakat dan tidak berbelit-belit ➢ Anti korupsi Jujur terhadap hasil dari Pre-test. Deskripsi Proses dan Output Kegiatan Dalam kegiatan melakukan pre-test, saya akan melakukan tahapan proses sebagai
39
berikut: 1. Saya memberi arahan dan petunjuk kepada pasien tentang pengisian kuesioner. 2. Setelah kuesioner diisi saya menulis hasil pre-test pasien di form respon. 3. Menghitung hasil dari skor respon pre-test pasien dalam bentuk (%). Dengan tahapan proses diatas, maka output dari kegiatan melakukan pre-test adalah mendapat kan hasil pre-test tentang pengetahuan pasien terhadap pemeriksaan Triple Eliminasi sebelum diberikan penjelasan tentang pemeriksaan Triple Eliminasi. Dari delapan ibu hamil yang melakukan pemeriksaan Triple Eliminasi, skor akhir yang didapatkan adalah 16,25%. Hal ini membuktikan bahwa kurangnya pemahaman ibu hamil terhadap fungsi pemeriksaan Triple Eliminasi sebelum diberikan penjelasan.
Perwujudan Visi dan Misi Organisasi Nilai-nilai organisasi yang dimiliki oleh puskesmas keumala dengan istilah “ISLAMI” I = Ikhlas bekerja melayani dengan sepenuh hati S = Semangat dalam bekerja L = Loyal, setia terhadap tugas dan tanggung jawab A = Amanah dalam mengemban tugas M = Malu, memiliki budaya malu jika tidak menjalankan tugas dengan baik I
= Integritas, 1bekerja dengan pribadi yang jujur dan memiliki karakter yang
kuat Manfaat Nilai-nilai ANEKA
yaitu tanggung jawab, kejelasan, efektif dan efisien yang
diaktualisasikan pada kegiatan ini akan menghasilkan pelaksanaan kegiatan yang optimal dan tujuan kegiatan dapat setiap tahap kegiatan yang terencana.
40
Dokumentasi
Gambar 11. Salam dan sapa pasien ketika pasien masuk
Gambar 12. Status permintaan pemeriksaan Triple Eliminasi dari ruang KIA
41
Gambar 13. Memberi petunjuk kepada pasien tentang pengisian kuesioner
Gambar 14. Kuesioner pre-test
42
Gambar 15. Form hasil skor pre-test
43
❖ Tabel 8. Aktualisasi kegiatan 5 KEGIATAN 5 Nama kegiatan
: Memberi penjelasan tentang pemeriksaan Triple Eliminasi (HIV, sifilis dan Hepatitis B) sambil menunggu hasil dilakukan pemeriksaan
Tanggal kegiatan
: 16 April s.d 20 Mei 2021
Tahapan kegiatan
: 1. Membagikan leaflet kepada pasien 2. Memberikan informasi dan penjelasan tentang pentingnya pemeriksaan Triple Eliminasi (HIV, Sifilis, dan Hepatitis B) pada ibu hamil 3. Memberikan kesempatan pasien untuk bertanya
Daftar Lampiran
:
− Foto ketika memberikan leaflet kepada pasien − Foto ketika proses memberi penjelasan kepada pasien
Habituasi Nilai-nilai dasar yang melandasi ➢ Akuntabilitas Kegiatan ini menjadi tugas saya sebagai Analis Kesehatan. ➢ Nasionalisme Pada saat memeberikan penjelasan saya membeda-bedakan pasien. ➢ Etika Publik Saya memberikan penjelasan dengan bahasa yang santun dan mudah dimengerti. ➢ Komitmen Mutu Penjelasan yang saya sampaikan tentang Triple eliminasi (HIV, Sifilis dan hepatitis B) adalah sesuatu yang bermanfaat bagi pengetauan pasien. ➢ Anti Korupsi Dalam membagikan leaflet kepada pasien pasien, saya tidak memungut biaya. Deskripsi Proses dan Output Kegiatan Dalam kegiatan melakukan memberi penjelasan tentang pemeriksaan Triple Eliminasi (HIV, sifilis dan Hepatitis B), saya akan melakukan tahapan proses
44
sebagai berikut: 1. Saya membagikan leaflet kepada pasien 2. Saya memberikan informasi dan penjelasan tentang pentingnya pemeriksaan Triple Eliminasi (HIV, Sifilis, dan Hepatitis B) pada ibu hamil 3. Saya memberikan kesempatan pasien untuk bertanya Dengan tahapan proses diatas, maka Output dari kegiatan melakukan memberi penjelasan tentang pemeriksaan Triple Eliminasi (HIV, sifilis dan Hepatitis B) adalah diharapkan meningkatkan pengetahuan dan pemahaman pasien tentang pemeriksaan Triple Eliminasi. Perwujudan Visi dan Misi Organisasi Nilai-nilai organisasi yang dimiliki oleh puskesmas keumala dengan istilah “ISLAMI” I = Ikhlas bekerja melayani dengan sepenuh hati S = Semangat dalam bekerja L = Loyal, setia terhadap tugas dan tanggung jawab A = Amanah dalam mengemban tugas M = Malu, memiliki budaya malu jika tidak menjalankan tugas dengan baik I = Integritas, 1bekerja dengan pribadi yang jujur dan memiliki karakter yang kuat
Manfaat Nilai-nilai ANEKA
yaitu tanggung jawab, kejelasan, efektif dan efisien yang
diaktualisasikan pada kegiatan ini akan menghasilkan pelaksanaan kegiatan yang optimal dan tujuan kegiatan dapat setiap tahap kegiatan yang terencana.
45
Dokumentasi
Gambar 16. Memberikan leaflet kepada pasien
Gambar 17. Proses memberi penjelasan kepada pasien
46
❖ Tabel 9. Aktualisasi kegiatan 6 KEGIATAN 6 Nama Kegiatan
: Melakukan evaluasi akhir kepada pasien terkait dengan pemahaman ibu hamil tentang pemeriksaan Triple Eliminasi (HIV, Sifilis dan Hepatitis B)
Tanggal kegiatan
: 16 April-21 Mei 2021
Tahapan Kegiatan
: 1. Memberikan arahan kepada pasien untuk pengisian kuesioner evaluasi. 2. Melakukan pembagian kuesioner evaluasi kepada pasien. 3. Menghitung hasil kuesioner evaluasi. : − Foto memberi arahan kepada pasien untuk pengisian
Daftar Lampiran
kuesioner evaluasi − Foto ketika pasien mengisi kuesioner evaluasi − Foto kuesioner evaluasi yang telah diisi pasien − Foto form hasil perhitungan kuesioner evaluasi Habituasi Nilai-nilai dasar yang melandasi ➢ Akuntabilitas Saya melakukan proses Tanya jawab terkait pemahaman ibu hamil tentang pemeriksaan Triple Eliminasi (HIV, Sifilis dan Heptitis B) sesuai dengan keilmuan. ➢ Nasionalisme saya melakukan proses tanya jawab dengan bahasa yang mudah dimengerti. ➢ Etika Publik ketika memberikan arahan kepada pasien saya bersikap ramah, sopan, dan santun. ➢ Komitmen Mutu Saya menggunakan waktu secara efektif dan efisien.
47
➢ Anti Korupsi Ketika memberikan arahan saya akan berlaku adil. Deskripsi Proses dan Output Kegiatan Dalam kegiatan melakukan pre-test, saya akan melakukan tahapan proses sebagai berikut: 1.
Saya memberi arahan dan petunjuk kepada pasien tentang pengisian kuesioner evaluasi.
2.Setelah kuesioner diisi saya menulis hasil evaliasi pasien di form respon. 3.Menghitung hasil dari skor respon evaluasi pasien dalam bentuk (%). Dengan tahapan proses diatas, maka output dari kegiatan melakukan evaluasi adalah mendapat kan hasil evaluasi tentang pengetahuan pasien terhadap pemeriksaan Triple Eliminasi setelah diberikan penjelasan. Dari delapan pasien yang melakukan pemeriksaan Triple Eliminasi, skor akhir yang didapatkan adalah 97,5%. Hal ini membuktikan bahwa tingat pengetahuan dan pemahaman ibu hamil tentang pemeriksaan Triple Eliminasi meningkat secara signifikan setelah diberikan penjelasan. Perwujudan Visi dan Misi Organisasi Nilai-nilai organisasi yang dimiliki oleh puskesmas keumala dengan istilah “ISLAMI” I = Ikhlas bekerja melayani dengan sepenuh hati S = Semangat dalam bekerja L = Loyal, setia terhadap tugas dan tanggung jawab A = Amanah dalam mengemban tugas M = Malu, memiliki budaya malu jika tidak menjalankan tugas dengan baik I = Integritas, 1bekerja dengan pribadi yang jujur dan memiliki karakter yang kuat
Manfaat Nilai-nilai ANEKA
yaitu tanggung jawab, kejelasan, efektif dan efisien yang
diaktualisasikan pada kegiatan ini akan menghasilkan pelaksanaan kegiatan yang
48
optimal dan tujuan kegiatan dapat setiap tahap kegiatan yang terencana. Dokumentasi
Gambar 18. Memberi arahan kepada pasien untuk pengisian kuesioner evaluasi
Gambar 19. Pasien mengisi kuesioner evaluasi
49
Gambar 20. Kuesioner yang telah diisi oleh pasien
Gambar 21. Form hasil skor evaluasi
50
3.2 Habituasi di Instansi ➢
Mengikuti apel setiap hari Senin pada pukul 08.00 wib di puskesmas dengan menerapkan nilai-nilai dasar yaitu datang tepat waktu (Anti Korupsi), berpakaian seragam medis sesuai peraturan yang ada di puskesmas (Akuntabilitas), dan menghormati pimpinan apel (Etika Publik).
➢
Datang ke Puskesmas tepat waktu sesuai dengan jam pelayanan setiap hari kerja sebagai bentuk tanggung jawab (Akuntabilitas)
➢
Melayani setiap pasien yang melakukan pemeriksaan laboratorium di puskesmas tanpa membeda-bedakan pasien (Nasionalisme) dan tidak memungut biaya pemeriksaan pada pasien (Anti Korupsi) serta menjelaskan mengenai pemeriksaan yang akan dilakukan (Akuntabilitas) dengan Bahasa yang mudah dipahami pasien dan tanpa menyinggung perasaan pasien (Etika Publik)
➢
Bertanggung jawab dan jujur atas hasil pemeriksaan laboratorium yang dikeluarkan (Akuntabilitas) dan tidak menunda hasil laboratorium yang dikeluarkan (Anti korupsi)
➢
Melayani pasien dengan 5S yaitu senyum, sapa, salam, sopan dan santun (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi)
➢
Mematuhi peraturan yang ada di puskesmas (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi )
➢
Mengikuti arahan kepala puskesmas dalam setiap kegiatan di puskesmas agar kegiatan dapat berjalan dengan baik (Komitmen Mutu) dan menghargai setiap masukan yang diberikan oleh kepala puskesmas untuk kebaikan kinerja (Etika Publik) serta menjaga nama baik puskesmas (Nasionalisme)
51
BAB IV PENUTUP
4.1
Kesimpulan Kegiatan aktualisasi yang dilaksanakan di puskesmas Keumala Kabupaten
Pidie telah berorientasi pada nilai-nilai dasar ASN yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi (ANEKA) dalam setiap kegiatan dan pelayanan. Penerapan nilai-nilai tersebut diharapkan dapat membentuk pola pikir bahwa ASN merupakan pelayan masyarakat yang harus memiliki integritas yang tinggi, mengutamakan kepentingan masyarkat diatas kepentingan pribadi atau golongan, professional dan bekerja sesuai standar. Pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini diharapkan akan meningkatkan kualitas pelayanan kepda masyarakat, sehingga meningkatnya pelayanan publik terhadap ASN. Pelaksanaan kegiatan ini diharapkan membentuk ASN yang disiplin, memiliki etika publik, melaksanakan komitmen mutu yang baik dan berintegritas tinggi.
4.2
Saran Saat lakasanakan kegiatan Aktualisasi sangat penting mengutamakan nilai 5S
yaitu senyum, sapa, salam, sopan dan santun agar masyarakat dapat menerima dan memahami hal yang kita sampaikan dengan baik. Penerapan nilai-nilai dasar ANEKA harus dilakukan dalam setiap menjalankan tugas. Diharapkan juga penerapan nilai tersebut tersebut tidak hanya dilakukan oleh peserta Latsar saja, tetapi dilakukan oleh seluruh ASN
52
DAFTAR PUSTAKA Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara. Lembaga Administrasi Negara. 2017. “MANAJEMEN ASN”. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. Lembaga Administrasi Negara. 2017. “PELAYANAN PUBLIK”. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. Lembaga Administrasi Negara. 2017. “WHOLE OF GOVERNMENT”. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. Lembaga Administrasi Negara. 2017. “AKTUALISASI”. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. Lembaga Administrasi Negara. 2017. “NASIONALISME”. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. Lembaga Administrasi Negara. 2017. “ETIKA PUBLIK”. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. Lembaga Administrasi Negara. 2017. “KOMITMEN MUTU”. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. Suwarno, Y, Sejati, AT. 2017. “Whole Of Government” Modul Pelatihan Dasar Calon PNS. Jakarta: LAN. Tim Kimisi Pemberantasan Korupsi. 2015. “Anti Korupsi” Modul Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan III. Jakarta: LAN. \
53
KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI MENTOR
Nama
: Dewi Ardilla Sari
NIP
: 19970309 202012 2 015
Unit Kerja
: Puskesmas Keumala
Jabatan
: Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil
Isu
: Kurangnya Pemahaman Ibu Hamil Tentang Pemeriksaan Triple Eliminasi di Puskesmas Keumala.
Gagasan
: Meningkatkan Pemahaman Ibu Hamil Tentang Pemeriksaan Triple Eliminasi di Puskesmas Keumala
Kegiatan 1 : Melaksanakan konsultasi dengan mentor Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor ✓ Tahapan Kegiatan; ✓ Output Kegiatan terhadap Pemecahan Isu; ✓ Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan; ✓ Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi; ✓ Penguatan Nilai Organisasi Kegiatan 2
✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Paraf Mentor
: Mengumpulkan referensi sebagai data pendukung untuk membuat leaflet Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor Tahapan Kegiatan; Output Kegiatan terhadap Pemecahan Isu; Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan; Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi; Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan 3 : Mengonsep leaflet Penyelesaian Kegiatan ✓ Tahapan Kegiatan; ✓ Output Kegiatan terhadap Pemecahan Isu; ✓ Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan; ✓ Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi; ✓ Penguatan Nilai Organisasi Kegiatan 4 : Melakukan pre-test Penyelesaian Kegiatan ✓ Tahapan Kegiatan; ✓ Output Kegiatan terhadap Pemecahan Isu; ✓ Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan; ✓ Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi; ✓ Penguatan Nilai Organisasi Kegiatan 5
✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Catatan Mentor
Paraf Mentor
Catatan Mentor
Paraf Mentor
: Memberi penjelasan tentang pemeriksaan Triple Eliminasi (HIV, Sifilis dan Hepatitis B) sambil menunggu hasil pemeriksaan Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor Tahapan Kegiatan; Output Kegiatan terhadap Pemecahan Isu; Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan; Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi; Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan 6
✓ ✓ ✓ ✓ ✓
: Melakukan Evaluasi akhir kepada pasien terkait dengan pemahaman ibu hamil tentang pemeriksaan Triple Eliminasi (HIV, Sifilis dan Hepatitis B) Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor Tahapan Kegiatan; Output Kegiatan terhadap Pemecahan Isu; Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan; Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi; Penguatan Nilai Organisasi
KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI COACH
Nama
: Dewi Ardilla Sari
NIP
: 19970309 202012 2 015
Unit Kerja
: Puskesmas Keumala
Jabatan
: Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil
Isu
: Kurangnya Pemahaman Ibu Hamil Tentang Pemeriksaan Triple Eliminasi di Puskesmas Keumala.
Gagasan
: Meningkatkan Pemahaman Ibu Hamil Tentang Pemeriksaan Triple Eliminasi di Puskesmas Keumala
Kegiatan 1 : Melaksanakan konsultasi dengan mentor Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach ✓ Tahapan Kegiatan; ✓ Output Kegiatan terhadap Pemecahan Isu; ✓ Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan; ✓ Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi; ✓ Penguatan Nilai Organisasi Kegiatan 2
✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Paraf Coach
: Mengumpulkan referensi sebagai data pendukung untuk membuat leaflet Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach Tahapan Kegiatan; Output Kegiatan terhadap Pemecahan Isu; Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan; Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi; Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan 3 : Mengonsep leaflet Penyelesaian Kegiatan ✓ Tahapan Kegiatan; ✓ Output Kegiatan terhadap Pemecahan Isu; ✓ Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan; ✓ Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi; ✓ Penguatan Nilai Organisasi Kegiatan 4 : Melakukan pre-test Penyelesaian Kegiatan ✓ Tahapan Kegiatan; ✓ Output Kegiatan Pemecahan Isu; ✓ Keterkaitan Pelatihan;
Catatan Coach
Paraf Coach
Catatan Coach
Paraf Coach
terhadap
Substansi
Mata
✓ Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi; ✓ Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan 5
✓ ✓ ✓ ✓ ✓
: Memberi penjelasan tentang pemeriksaan Triple Eliminasi (HIV, Sifilis dan Hepatitis B) sambil menunggu hasil pemeriksaan Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach Tahapan Kegiatan; Output Kegiatan terhadap Pemecahan Isu; Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan; Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi; Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan 6
: Melakukan Evaluasi akhir kepada pasien terkait dengan pemahaman ibu hamil tentang pemeriksaan Triple Eliminasi (HIV, Sifilis dan Hepatitis B)
Penyelesaian Kegiatan ✓ Tahapan Kegiatan; ✓ Output Kegiatan terhadap Pemecahan Isu; ✓ Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan; ✓ Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi; ✓ Penguatan Nilai Organisasi
Catatan Coach
Paraf Coach
Triple Eleminasi pada ibu hamil
❖ Mengapa perlu dilakukan pemeriksaan triple eliminasi? Mengingat Infeksi Menular Seksual (IMS) pada perempuan seringkali terjadi tanpa gejala, setiap perempuan harus meningkatkan kewaspadaan terhadap organ reproduksinya. Meski IMS menakutkan, nyatanya angka penyebaran IMS setiap tahunnya tak kunjung berkurang, bahkan cenderung meningkat. Pada ibu hamil, semester berapapun infeksi dapat terjadi, begitu pula infeksi yang ditularkan melalui kontak seksual, misalnya gonore, sifilis dan HIV. ❖ IMS pada Ibu Hamil Merugikan Bayi Dampak IMS pada kehamilan dipengaruhi beberapa hal seperti faktor penyebab (virus/bakteri), berapa lama tubuh terinfeksi, dan usia kehamilan saat terinfeksi. Beberapa akibat yang dapat dialami bayi dari ibu yang terinfeksi IMS antara lain: • Kematian janin, dapat terjadi keguguran spontan atau lahir mati • Berat badan lahir rendahKelahiran premature • Janin tidak berkembang optimal dalam kandungan • Infeksi kongenital • Gangguan organ dalam tubuh dan fisik • Cacat janin misalnya kebutaan dan keterbelakangan mental Menurut data, kasus kematian janin dari Ibu hamil yang menderita IMS jauh lebih tinggi daripada kasus kematian janin dari Ibu yang tidak menderita IMS. Oleh karena itu, ibu hamil dihimbau untuk melakukan skrining IMS dan HIV segera saat kehamilan terjadi. Sumber : https://perdoski.id/article/detail/837-pentingnya-skrining-hiv-dan-sifilisuntuk-deteksi-dini-ims-pada-ibu-hamil
Human immunodeficiency virus
❖ Pentingnya pemeriksaan HIV sejak dini Deteksi HIV sejak dini merupakan langkah penting untuk mengurangi penularannya dan meningkatkan keberhasilan pengobatan HIV. Semakin cepat HIV terdeteksi, semakin cepat pula penanganan dapat dilakukan, sehingga infeksi ini dapat dikendalikan dan tidak berkembang menjadi AIDS. ❖ Siapa Saja yang Perlu Menjalani Deteksi HIV? Penularan HIV dapat terjadi melalui kontak langsung dengan cairan tubuh penderita, seperti air mani, darah, cairan vagina, dan air susu ibu (ASI). Perlu diketahui, HIV tidak ditularkan melalui air liur, keringat, air mata, kontak fisik, dan berbagi makanan atau minuman dengan ODHA. Virus HIV bisa menginfeksi siapa saja, tetapi ada beberapa kondisi yang dapat meningkatkan risiko seseorang untuk terinfeksi virus HIV, yaitu: • • • • • •
Sering berganti-ganti pasangan seksual Melakukan hubungan seksual tanpa pengaman, seperti kondom Menderita penyakit menular seksual Berhubungan seksual dengan pengguna narkoba atau pekerja seks komersial Berbagi penggunaan jarum suntik dengan orang lain Pernah menerima transfusi darah, meskipun penularan melalui cara ini jarang terjadi
Selain beberapa kondisi di atas, ada pula kelompok orang yang dikategorikan berisiko tinggi terinfeksi HIV, yaitu: • • • •
Bayi yang lahir dari ibu dengan HIV positif Pria yang tidak disunat Pria yang berhubungan seksual dengan sesama pria Petugas medis yang sering bersentuhan dengan darah, misalnya petugas laboratorium
Pemeriksaan HIV sejak dini pada kelompok orang berisiko terinfeksi HIV bisa menjadi salah satu kunci utama untuk mengurangi penyebaran infeksi virus ini. Selain itu, dengan mengetahui status HIV sejak dini, keberhasilan pengobatan dan langkah pencegahan penyakit pun bisa menjadi lebih efektif. Sumber : https://www.alodokter.com/memeriksakan-diri-untuk-deteksi-HIV
HEPATITIS B ❖ Pengertian Hepatitis B Hepatitis B merupakan penyakit hati menular yang disebabkan oleh virus hepatitis (HBV). Virus ini merupakan salah satu tipe dari banyak virus yang menyerang hati. Ada 2 bentuk hepatitis B, yaitu: • Infeksi virus hepatitis B akut: penyakit sementara. Terjadi selama 6 bulan pertama setelah seseorang terpapar HBV. Infeksi akut dapat menyebabkan infeksi kronik meski tidak selalu. • Infeksi virus hepatitis B kronik: penyakit jangka panjang. Terjadi ketika virus tetap bertahan dalam tubuh seseorang. • Penyakit hepatitis B akut lebih sering terjadi pada orang dewasa, sedangkan yang kronis lebih sering terjadi pada bayi dan anak-anak dibanding dewasa. ❖ Gejala Hepatitis B Ruam, Nyeri sendi, Lemah, Kuning, Feses berwarna pucat seperti dempul, Warna urin gelap seperti the, Gatal-gatal, Hilang nafsu makan, Mual, Muntah, Demam ringan, Nyeri perut,Pembuluh darah terlihat seperti laba-laba pada kulit (spider angioma).
❖ Penyebab Hepatitis B Penyakit ini disebabkan oleh virus hepatitis B yang menular melalui hubungan seksual atau pun penggunaan jarum tidak steril. Darah atau cairan tubuh lain (misalnya sperma, cairan vagina, ASI, air mata, ludah, dan cairan pada sariawan yang terbuka) yang telah terinfeksi dapat menyebarkan virus. Janin dalam kandungan pun bisa tertular oleh ibu jika ibu mengidap hepatitis B.
❖ Faktor Risiko Hepatitis B Ada banyak faktor risiko untuk hepatitis B, yaitu: • Melakukan hubungan intim tidak aman dengan berganti-ganti pasangan atau dengan seseorang yang mengidap hepatitis B. • Menggunakan 1 jarum yang sama saat injeksi obat. • Melakukan hubungan intim dengan sesama pria. • Tinggal dengan pengidap hepatitis B kronik • Bayi yang dilahirkan oleh ibu pengidap hepatitis B • Bekerja pada area yang terpapar dengan darah manusia, misalnya tenaga kesehatan.\Bepergian ke daerah yang tinggi akan infeksi HBV seperti Afrika, Asia Tengah dan Asia Tenggara serta Eropa Timur. Sumber : https://www.halodoc.com/kesehatan/hepatitis-b
Sifilis Raja singa atau sifilis adalah penyakit menular seksual yang disebabkan oleh bakteri. Gejala sifilis diawali dengan munculnya luka yang tidak terasa sakit di area kelamin, mulut, atau dubur. Luka pada area kelamin yang menjadi gejala sifilis (sipilis) sering kali tidak terlihat dan tidak terasa sakit, sehingga tidak disadari oleh penderitanya. Meski demikian, pada tahap ini, infeksi sudah bisa ditularkan ke orang lain. Tanpa penanganan yang cepat dan tepat, sifilis dapat merusak organ otak, jantung, dan beberapa organ lain. Pada wanita hamil, infeksi juga berbahaya karena dapat menyebabkan kondisi janin tidak normal, bahkan kematian bayi. Oleh karena itu, semakin dini diagnosis dan pengobatannya, semakin mudah sifilis disembuhkan. ❖ Gejala Sifilis Gejala sipilis atau sifilis digolongkan sesuai dengan tahap perkembangan penyakitnya. Tiap jenis sifilis memiliki gejala yang berbeda-beda. Berikut adalah penjelasannya: • • •
•
Sifilis primer Sifilis jenis ini ditandai dengan luka (chancre) di tempat bakteri masuk. Sifilis sekunder Sifilis jenis ini ditandai dengan munculnya ruam pada tubuh. Sifilis laten Sifilis ini tidak menimbulkan gejala, tapi bakteri ada di dalam tubuh penderita. Sifilis tersier Sifilis ini dapat menyebabkan kerusakan organ lainnya otak, saraf, atau jantung.
❖ Penyebab Sifilis Sifilis disebabkan oleh infeksi bakteri, yang menyebar melalui hubungan seksual dengan penderita sifilis. Meski demikian, bakteri penyebab sifilis juga bisa menyebar melalui melalui kontak fisik dengan luka yang ada di penderita. Melihat penularannya, sifilis rentan tertular pada seseorang yang sering bergonta-ganti pasangan seksual.
Sumber : https://www.alodokter.com/sifilis
KUESIONER Pre-test TINGKAT PENGETAHUAN IBU HAMIL TENTANG PEMERIKSAAN Triple Eliminasi DI PUSKESMAS KEUMALA
NAMA
:
HARI/TANGGAL
:
UMUR
:
ALAMAT
:
Isilah kuesioner ini dengan tanda checklist (√) pada kolom YA jika deskripsi yang diberikan sesuai dengan kondisi anda, jika tidak berikan checklist (√) pada kolom TIDAK. NO Pertanyaan 1 Tahukah anda apa saja yang termasuk dalam katagori pemeriksaan Triple Eliminasi? 2 Apakah anda pernah melakukan pemeriksaan Triple Eliminasi (HIV, Sifilis, & Hepatitis B) sebelumnya ? 3 Pemeriksaan Triple Eliminasi (HIV, Sifilis dan Hepatitis B) penting dilakukan untuk ibu hamil disetiap kehamilan? 4 HIV, sifilis, dan Hepatitis B merupakan penyakit menular seksual yang bisa ditularkan melalui ibu ke anak? 5 Tahukah anda tentang penyakit HIV? 6 Tahukan anda tentang penyakit Hepatitis B 7 Tahukan anda tentang penyakit Sifilis? 8 HIV, sifilis & sifilis merupakan penyakit yang berbahaya? 9 Penyebab penyakit HIV dan Hepatitis B disebabkan oleh Virus sedangkan sifilis disebabkan oleh bakteri? 10 Apakah anda Bersedia melakukan pemeriksaan Triple eliminasi?
YA
=
TIDAK
=
SKOR
=
YA
TIDAK
KUESIONER EVALUASI TINGKAT PENGETAHUAN IBU HAMIL TENTANG PEMERIKSAAN Triple Eliminasi DI PUSKESMAS KEUMALA
NAMA
:
HARI/TANGGAL
:
UMUR
:
ALAMAT
:
Isilah kuesioner ini dengan tanda checklist (√) pada kolom YA jika deskripsi yang diberikan sesuai dengan kondisi anda, jika tidak berikan checklist (√) pada kolom TIDAK. NO Pertanyaan 1 Tahukah anda apa saja yang termasuk dalam katagori pemeriksaan Triple Eliminasi? 2 Apakah anda pernah melakukan pemeriksaan Triple Eliminasi (HIV, Sifilis, & Hepatitis B) sebelumnya ? 3 Pemeriksaan Triple Eliminasi (HIV, Sifilis dan Hepatitis B) penting dilakukan untuk ibu hamil disetiap kehamilan? 4 HIV, sifilis, dan Hepatitis B merupakan penyakit menular seksual yang bisa ditularkan melalui ibu ke anak? 5 Tahukah anda tentang penyakit HIV? 6 Tahukan anda tentang penyakit Hepatitis B 7 Tahukan anda tentang penyakit Sifilis? 8 HIV, sifilis & sifilis merupakan penyakit yang berbahaya? 9 Penyebab penyakit HIV dan Hepatitis B disebabkan oleh Virus sedangkan sifilis disebabkan oleh bakteri? 10 Apakah anda Bersedia melakukan pemeriksaan Triple eliminasi?
YA
=
TIDAK
=
SKOR
=
YA
TIDAK
FORM HASIL PRE-TEST PENINGKATAN PEMAHAMAN IBU HAMIL TENTANG PEMRIKSAAN TRIPLE ELIMINASI DI PUSKESMAS KEUMALA
NAMA PASIEN
JUMLAH RESPON PASIEN
Tanggal YA
TIDAK
SKOR (%)
19-4-21
Fifi agustina
2
8
20%
19-4-21
Jumaika
4
6
40%
22-4-21
Yunira
1
9
10%
29-4-21
Jannatun maqwa
0
10
0%
5-5-21
Nasriah
3
7
10%
10-5-21
Riza umami
3
7
30%
17-5-21
Nurul jamali
0
10
0%
20-5-21
Hasnawati
4
6
40%
Total skor keseluruhan (%)
16,25%
Pelaksana
Dewi Ardilla sari Amd.Ak NIP 19970924 202012 2 015
FORM HASIL EVALUASI PENINGKATAN PEMAHAMAN IBU HAMIL TENTANG PEMRIKSAAN TRIPLE ELIMINASI DI PUSKESMAS KEUMALA
NAMA PASIEN
JUMLAH RESPON PASIEN
Tanggal YA
TIDAK
SKOR (%)
19-4-21
Fifi agustina
9
1
90%
19-4-21
Jumaika
10
0
100%
22-4-21
Yunira
10
0
100%
29-4-21
Jannatun maqwa
10
0
100%
5-5-21
Nasriah
10
0
100%
10-5-21
Riza umami
10
0
100%
17-5-21
Nurul jamali
10
0
100%
20-5-21
Hasnawati
9
1
900%
Total skor keseluruhan (%)
97,5%
Pelaksana
Dewi Ardilla sari Amd.Ak NIP 19970924 202012 2 015
FORM HASIL PRE-TEST PENINGKATAN PEMAHAMAN IBU HAMIL TENTANG PEMRIKSAAN TRIPLE ELIMINASI DI PUSKESMAS KEUMALA
NAMA PASIEN
JUMLAH RESPON PASIEN
Tanggal YA
SKOR (%)
TIDAK
Total skor keseluruhan (%)
Pelaksana
Dewi Ardilla sari Amd.Ak NIP 19970924 202012 2 015
FORM HASIL EVALUASI PENINGKATAN PEMAHAMAN IBU HAMIL TENTANG PEMRIKSAAN TRIPLE ELIMINASI DI PUSKESMAS KEUMALA
NAMA PASIEN
JUMLAH RESPON PASIEN
Tanggal YA
SKOR (%)
TIDAK
Total skor keseluruhan (%)
Pelaksana
Dewi Ardilla sari Amd.Ak NIP 19970924 202012 2 015
