Anjab Analis Kesehatan [PDF]

Citation preview

PEMERINTAH KOTA TOMOHON INFORMASI JABATAN 1.



Nama Jabatan



: Analis Kesehatan



2.



Kode Jabatan



:



3.



Unit Kerja



: Dinas Kesehatan Kota Tomohon



Eselon I



:



Eselon II :



: Kepala Dinas



Eselon III



: Kepala Bidang Pencegahan Pengendalian Penyakit dan Kesehatan Lingkungan



Eselon I V



: Kepala Seksi Penyakit Tidak Menular



4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :



KABID P3LS



KASIE PTM



PENGELOLA PELAYANAN KESEHATAN



ANALIS KESEHATAN KERJA



5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan penanalisaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan di bidang pelayanan kesehatan. 6. Uraian Tugas: a. Memberikan masukan/saran kepada atasan dalam rangka penyusunan rencana progran kesehatan. Tahapan : 1) Menyiapkan materi yang akan disampaikan atasan. 1



2



2) Menyampaikan materi untuk memperkaya rencana. b.



Melakukan pengumpulan data analisa penyakit tidak menular dari puskesmas. Tahapan : 1) Menyiapkan format laporan pengisian data 2) Membagikan format laporan kepada petugas puskesmas. 3) Mengumpulkan data laporan dari puskesmas.



c.



Melakukan pengelolaan data penyakit tidak menular dari puskesmas Tahapan : 1) Melakukan rekapitulasi data dari setiap puskesmas. 1) Mencocokkan data dari dari bulan sebelumnya. 2) Memasukkan data kedalam format laporan 3) Melakukan pengelolaan data puskesmas 4) Mencatat permasalahan yang timbul dalam pengelolaan data 5) Mengkonsultasikan permasalahan kepada atasan untuk mencari solusi.



d.



Melakukan analisa program penyakit tidak menular dari puskesmas Tahapan : 1) Melaksanakan analisa data yang sudah diolah. 2) Mengkonsultasikan hasil analisa dengan kepala seksi.



e.



Melakukan penyimpanan/pengarsipan data penyakit tidak menular dari puskesmas Tahapan : 1. Melaksanakan penyimpanan /pengarsipan data 2. Menjaga dan memelihara data agar tersimpan dengan baik



f.



Melakukan pengiriman data penyakit tidak menular dari puskesmas. Tahapan : 1. Melaksanakan pengiriman data melalui email 2. Melaksanakan pengiriman data keunit pelayanan yang lebih tinggi ( DinKes Propinsi )



g.



Melakukan monitoring dan evalusai program penyakit tidak menular Tahapan: 1) Menyusun jadwal pelaksanaan monev 2) Melakukan monev bersama kepala seksi 3) Membuat laporan monev



h.



Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun tertulis. Tahapan : 1) Menerima tugas yang diberikan 2) Melaksanakan tugas yang diberikan 3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas pada pimpinan



7. Bahan Kerja:



No 1.



Bahan Kerja Dokumen



Penggunaan Dalam Tugas Pemberian masukkan/saran kepada atasan



3



8.



2.



Data



Pengumpulan data



3.



Data



Pengelolaan data



4.



Data



Analisa data



5.



Data



Penyimpanan data



6.



Data



Pengiriman data



7.



Data



Monitoring dan evaluasi



8.



Memo dinas



Pelaksanaan tugas kedinasan lain



Perangkat/Alat Kerja:



No 1.



Digunakan Untuk Tugas



Instruksi atasan



Memberikan masukkan/saran perencanaan program



2.



Pedoman pelaksanaan



Mengumpulkan informasi/data



3.



Pedoman pelaksanaan



Pengelolaan data



4.



Standard pelayanan minimal



Menganalisa data



5.



Lemari, format laporan



Penyimpanan data



Format laporan



Pengiriman data



7.



Standar Pelayanan Minimal



Monitoring dan evaluasi



8.



Disposisi



Melaksanakan tugas kedinasan lain



6.



9.



Perangkat Kerja



Hasil Kerja:



No



Hasil Kerja



Satuan Hasil



1.



Masukkan/saran



Kegiatan



2.



Kompilasi semua data



Data



3.



Laporan hasil pengelolaan



Laporan



4.



Laporan hasil pengelolaan



Laporan



5.



Laporan hasil kegiatan



Laporan



dalam



4



6.



Laporan hasil kegiatan



Laporan



7.



Laporan hasil kegiatan



Laporan



8.



Laporan tugas kedinasan lain



Dokumen



10.



Tanggung Jawab: a. Kebenaran data. b. Keakuratan aturan yang berlaku c. Kebenaran proses pengolahan dan analisis data d. Keharmonisan hubungan kerja sama. e. Kebenaran nhasil pengolahan dan analisa.



11.



Wewenang: a. Meminta data yang dibutuhkan b. Menjaga keutuhan aturan yang diberikan. c. Memproses data d. Menjaga keutuhan hasil analisa data.



12.



Korelasi Jabatan:



No



13.



Jabatan



Unit Kerja/ Instansi



Dalam Hal



1.



Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan



Dinas Kesehatan Kota Konsultasi Tomohon arahan



2.



Kepala Seksie Kesehatan Primer



3.



JFU terkait



Dinas Kesehatan Kota Kerja sama Tomohon



4.



JFT terkait



Puskesmas



Pelayanan Dinas Kesehatan Kota Arahan Tomohon instruksi



Kerja sama



Kondisi Lingkungan Kerja:



No



Aspek



Faktor



1.



Tempat kerja



Di dalam ruangan



2.



Suhu



Dingin dengan perubahan



3.



Udara



Sejuk



4.



Keadaan Ruangan



Cukup



dan



dan



5



14.



5.



Letak



Datar



6.



Penerangan



Terang



7.



Suara



Tenang



8.



Keadaan tempat kerja



Bersih



9.



Getaran



-



Resiko Bahaya:



No



15.



Fisik / Mental



Penyebab



1.



Melihat



Radiasi Komputer



2.



Gedung runtuh



Letusan gunung berapi



Syarat Jabatan: a. b. c.



d. e. f. g.



Pangkat/Gol. Ruang: Pengatur, III/a Pendidikan : S1 Kursus/Diklat 1) Penjenjangan :2) Teknis :Pengalaman kerja : Pengetahuan kerja : Pengetahuan tentang kesehatan Keterampilan kerja : Ketrampilan tentang progran kesehatan Bakat Kerja 1) G; Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum 2) N ; Numerik



: Kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara tepat dan



akurat 3) Q; Ketelitian



: Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan



Verbal atau dalam tabel h.



Temperamen Kerja: 1) S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya,atau bekerja dengan kecapatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan. 2) T: Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaiuan dengan tepat menrutu perangkat batas toleransi atau standard standard tertentu.



i.



Minat Kerja : 1) A. : Pilihan melakukan kegiatan kegiatan yang berhubungan dengan benda dan objek. Investigative (I), alternativ pilihan : Artistik (A)



6



j.



k.



l.



Realistik (R) Upaya Fisik 1) Duduk 2) Berdiri 3) Melihat



:



Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : L/P 2) Umur : 3) Tinggi badan : 4) Berat badan : 5) Postur badan :6) Penampilan :Fungsi Pekerja : 1 ) D.2 : Menganalisa data 2 ) O.7 : Melayani orang



16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan Satuan No



Hasil



Waktu Penyele saian



Waktu Kerja Efektif



Beban Kerja



Pegawai Yang Dibutuhkan



72,000



2



0,001



12



0,200



12



0,150



12



0,150



12



0,150



Uraian Tugas



1.



Memberi masukkan/saran kepada atasan dalam rangka penyusunan rencana program pelayanan kesehatan



Kegiatan



45



2



Melakukan pengumpulan data penyakit tidak menular dari Puskesmas



Data



1200



3.



Melakukan pengelolaan data penyakit tidak menular dari Puskesmas



Laporan



900



4.



Melakukan analisa program penyakit tidak menular dari Puskesmas.



Laporan



9 00



5.



Melakukan Penyimpanan/pengarsipan data Analis kesehatan kerja dari Puskesmas



Laporan



900



72,000



72,000



72,000



72,000



Ket



7



6



Melalukukan pengiriman data penyakit tidak menular dari Puskesmas



72,000 Laporan



300



12



0,050



12



0,150



7



0.150



72,000 7.



Melakukan monitoring dan evaluasi penyakit tidak menular dari Puskesmas



Laporan



900



8.



Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun tulisan



Dokumen



900



72,000



JUMLAH 1.00 1



17.



Butir Informasi Lain : Tomohon, Mengetahui Atasan langsung



drg. Jeand’arc F. Karundeng NIP.19700205 199903 2 011



Agustus 2019



Yang membuat