Anjab Epidemiologi Kesehatan Jfu [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

INFORMASI JABATAN



1. NamaJabatan



: EPIDEMIOLOG JFU



2. Kode Jabatan



:



3. Unit Kerja



: PUSKESMAS KECAMATAN LAMBUYA



Eselon IV



: KEPALA PUSKESMAS



4. Struktur Organisasi :



KEPALA PUSKESMAS



SEKRETARIS



EPIDEMIOLOG



5. Ikhtisar Jabatan



:



Menyusun draft rencana kegiatan epidemiologi, draft peraturan, draft pedoman, draft instrument penyelidikan epidemiologi, menyebarluaskan data/informasi, menganalisis sata, melaksanakan pembinaan/konsultasi imunisasi, pemeriksaan dan konsultasi sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam melaksanakan pekerjaan epidemiologi kesehatan. 6. Uraian Tugas: a. Melakukan pengamatan epidemiologi : 1.Menyiapkan pengumpulan data dengan metode secara primer dan skunder 2.Melakukan evaluasi data secara deskriptif dan analitik 3.Melakukan penyajian dan penyebarluasan data b. Melakukan penyelidikaan epidemiologi : 1.Menyiapkan pengumpulan data dengan menetapkan metode, menyusun instrument sederhana dan analitik, meyempurnakan metode dan menyempurnakan instrument secara sederhana dan analitik 2.Melakukan pengumpulan data 3.Menentukan indikasi wabah nasional 4.Menentukan indikasi wabah 5.Melaksanakan kewaspadaan dini dan peningkatan KLB c. Melakukan pencegahan dan pemberantasan penyakit : 1.Melakukan imunisasi 2.Melakukan pengobatan missal 3.Melakukan pengobatan khusus 4.Melakukan pemeriksaan kelompok resiko tinggi d. Memberdayakan masyarakat : 1.Persiapan kegiatan pemberdayaan masyarakat 2.Melakukan pemberdayaan melalui media massa e. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan 7. Bahan Kerja: 1



2



No



Bahan Kerja



Penggunaan Dalam Tugas



1.



Data dan literature epidemiolgi



1. Pelaksanaan kegiatan sehari-hari



2.



Notulen kegiatan



2.Penyusunan draft laporan kegiatan



3.



Catatan harian



3.Penyusunan laporan pelaksanaan tugas



4.



Disposisi pimpinan



4.Penyusunan laporan lain-lain



8. Perangkat/Alat Kerja:



No



Perangkat Kerja



Digunakan Untuk Tugas



1.



Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet



1.Pelaksanaan tugas sehari-hari



2.



SPO, pedoman kerja, peraturan perundang-undangan terkait KLB, jas lab, masker, sarung tangan



2.Pelaksanaan tugas sehari-hari



9. Hasil Kerja:



No



Hasil Kerja



Jumlah Satuan



1.



Draft rencana kegiatan epidemiologi



1.Dokumen



2.



Draft peraturan



2.Dokumen



3.



Draft pedoman



3.Dokumen



4.



Draft instrument penyelidikan epidemiologi



4.Dokumen



5.



Penyebarluasan data/informasi hasil penyelidikan epidemiologi



5.Dokumen



6.



Draft analisis data



6.Dokumen



7.



Draft laporan pelaksanaan pembinaan/konsultasi



7.Dokumen



8.



Imunisasi



8.Dokumen



9.



Draft laporan pelaksanaan pemeriksaan dan



9.Dokumen



3



10. Konsultasi



10.Dokumen



11. Draft laporan kegiatan



11.Dokumen



Laporan pelaksanaan tugas Laporan tugas lain-lain



10. Tanggung Jawab: a. b. c. d.



Kelengkapan bahankerja yang diterima. Kelengkapan peralatan kerja. Kuantitas dan kualitas hasil kerja. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan.



11. Wewenang a. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia 12. Korelasi Jabatan:



No



Jabatan



Unit Kerja/ Instansi



1.



Eselon IV yang membawahi sesuai peta jabatan



Organisasi profesi, dinas kesehatan provinsi/kabupaten/



Dalam Hal 1.Pelaksanaan tugas dan pelaporan



kota 2.



Sanitarian, entomology, dokter, perawat, dll



2.Koordinasi pelaksanaan tugas



3.



Pejabat structural dan fungsional lain



3.Kordinasi dan konsultasi



13. Kondisi Lingkungan Kerja:



N o



Aspek



Faktor



1.



Tempat kerja



1. Di luar ruangan



2.



Suhu



2. Berubah-ubah



3.



Udara



3.Panas



4.



Keadaan Ruangan



4.Cukup



5.



Letak



5. Datar



6.



Penerangan



6. Terang



4



7.



Suara



7. Berisik



8.



Keadaan tempat kerja



8. Kotor



9.



Getaran



9. Ada



14. Resiko Bahaya:



No 1.



Fisik / Mental Penularan penyakit/wabah



Penyebab Transmisi penyakit saat melakukan pemeriksaan



15. Syarat Jabatan: a. b. c.



Pangkat/Gol.Ruang PendidikaN Kursus/Diklat 1) Penjenjangan 2) Teknis d. Pengalaman kerja e. Pengetahuan kerja f. Keterampilan kerja g.



: PenataMuda/III.a : S1 KesehatanMasyarakat : : Diklat prajabatan : Diklatepidemiolog, imunisasi, penanggulangan KLB : : universal precaution, SPO, pengamatanepidemiologi : Menguasaiaplikasi Office dan internet, melakukanpemeriksaan, imunisasi



Bakat Kerja: 1) G (Intelegensi) Kemampuan belajar secara umum 2) V (Bakat Verbal) Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif 3) Q (BakatKetelitian) Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam table



h.



Temperamen Kerja: 1) T (Sets of Limit) Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu 2) MVC (Measurable and VeriFiable Criteria) Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan criteria yang diukur atau yang dapat diuji. 3) REPCON (Rpetitive and continuously) Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terusmenerus melakukan pekerjaan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu



i.



Minat Kerja: a. I (Investigatif) Pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi,



b. A (Artistik) Pekerjaan yang melakukan pemikiran kreatif, merubah dan mengambangkan sesuatu (yang bersifat abstrak)



5



c. R (Realistik) Pekerjaan yang dapat menggunakan peralatan/perlengkapan yang spesifik, bekerja dengan obyek nyata. j.



Upaya Fisik: 1) 2) 3) 4)



berbicara bekerja dengan jari mendengar meraba



k. Kondisi Fisik:



l.



1) Jenis Kelamin



: Pria/wanita



2) Umur



: Tidak ada syarat khusus



3) Tinggi badan



: Tidak ada syarat khusus



4) Berat badan



: Tidak ada syarat khusus



5) Postur badan



: Tidak ada syarat khusus



6) Penampilan



: Rapi



Fungsi Pekerjaan: 1) D2 (menganalisis data) Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternative 2) O8 (Menerimainstruksi) Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan. 3) B7 (Memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda



16. PrestasiKerja Yang Diharapkan



No



Satuan Hasil



1.



Laporan rencana kegiatan epidemiologi



2.



Laporan instrument penyelidikan epidemiologi



3.



Laporan penyebarluasan data/informasi hasil penyelidikan epidemiologi



4.



Laporan analisis data



5.



Laporan pelaksanaan pembinaan/konsultasi



6.



Laporan pelaksanaan tugas



Jumlah Hasil (Dalam 1 Tahun)



Waktu Penyelesaian



6



7.



Draft laporan pelaksanaan pemeriksaan dan



17. Butir Informasi Lain : ........................................................................................................................................... ........................................................................................................................................... ...........................................................................................................................................



Unaaha, Mengetahui Atasan Langsung Kepala Dinas Kesehatan



Nopember 2018 Penyusun



Kasubag Kepegawaian, Umum dan Hukum



Kab. Konawe



H. Muh. Aris, SKM. M.Si,



Imron, SKM, MM.



NIP.19630505 198603 1 029



NIP.19780613 200312 1 005