Anjab Nutrisionis Penyelia [PDF]

Citation preview

FORMULIR APLIKASI HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA INFORMASI JABATAN 1.



NAMA JABATAN



: NUTRISIONIS PENYELIA



2.



KODE JABATAN



:



3.



UNIT KERJA



: Rumah Sakit Umum Daerah Kab. Buru



a. JPT Utama



:



b. JPT Madya



:



c. JPT Pratama



:



d. Administrator



:



e. Pengawas



:



f.



:



Pelaksana



g. Jabatan Fungsional



:



4.



IKTISAR JABATAN



: Melaksanakan pemeriksaan status giz, menyusun kebutuhan gizi, makanan dan dietetik, melaksanakan rujukan, melaksanakan pemeriksaan, pengawasan, dan inventarisasi bahan makanan, dan makanan sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam melakukan pelayanan gizi pada klien



5.



KUALIFIKASI JABATAN a. Pendidikan Formal



: :



b. Pendidikan & Pelatihan



:



c. Pengalaman Kerja



: Menguasai Penggunaan Bahan Pekerjaan sesuai dengan Keterampilan Kerja



TUGAS POKOK



:



6.



NO



1



URAIAN TUGAS



HASIL KERJA



JUMLAH HASIL



WAKTU PENYELESAIAN (JAM)



WAKTU EFEKTIF



KEBUTUHAN PEGAWAI



Mengumpulkan data untuk perencanaan tahunan



Terkumpulnya data untuk perencanaan tahunan



16



172



1250



2.20



Tersusunnya rencana kegiatan harian, bulanan, triwulan, dan tahunan



40



179



1250



5.73



90



180



1250



12.96



2



Menyusun rencana kegiatan harian, bulanan, triwulan, dan tahunan



3



Melakukan pengukuran TB di unit pelayanan atau Terlaksananya pengukuran TB di unit wilayah kerja pelayanan atau wilayah kerja



4



Melakukan pengukuran BB di unit pelayanan atau wilayah kerja



Terlaksananya pengukuran BB di unit pelayanan atau wilayah kerja



90



180



1250



12.96



5



Melakukan palpasi GAKI anak sekolah



Terlaksananya palpasi GAKI anak sekolah



40



179



1250



5.73



6



Melakukan pengukuran LILA



Terlaksananya pengukuran LILA



90



180



1250



12.96



7



Melakukan pengumpulan data pola konsumsi di wilayah kerja



Terlaksananya pengumpulan data pola konsumsi di wilayah kerja



90



180



1250



12.96



1250.00



1250



65.50



JUMLAH JUMLAH PEGAWAI



1,250



Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.



7.



HASIL KERJA



:



8.



BAHAN KERJA



:



NO 1 2 3 4 5 9.



BAHAN KERJA



NO 1 2 3 4 10.



Menyusun standar gizi makanan Penyusunan draft laporan Penyusunan laporan pelaksanaan tugas Mengevaluasi Penyusunan laporan lain-lain :



PERANGKAT KERJA



PENGGUNAAN UNTUK TUGAS



Timbangan, meteran, kurva, NCHS, pedoman Pemeriksaan status gizi Tabel konversi makanan, literatu ATK TANGGUNG JAWAB



Terkumpulnya data untuk perencanaan tahunan Tersusunnya rencana kegiatan harian, bulanan, triwulan, dan tahunan Terlaksananya pengukuran TB di unit pelayanan atau wilayah kerja Terlaksananya pengukuran BB di unit pelayanan atau wilayah kerja Terlaksananya palpasi GAKI anak sekolah Terlaksananya pengukuran LILA Terlaksananya pengumpulan data pola konsumsi di wilayah kerja



PENGGUNAAN DALAM TUGAS



Data tahunan gizi Notulen kegiatan Catatan harian Laporan Gizi Disposisi pimpinan PERANGKAT KERJA



1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.



Pemeriksaan status gizi, pelaksanaan rujukan status gizi Penyusunan kebutuhan gizi, makanan, dietetik Penyusunan pedoman gizi, pemeriksaan dan pengawasan mutu bahan makanan Pencatatan dan pelaporan :



65.50



NO 1 2 3 11.



URAIAN Kelengkapan dan kerahasiaan data klien Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja Kualitas dan kuantitas hasil kerja WEWENANG



:



NO 1 2 12.



URAIAN Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan kerja yang diterima Menggunakan perangkat kerja yang tersedia KORELASI JABATAN



NO 1 2 3 4 13.



NAMA JABATAN



14. NO 1



UNIT KERJA/ISNTANSI



Direktur Perawat Dokter Kasie pelayanan medik



Rumah Rumah Rumah Rumah



KONDISI LINGKUNGAN KERJA



NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9



:



Sakit Sakit Sakit Sakit



Umum Umum Umum Umum



DALAM HAL



Daerah Daerah Daerah Daerah



Laporan dan konsultasi Koordinasi dan konsultasi Koordinasi dan konsultasi Koordinasi dan konsultasi



:



ASPEK



FAKTOR



Lokasi kerja Suhu Udara Luas ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan tempat kerja Getaran



Dalam Ruangan Dingin Sejuk Cukup Datar Terang Tenang Bersih Tidak ada



RISIKO BAHAYA



: NAMA RESIKO TIDAK



ADA



PENYEBAB TIDAK



ADA



15.



SYARAT JABATAN a. Keterampilan kerja



: :



Menguasai peralatan dan perlengkapan nutrisionis



b. Bakat Kerja



:



G, N, Q



c. Temperamen Kerja



:



M, P



d. Minat Kerja



:



S, E, R



e. Upaya Fisik



:



1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.



f.



: 1) 2) 3) 4) 5) 6)



Jenis Kelamin Umur Tinggi badan Berat badan Postur badan Penampilan



g. Fungsi Pekerjaan



:



D2, O7, B7



16.



PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN



:



Bernilai baik dan sangat baik sesuai dengan peraturan perundang-undangan



17.



KELAS JABATAN



:



sesuai surat Permenpan RB RI no B/1244?M.SM.04.00/2019 tentang persetujuan hasil evaluasi jabatan di lingkungan pemerintah Kabupaten Buru



Kondisi Fisik



Berdiri Berjalan Duduk Memegang Mengangkat Berbicara Mendengar



: Laki - Laki / Perempuan : : : : :