Anjab Penjaga Asrama.1 [PDF]

Citation preview

INFORMASI JABATAN Nama Jabatan



: Penjaga Asrama



Nama Pemangku Jabatan: 1. Asman Tari



1.



Unit Kerja



: BPPP Medan



Eselon I



: -



Eselon II



: -



Eselon III



: Kepala BPPP Medan



Eselon IV



: Kepala Sub Bagian Tata Usaha



Kedudukan JabatanDalam Struktur Organisasi :



u S n y e . i s a K g a B b i d i s a K e T h k g t a p r n n e P y l u g o r l e P a i t m n a h l p h s a U B i a l h n a



L D L



2.



3.



IKHTISAR JABATAN : Menerima,memeriksa dan mempelajari karakteristik dan hal-hal yang terkait dengan sarana prasarana serta memelihara sarana dan prasarana sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya sasaran yang diharapkan URAIAN TUGAS: a. Menerima dan memeriksa sarana prasarana dari pejabat yang berwenang atau yang terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan dalam rangka pelaksanaan tugas b. Mempelajrai karekteristik,spesifikasi dan hal-hal yang terkait dengan sarana prasarana sesuai dengan prosedur untuk mengetahui cara dan teknik pemeliharaan agar menunjang pelaksanaan tugas c. Melaksanakan pemeliharaan sarana prasarana sesuai dengan prosedur agar sarana dan prasarana dapat dipelihara dengan baik d. Mencatat sarana prasarana yang mengalami kerusakan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk dilaporkan pejabat yang berwenang dan terkaitpejabta yang berwenang dan terkait e. Mengevaluasikan dan mengkaji ulang dengan cara mendiskusikan dengan pejabat yang berwenang dan terkait sesuai dengan prosedur untuk keberhasilan pemeliharaan sarana dan prasarana sesuai yang diharapkan f. Melaporkan kepada atasan sesuai dengan prosedur sebagai bahan evaluasi dan pertanggung jawab pelaksanaan tugas g. Melaksanakn tugas lain yang diperintahkan pimpinan baik secara lisan maupun tertulis



1



5. BAHAN KERJA : NO 1



h.



BAHAN KERJA



Daerah atau wilayah dan batas kerja di asrama dan sekitarnya



PENGGUNAAN DALAM TUGAS



Daerah untuk pelaksanaan kegiatan/tugas untuk mencapai hasil optimal



PERANGKAT KERJA: N O



1.



PERANGKAT KERJA



Lampu Senter Cangkul,sabit,parang Sapu,alat pel Tempat pembuangan sampah



DIGUNAKAN UNTUK TUGAS



Kelancaran dalam pelaksanaan Kegiatan/tugas



i. HASIL KERJA: NO



HASIL KERJA



SATUAN HASIL



1



a. Keamanan dan kenyamanan asrama terjaga b. Kebersihan di dalam dan diluar lingkungan asrama dan sekitarnya tertatat dengan baik



Situasi dan kondisi Kerja di asrama dan sekitarnya terjaga,nyaman dan kondusif



j. TANGUNG JAWAB: 1. Bertanggung jawab atas kelancaran penyelenggara keamanan,kenyaman,dan kebersihan di lingkungan asrama dan sekiatrnya 2. Bertanggung jawab atas peningkatan mutu keamanan,kenyamana dan kebersihan di asrama dan sekitarnya k.



WEWENANG: 1. Menentukan metode keamanan,kenyamanan dan kebersihan di asrama dan sekitarnya 2. Mengusulkan anggaran dan kebutuhan keamanan,kenyamanan dan kebersihan di asrama dan sekitarnya PENJAGA ASRAMA Memberikan keamanan,kenyamanan dan kebersihan di asrama dan sekitarnya



2



l.KORELASI JABATAN: NO



JABATAN



UNIT KERJA/ INSTANSI



DALAM HAL



1.



Kepala Balai



BPPP Medan



Koordinasi/Kons ultasi



2.



Kepala Sub Bag Tata Usaha



BPPP Medan



Koordinasi



3.



Kasie Program



BPPP Medan



Koordinasi



4.



Kasie Pelatihan



BPPP Medan



Koordinasi



5.



Kasie Penyuluhan



BPPP Medan



Koordinasi



6.



Pegawai yang bersangkutan



BPPP Medan



Pelaksanaan



.



m.



KONDISI LINGKUNGAN KERJA: NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9



n.



ASPEK Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan tempat kerja Getaran



1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.



Terbuka Panas, dinginbergantian Cukup Cukup Di tempattinggi Terang Berisikkarnasuaramesin Bersih -



RESIKO BAHAYA: NO 1



o.



FAKTOR



FISIK / MENTAL Ada



PENYEBAB Mata Rabun



SYARAT JABATAN: 15.1. Pangkat/Gol. Ruang: II/a 15.2. Pendidikan : SLTA 15.3. Kursus/Diklat : Diklat Pelayanan Prima a. Penjenjangan :b. Teknis : - Penjaga Asrama 15.4. Pengalaman kerja : 2 tahun 15.5. Pengetahuan kerja : 15.6. Keterampilan kerja : 15.7. Bakat kerja :



3



G :kemampuan belajar secara umum V :kemampuan untuk memahami arti kata N :kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat S :kemampuan berpikir secara visual 15.8. Temperamen kerja : D:kemampuan menerima tanggung jawab P:kemampuan bekerja berhubungan dengan orang lain R:kemampuan dalam kegiatan-kegiatan yang berulang S :kemampuan bekerja dalamkeadaan darurat, kritis V:kemampuan melaksanakan berbagai tugas 15.9. Minat kerja : 1. b.:Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data. 2. b.:Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik 3. a.:Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur 4. a.:Pilihan melakukan kegiatan-kegiatanyang dianggap baik bagi orang lain. 1. a. :Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan prestise atau penghargaan dari pihak orang lain 15.10. Upaya Fisik :berjalan, berdiri, mengangkat. 15.11. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Wanita/Pria 2) Umur : Disesuaikan 3) Tinggi badan : Disesuiakan 4) Berat badan : Disesuaikan 5) Postur badan : Disesuaikan 6) Penampilan : Disesuaikan 15.12. Fungsi Pekerja : D0:Memadukan data D1:Mengkoordinasikan data D3:Menyusun data



16.



PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : No 1. 2. 3. 4. 5.



17.



Satuan Hasil Kegiatan Dokumen Kegiatan Kegiatan Dokumen



Jumlah Hasil (Dalam 1 Tahun)



Waktu Penyelesaian



4 4 4



120 120 240



BUTIR INFORMASI LAIN : Kelas Jabatan 6 Medan,



Januari 2019



4



Mengetahui Kepala BPPP Medan



Yang membuat Koordinator Penataan Manajemen SDM



Mathius Tiku, S.Pi, M.Si NIP. 19620710 198903 1 016



Asih Setiani, S.St.Pi NIP. 19851025 201012 2 001



5