11 0 226 KB
FORMULIR INFORMASI JABATAN 1.
Nama Jabatan
: Perawat Penyelia
2.
Kode Jabatan
: -
3.
Unit Kerja
: Puskesmas Sulaa
Esolon I
:
Eselon II
: Kepala Dinas Kesehatan Kota Baubau
Eselon III
:
Eselon IV
: Kepala Puskesmas Sulaa
4.
Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA BAUBAU
KEPALA PUSKESMAS SULAA
PERAWAT TERAMPIL
PERAWAT MAHIR
PERAWAT PENYELIA
(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2 (dua) jabatan diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)
5.
Ikhtisar Jabatan
: Memberikan asuhan keperawatan kepada individu, kelompok, masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan penyakit dan pemulihan kesehatan serta peran
pembinaan
masyarakat
dalam
rangka
kemandirian
keperawatan. 6.
Uraian Tugas
:
1.
Melaksanakan pelayanan di Posyandu
2.
Mengatur posisi netral kepala, leher, tulang punggung untuk meminimalisasi gangguan neurologis
3.
Memfasilitasi lingkungan dengan suhu yang sesuai dengan kebutuhan
4.
Melakukan komunikasi dengan klien dengan hambatan komunikasi
5.
Memfasilitasi suasana lingkungannya yang tenang dan nyaman
6.
Melakukan dokumentasi pasien keperawatan pada tahap diagnosa perawatan dan terampilan tindakan keperawatan
7.
7.
Menyusun rencana kegiatan individu perawat
8.
Melaksanakan kunjungan rumah
9.
Melaksanakan pelayanan medis rawat jalan
10.
Melaksanakan kegiatan bantuan / partisipasi kesehatan
11.
Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan
12.
Melaksanakan penanggulangan penyakit / wabah tertentu
13.
Melakukan supervisi lapangan
14.
Melaksanakan pencatatan dan pelaporan
15.
Mengikuti pertemuan bulanan
16.
Melaksanakan minilokakarya
Bahan Kerja No 1.
: Bahan Kerja
Penggunaan Dalam Tugas
Status Pasien
Mengumpulkan
data
dalam
proses
keperawatan 2.
Protap atau SOP Keperawatan
3.
Petunjuk teknis penyusunan Asuhan Untuk menyusun rencana kerja Asuhan Keperawatan
4.
Untuk penyusunan Asuhan Keperawatan
Keperawatan
Pedoman penyusunan Dupak atau Untuk menyusun rincian kegiatan harian / Daftar Kegiatan Jabatan Fungsional tugas jabatan fungsional perawat penyelia Perawat
5.
Data-data pasien
pendukung
kesehatan Untuk menegakkan diagnosa keperawatan
8.
Perangkat / Alat Kerja No 1.
:
Perangkat Kerja
Digunakan Untuk Tugas
Petunjuk teknis Penyusunan Rencana Menyusun Asuhan Keperawatan
2.
3.
Rencana
Kerja
Asuhan
Keperawatan
Prosedur Tetap ( Protap ) Asuhan Mengatur Keperawatan
Keperawatan
ATK
Mendukung
pelaksanaan
pelaksanaan
Asuhan
tugas
dan
pekerjaan 4.
Pedoman penyusunan DUPAK / atau Pelaksanaan rincian kegiatan / tugas Daftar Kegiatan Jabatan Fungsional jabatan fungsional perawat terampil Perawat Terampil
6.
Stetoscop
Untuk melakukan pemeriksaan kesehatan
7.
Sphygmomanometer
Untuk mengukur Tekanan Darah
8.
Thermometer
Untuk mengetahui keadaan suhu tubuh
9.
Jam Tangan
Untuk mengetahui nadi dan pernapasan
10. Sarana dan prasaranan 9.
Untuk melakukan tindakan keperawatan
Hasil Kerja
:
No
Hasil Kerja
Satuan Hasil
1.
Melaksanakan pelayanan di Posyandu
2.
Mengatur posisi netral kepala, leher, tulang Tindakan punggung
untuk
Tindakan
meminimalisasi
gangguan
neurologis 3.
Memfasilitasi lingkungan dengan suhu yang sesuai Tindakan dengan kebutuhan
4.
Melakukan komunikasi
dengan klien dengan Per pasien
hambatan komunikasi 5.
Memfasilitasi suasana lingkungan yang nyaman dan Tindakan tenang
6.
Melakukan dokumentasi pasien keperawatan pada Per pasien tahap diagnosa perawatan dan terampilan tindakan keperawatan
7.
Menyusun rencana kegiatan individu perawat
Perdokumen Harian
8.
Melaksanakan kunjungan rumah
Tindakan
9.
Melaksanakan pelayanan medis rawat jalan
Tindakan
10. Melaksanakan
kegiatan
bantuan
/
partisipasi Setiap kali
kesehatan 11. Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan
Setiap kali
12. Melaksanakan penanggulangan penyakit / wabah Setiap kali tertentu
10.
11.
12.
13.
13. Melakukan supervisi lapangan
Setiap kali
14. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan
Setiap kali
15. Mengikuti pertemuan bulanan
Setiap kali
16. Melaksanakan mini lokakarya
Setiap kali
Tanggung Jawab
:
a.
Kelengkapan dan kerahasiaan data dan rekam medis pasien
b.
Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
c.
Kesehatan pasien dalam perawatan
d.
Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan
Wewenang
:
a.
Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima
b.
Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
Korelasi Jabatan
:
No
Jabatan
1.
Kepala Dinas Kesehatan
Dinas Kesehatan
Konsultasi Pelaksanaan Tugas
2.
Camat
Kantor Camat
Koordinasi Pelaksanaan Tugas
3.
Kepala Puskesmas
Puskesmas
Koordinasi Pelaksanaan Tugas
4.
Dokter Umum
Dokter Jaga
Kolaborasi Pelaksanaan Tugas
5.
Bidan
Poned
Kolaborasi Pelaksanaan Tugas
6.
Nutrisionist
Instalansi Gizi
Kolaborasi Pelaksanaan Tugas
7.
Analisis Kesehatan
Laboratorium
Kolaborasi Pelaksanaan Tugas
Kondisi Lingkungan Kerja No
Unit Kerja Instansi
:
Aspek
Faktor
1.
Tempat Kerja
Dalam Ruangan
2.
Suhu
Dingin
3.
Udara
Kering dan Lembab
4.
Keadaan Ruangan
Cukup
5.
Letak
Datar
6.
Penerangan
Terang
7.
Suara
Tenang
8.
Keadaan Tempat Kerja
Bersih dan Rapi
9.
Getaran
-
Dalam Hal
14.
Resiko Bahaya No 1.
:
Fisik / Mental
Penyebab
Ada ( Terinfeksi )
Tidak adanya prateksi diri terhadap tindakan keperawatan
15.
Syarat Jabatan
:
a.
Pangkat / Gol Ruang
: Penata TK. I, III/d
b.
Pendidikan
: Sekolah Perawat Kesehatan (SPK)
c.
Kursus / Diklat 1.
Penjejangan
: Diklat Prajabatan
2.
Teknis
:
d.
Pengalaman Kerja
: Bekerja di Puskesmas sejak tahun 1986 sampai sekarang
e.
Pengetahuan Kerja
: Manajemen pelayanan keperawatan/ rumah sakit, farmakologi paramedik, universal precaution, ilmu gizi dalam lingkup keperawatan, penggolongan obat, aspek anatomi fisiologi dan biokimia, kontinum sehat sakit, kebutuhan dasar manusia dan keluarga
f.
Keterampilan Kerja
: Menguasai aplikasi Office dan internet, menguasai peralatan dan perlengkapan medis
g.
Bakat Kerja 1)
:
G (Intelegensi) Kemampuan belajar secara umum.
2)
M (Manual Dexterity/Kecekatan tangan) Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan.
3)
Q (Clerical perception/ Ketelitian) Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
h.
Temperatur Kerja 1)
:
P (Dealing with People) Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
2)
S (Performing Under Stress) Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja
dengan kecepatan kerja dan perhatian terus-menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan. i.
Minat Kerja a.
:
S (Sosial) Pekerjaan yang berhubungan dengan masyarakat/orang
b.
E (Kewirausahaan) Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan keputusan
c.
R (Realistik) Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja dengan obyek nyata, mengggunakan peralatan dan perlengkapan yang spesifik
j.
k.
l.
Upaya Fisik 1)
Bekerja dengan jari
2)
Berdiri
:
Kondisi Fisik
:
1.
Jenis Kelamin
: Perempuan
2.
Umur
: 51 Tahun
3.
Tinggi badan
: 153 cm
4.
Berat badan
: 60 kg
5.
Postur badan
: Gemuk
6.
Penampilan
: Baik dan rapi
Fungsi Pekerjaan : 1) D6 (menyalin data) Menyalin, mencatat atau memindahkan data 2)
07 (melayani orang) Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya.
3)
B7 (memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)
16.
Prestasi yang diharapkan : No
Satuan Hasil
Jumlah Hasil (Dalam 1 Tahun)
Waktu Penyelesaian (Menit)
1
Tindakan
680
30
2
Tindakan
96
30
17.
3
Tindakan
84
20
4
Per Pasien
144
60
5
Tindakan
204
20
6
Per Pasien
204
20
7
Dokumen Harian
12
60
8
Tindakan
160
180
9
Tindakan
204
30
10
Setiap Kali
12
180
11
Setiap Kali
12
180
12
Setiap Kali
12
180
13
Setiap Kali
12
180
14
Setiap Kali
12
60
15
Setiap Kali
6
180
16
Setiap Kali
12
180
Butir Informasi Lain : 1. Merangkap pemegang program imunisasi Baubau, 16 Juni 2016 Mengetahui
Kepala Puskesmas Sulaa
Yang Membuat
FAHID, S. Sos, M.M.Kes
SURBAENI NURSUBU
NIP. 19651231 198703 1 141
NIP. 19651110 198603 2 029