Anjab Perawat Penyelia [PDF]

Citation preview

FORMULIR INFORMASI JABATAN 1.



Nama Jabatan



: Perawat Penyelia



2.



Kode Jabatan



: -



3.



Unit Kerja



: Puskesmas Sulaa



Esolon I



:



Eselon II



: Kepala Dinas Kesehatan Kota Baubau



Eselon III



:



Eselon IV



: Kepala Puskesmas Sulaa



4.



Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA BAUBAU



KEPALA PUSKESMAS SULAA



PERAWAT TERAMPIL



PERAWAT MAHIR



PERAWAT PENYELIA



(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2 (dua) jabatan diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)



5.



Ikhtisar Jabatan



: Memberikan asuhan keperawatan kepada individu, kelompok, masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan penyakit dan pemulihan kesehatan serta peran



pembinaan



masyarakat



dalam



rangka



kemandirian



keperawatan. 6.



Uraian Tugas



:



1.



Melaksanakan pelayanan di Posyandu



2.



Mengatur posisi netral kepala, leher, tulang punggung untuk meminimalisasi gangguan neurologis



3.



Memfasilitasi lingkungan dengan suhu yang sesuai dengan kebutuhan



4.



Melakukan komunikasi dengan klien dengan hambatan komunikasi



5.



Memfasilitasi suasana lingkungannya yang tenang dan nyaman



6.



Melakukan dokumentasi pasien keperawatan pada tahap diagnosa perawatan dan terampilan tindakan keperawatan



7.



7.



Menyusun rencana kegiatan individu perawat



8.



Melaksanakan kunjungan rumah



9.



Melaksanakan pelayanan medis rawat jalan



10.



Melaksanakan kegiatan bantuan / partisipasi kesehatan



11.



Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan



12.



Melaksanakan penanggulangan penyakit / wabah tertentu



13.



Melakukan supervisi lapangan



14.



Melaksanakan pencatatan dan pelaporan



15.



Mengikuti pertemuan bulanan



16.



Melaksanakan minilokakarya



Bahan Kerja No 1.



: Bahan Kerja



Penggunaan Dalam Tugas



Status Pasien



Mengumpulkan



data



dalam



proses



keperawatan 2.



Protap atau SOP Keperawatan



3.



Petunjuk teknis penyusunan Asuhan Untuk menyusun rencana kerja Asuhan Keperawatan



4.



Untuk penyusunan Asuhan Keperawatan



Keperawatan



Pedoman penyusunan Dupak atau Untuk menyusun rincian kegiatan harian / Daftar Kegiatan Jabatan Fungsional tugas jabatan fungsional perawat penyelia Perawat



5.



Data-data pasien



pendukung



kesehatan Untuk menegakkan diagnosa keperawatan



8.



Perangkat / Alat Kerja No 1.



:



Perangkat Kerja



Digunakan Untuk Tugas



Petunjuk teknis Penyusunan Rencana Menyusun Asuhan Keperawatan



2.



3.



Rencana



Kerja



Asuhan



Keperawatan



Prosedur Tetap ( Protap ) Asuhan Mengatur Keperawatan



Keperawatan



ATK



Mendukung



pelaksanaan



pelaksanaan



Asuhan



tugas



dan



pekerjaan 4.



Pedoman penyusunan DUPAK / atau Pelaksanaan rincian kegiatan / tugas Daftar Kegiatan Jabatan Fungsional jabatan fungsional perawat terampil Perawat Terampil



6.



Stetoscop



Untuk melakukan pemeriksaan kesehatan



7.



Sphygmomanometer



Untuk mengukur Tekanan Darah



8.



Thermometer



Untuk mengetahui keadaan suhu tubuh



9.



Jam Tangan



Untuk mengetahui nadi dan pernapasan



10. Sarana dan prasaranan 9.



Untuk melakukan tindakan keperawatan



Hasil Kerja



:



No



Hasil Kerja



Satuan Hasil



1.



Melaksanakan pelayanan di Posyandu



2.



Mengatur posisi netral kepala, leher, tulang Tindakan punggung



untuk



Tindakan



meminimalisasi



gangguan



neurologis 3.



Memfasilitasi lingkungan dengan suhu yang sesuai Tindakan dengan kebutuhan



4.



Melakukan komunikasi



dengan klien dengan Per pasien



hambatan komunikasi 5.



Memfasilitasi suasana lingkungan yang nyaman dan Tindakan tenang



6.



Melakukan dokumentasi pasien keperawatan pada Per pasien tahap diagnosa perawatan dan terampilan tindakan keperawatan



7.



Menyusun rencana kegiatan individu perawat



Perdokumen Harian



8.



Melaksanakan kunjungan rumah



Tindakan



9.



Melaksanakan pelayanan medis rawat jalan



Tindakan



10. Melaksanakan



kegiatan



bantuan



/



partisipasi Setiap kali



kesehatan 11. Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan



Setiap kali



12. Melaksanakan penanggulangan penyakit / wabah Setiap kali tertentu



10.



11.



12.



13.



13. Melakukan supervisi lapangan



Setiap kali



14. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan



Setiap kali



15. Mengikuti pertemuan bulanan



Setiap kali



16. Melaksanakan mini lokakarya



Setiap kali



Tanggung Jawab



:



a.



Kelengkapan dan kerahasiaan data dan rekam medis pasien



b.



Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja



c.



Kesehatan pasien dalam perawatan



d.



Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan



Wewenang



:



a.



Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima



b.



Menggunakan perangkat kerja yang tersedia



Korelasi Jabatan



:



No



Jabatan



1.



Kepala Dinas Kesehatan



Dinas Kesehatan



Konsultasi Pelaksanaan Tugas



2.



Camat



Kantor Camat



Koordinasi Pelaksanaan Tugas



3.



Kepala Puskesmas



Puskesmas



Koordinasi Pelaksanaan Tugas



4.



Dokter Umum



Dokter Jaga



Kolaborasi Pelaksanaan Tugas



5.



Bidan



Poned



Kolaborasi Pelaksanaan Tugas



6.



Nutrisionist



Instalansi Gizi



Kolaborasi Pelaksanaan Tugas



7.



Analisis Kesehatan



Laboratorium



Kolaborasi Pelaksanaan Tugas



Kondisi Lingkungan Kerja No



Unit Kerja Instansi



:



Aspek



Faktor



1.



Tempat Kerja



Dalam Ruangan



2.



Suhu



Dingin



3.



Udara



Kering dan Lembab



4.



Keadaan Ruangan



Cukup



5.



Letak



Datar



6.



Penerangan



Terang



7.



Suara



Tenang



8.



Keadaan Tempat Kerja



Bersih dan Rapi



9.



Getaran



-



Dalam Hal



14.



Resiko Bahaya No 1.



:



Fisik / Mental



Penyebab



Ada ( Terinfeksi )



Tidak adanya prateksi diri terhadap tindakan keperawatan



15.



Syarat Jabatan



:



a.



Pangkat / Gol Ruang



: Penata TK. I, III/d



b.



Pendidikan



: Sekolah Perawat Kesehatan (SPK)



c.



Kursus / Diklat 1.



Penjejangan



: Diklat Prajabatan



2.



Teknis



:



d.



Pengalaman Kerja



: Bekerja di Puskesmas sejak tahun 1986 sampai sekarang



e.



Pengetahuan Kerja



: Manajemen pelayanan keperawatan/ rumah sakit, farmakologi paramedik, universal precaution, ilmu gizi dalam lingkup keperawatan, penggolongan obat, aspek anatomi fisiologi dan biokimia, kontinum sehat sakit, kebutuhan dasar manusia dan keluarga



f.



Keterampilan Kerja



: Menguasai aplikasi Office dan internet, menguasai peralatan dan perlengkapan medis



g.



Bakat Kerja 1)



:



G (Intelegensi) Kemampuan belajar secara umum.



2)



M (Manual Dexterity/Kecekatan tangan) Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan.



3)



Q (Clerical perception/ Ketelitian) Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.



h.



Temperatur Kerja 1)



:



P (Dealing with People) Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.



2)



S (Performing Under Stress) Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja



dengan kecepatan kerja dan perhatian terus-menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan. i.



Minat Kerja a.



:



S (Sosial) Pekerjaan yang berhubungan dengan masyarakat/orang



b.



E (Kewirausahaan) Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan keputusan



c.



R (Realistik) Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja dengan obyek nyata, mengggunakan peralatan dan perlengkapan yang spesifik



j.



k.



l.



Upaya Fisik 1)



Bekerja dengan jari



2)



Berdiri



:



Kondisi Fisik



:



1.



Jenis Kelamin



: Perempuan



2.



Umur



: 51 Tahun



3.



Tinggi badan



: 153 cm



4.



Berat badan



: 60 kg



5.



Postur badan



: Gemuk



6.



Penampilan



: Baik dan rapi



Fungsi Pekerjaan : 1) D6 (menyalin data) Menyalin, mencatat atau memindahkan data 2)



07 (melayani orang) Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya.



3)



B7 (memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)



16.



Prestasi yang diharapkan : No



Satuan Hasil



Jumlah Hasil (Dalam 1 Tahun)



Waktu Penyelesaian (Menit)



1



Tindakan



680



30



2



Tindakan



96



30



17.



3



Tindakan



84



20



4



Per Pasien



144



60



5



Tindakan



204



20



6



Per Pasien



204



20



7



Dokumen Harian



12



60



8



Tindakan



160



180



9



Tindakan



204



30



10



Setiap Kali



12



180



11



Setiap Kali



12



180



12



Setiap Kali



12



180



13



Setiap Kali



12



180



14



Setiap Kali



12



60



15



Setiap Kali



6



180



16



Setiap Kali



12



180



Butir Informasi Lain : 1. Merangkap pemegang program imunisasi Baubau, 16 Juni 2016 Mengetahui



Kepala Puskesmas Sulaa



Yang Membuat



FAHID, S. Sos, M.M.Kes



SURBAENI NURSUBU



NIP. 19651231 198703 1 141



NIP. 19651110 198603 2 029