1 Spo Rekrutmen Dan Seleksi Staf [PDF]

Citation preview

SPO REKRUTMEN DAN SELEKSI STAF No Dokumen …………...



No.Revisi ………………



Halaman ……. Ditetapkan, Direktur



STANDAR OPERASIONAL PROSEDURAL



Tanggal Terbit …………… dr. Hilmi K. Riskawa, Sp.A.,M.Kes



Pengertian



Rekruitmen staf adalah proses penyaringan/penerimaan sumber daya manusia (SDM) sebagai staf/karyawan yang dimulai dengan seleksi surat lamaran sampai dengan proses penerimaan calon staf/karyawan.



Tujuan



Sebagai ketentuan dan acuan dalam menerapkan tatacara/proses penerimaan/rekruitmen dan seleksi Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai staf/karyawan yang berkompeten dan profesional di RSIA Anugrah Kebijakan Direktur tentang Penerimaan/Rekruitmen Staf atau Karyawan RSIA Anugrah 1. Lamaran pekerjaan (bagian Medis&Keperawatan, bagianPenunjangMedis, Administrasi&Keuangan) diberikankepadaBagianPersonaliaolehcalonstaf. 2. Personaliamelakukanseleksikelengkapanberkasdanadministrasimeliputi : a. Surat lamaran b. Daftarriwayathidup c. Surat TandaRegistrasi (STR), Surat IzinPerawat (SIP), Surat IzinKerja (SIK) khususuntuktenagakesehatan d. Ijazah legalisirdantranskripnilailegalisir e. Fotocopy KTP f. Pas photo 4X6 (2 lembarwarna) g. Surat pengalamanbekerja (jikaada) h. Surat BerbadanSehat i. Belummenikah j. Jikamenikah (sudahmemilikikeahliantertentu/tersertifikasipelatihan) 3. Berkas yang lulus persyaratanolehBagianPersonaliadiberikankepadaBagianDiklatkerjasamadenganDirektur /KepalaBagianterkait yang merekomendasikan penambahantenaga. 4. Calonstafmengikutiujiantulis (TesPengetahuan&TesPsikotes) 5. HasilujiantulisdiperiksadandinilaiolehKepalaBagian unit terkait&kerjasamadenganBagianDiklat. 6. Nilai ≥ 60 mempunyaikesempatanuntukmengikutiInterview yang dilakukanolehDirektur unit terkait, KepalaBagianterkaitdanBagianPersonalia. 7. Jikanilai rata-rata interviewdanujiantulis ≥ 60 makacalonstafmengikutiteskesehatan. 8. Jikacalonstaf lulus teskesehatanmakaakanditerimamenjadistafdandilakukanorientasi. 9. Stafakandievaluasi minimal 3 (tiga) bulanuntukmenjadipegawaitetap



Kebijakan Prosedur



Unit Terkait



1. 2. 3. 4.



DirekturTerkait KepalaBagian BagianPersonalia BagianDiklat