5 Level Kepemimpinan [PDF]

Citation preview

5 Level Kepemimpinan: Anda di level berapa ? Menurut John C. Maxwell pakar leadership , kematangan seorang pemimpin dapat dikategorikan menjadi 5 tingkatan yaitu. 1. Position Pada tingkatan ini Anda memimpin karena kekuasaan / jabatan yang Anda miliki. Anak buah Anda mengikuti Anda karena harus, tidak ada pilihan. Pada level ini komitmen anggota tim rendah, demikian pula energi yang mereka berikan hanya sebatas kewenangan mereka saja . Anda akan mengalami kesulitan membangun divisi yang kuat dengan kepemimpinan level satu ini karena Anda kurang memiliki pengaruh 2. Permission Pada tingkat ini pemimpin sudah diterima oleh pengikutnya. Orang-orang mengikuti Anda karena mereka menginginkannya. Mereka senang bekerja dengan Anda dan berada di dalam tim Anda. Semangat kerja meningkat jika dibandingkan dengan kondisi level 1. Hal ini disebabkan Anda telah menjalin hubungan baik secara personal dengan mereka. Kerjasama antara Anda dan tim Anda berjalan dengan baik. 3. Production Pemimpin pada tingkatan ini sudah menunjukkan bukti hasil karya yang gemilang dalam pekerjaannya ."Track record" ini membuat orang lebih percaya bahwa dengan dipimpin oleh pemimpin ini akan membawa kebaikan untuk organisasi, Kepemimpinan level 3 adalah tentang "Hasil”. Sejalan dengan meningkatnya level kepemimpinan, pengaruh Anda pun meningkat. 4. People Development Pada tingkat ini Anda berhasil membentuk pemimpin-pemimpin lain. Di tingkat ini Anda menciptakan generasi penerus yang bisa membuat perusahaan atau organisasi tetap berada di jalur puncak mereka. Anda mengembangkan tim Anda dan membuat mereka lebih baik dan lebih sukses. Kata kunci di level 4 ini adalah "multiplikasi". 5. Pinnacle Di level tertinggi ini orang mengikuti pemimpin karena respect mereka atas semua jasanya terhadap organisasi ataupun perusahaan. Pada level ini orang-orang mengikuti Anda karena siapa Anda dan reputasi Anda. Bahkan setelah pemimpin tiada pun sikap yang dapat diteladani masih terus dijaga dalam organisasi maupun perusahaan.