13 0 73 KB
INFORMASI JABATAN KEPALA BKDPSDM 1
NAMA JABATAN
:
2
KODE JABATAN
:
3
UNIT KERJA a JPT Madya
4
b
JPT Pratama
c
Admnistrator
d
Pengawas
e
Jabatan
Bidan Ahli Pertama
BLUD UPT Puskesmas Pasar Kepahiang
: : : : :
Fungsional tertentu bidan ahli pertama
KEDUDUKAN DALAM : STRUKTUR ORGANISASI Ka. UPT Puskesmas Pasar Kepahiang
Kasubbag TU
Staf Pengelola Kepegawaian
Staf Pengelola Keuangan
Staf Umum dan Perlengkapan
Jabatan Fungsional : Bidan Ahli Pertama
5
IKTISAR JABATAN
:
Melaksanakan asuhan kebidanan pada kasus patologis maupun gawat darurat, membuat diagnosa kebidanan, menyusun draft rencana operasional asuhan kebidanan pad gawat darurat, mendokumentasikan asuhan kebidanan, melaksanakan tugas jaga sesuai petujuk kerja dan arahan pimpinan
6
TUGAS POKOK NO
URAIAN TUGAS
1 1 2
2 Mempersiapkan pelayanan kebidanan Melaksanakan anamnesa pasien kasus patologis kebidanan
WAKTU
WAKTU
PENYELESAIAN
EFEKTIF
(menit)
PENYELESAIAN
3
4
5
kegiatan
30
250
pasien
10
6000
pasien
10
6000
pasien
15
6000
pasien
15
6000
pasien
5
6000
pasien
30
6000
HASIL KERJA
Melakukan pemeriksaan anamnesa pasien kasus kegawadaruratan kebidanan 3
4
Melakukan pemeriksaan fisik pasien kasus patologi Melakukan pemeriksaan fisik pasien kasus kegawadaruratan
5
6
Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian kasus kegawadaruratan kebidanan
Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus kegawadaruratan kebidanan 7
8
Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus kegawadaruratan kebidanan
pasien
10
6000
9
Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada pasien kasus patologis kebidanan
pasien
30
6000
Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada pasien kasus kegawadaruratan 10 kebidanan
pasien
30
6000
11
Mempersiapkan alat dan obat pasien kasus patologis kebidanan
kegiatan
10
6000
kegiatan
10
6000
13
pasien
15
6000
14 Melakukan konseling pasien kasus kegawadaruratan kebidanan
pasien
15
6000
pasien
30
6000
pasien
360
6000
pasien
360
6000
kegiatan
1440
1500
laporan
20
6000
12
Mempersiapkan alat dan obat pasien kasus kegawadaruratan kebidanan Melakukan konseling pasien kasus patologis kebidanan
Melakukan rujukan pasien kasus patologis 15 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan pasien kasus kegawadaruratan kebidanan 16 17 18
Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan pasien kasus patologis kebidanan Melaksanakan tugas jaga on call Melakukan dokumentasi asuhan kebidanan kasus kegawadaruratan kebidanan
19
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
103750
7
BAHAN KERJA
: NO
8
PERANGKAT KERJA
BAHAN KERJA
1
Data pasien
Pelaksanaan tugas sehari-hari
2
Notulen Kegiatan
Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3
Catatan harian
Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4
Disposisi Pimpinan
Menyusun laporan lain-lain
: NO
9
HASIL KERJA
PENGGUNAAN DALAM TUGA
BAHAN KERJA
PENGGUNAA DALAM TUGAS
1
Komputer,printer, jaringan internet, ATK, alat komunikasi
Pelaksanaan tugas sehari-hari
2
SOP
Pelaksanaan tugas sehari-hari
3
Stetoskop,meteran, timbangan bayi, timbangan anak, timbangan dewasa
Pelaksanaan tugas sehari-hari
4
Badan kit, partus set, termometer
Pelaksanaan tugas sehari-hari
5
Pedoman kerja
Pelaksanaan tugas sehari-hari
: WAKTU YANG JUMLAH SATUAN DIPERLUKAN (MENIT)
NO
HASIL KERJA
1
2
3
4
1
kegiatan
6
30
2
pasien
2
10
3
pasien
3
10
4
pasien
2
15
5
pasien
3
15
6
pasien
3
5
7
pasien
3
30
8
pasien
3
10
9
pasien
2
30
10
kegiatan
3
30
11
kegiatan
2
10
12
pasien
3
10
13
pasien
2
15
14
pasien
3
15
15
pasien
2
30
16
pasien
3
360
17
pasien
2
360
18
kegiatan
1
1440
19
laporan
3
20
10
11
12
TANGGUNG JAWAB
WEWENANG
KORELASI JABATAN
: a
Kelengkapan bahan kerja yang diterima
b
Kelengkapan peralatan kerja
c
Kuantitas dan kualitas hasil kerja
d
Ketepatan waktu kerja
e
Kerahasiaan hasil kerja
f
Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP
a
Menilai kelengkapan data/informasi/bahan
b
Mengkoordinasikan kebijakan dibidang kepegawaian
:
: NO 1
13 KONDISI LINGKUNGAN
JABATAN
UNIT KERJA/ INSTANSI BLUD UPT Puskesmas Pasar Kepahiang
Kasubag TU
DALAM HAL Pelaksanaan tugas dan pelaporan
: NO a
ASPEK Tempat kerja
FAKTOR Di dalam ruangan
b
Suhu
Dingin
Udara
Sejuk
Keadaan Ruangan
Rapi
Letak
Startegis
Penerangan
Terang
Suara
Tenang
h
Keadaan tempat kerja
Rapi, bersih
i
Getaran
Tidak ada
c d e f g
13 RISIKO BAHAYA
: NO
14
: SYARAT JABATAN a Pangkat/Gol.Ruang : b
Pendidikan
c
Diklat/Kursus
: :
d
Pengalaman
:
FISIK/MENTAL
a
Infeksi Nosokomial
Kontaminasi dari cairan tubuh pasien
b
Tuntutan Hukum/ PTUN
Salah dalam mengambil keputusan , tindakan, dan ketidakp
Penata Muda / III a, dan Penata Muda Tingkat I /III.b D IV Kebidanan PONED, PONEK, DLLL
e
Pengetahuan
: SOP, APN
f
Keterampilan kerja
: APN, Menguasai aplikasi office dan internet
g
Bakat Kerja
: G, V, Q
h
Temperamen Kerja
: J, MVS, S
i
Minat Kerja
I, A, R
j
Upaya Fisik
k
Kondisi Fisik
l
Fungsi Pekerjaan
PENYEBAB
: Duduk, berbicara, bekerja dengan jari Jenis Kelamin
Wanita
Umur
29 - 35 tahun
Tinggi badan
150-168 cm
Berat badan
50-60 kg
Postur badan
Tinggi, tegap
Penampilan
Menarik, Rapi
Hubungan dengan data
D2
Hubungan dengan orang
O7
Hubungan dengan Benda
B7
15
PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :
WAKTU YANG JUMLAH SATUAN DIPERLUKAN (MENIT)
NO
HASIL KERJA
1
2
3
4
1
kegiatan
6
30
2
pasien
2
10
3
pasien
3
10
4
pasien
2
15
5
pasien
3
15
6
pasien
3
5
7
pasien
3
30
8
pasien
3
10
9
pasien
2
30
10
kegiatan
3
30
11
kegiatan
2
10
12
pasien
3
10
13
pasien
2
15
14
pasien
3
15
15
pasien
2
30
16
pasien
3
360
17
pasien
2
360
18
kegiatan
1
1440
19
laporan
3
20
Mengetahui
Kepahiang, Oktober 2019
Plt.BLUD Kepala Kepala UPTBadan Pusk Kepegawaian Daerah
drg. Trisia Widyastuti NIP. 198111292009042003
Yang Membuat
Mike Lauri, SST NIP. 198607012010012024 Renny Sapta Utama, SST NIP. 199006012019032004
TABEL II.1
operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis maupun
JUMLAH
KEBUTUHAN
BEBAN KERJA
PEGAWAI
6
7
6
0.720
2
0.003
3
0.005
2
0.005
3
0.008
3
0.003
3
0.015
3
0.005
2
0.010
3
0.015
KET
8
2
0.003
3
0.005
2
0.005
3
0.008
2
0.010
3
0.180
2
0.120
1
0.960
3
0.010
2.089 2
PENGGUNAAN DALAM TUGAS ri-hari n pelaksanaan tugas
sanaan tugas
PENGGUNAA DALAM TUGAS ri-hari ri-hari ri-hari ri-hari ri-hari
DALAM HAL
ksanaan tugas dan pelaporan
FAKTOR
PENYEBAB tubuh pasien keputusan , tindakan, dan ketidakpuasan dari pihak lain