Anjab Perawat Terampil [PDF]

Citation preview

INFORMASI JABATAN 1. Nama Jabatan 2. Kode Jabatan 3. Unit Kerja



: Perawat Terampil : XXXX : Pelayanan Kesehatan Primer : Puskesmas Dangung-Dangung



Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer



Kepala UTPTD



UKM Esensi



UKP



UKM Pengembangan



Jejaring



Pelayanan BP



Dokter



Perawat Terampil



4. Ikthiar jabatan(5W1H) Melaksanakan tindakan keperawatan promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif pada individu, keluarga dan kelompok sesuai dengan standar dan peraturan yang berlaku untuk mendukung pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat. 5. Uraian Tugas a. Melakukan asuhan keperawatan pada Individu ; Tahapan :  Melakukan pengkajian keperawatan pada individu  Melakukan analisa data pada Individu  Menegakkan diagnosa keperawtaan pada Individu  Membuat perencanaan asuhan keperawatan pada Individu  Melakukan implementasi asuhan keperawatan pada Individu  Melakukan evaluasi asuhan keperawatan pada Individu



 Melakukan dokumentasi asuhan keperawatan pada Individu b.



Melakukan upaya promotif pada individu dalam mengajarkan prilaku hidup bersih dan sehat;



c. Melakukan upaya preventif pada individu yaitu memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan atau pelindung fisik pada pasien untuk mencegah risiko cedera d. Melakukan upaya preventif pada individu yaitu dengan memantau perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya ( melakukan pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien ) e. Melakukan intervensi keperawatan ( acuta dan kronik care ) dalam rangka pemenuhan kebutuhan dasar manusia yaitu dengan Pemenuhan kebutuhan oksigen sederhana f.



Melakukan Pemenuhan kebutuhan nutrisi dengan melakukan pengukuran antropometri



g. Melakukan Pemenuhan kebutuhan eliminasi memantau keseimbangan cairan dan elektrolit h. Melakukan pemenuhan kebutuhan mobilisasi dan rasa nyaman dengan mempertahankan posisi anatomis dan melakukan fiksasi fisik i.



Melakukan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur dengan memfasilitasi lingkungan yang mendukung istirahat dan kebiasaan tidur pasien



j.



Melakukan pemenuhan kebersihan diri dengan memfasilitasi penggunaan pakaian yang nyaman, melakukan pemeliharaan diri pasien, memandikan dan membersihkan mulut pasien



k. Melakukan pemenuhan kebutuhan pengaturan suhu tubuh dengan memberi kompres hangat atau dingin l.



Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan; Tahapan :  Tahap Pra interaksi  Tahap Orientasi  Tahap Kerja  Tahap Terminasi



m. Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care) Tahapan :  Denial ( pengingkaran)  Anger ( marah )  Bargaining ( tawarmenawar )  Depresion ( depresi )  Acceptance ( penerimaan ) n. Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman;



o. Melakukan Perawatan pasien paliatif  Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal  Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian p. Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pelaksanaan tindakan keperawatan dalam keterampilan tindakan keperawatan q. Menyusun rencana kegiatan individu perawat Tahapan  Melihat jadwal kegiatan Puskesmas  Melihat jadwal kegiatan Program r.



Melakukan Pengabdian masyarakat  Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan  Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan  Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah tertentu;  Melakukan supervise lapangan



6. Bahan Kerja NO Bahan Kerja 1 STR 2 Bahan Habis Pakai 3 SOP 4



Kerangka Acuan Kerja



5 6



SAP Jadwal Puskesmas



7



Jadwal Program



8



Fomulir (Inform consent)



9



Sasaran Kelompok / Penduduk



7. Alat Kerja NO Alat Kerja 1 APD (Handscoond, Masker, Celemek, Kacamata, Topi, Septu Both) 2 Alat Kesehatan 3 Media Promosi (Leafleat, Spanduk,) 4 Buku Dokumentasi (kohor, Buku kunjungan, format pengkajian)



8. Hasil Kerja NO



Hasil Kerja



Penggunaan Dalam Tugas Bukti Kompetensi melakukan pekerjaan Bahan untuk melakukan Asuhan Keperawatan Panduan dalam melakukan Asuhan Keperawatan Panduan dalam melakukan Asuhan Keperawatan Keluarga dan kelompok Panduan dalam melakukan promosi kesehatan Panduan dalam membuat jadwal kegiatan individu Panduan dalam membuat jadwal kegiatan individu Sebagai bukti otentik kesediaaan / penolakan pasien di lakukannya Asuhan Keperawatan Membuat rencana dan kesiapan dalam pemberian asuhan keperawatan



Digunakan Untuk Tugas Alat perlindungan diri dalam tindakan asuhan keperawatan Melakukan tindakan Asuhan Keperawatan Kegiatan Promotif Pendokumentasian kegiatan



Satuan Hasil



1 2



Laporan Asuhan Keperawatan Individu Melakukan upaya promotif pada individu dalam mengajarkan prilaku hidup bersih dan sehat;



Laporan Laporan



3



Melakukan upaya preventif pada individu yaitu memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan atau pelindung fisik pada pasien untuk mencegah risiko cedera



Laporan



4



Melakukan upaya preventif pada individu yaitu dengan memantau perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya ( melakukan pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien )



Laporan



5



Melakukan intervensi keperawatan ( acuta dan kronik care ) dalam rangka pemenuhan kebutuhan dasar manusia yaitu dengan Pemenuhan kebutuhan oksigen sederhana



Laporan



6



Melakukan Pemenuhan kebutuhan nutrisi dengan melakukan pengukuran antropometri



Laporan



7



Melakukan Pemenuhan kebutuhan keseimbangan cairan dan elektrolit



memantau



Laporan



8



Melakukan pemenuhan kebutuhan mobilisasi dan rasa nyaman dengan mempertahankan posisi anatomis dan melakukan fiksasi fisik



Laporan



9



Melakukan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur dengan memfasilitasi lingkungan yang mendukung istirahat dan kebiasaan tidur pasien



Laporan



10



Melakukan pemenuhan kebersihan diri dengan memfasilitasi penggunaan pakaian yang nyaman, melakukan pemeliharaan diri pasien, memandikan dan membersihkan mulut pasien



Laporan



11



Melakukan pemenuhan kebutuhan pengaturan suhu tubuh dengan memberi kompres hangat atau dingin



Laporan



12



Melakukan komunikasi terapeutik keperawatan; Tahapan :  Tahap Pra interaksi  Tahap Orientasi  Tahap Kerja  Tahap Terminasi



Laporan



eliminasi



dalam



pemberian



asuhan



13



Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care) Tahapan :  Denial ( pengingkaran)  Anger ( marah )  Bargaining ( tawarmenawar )  Depresion ( depresi )  Acceptance ( penerimaan )



Laporan



14



Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman;



Laporan



15



Melakukan Perawatan pasien paliatif  Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal  Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian



Laporan



16



Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pelaksanaan tindakan keperawatan dalam keterampilan tindakan keperawatan



Laporan



17



Menyusun rencana kegiatan individu perawat Tahapan  Melihat jadwal kegiatan Puskesmas  Melihat jadwal kegiatan Program



Laporan



18



Melakukan Pengabdian masyarakat  Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan  Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan  Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah tertentu;  Melakukan supervise lapangan



Laporan



9. Tanggung Jawab a. Melakukan asuhan keperawatan sesuai dengan SOP b. Melakukan pencatatan dan pelaporan c. Menjaga dan memelihara alat kesehatan yang di gunakan d. Menjaga privasi pasien 10. Wewenang a. Melakuan Asuhan Keperawatan individu, keluarga dan Masyarakat b. Menjaga dan memelihara alat kesehatan yang di gunakan c. Memberikan informasi terkait asuhan keperawatan. d. Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat 11. Kolerasi Jabatan NO Jabatan 1 Dokter Umum



Unit Kerja/ Instansi Poli BP



Dalam Hal Kolaborasi dan Konsultasi



2 3 4 5 6 7 8



Dokter Gigi



Poli Gigi



Bidan



Poli KIA/KB



Gizi



Poli Gizi



Labor



Labor



Kesehatan Lingkungan



Poli Kesling



Apoteker



Apotek



Kepala BPBD



BPBD



12. Kondisi Lingkungan Kerja NO Aspek 1 Tempat Kerja 2 Suhu 3 Udara 4 Keadaan Ruangan 5 Letak 6 Penerangan 7 Suara 8 Keadaan tempat kerja 13. Resiko Bahaya NO Hazard 1 Bahaya Mekanik 2 3 4 5 6



Bahaya Fisik Bahaya Kimia Bahaya Biologi Bahaya Psikososial Bahaya Ergonomi



14. Syarat Jabatan a. Pangkat/Gol. Ruang b. c.



d. e. f.



Pendidikan Kursus/Diklat  Penjenjangan  Teknis Pengalaman Kerja Pengetahuan Keterampilan



Kolaborasi dan Konsultasi Kolaborasi dan Konsultasi Kolaborasi dan Konsultasi Pemeriksaan Penunjang Kolaborasi dan Konsultasi Pengobatan / Kuratif Penanggulangan Bencana



Faktor Di dalam dan luar ruangan Dingin dengan perubahan Sejuk dengan perubahan Cukup Datar Cukup Tenang Bersih



Penyebab Tertusuk jarum, pisau, gunting, jatuh dari kendaraan. Terkena Clhore ethyl spray, Cairan H2O2 Penyakit menular dari pasien Konflik perbedaan definisi operasional LBP (Low Back Pain) dari salah posisi kerja



: Pengatur, golongan ruang II/a dan Pengatur Tingkat I, golongan ruang II/d : D3 Keperawatan ::::: Mempunyai Surat Tanda Registrasi (STR), Mampu melakukan komunikasi terapeutik, Mampu melaukukan kerja sama tim, Mampu melakukan asuhan keperawatan individu, keluarga dan kelompok.



g.



Bakat Kerja  G; Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum  Q ; Bakat Ketelitian : Kemampuan ketelitian  V; Bakat Verbal : Kemampuan memahami arti kata-kata  C; Kemampuan Membedakan warna



h.



Temperamen Kerja  M: Kemampuan mengambil keputusan  P: Kemampuan melakukan hubungan kerja dengan orang lain  S: Kemampuan bekerja dengan ketegangan jiwa tanpa kehilangan ketenangan  T: Kemampuan menyesuiakan diri dengan situasi yang menhendaki pencapaian dengan tepat menurut batas batas / indikator / kriteria.



i.



Minat Kerja  Sosial : Aktifitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain



j.



Upaya Fisik  Duduk  Berdiri  Berjalan  Bekerja dengan jari  Berbicara  Mendengarkan  Ketajaman jarak dekat



k.



l.



NO



Kondisi Fisik  Jenis Kelamin  Umur  Tinggi badan  Berat badan  Postur badan  Penampilan



: Sering : Sedang : Sedang : Sering : Sering : Sering : Jarang



: Pria/Wanita : Kurang dari 58 Tahun : : : : Tidak Cacat Fisik



Fungsi Pekerja  D.1 : Mengkoordinasi  D.2 : Menganalisa  D.3 : Menyusun data  D.4 : Menghitung  O.6 : Berbicara (informasi)  O.7 : Melayani  O.8: Menerima Instruksi



15. Prestasi yang di harapkan Satuan Hasil



Satuan Hasil



Jumlah Waktu Hasil Penyelesaian (Dalam



1 2



1 Tahun) Laporan Asuhan Keperawatan Laporan Laporan 72 Melakukan upaya promotif pada individu dalam mengajarkan prilaku Laporan 100 hidup bersih dan sehat;



60 Menit 180 Menit



3



Melakukan upaya preventif pada individu yaitu memfasilitasi Laporan penggunaan alat-alat pengamanan atau pelindung fisik pada pasien untuk mencegah risiko cedera



100



30Menit



4



Melakukan upaya preventif pada individu yaitu dengan memantau Laporan perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya ( melakukan pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien )



150



10 Menit



5



Melakukan intervensi keperawatan ( acuta dan kronik care ) dalam Laporan rangka pemenuhan kebutuhan dasar manusia yaitu dengan Pemenuhan kebutuhan oksigen sederhana



180



15 Menit



6



Melakukan Pemenuhan pengukuran antropometri



melakukan Laporan



60



15 Menit



7



Melakukan Pemenuhan kebutuhan eliminasi memantau keseimbangan Laporan cairan dan elektrolit



25



15 menit



8



Melakukan pemenuhan kebutuhan mobilisasi dan rasa nyaman dengan Laporan mempertahankan posisi anatomis dan melakukan fiksasi fisik



180



20Menit



9



Melakukan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur dengan Laporan memfasilitasi lingkungan yang mendukung istirahat dan kebiasaan tidur pasien



7200



20 Menit



10



Melakukan pemenuhan kebersihan diri dengan memfasilitasi Laporan penggunaan pakaian yang nyaman, melakukan pemeliharaan diri pasien, memandikan dan membersihkan mulut pasien



3600



20 Menit



11



Melakukan pemenuhan kebutuhan pengaturan suhu tubuh dengan Laporan memberi kompres hangat atau dingin



5



15 Menit



12



Melakukan komunikasi terapeutik keperawatan; Tahapan :  Tahap Pra interaksi  Tahap Orientasi  Tahap Kerja



5



15 Menit



kebutuhan



nutrisi



dalam



dengan



pemberian



asuhan Laporan



 Tahap Terminasi 13



Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care) Tahapan :  Denial ( pengingkaran)  Anger ( marah )  Bargaining ( tawarmenawar )  Depresion ( depresi )  Acceptance ( penerimaan )



Laporan



150



15 Menit



14



Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman;



Laporan



1200



30 Menit



15



Melakukan Perawatan pasien paliatif Laporan  Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal  Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian



300



60Menit



16



Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pelaksanaan Laporan tindakan keperawatan dalam keterampilan tindakan keperawatan



60



15 Menit



17



Menyusun rencana kegiatan individu perawat Tahapan  Melihat jadwal kegiatan Puskesmas  Melihat jadwal kegiatan Program



Laporan



5



30 Menit



18



Melakukan Pengabdian masyarakat  Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan  Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan  Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah tertentu;  Melakukan supervise lapangan



Laporan



5



15 Menit



16. Syarat Jabatan



Mengetahui Atasan Langsung



Dangung-dangung , 05 Maret 2019 Yang membuat



Dr.Mona Dwi Lisa S.Y NIP. 19800422 200701 2 002



Yenita Erianti,A.Md.Kep NIP. 19800324 201408 2 003