Diskusi 6 Administrasi Kepegawaian [PDF]

Citation preview

Bagaimana cara memelihara pegawai agar merasa gembira dan produktif saat bekerja? Beri contoh kasus di daerah atau tempat kerja Bapak dan Ibu! cara memelihara pegawai agar merasa gembira dan produktif saat bekerja adalah dengan : - Meningkatkan kesejahteraan pegawai, Peningkatan kesejahteraan pegawai dapat dilakukan dengan memberikan tunjangan-tunjangan baik secara moril ataupun materil seperti Tunjangan Hari Raya, TPP serta KUM, program pendanaan pensiun bagi pegawai yang berakhir masa tugasnya serta program penghargaan bagi pegawai berprestasi. - Pemeliharaan kesehatan pegawai, Bentuk pemeliharaan ini dapat dilakukan dengan cara memasukan pegawai pada suatu program asuransi kesehatan seperti BPJS kesehatan dan sebuah kewajiban bagi perusahaan atau negara untuk membiayainya. Dengan asuransi kesehatan maka pegawai akan merasa tenang dengan pembiayaan kesehatannya apabila sewaktu-waktu dibutuhkan. Serta apabila pegawai sehat akan melahirkan kinerja pegawai yang berkualitas pula. - Memberikan cuti kepada pegawai, Cuti merupakan merupakan upaya untuk menjamin kesegaran jasmani dan rohani setelah bekerja selama jangka waktu tertentu. Cuti merupakan hak pegawai yang harus diberikan. Cuti dapat dibedakan ke dalam cuti sakit, cuti melahirkan serta cuti hari-hari besar. Contohnya ditempat saya bekerja seperti dalam momen suasana idul fitri saat ini, dengan meningkatnya kebutuhan para pegawai untuk merayakan hari raya maka perusahaan berinisiatif memberikan parselparsel yang berisi kebutuhan hari raya untuk meringankan kebutuhan para pegawainya. Hal ini menurut saya merupakan cara organiasi dalam memelihara pegawai agar merasa gembira dan produkdif dalam bekerja dengan meringankan beban mereka disaat kebutuhan melonjak untuk meunjukkan bahwa organisasi sangat perduli dengan keadaan pegawainya. Referensi : BMP ADPU4430 Administrasi Kepegawaian