Document [PDF]

Citation preview

Selamat sore tutor Pertanyaan : Silahkan sebutkan dan Jelaskan kompetensi yang harus dimiliki oleh auditor! Jawaban : A. Memiliki kompetensi dalam hal prosedur, metode, dan teknik audit 1. Mampu menerapkan prosedur audit mampu merencanakan dan mengorganisir pekerjaan secara efektif dan tertata baik. 2. Mampu mengumpulkan informasi secara efektif melalui wawancara, mendengarkan, mengamati, mengkaji ulang catatan, dokumen dan menguraikannya secara akurat. 3. Mempertegas kelengkapan dan kesesuaian bukti-bukti audit untuk mendukung temuan dan menarik kesimpulan. 4. Mengakses risiko audit termasuk dampak penggunaan teknik sampling yang salah. 5. Mencatat aktivitas audit dengan membuat dokumen pekerjaan. 6. Menyiapkan laporan audit dengan jelas dan santun. 7. Memegang kerahasiaan informasi. 8. Mampu berkomunikasi secara efektif. B. Memiliki kompetensi dalam hal sistem manajemen dan referensi dokumen 1. Mampu menerapkan sistem manajemen khususnya manajemen SDM pada berbagai perusahaan. 2. Memahami interaksi berbagai elemen sistem manajemen dan menilai apakah sudah sesuai dengan hasil yang direncanakan. 3. Memahami standar, prosedur dan dokumen-dokumen yang digunakan sebagai dasar audit. 4. Memahami perbedaan antara beragam referensi dokumen. 5. Mampu menerapkan referensi dokumen pada berbagai pelaksanaan audit. 6. Memahami sistem informasi dan teknologi manajemen, otorisasi, distribusi, dan pengendalian: dokumen, data, dan catatan-catatan. C. Memahami situasi perusahaan, dengan contoh: 1. Memahami struktur, fungsi-fungsi, dan keterkaitan fungsi dalam perusahaan. 2. Memahami proses bisnis perusahaan dan terminologi yang digunakan. 3. Memahami lokasi, budaya dan kebiasaan sosial tempat operasi perusahaan. 4. Memahami bahasa yang digunakan auditee. D. Memiliki kompetensi dalam hal perundang-undangan, aturan yang berlaku dan persyaratan lainnya di perusahaan, dengan contoh: 1. Memahami kontrak dan kesepakatan yang dibuat. 2. Memahami aspek hukum dan peraturan-peraturan yang berlaku baik di dalam perusahaan maupun yang berlaku normatif dimasyarakat. Secara khusus auditor diharapkan juga memiliki kompetensi dalam hal: 1. Sistem dan sistem prosedur manajemen Sumber Daya Manusia agar dapat menilai apakah subsistem Sumber Daya Manusia telah diterapkan secara benar



dan tepat. 2. Penguasaan proses bisnis korporat agar dapat mengenal terminologi khusus yang digunakan maupun mengidentifikasi aspek-aspek kritis dari produk, pelayanan dan proses kerja yang diterapkan pada tingkat bisnis, tingkat operasional maupun tingkat individu.



SUMBER: EKMA4476/MODUL 3 Terimaksih 🙏🏻 Selamat sore tutor Pertanyaan :



Jelaskan perbedaaan antara pengembangan organisasi dan manajemen perubahan. Jelaskan juga tentang resistensi perubahan dan contohnya pada organisi/perusahaan yang Anda ketahui. Jawaban :



Jelaskan perbedaaan antara pengembangan organisasi dan manajemen perubahan. Pengembangan organisasi Manajemen perubahan



Jelaskan juga tentang resistensi perubahan dan contohnya pada organisi/perusahaan yang Anda ketahui.