Evaluasi Kinerja Direktur RS 2018 [PDF]

Citation preview

FORM EVALUASI KINERJA DIREKTUR PERIODE TAHUN 2018 RUMAH SAKIT UMUM PRASETYA BUNDA Nama



: dr. H. Muzwar Anwar, MM.Kes



Jabatan



: Direktur Rumah Sakit Umum Prasetya Bunda



Periode



: Tahun 2018



Tanggal Penilaian



: 5 Desember 2018



NO



    



Petunjuk pengisian : Berilah penilaian pada pilihan pernyataan yang menurut anda sesuai dengan kenyataan Tiap penyataan hanya mempunyai satu jawaban penyataan / Nilai Penguji bisa menambahkan keterangan pada kolom nilai Bacalah penyataan dengan baik sebelum menjawab



    



Penjelasan nilai dalam angka : Baik sekali :4 Baik :3 Cukup :2 Kurang :1 ASPEK YANG DINILAI



NILAI Angka



1.



2. 3. 4.



5.



Mampu memimpin, menetapkan kebijakan, membina, mengkoordinasikan dan mengawasi serta melakukan pengendalian terhadap pelaksanaan tugas Rumah Sakit. Bertanggung jawab terhadap kebenaran kebijakan Rumah Sakit Bertanggung jawab terhadap Kelancaran, efektifitas dan efisiensi kegiatan rumah sakit Bertanggung jawab terhadap kebenaran program kerja, pengendalian, pengawasan dan pelaksanaan serta laporan kegiatannya Bertanggung jawab terhadap peningkatan akses, keterjangkauan dan mutu pelayanan kesehatan



Keterangan



6. 7.



8.



9 10



11



12 13



14



15



Bertanggung jawab terhadap kebenaran kebijakan Rumah Sakit Mampu Menetapkan organisasi pelaksana dan organisasi pendukung dengan uraian tugas masing2 Bertanggung jawab memberikan perlindungan dan bantuan hukum kepada seluruh unsur yang ada di rumah sakit Bertanggung jawab menetapkan kebijakan operasional rumah sakit Bertanggung jawab menetapkan peraturan, pedoman, petujuk teknis dan prosedur tetap Rumah Sakit Memberikan penghargaan kepada pegawai, karyawan dan profesional yang berprestasi sesuai peraturan perundang-undangan Memberikan sanksi yang bersifat mendidik sesuai dengan peraturan yang berlaku Mampu Mengusulkan pengangkatan dan pemberhentian pejabat keuangan dan pejabat teknis kepada PT Prasetya Mulia Mempunyai kelakuan baik dan memiliki dedikasi untuk mengembangkan usaha guna kemandirian Rumah Sakit Mengayomi seluruh civitas rumah sakit islam Siti Hajar Mataram dalam melaksanakan pelayanan baik klinis maupun non klinis



HASIL PENILAIAN = Jumlah keseluruhan nilai akhir (15)     



Penjelasan Hasil Penilaian : Baik sekali : 46 - 60 Baik : 36 - 45 Cukup : 26 - 35 Kurang : 15 - 25



REKOMENDASI / TINDAK LANJUT ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………



Dinilai Oleh



: dr. Rose Dita Prasetyawati, MMR



Jabatan



: Direktur Utama PT. Prasetya Mulia



Tasikmalaya, 5 Desember 2018 PT. Prasetya Mulia



dr. Rose Dita Prasetyawati, MMR Direktur Utama