Faradhila Nurullaili - F8 - Manajemen Inovasi [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

Nama



: Faradhila Nurullaili



NIM



: 200321614899



Offering



: F8



Mata Kuliah : Manajemen Inovasi TUGAS 1. Buatlah catatan refleksi, dalam 200 kata, apa yang anda pahami, sadari, rasakan 2. Tuliskan optimisme dan komitmen anda tentang MK ini 3. Tonton video yang ada dalam tugas di Sipejar, buat ulasan 250 kata tentang video tersebut 4. Siapkan ulasan anda untuk pertemuan berikutnya 1. Inovasi adalah kumpulan id-ide kreatif dari suatu perusahaan yang akan menjadi sesuatu yang inovatif, melalui penilaian dan pengujan dari kelayakan dan implementasi proyek-proyek dan inovasi tersebut. Semua proses untuk menjadi inovasi baru perlu dikelola secara efektif dan efisien melalui manajemen inovasi. Sedangkan manajemen inovasi adalah ilmu manajemen untuk pengelolaan inovasi dalam perusahaan, mulai dari proses untuk menciptakan ide, produk, pelayanan, organisasi, pelanggan, dan pasar. Manajemen inovasi diera 4.0 sudah sangat majusekali, bahkan dijaman dulu tidak pernah terfikirkan bahwa segala sesuatu akan menggunakan internet (secara digital). Hal ini juga berdampak pada kegiatan ekonomi dan kegiatan-kegiatan jual beli pada perusahaan. Dijaman 2020 pada saat pandemi semua sudah serba jarak jauh, maksudnya kita dapat melakukan kegiatan ekonomi seperti membeli, menjual hanya bermoal handphone. Semua orang dapat melakukan hal tersebut tanpa harus mendirikan suatu perusahaan atau membangun gedung untuk melakukan kegiatan menjual produk. Bahkan kegiatan membeli juga sama, kita tidak perlu datang langsung ke toko penjual yang tempatnya jauh, kita hanya memerlukan handphone dan internet untuk memilih barang bahkan melakukan transaksi Sekarang kita dimudahkan dengan adanya aplikasi seperti shopee, tokopedia, bukalapak, dan toko baju belanja lainnya yang memudahkan kita untuk membeli sesuatu. Begitu juga ojek online atau memesan makanan tanpa harus keluar rumah seperti aplikasi gojek dan grab yang sudah menjamur di seluruh Indonesia. Dengan adanya IPTEK yang berkembang pesat memudahkan pekerjaan manusia yang digantikan oleh teknologi. Namun, di sisi lain juga memilki kekurangan yaitu manusia ketergantungan dengan adanya teknologi seperti munculnya sikap individualisme, kesenjangan antara kaum gen Z dengan kaum zen Y, hedonisme, kurangnya komunikasi secara langsung antar individu satu dengan lainnya dan masih banyak permasalahan yang muncul di era 4.0 ini. Untuk itu, diharapkan kita memiliki



sikap terbuka dan sikap positif untuk memilah dan menerima perkembangan teknologi yang semakin maju 2. Pada mata kuliah Manajemen Inovasi ini, saya memiliki rasa optimis bahwa materi-materi yang saya dapatkan selama masa perkuliahan, dapat dipergunakan untukmemperbaiki masa depan, khususnya terkait pendidikan dan juga proses organisasi serta lembaga maupun industri bisnis. Optimisme yang saya miliki ini berkaitan denganperanan mata kuliah Manajemen Inovasi yang dapat meningkatkanmindsetatau pola pikir saya yang dapat merangsang kreativitas dan kemampuan berinovasi untuk meraih dan membaca peluang seperti memafaatkan perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (IPTEK), salah satunya yakni mengedepankan sisi pendidikan sesuai program studi yang saya tempuh dalam menyelesaikan permasalahan kelembagaan secara efektif dan efisien dengan bantuan teknologi yang mumpuni. Sehingga berdasarkan komitmen yang saya miliki, saya akan berusaha memperbaiki lembaga keuangan yang mulai meredup. 3. Video 1 : Membangun Budaya Inovatif bersama Ir. Drs. Djohan Yoga, M.Sc., Ph.D. Tiga Isu Penitng Pendidikan 1.Pendidikan Karakter 2.Pendidikan Vokasi 3.Inovasi Inovasi adalah kunci. Saat ini kita berada pada zaman revolusi industry 4.0. perubahan itu juga mengubah cara kita berpikir.Perubahan juga pada organisasi.Creativity merupakan jembatan dari 3 kata kunci, yaitu Iterasi (mengulangulang apa yang kita lakukan) Ada tiga zaman yang sudah kita lalui ; zaman Industri, zaman informasi, zaman intelligent. Di Malaysia, terdapat organisasi International Conference on Thinking yang sudah mencanangkan bahwa abad ke-21 disebut sebagai The Age of Intelligence, The Century of the Brain, The Millennium of the Mind. Sehingga, Intelligence, Brain, Mind merupakan tiga hal yang tidak bisa kita hindari saat ini. An intelligence is the ability to solve or to create productthat arevalued within one or more cultural settings. (Prof. Howard Gardner, Harvard University).Artinya, jika kita tidak bisa menyelesaikan masalah atau kita tidak bisa menciptakan produk artinya kita tidak ber-intelligence. Kalau kita hanya sebagai user, kita tidak berintelligence. Pola pikir kita diubah oleh zaman. Dulu orang nyaman dengan berpikir secara linier, satua rah, sehingga menjadikan pekerja-pekerja yang spesialisasi-spesialisasi. Kemudian berpindah menjadi lateral thinking, orang bisa mengerjakan lebih dari satu hal. Di zaman sekarang menjadi radian thinking, orang berpikir dengan multi arah. Inilah dasar dari creativity Ada cara berpikir rendah (Constraint Based Thnking) : apapun cara atau metode yang diubah hanya memikirkan sulitnya



Cara berpikir positif (Opportunity Based Thinking) : berpikir maju dan kritis, mampu mengatasi permasalahan dengan baik Tiga keterampilan :  Keterampilan dasar : cara belajar, cara berpikir  Keterampilan menengah : kreatif dan berpikir kritis  Ketrampilan tinggi : kreatifitas dan inovasi Implementasi untuk tiga keterampilan ini bias dimasukkan ke dalam mata kuliah baru atau pilihan sehingga mahasiswa bisa mempelajari inovasi ini untuk dikembangkan Video 2 : Ini Alasan Kenapa Pencari Kerja Lama Nganggur Tips cepat mendapatkan pekerjaan : tidak membuang-buang waktu dengan menunggu hasil dari lamaran yang sudah dikirim atau terlalu terpaku pada hasil tes dalam proses seleksi. Maksudnya adalah ketika mengirim lamaran ke suatu perusahaan, tidak perlu menunggu sampai hasil lamaran tersebut keluar, jeda waktu yang ada bisa dimanfaatkan untuk mengirim lamaran ke perusahaan lain. Lakukan hal tersebut sampai kita mendapat panggilan untuk tanda tangan kontrak di perusahaan yang kita inginkan.