Hubungan Level Manajemen Dengan Skill Manajemen [PDF]

Citation preview

Level(tingkatan) manajemen dengan keterampilan(keahlian) manajemen mempunyai hubungan yang sangat erat dimana semakin banyak keterampilan atau keahlian manajemen maka semakin efisien dalam mengambil keputusan pada masing-masing tingkatan baik itu pada first-line,middle-line maupun top-line. Contoh yang dapat digambarkan yaitu ketika manajemen berada dalam posisi first-line yang dimana mempunyai kewajiban untuk mempertanggung jwabkan karyawan-karyawan yang dipimpinnya kepada middle-line manajer, maka dalam proses pertanggung jawaban tersebut keahlian manajemen yaitu technical skill dan human skill berpengaruh besar agar karyawankaryawan dibawahnya dapat bekerja sesuai dengan tujuan perusahaan, begitu juga middleline yang menjebatani antara first-line dan top line, dalam hal ini middle-line selain menguasai technical sill dan human skill yang baik didukung juga dengan keahlian manajemen yang ketiga yaitu Conseptual skill dimana setelah mendapatkan laporan dari fist-line manajer , middle-line tidak langsung menyapaikan informasi secara mentah tapi juga menganalisis informasi tersebut agar ketika melakukan laporan ke top-line manajer informasi bersifat valid dan memiliki point2 penting serta dapat memberikan saran2 atas permasalahan yang terjadi dalam perusahaan tersebut yang nantinya saran tersebut menjadi pertimbanagan atas keputusan dari Top-line manajemen.