Kerangka Acuan Kerja Phbs Di Tempat Kerja [PDF]

Citation preview

KERANGKA ACUAN KERJA PEMBIMBINGAN PERILAKU HIDUP BERSIH DAN SEHAT (PHBS) DI TEMPAT KERJA



1. PENDAHULUAN Perilaku hidup bersih dan sehat (PHBS) merupakan cerminan pola hidup yang senantiasa memperhatikan dan menjaga kesehatan. PHBS adalah semua perilaku yang dilakukan atas kesadaran sendiri sehingga dapat menolong dirinya sendiri dan orang lain di bidang kesehatan dan berperan aktif dalam kegiatan-kegiatan kesehatan di masyarakat. Prinsip utama yangmenjadi dasar pelaksanaan PHBS adalah pencegahan lebih baik daripada mengobati. Sedangkan PHBS di tempat kerja adalah upaya untuk memberdayakan para pekerja, pemilik dan pengeloa usaha/kantor, agar tahu, mau dan mampu mempraktekkan perilaku hidup bersih dan sehat serta berperan aktif dalam mewujudkan tempat kerja sehat. Upaya untuk mencapai derajat kesehatan tersebut tidak hanya ditentukan oleh pelayanan kesehatan, tetapi juga kondisi lingkungan dan perilaku masyarakat. Upaya untuk mengubah perilaku masyarakat agar mendukung peningkatan derajat kesehatan dilakukan melalui peogram perilaku hidup bersih dan sehat (PHBS). Departemen kesehatan Republik Indonesia telah menetapkan tatanan PHBS yaitu rumah tangga, sekolah, tempat kerja, sarana kesehatan dan tempat umum. Ada beberapa manfaat yang diperoleh dengan diterapkannya PHBS di tempat kerja, antara lain : setiap pekerja meningkat kesehatannya dan tidak mudah sakit, produktivitas pekerja meningkat yang berdampak pada peningkatan penghasilan pekerja dan ekonomi keluarga, pengeluaran biaya rumah tangga hanya ditujukan untuk peningkatan taraf hidup bukan untuk biaya pengobatan. PHBS mencakup semua perilaku yang harus dipraktekkan di bidang pencegahan, penanggulangan penyakit, penyehatan lingkungan dan pemeliharaan kesehatan. 2. TUJUAN Tujuan kegiatan ini adalah untuk:



3. Meningkatnya pengetahuan pekerja dan pemberi kerja tentang perilaku hidup bersih dan sehat di tempat kerja. 4. Teridentifikasinya hambatan program PHBS di tempat kerja. 5. Meningkatnya perilaku hidup bersih dan sehat di tempat kerja.



6. KEGIATAN POKOK



No 1



Kegiatan Pokok Pembimbingan perilaku hidup bersih dan sehat (PHBS) di tempat kerja



Rincian Kegiatan 1. Melaksanakan Upaya perilaku hidup bersih dan sehat di tempat kerja 2. Mencatat hambatan pelaksanaan program perilaku hidup bersih dan sehat di tempat kerja 3. Menyusun



saran/rekomendasi



kepada



pemberi



kerja/pengusaha/pengurus untuk program PHBS di tempat kerja 4. Menyampaikan saran/rekomendasi kepada pemberi kerja/pengusaha/pengurus untuk program PHBS di tempat kerja.



7. CARA PELAKSANAAN KEGIATAN



No Kegiatan Pokok



1.



Pelaksana Program UKM



Melaksanakan Upaya 1. Melakukan



sosialisasi



Lintas



Lintas



Program



Sektor



Terkait



Terkait



dan 



Promosi



Dinas



perilaku hidup bersih



pendekatan



kepada



dan sehat di tempat



pengusaha/majikan/pengurus



kerja



wilayah kerja Puskesmas. 2. Melakukan



kesehatan



di 



Kesehatan Kantor Lingkung



pembinaan mengenai



Kesehatan



Lurah



an



perilaku hidup bersih dan sehat di tempat kerja, yang terdiri atas : a. Tidak merokok, minum alcohol dan nafza di lingkungan kerja. b. Minum air yang cukup selama bekerja c. Cuci tangan menggunakan sabun d. Penggunaan baju kerja yang berbeda



dengan



baju



yang



digunakan di luar tempat kerja e. Aktivitas fisik f. Makan sebelum bekerja g. Mandi setelah bekerja h. Cukup



tidur,



istirahat



dan



rekreasi i. Pengendalian emosi j. Penggunaan



APD



sesuai



pekerjaan. 2



Mencatat pelaksanaan



hambatan program



perilaku hidup bersih dan sehat di tempat kerja



1. Petugas melakukan pemantauan  ke



tempat



kerja



terkait 



pelaksanaan PHBS. 2. Dari



pemantauan



tersebut



diperoleh data tentang hambatan pelaksanaan PHBS di tempat kerja 3. Data



tersebut



digunakan



untuk



selanjutnya menyusun



Promosi



Dinas



kesehatan



Kesehatan



Kesehatan Kantor Lingkung an



Lurah



rekomendasi



yang



tepat



dan



sesuai. 4. Menyampaikan saran/rekomendasi



kepada



pemberi kerja/pengusaha/pmelakukan engurus



untuk



melakukan



pengendalian kecelakaan kerja. 3.



Menyusun



Petugas



saran/rekomendasi



kepada pemberi atau pemilik tempat



kepada



untuk



rekomendasi



pemberi kerja berupa kebijakan atau program



kerja/pengusaha/pengu rus



menyusun



alternative untuk pekerja.



program



PHBS di tempat kerja



4.



Menyampaikan



Petugas menyampaikan ekomendasi



saran/rekomendasi



kepada pemberi kerja dengan cara



kepada



pemberi tertulis maupun tidak tertulis.



kerja/pengusaha/pengu rus



untuk



program



PHBS di tempat kerja.



8. SASARAN 1. Fasilitas pelayanan kesehatan swasta di wilayah kerja Puskesmas 2. Tempat kerja informal di wilayah kerja Puskesmas Tanah Garam 3. Tempat kerja formal di wilayah kerja Puskesmas Tanah Garam



9. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN No



Kegiatan



Bulan



1 1



2 3



4



5



6



Melaksanakan Upaya perilaku hidup



7



8



9



10 11



12



v v



v



v



V



v



v



v



v



v



V



v



v



v



v



v



V



v



v



v



v



v



V



v



bersih dan sehat di tempat kerja 2



Mencatat



hambatan



pelaksanaan



program perilaku hidup bersih dan sehat di tempat kerja 3



Menyusun saran/rekomendasi kepada pemberi



kerja/pengusaha/pengurus



untuk program PHBS di tempat kerja 4



Menyampaikan



saran/rekomendasi



kepada



pemberi



kerja/pengusaha/pengurus



untuk



program PHBS di tempat kerja.



10.



EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN



Evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan dilakukan beberapa kali sesuai dengan jadwal kegiatan, dengan pelaporan hasil-hasil yang dicapai pada bulan tersebut. 11.



PENUTUP



Demikianlah kerangka acuan ini kami buat agar dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.