Kerangka Acuan Program Diklat [PDF]

Citation preview

Kerangka Acuan Program Diklat



KERANGKA ACUAN PROGRAM DIKLAT RUMAH SAKIT RAUDHAH TAHUN 2016 I.PENDAHULUAN Dalam rangka menghadapi era globalisasi dan reformasi yang selama ini didengungkan di Indonesia, menghadapi permasalahan dan tantangan yang cukup berat di segala bidang termasuk pembangunan kesehatan tersebut perlu adanya dukungan tersedianya SDM yang berkualitas dan profesional termasuk tenaga pelayanan kesehatan dalam manajemen rumah sakit. Bagaimanapun pelayanan kesehatan yang diberikan terhadap masyarakat dengan baik dan semaksimal mungkin, namun tanpa adanya manajemen yang baik sama halnya pekerjaan yang kita berikan tidak berarti apa-apa. Jadi pelayanan kesehatan dan manajemen rumah sakit sangat erat kaitannya untuk dijadikan dokumen yang penting dalam bidang kesehatan. Untuk meningkatkan pelayanan kesehatan di Rumah Sakit Raudhah harus ada upaya pembinaan Sumber Daya Manusia melalui pendidikan dan latihan yang berjenjang, bertingkat dan berkesinambungan, baik yang dilaksanakan didalam maupun diluar rumah sakit, guna dapat menopang tugas-tugas pelayanan kesehatan yang lebih baik pada Rumah Sakit Raudhah khususnya, serta masyarakat umum yang membutuhkan pelayanan kesehatan pada umumnya. II.



TUJUAN DAN MANFAAT A. TUJUAN Tujuan Umum : Guna meningkatkan pengetahuan, kemampuan dan keterampilan personil Rumah Sakit Raudhah melalui program pendidikan dan latihan.



Tujuan Khusus : 1. Agar pegawai baru Rumah Sakit Raudhah dapat memahami struktur organisasi, fungsi dan tugas rumah sakit, motto, visi dan misi Rumah Sakit Raudhah. 2. Agar tenaga medis Rumah Sakit Raudhah dapat meningkatkan pengetahuan, keahliannya dan keterampilan dalam bidang kedokteran. क RUMAH SAKIT RAUDHAH BANGKO



Page 1



Kerangka Acuan Program Diklat



3. Agar tenaga para medis Rumah Sakit Raudhah dapat meningkatkan pengetahuan, keahliannya dan keterampilannya dalam bidang keperawatan. 4. Agar tenaga kesehatan Rumah Sakit Raudhah lainnya dapat meningkatkan pengetahuan dan keterampilannya sesuai dengan profesinya. 5. Agar tenaga non medis Rumah Sakit Raudhah juga dapat meningkatkan pengetahuan, kemampuan dan keterampilan sesuai tugas dan tanggungjawabnya di unitnya masing-masing. B.



MANFAAT Manfaat disusunnya program diklat : 1. Terdokumentasinya rencana kegiatan Diklat untuk mencapai tujuan. 2. Sebagai acuan bagi pegawai dalam melaksanakan kegiatan Diklat. 3. Memudahkan dalam melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan Diklat.



III.



RENCANA KEGIATAN PROGRAM DIKLAT Kegiatan Pokok Membantu Direktur Rumah Sakit Raudhah dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan personil rumah sakit baik yang diselenggarakan di dalam (Inhouse) dan di luar rumah sakit Rencana program Diklat dibagi menjadi 2 (dua) bagian : 1. Program diklat di dalam (In house) Rumah Sakit Tahun 2016 meliputi : a. Menyelenggarakan Orientasi pegawai baru medis/paramedis dan non medis secara periodik b. Menyelenggarakan kegiatan pelatihan-pelatihan, seminar, work shop di dalam rumah sakit secara berkesinambungan. c. Menyelenggarakan kegiatan Training Of Trainer (TOT) tentang keselamatan pasien rumah sakit / safety patient di Rumah Sakit Raudhah 2. Program di luar Rumah Sakit Tahun 2016 meliputi : a. Mengikuti pendidikan dan pelatihan singkat, symposium, seminar, dan lain-lain, yang diselenggarakan oleh instansi pendidikan dilingkungan Kementerian Kesehatan maupun institusi pendidikan lain. b. Pengembangan Diklat berkelanjutan bagi tenaga medis, para medis dan non medis yang diselenggarakan oleh institusi lain.



क RUMAH SAKIT RAUDHAH BANGKO



Page 2



Kerangka Acuan Program Diklat



c. Mengikuti pendidikan dan pelatihan tentang Keselamatan Pasien Rumah Sakit (KPRS) /patient safety yang diselenggarakan oleh institusi luar rumah sakit IV.



PELAKSANAAN PROGRAM DIKLAT Pelaksanaan kegiatan program Diklat penyelengaraanya di dalam rumah sakit (Inhouse) dan di luar rumah sakit oleh intitusi luar dan dilaksanakan secara bertahap dan pemerataan personil pada Rumah Sakit, pelaksanaan kegiatan program diklat disusun oleh bagian diklat Rumah Sakit Raudhah dalam bentuk jadwal kegiatan program Diklat tahun 2016 (jadwal program diklat terlampir)



V.



SASARAN PROGRAM 1. Pegawai baru untuk mengikuti program orientasi di Rumah Sakit Raudhah 2. Tenaga medis yang akan melanjutkan ke jenjang spesialistik 3. Tenaga kesehatan berkelanjutan dalam meningkatkan pendidikannya ke jenjang yang lebih tinggi. 4. Tenaga kesehatan untuk meningkatkan keterampilan yang lebih spesifik. 5. Pegawai non medis lain untuk melanjutkan pendidikan



dan



keterampilan/pelatihan baik yang diselenggarakan di dalam maupun di luar rumah sakit. 6. Seluruh pegawai rumah sakit sesuai profesi yang diselenggarakan di dalam dan di luar rumah sakit berupa kegiatan workshop, seminar, simposium, dll.



VI.



ALOKASI SUMBER DAYA Dalam menunjang pelaksanaan Program Diklat Rumah Sakit Raudhah, perlu didukung oleh sumber daya dan dana seperti tenaga, biaya dan sarana-prasarana penunjang yang dimiliki dan pelaksanaan. Diklat disesuaikan dengan anggaran Rumah Sakit Raudhah. Biaya pendidikan jangka panjang ditanggung oleh peserta didik dan atau dari kebijakan manajemen rumah sakit berupa uang transportasi dan uang saku pada waktu pertama berangkat mengikuti pendidikan.



VII.



LANGKAH - LANGKAH PELAKSANAAN KEGIATAN PROGRAM DIKLAT



क RUMAH SAKIT RAUDHAH BANGKO



Page 3



Kerangka Acuan Program Diklat



Langkah-langkah pelaksanaan kegiatan program Diklat adalah : 1. Perencanaan dilaksanakan diberbagai unit kerja didalam rumah sakit dan kemudian



diajukan ke unit kerja diklat RS untuk



dikordinasikan oleh berbagai unit kerja terkait untuk diajukan kebutuhan biayanya. 2. Pelaksanaan program diklat disertai dengan kerangka acuan yang tdd : a. Pendahuluan/ latar belakang b. Tujuan program diklat c. Sasaran program diklat d. Langkah langkah kegiatan e. Pembiayaan. f. Waktu dan tempat pelaksanaan g. Siapa pelaksananya/ susunan panitia 3. Menyusun Jadwal pelaksanaan kegiatan program diklat 4. Menyusun kreteria keberhasilan kegiatan program diklat 5. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan program diklat 6. Monitoring dan Evaluasi yang dimaksud sasaran dalam presentase, pencapaiannya dari jumlah semua pegawai yang ada di rumah sakit



VIII.



PELAPORAN 1. Pendidikan dilaksanakan didalam Rumah Sakit Raudhah, panitia membuat laporan kegiatan setiap selesai melaksanakan kegiatan dan laporan diserahkan kepada Kepala Unit Training untuk diteruskan kepada Direktur Rumah Sakit Raudhah sebagai 2.



pertanggung jawaban pelaksanaan kegiatan. Pendidikan dilaksanakan diluar Rumah Sakit Raudhah personil yang melaksanakan pendidikan untuk membuat laporan pendidikan, dipresentasikan hasil pendidikan dan pelatihan dan membuat laporan tertulis kepada Direktur Rumah Sakit Raudhah Bangko melalui Kepala Unit Training sebagai pertanggung jawaban kegiatan yang telah dilaksanakan



IX.



PENUTUP



क RUMAH SAKIT RAUDHAH BANGKO



Page 4



Kerangka Acuan Program Diklat



Hal - hal yang belum di muat dalam program ini akan disesuaikan dengan mengacu kepada waktu /peluang penyelenggara pendidikan dan pelatihan. Bangko,



Januari 2016



Direktur Rumah Sakit Raudhah



dr Mirnawati



Lampiran jadwal kegiatan program Diklat tahun 2016



क RUMAH SAKIT RAUDHAH BANGKO



Page 5