LPJ Ketum [PDF]

Citation preview

c
 
                      !  " #$   % &''()
 *   + # #   ,% #- #    # 
#- 



c
 
    
          c  c       c      BISMILLAHIRROHMANIRROHIM Y



    DD

      


 
                  
  
   

             
  
     
 
    !"# Segala puji-pujian hanyalah bagi Alloh robb semesta alam yang mengatur,segala apa yang ada di bumi beserta ciptaan-ciptaan lainnya secara terorganisir. Shalawat serta salam selalu tercurahkan kepada Revolusioner Dunia yang mampu mengubah Perilaku manusia ke arah yang lebih baik dalam jangka waktu yang sangat singkat, beliaulah seorang pemimpin agama,pemimpin negara yang harus dijadikan panutan didalam kehidupan sehari-hari sebagai seorang muslim. Rasululloh SAW bersabda : Semua kamu adalah pemimpin dan bertanggung jawab atas kepemimpinannya. Seorang imam (amir) pemimpin dan bertanggung jawab atas rakyatnya. Seorang suami pemimpin dalam keluarganya dan bertanggung jawab atas kepemimpinannya. Seorang isteri pemimpin dan bertanggung jawab atas penggunaan harta suaminya. Seorang pelayan (karyawan) bertanggung jawab atas harta majikannya. Seorang anak bertanggung jawab atas penggunaan harta ayahnya. (HR. Bukhari dan Muslim). Perjalanan sang waktu seolah semakin menyadarkan kita bahwa segala hal yang terjadi di dunia ini akan berakhir. Maka terbentuklah kenangan yang memenuhi ruang memori kita, tentang apa yang telah kita pikirkan, katakan, dan kerjakan dalam mengisi sang waktu. Tentu saja dengan segala nilai, makna dan penghayatan yang menyertai semua itu. Namun, tentu saja tidak hanya kenangan, di sana ada suatu masa ketika kita harus mempertanggungjawabkan seluruh pilihan hidup atas anugerah



c
 
                      !  " #$   % &''()
 *   + # #   ,% #- #    # 
#- 



waktu tersebut. Tibalah pada suatu titik, di mana sang waktu mengabarkan bahwa kepengurusan UKM ISLAM AL-HUDA 2011/2012 telah berakhir. Kini, ijinkanlah kami menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban UKM ISLAM AL-HUDA 2011/2012. Hal ini merupakan keniscayaan bagi kami untuk mempertanggung jawabkan baik-buruk selama satu tahun kepengurusan ini kepada mahasiswa Islam Universitas Merdeka Malang dan kepada Sang Penggenggam jiwa ini di akhirat kelak. Belum banyak yang bisa kami perbuat, belum sempurna juga amanah ini kami tunaikan. Karena waktu satu tahun ini terasa panjang ketika di awal kami melihat begitu beratnya amanah ini, tapi juga terasa pendek untuk mengukir sebuah mahakarya dalam perjuangan ini. Maka kami titipkan bahtera perjuangan ini pada generasi berikutnya untuk terus melaju kencang menembus keterbatasan dan mendobrak segala rintangan menuju Unmer dan Indonesia madani.Semoga Laporan Pertanggungjawaban ini memberikan gambaran utuh tentang seluruh dinamika yang terjadi di UKM ISLAM AL-HUDA 2011/2012 sehingga dapat menjadi rekam sejarah terlengkap dan menjadi referensi pembelajaran bagi Pengurus UKMI AL-HUDA yang baru. Sebuah harapan besar dari kami agar laju grafik perbaikan perjuangan ini semakin meningkat dan tidak ada lagi pengulangan kesalahan-kesalahan yang sama di kemudian hari.



Y



      Kita merasa bahwa kita berangkat dari kondisi Pengurus dan kader UKMI AL-HUDA yang jauh dari ideal karena, pertama kondisi pengurus didominasi angkatan 2010 yang rata-rata belum memiliki tsaqofah ke-islaman yang kokoh,dan belum memiliki pengalaman organisasi ini disebabkan karena pada dua periode sebelumnya UKMI Al-HUDA mengalami degradasi kader,sehingga mayoritas pengurus UKMI ALHUDA 2011-2012 didominasi oleh angkatan 2010, yang kedua belum menemukan model ideal untuk sinergisasi seluruh potensi dan elemen kader UKMI AL-HUDA. Yang ketiga,masih kental ego sektoral antar elemen. Kita juga berangkat dari beberapa asumsi terkait analisis mahasiswa Unmer secara umum. Pertama,Tingkat aktivitas mahasiswa dalam organisasi kemahasiswaan secara umum menurun. Ini dibuktikan dengan beberapa hasil survei di lembaga-lembaga kemahasiswaan yang ada di unmer.yang kedua kurangnya keseriusan birokrasi kampus didalam



c
 
                      !  " #$   % &''()
 *   + # #   ,% #- #    # 
#- 



meningkatkan soft skill yang bisa diperoleh lewat kegiatan keorganisasian .Namun kami tidak berangkat hanya dari ³keluh kesah´ atas masalah ± masalah yang ada, kami juga berangkat dengan keyakinan bahwa Mahasiswa muslim unmer menyimpan berbagai ragam potensi besar yang memberi tantangan tersendiri bagi kami untuk mengangkat dan mengoptimalkanya. Dengan kesadaran akan berbagai ragam potensi serta ragam masalah diataslah kami mulai melangkah.



Y



     Kepengurusan UKM ISLAM AL-HUDA 2011/2012 secara juridis telah sah terhitung mulai pada tanggal 25 Desember 2010. Selang beberapa pekan,alhamdulillah telah terbentuk struktur kepengurusan sebagaimana berikut :



c
 
                      !  " #$   % &''()
 *   + # #   ,% #- #    # 
#- 



  



 * !% /



 



!*



. 




 



.



&
 &   



& 0



&  *  



&




!&



&



   



&   



&
  *   



&  



&  



c
 
                      !  " #$   % &''()
 *   + # #   ,% #- #    # 
#- 



Pembina



: Prof.Dr.H.Kasuwi Saiban.,M.Ag



Majelis Syuro`



: Heri Eko Siswanto Agustina Budiarti



Ketua Umum



: M.Jalaluddin Jabbar



09450008/T.Elektro/2009



Sekretaris Jendral



: Nurul Qoriah



08330053/Komunikasi/2008



Bendahara Umum



: Setiani



09230039/Akuntansi/2009



Diana Wahyu Putri



08230057/Akuntansi/2008



Keputrian



: Asizah



09900023/Psikologi/2009



Sekput



: Wulandari



09410007/Hukum/2009



Departemen Dakwah



: Mustaan (C0)



10220044/menejemen/2010



-divis infokom



: Suwarsono



10830144/Sistem Informasi/2010



-divisi kajian keislaman



: Wahyudin



10420017/T.mesin/2010



Departemen PSDM



: La Ode Al Musabir



08430021/T.Arsitektur/2008



-Divisi Pengembangan



: Muchliyandi.M.Tomasolo



10100021/Hukum/2010



-Divisi kaderisasi



: Jeriadi Pratama



10830013/Sistem Informasi/2010



Departemen Aliansi Jaringan:



Ichan M.Abduh



10330081/Komunikasi/2010



-Divisi Internal



: M.Syafrudin Aguary



10830037/Sistem Informasi/2010



-Divisi Eksternal



: Heri Nuryunianto



10830158/Sistem Informasi/2010



Biro Administrasi



: M.Choirul Hidayah



10450004/T.Elektro/2010



M.Al Amin



10420016/T.Mesin/2010



Pembentukan struktur di atas didasarkan pada prinsip perampingan struktur namun kaya fungsi yang diharapkan dapat mengoptimalkan laju



koordinasi dan



pembentukan iklim organisasi yang ›

 Praktis, hanya ada tiga departemen ditambah dengan lembaga semi otonom keputrian yang di-design mampu menampung dan membentuk tsaqofah ke-islaman muslimah unmer dan dilengkapi dengan masingmasing dua divisi sebagai pelengkap. Total pengurus UKM ISLAM AL-HUDA 2011/2012 di awal kepengurusan



sejumlah 35 orang. Akan tetapi setelah tiba



ditengah-tengah kepengurusan beberapa pengurus mengundurkan diri sebagai pengurus dan sebagai kader aktif, sehingga sulit bagi kami untuk lebih optimal didalam menjalankan roda organisasi.



c
 
                      !  " #$   % &''()
 *   + # #   ,% #- #    # 
#- 



Y



c     a.Y Landasan Syar`i Al-Qur`an Dan Assunnah b.Y Landasan konstitusional AD/ART,GBHKO UKMI AL-HUDA c.Y Landasan Operasional 1.Y SK Rektor Universitas Merdeka Malang 2.Y Rapat kerja Pengurus



Y




    Dalam menjalankan roda Dakwah pada periode 2011-2012 UKMI AL-HUDA memiliki program-program umum yang tentunya tidak lepas dari Visi dan misi UKMI AL-HUDA yaitu : Visi UKMI Al-Huda Universitas Merdeka Malang : 1.Y Menjadikan UKMI sebagai pusat penyebaran risalah da¶wah Islam guna terbentuknya pribadi muslim yang berakhlakqul karimah 2.Y Membentuk dan mempersiapkan mahasiswa Islam Universitas Merdeka Malang dalam rangka menuju kader dan mujahid-mujahid Islam demi Izzul Islam wal Muslimin.



Misi UKMI Al-Huda Universitas Merdeka Malang : 1.Y Mengkader mahasiswa Islam Universitas Merdeka Malang menjadi kader yang beriman dan



bertaqwa kepada Allah SWT, berkemampuan dan berdedikasi,



berintelektual tinggi, berloyalitas tinggi demi pengabdian kepada agama, umat dan negara. 2.Y Membentuk kader-kader Islam yang mampu memahami nilai-nilai Islam secara universal dan mampu menerapkannya dalam kehidupan bermasyarakat. 3.Y Membentuk kader-kader Islam yang mampu melanjutkan estafet perjuangan Agama Islam. Maka untuk merealisasikan visi dan misi diatas, kami menyusun program-program yang bersifat umum sesuai dengan yang telah termaktub dalam GBHKO antara lain yaitu :



c
 
                      !  " #$   % &''()
 *   + # #   ,% #- #    # 
#- 



I.Y BIDANG INTERN °Y Pengkaderan Pengkaderan adalah pola aktivitas kedalam, yang lebih menitik beratkan pada upaya pembinaan dan mendidik anggota dalam rangka mencapai tujuan jangka panjang sesuai dengan AD/ART UKMI Al Huda. °Y Memotivasi Anggota Dalam Bentuk Kegiatan Memberikan perhatian dan dorongan kepada anggota UKMI Al Huda untuk lebih berperan aktif dalam memajukan organisasi melalui bentuk kegiatan yang banyak di minati oleh banyak anggota khusus.  °YManagement Peningkatan dan perbaikan tata administrasi dan pengelolahan kearah mekanisme yang efektif dan efisien, yang di atur dalam suatu pedoman Organisasi II.Y BIDANG EKSTERN a.Y Kelembagaan -YMembuka jalur koordinatif, Net Work (Jaringan Kerja), Membina keutuhan dan kerjasama serta saling memberi masukan dengan organisasi mahasiswa Muslim Ekstra Kampus (OMEK) di lingkungan Universitas Merdeka Malang. -YMembina hubungan dan kerjasama dengan LDK (lembaga Dakwah Kampus) di kampus lain baik di wilayah PUSKOMDA (Pusat Komunikasi Daerah) Malang maupun PUSKOMNAS (Pusat Komunikasi Nasional) Se-Indonesia -YMembina hubungan dan Kerja sama dengan Alumni UKMI Al Huda baik formal maupun informal. -YMembangun hubungan kerja sama dengan lembaga kemahasiswaan di lingkungan Unmer Malang. b.Y Hubungan Masyarakat -YMembina hubungan baik dan Kerja sama dengan individu maupun kelompok masyarakat di sekitar wilayah kampus Universitas Merdeka Malang.



c
 
                      !  " #$   % &''()
 *   + # #   ,% #- #    # 
#- 



-YMerencana dan merealisasikan desa bimbingan atau Bakti Sosial sebagai sasaran program kerja jangka panjang, dan merupakan upaya ikut peduli dalam memajukan desa tertinggal. -YMenghidupkan Pers Islami sebagai salah satu media alternatif dalam berdakwah di kampus dam masyarakat sekitar kampus



Y



 c 
    Ditengah dinamika dan keterbatasan yang ada maka inilah beberapa kontribusi yang kami berikan, semoga tercatat sebagai suatu amal ibadah dan prestasi serta senantiasa memperbaiki diri untuk esok yang lebih baik.:



6.1. SEKRETARIS JENDERAL /BIRO ADMINISTRASI




 !



 "#$$#



1.Y



Perapian database proker



´Y



2.Y



Sosialisasi format proposal, surat-surat, dan LPJ



´Y



3.Y



Pengumpulan database internal dan eksternal UKMI



´Y



4.Y



Pengelolaan, pemeliharaan, dan pengaturan papan



´Y



informasi



sekretariat



serta



beberapa



tempat



di



lingkungan UKMI. 5.Y



Pengadministrasian Publikasi



´Y



6.Y



Pengelolaan Surat-surat



´Y



7.Y



Pengadaan peralatan penunjang Administrasi.



´Y



8.Y



Pengadaan kop surat dan amplop serta penyediaan



´Y



bahan habis pakai.



 % &&



c
 
                      !  " #$   % &''()
 *   + # #   ,% #- #    # 
#- 



9.Y



Pengelolaan dan penertiban arsip, inventaris, peralatan,



´Y



dan berkas-berkas penting milik lembaga yang lain, meliputi proposal, proceeding, LPJ, foto-foto, dll. 10.Y Pengarsipan proceding kegiatan dan kepengurusan



´Y



dalam bentuk CD di akhir kepengurusan. 11.Y UKMI Clean and Green



´Y



12.Y Koordinasi dengan Bendum dlm pmbuatan LPJ



´Y



13.Y Pembuatan Papan Organisasi



´Y



Tiap pekan



12 April 2011



14.Y Pengadaan sertifikat pengurus



On progress



6.2. BENDAHARA UMUM




 !



 "#$$#



 % &&



15.Y Laporan Keuangan Lembaga 3 Bulan sekali



´Y



16.Y Pengoptimalan Infaq Bergilir



´Y



17.Y Pembuatan tabungan rekreasi



´Y



18.Y Mencatat keluar masuk uang



´Y



6.3. DEPARTEMEN DAKWAH




 ! 19.Y Dialog Lintas agama



 "#$$#



 % && ´Y



c
 
                      !  " #$   % &''()
 *   + # #   ,% #- #    # 
#- 



´Y



20.Y MABIT (malam Bina Iman& taqwa) 21.Y PHBI



´Y



22.Y MTQ



´Y



23.Y SMART



´Y



24.Y Tabligh akbar



´Y



25.Y SSI



´Y



12 Nop 2011



26.Y KR



´Y



Setiap selasa,rabu,kamis



27.Y Ta`limul Qur`an



´Y



Per/pekan



28.Y Bubertas/GEMA RAMADHAN KAMPUS



´Y



Selama Ramadhan



29.Y Buletin



´Y



Per/pekan



30.Y Pembuatan web/Blog



´Y



Aktivasi



31.Y Mading



´Y



Per/pekan



32.Y Banner kegiatan



´Y



Per/kegiatan



33.Y SMS dakwah



´Y



Per/pekan/bulan



34.Y Peringatan maulid nabi Saw



´Y



18 Februari 2011



35.Y Peringatan Isro` mi`roj



´Y



11 Maret 2011



36.Y Talk Show ³interpretasi isro` miroj terhadap peristiwa



´Y



1 Juli 2011



isro` mi`roj menurut syar`i



c
 
                      !  " #$   % &''()
 *   + # #   ,% #- #    # 
#- 



6.4. DEPARTEMEN PENGEMBANGAN SDM




 !



 "#$$#



 % &&



37.Y Diklat UKMI XXII



´Y



12 Nop 2011



38.Y Up grading I



´Y



15 Januari 2011



39.Y Up grading II



´Y



02 April 2011



40.Y Rihlah (refresing & Outbond) dan Baksos



´Y



29 Oktober 2011



41.Y Halaqoh



´Y



Tiap pekan



42.Y Evaluasi pengurus



´Y



2 bulan sekali ´Y



43.Y Tanggap Bencana Alam ´Y



44.Y Muktamar XXII



17



Desember



2011 ´Y



45.Y Training motivasi pra Diklat



11 Agustus 2011



6.5. DEPARTEMEN ALIANSI DAN JARINGAN 
 !



 "#$$# ´Y



46.Y Safari Lembaga Kemahasiswaan UNMER 47.Y SALAM 2011



 % &&



´Y



12-13September 2011



48.Y Syukuran Wisuda



´Y



25 oktober 2011



49.Y Pengiriman Kartu Lebaran (PKL)



´Y



50.Y Megikuti Event- Event KemahasiswaanUNMER



´Y



c
 
                      !  " #$   % &''()
 *   + # #   ,% #- #    # 
#- 



51.Y Konsisten dengan Agenda Bersama LDK Melalui



´Y



Keaktifan dalam Menghadiri Kegiatan LDK Lain ´Y



52.Y Studi Comparative 53.Y Menghadiri FSLDKD VII di jombang



´Y



11-13 Febuari 2011



54.Y Menghadiri Rakorda FSLDK Maya



´Y



18-19 Juni 2011



55.Y Menghadiri rakorwil



´Y



9-10 April 2011



56.Y Mendelegasikan semua kader ukmi mengikuti PMLDK



´Y



29April ± 1 Mei



di UB



2011



57.Y Menghadiri Serasehan ADK Nasional di UGM



´Y



28-30,Oktober 2011



6.6. LEMBAGA SEMI OTONOM KEPUTRIAN




 ! 58.Y KaMus (Kajian Muslimah)



 "#$$#



 % &&



´Y ´Y



59.Y Kreasi dapur keputrian 60.Y Silatur rahmi ke kos akhwat



´Y



61.Y Pelatihan Pengembangan Potensi Muslimah



´Y



62.Y Kreativitas muslimah keputrian



´Y ´Y



63.Y Sabtu ukhuwah 64.Y Taujih



´Y



65.Y Rihlah



´Y



c
 
                      !  " #$   % &''()
 *   + # #   ,% #- #    # 
#- 



´Y



66.Y Bina Tsaqofah Muslimah



´Y



67.Y Pendampingan Keputrian ORMAWA ´Y



68.Y Seminar Muslimah se-malang raya



14 Mei 2011



6.7.YRekapitulasi Realisasi Program Kerja



Jenis



Proker terlaksana



Jumlah



52



Prosentase



76,5%



Y Y *Y



Proker in Progress



Proker tidak terlaksana



Jumlah



1



15



68



1,5%



22,0%



100%



c
   '% "(#)   '% "(#)  c     1.Y Evaluasi Kami akui masih banyak juga hal yang belum kami gapai dalam satu tahun ini. Masih banyak harapan dari teman-teman yang belum kami penuhi. Pengurus belum menyentuh dari sekian banyak mahasiswa muslim unmer. Pengurus belum memunculkan semua potensi yang ada pada mahasiswa muslim yang ada di unmer. Pengurus belum mewujudkan ³Lembaga Dakwah kampus yang ideal ´yang bisa mewarnai kampus dengan nuansa-nuansa ke-Islaman. Pengurus belum selesai menciptakan sebuah model gerakan satu keluarga mahasiswa muslim. pengurus belum selesai memimpin usaha reorientasi untuk menghadapi perubahan system dan kultur. Dan lain-lain dan sebagainya«Meski demikian, kalau saya terpaksa dihadapkan pada satu pertanyaan dan ada dua pilihan jawaban yakni ³gagal´ atau ³berhasil´? Saya akan menjawab«:´ Kami berhasil´ Semoga kedepanya akan lebih baik dan tidak akan terulang kembali. Beberapa kendala didalam menjalankan roda organisasi adalah : 1.Y Minimnya sumberdaya manusia baik kuantitas maupun kualitas



c
 
                      !  " #$   % &''()
 *   + # #   ,% #- #    # 
#- 



2.Y Komposisi pengurus yang rata-rata didominasi oleh angkatan baru, yang masih belum memiliki pengalaman organisasi yang cukup. 3.Y Kurangnya rasa kepemilikan terhadap organisasi 4.Y Kesadaran religius dan tanggung jawab yang kurang merata 5.Y Dana yang dianggarkan oleh birokrasi kampus terbatas sehingga program kerja yang direncanakan tertunda. 2.Y Saran Besar harapan kami bagi pengurus selanjutnya untuk lebih membesarkan dan memajukan UKMI AL-HUDA dengan selalu mentaati produk-produk hukum UKMI AL-HUDA, selalu bekerjasama,disiplin,dan saling mendukung. Begitupula dengan menejemen administrasi organisasi agar selalu dalam mekanisme kerja organisasi yang termaktub pada GBHKO dan tata tertib organisasi. Dan tidak lupa berusaha



menjalankan



rekomendasi-rekomendasi



yang



diamanahkan



pada



MUKTAMAR UKMI AL-HUDA. *Y



  1. KEBERLANJUTAN VISI DAN TATA ORGANISASI A.YMelanjutkan sinergitas dalam bentuk kolektivitas karya/kontribusi dalam sebuah kerangka system yang dikoordinir langsung oleh UKMI AL-HUDA. Contoh : Pembentukan dan pembinaan kelompok belajar smart club dll. B.YMembangun



kedekatan



kultural



yang



kuat



antar



aktivis



lembaga



kemahasiswaan intra kampus maupun luar kampus (omek) dalam upaya membangun kedekatan formal yang juga kuat. 2.KEBERLANJUTAN MISI A.YMensinergikan pola kaderisasi UKMI AL-HUDA B.YMembengun kedekatan emosional dan kekeluarkan terhadap para kader C.YAktivasi kesekretariatan dan optimalisasi peran keputrian D.Ymemaksimalkan kegiatan-kegiatan yangmengarah ke penguatan kader E.YMembangun jaringan networking antar lembaga kemahasiswaan intra kampus maupun ekstra yang ada di Unmer maupun diluar. F.Y Mendesain agenda syiar kampus dengan semenarik mungkin tanpa harus melanggar AD/ART dan produk-produk hukum UKMI lainnya



c
 
                      !  " #$   % &''()
 *   + # #   ,% #- #    # 
#- 



*Y




 




Sebuah cita-cita besar yang sampai saat ini tertanam kuat dalam hati kami adalah terciptanya Unmer madani. Boleh jadi perjuangan panjang penuh onak dan duri ini belum juga menampakkan hasil konkretnya.Namun, kami yakin selama mentari masih kan terbit dari ufuk timur, bunga harapan itu suatu saat nanti pasti akan mekar merekah. Apa yang kami tulis dalam laporan pertanggungjawaban ini hanya bagian kecil dari proses perbaikan peradaban itu. Satu tahun terlalu singkat untuk menciptakan maha karya terbaik bagi Unmer dan negeri ini hingga mungkin sang waktu lebih cepat berjalan mendahului banyaknya karya yang sanggup kami ukir. Tuntutan besar ini hanya sanggup kami tunaikan dengan support, bantuan, dan dukungan orang-orang yang senantiasa kami cintai dan kami sertakan dalam doa-doa kami, semoga Allah memberikan balasan yang terbaik bagi mereka. Ribuan terima kasih kami sampaikan pada: 1.Y Rekan-rekan seperjuangan yang selama ini menjadi garda terdepan didalam menjalankan roda dakwah dikampus kita tercinta ini (Pak kadept. Dakwah yang tiap harinya bergegas untuk mempersiapkan pemateri kajian, dan yang tiada hentinya berinovasi didalam mengemas agenda-agenda ke-syiaran untuk menarik minat mahasiswa, Akh.Dian,Akh sulaiman dan tidak lupa juga saudara majelis syuro` dengan semangat inovasi, perbaikan, dan pengorbanannya syukron katsir,dan kepada segenap pengurus para jendral dan pasukan-pasukan



dakwah



yang



tiada



hentinya



didalam



memperjuangkan



kalimatulloh,semoga segala yang telah antum-antum perbuat dicatat sebagai amal kebajikan di sisi Alloh SWT) 2.Y Pembina kami yang tercinta Prof.Dr.H.kasuwi Saiban,.M.Ag yang selalu memberikan kami bimbingan,arahan, motivasi,support dan pencerahan sehingga kami mampu bertahan melawan arus dan rintangan . 3.Y Segenap jajaran Pimpinan Universitas (Rektor Lama Bu Dr.Kridawati Sadhana,dan rektor baru Prof.Dr.Anwar sanusi,.M.Si yang sempat mendukung program-program kami) dan Fakultas atas segala bantuannya baik berupa moril maupun materiil dan dukungan terhadapan penunaian amanah kami. 4.Y Segenap pegawai Kemahasiswaan, Keamanan, para dosen



beserta seluruh civitas



akademika lainnya atas seluruh kontribusi dan bantuannya. 5.Y Rekan-rekan organisasi mahasiswa ekstra kampus, Alief Foundation atas dukungan dan kerjasamanya selama ini, ikhwah yang berada di FSLDK atas supportnya selama ini,



c
 
                      !  " #$   % &''()
 *   + # #   ,% #- #    # 
#- 



begitupula dengan sahabat-sahabat,kawan-kawan yang ada di PMII dan HMI semoga agenda-agenda ke-islaman dengan bentuk panitia bersama bisa terus berlanjut. Pada akhirnya, kami mohon maaf atas segala keterbatasan, kelalaian, kekurangpekaan,dan kekurang-pedulian kami selama menjalankan amanah ini. Semoga Allah senantiasa meridloi usaha kita dalam membangun kampus Unmer yang madani. Perjuangan belum berakhir, Ikhwah fiLlah! Teruslah berjuang, biarkan kelelahan itu mengejarmu hingga lelah dan biarkan kepenatan itu penat menghalangi langkahmu. Hanya ada tiga kata untuk sebuah perubahan: Bangkit, Gugat, dan Lawan!!! Allohu Akbar!!! Malang, 17 Desember 2011M 22 Muharam 1433 H Atas nama Cinta dari pengurus untuk Al-Islam dan Indonesia jaya



Pembina



Ketua Umum



Prof.Dr.H.Kasuwi Saiban.,M.Ag



M.Jalaluddin Jabbar NIM.09450008



c
 
                      !  " #$   % &''()
 *   + # #   ,% #- #    # 
#- 



c
 
                      !  " #$   % &''()
 *   + # #   ,% #- #    # 
#-