Metodologi Dan Pendekatan [PDF]

Citation preview

CV.DEWA KONSULTANT desainer and profesionalisme



Jl.Trikora Wosi Manokwari



email:[email protected]



USULAN TEKNIS



PENDAHULUAN A.



LATAR BELAKANG Dengan berbekal pengalaman dan keahlian serta kemampuan yang ada pada kami, maka kami sebagai pendiri memandang bahwa bidang layanan keahlian (Jasa) merupakan bidang yang cocok dengan kemampuan kami, untuk itu kami (pendiri) sepakat membentuk badan usaha yang bergerak dalam bidang jasa khususnya jasa konsultan teknik. Bentuk perusahaan merupakan satu perusahaan yang bersifat perseroan terbatas, sehingga pendiriannya atas dasar 2 orang atau lebih yang bekerja sama untuk mencapai tujuan (hasil), untuk itu pendiri perusahaan ini sesuai akte pendirian



maka seorang



sebagai



pengurus



dan seorang



sebagai



komonditer. Perusahaan ini, didirikan dengan nama CV. DEWA KONSULTANT,



ini



di berikan kepada perusahaan karena merupakan satu wadah (biro) yang menghimpun berbagai kegiatan (aktifitas) yang di jalankan



I-1



secara professional oleh perusahaan sebagai suatu usaha yang bergerak di bidang jasa konsultasi. B.



SEJARAH BERDIRINYA CV. DEWA KONSULTANT, yang lahir, tumbuh, dan berkembang



di



daerah ini, sebagai salah satu konsultan teknik yang semakin eksis dalam keberadaannya, yang secara de yure (hukum) dan de fackto (nyata) sah berdiri dengan akte pendirian no. 18 pada tanggal 15 April 2019 berdasarkan Akte Notaris PURWANTO,SH.,M.Kn. Sebagai perusahaan yang masih aktif berusaha dengan sendirinya perlu di lengkapi dengan data-data administrasi



yang berkaitan erat dengan



keberadaan suatu perusahaan yang berbadan hukum. Demikian pula CV. DEWA KONSULTANT di lengkapi dengan datadata antara lain; SIUJK (surat ijin usaha jasa konstruksi), SITU (surat ijin tempat usaha), SBU (Sertifikasi Badan Usaha), NPWP (Nomor Pajak),



dan



sebagainya,



yang semuanya



merupakan



Pokok Wajib



kelengkapan



dari



perusahaan untuk menjalankan usahanya secara sah dan bertanggung jawab.



I-2



AKTIVITAS A.



LINGKUP USAHA Sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang layanan jasa, maka sejak kehadirannya di Bumi Cenderawasih ini, CV. DEWA KONSULTANT telah hadir sebagai mitra kerja Pemerintah pemerintah



khususnya



di Propinsi



dalam pelaksanaan proyek-proyek



Papua



Barat



maupun proyek-proyek



yang diberikan oleh pihak swasta baik secara perorangan maupun badan



usaha. Bidang layanan jasa yang telah dimasuki oleh CV. DEWA KONSULTANT cukup bervariasi, mencakup berbagai bidang antara lain:



B.



1.



Bidang Pengawasan Rekayasa



2.



Bidang Perencanaan Arsitektur



3.



Bidang Perencanaan Penataan Ruang



4.



Bidang Perencanaan Rekayasa



FASILITAS Untuk mendukung



memberi



kepuasan



keberhasilan



para



jasa kami,



dan untuk



proyek-proyek



yang kami



pemakai



dalam mengerjakan



kerjakan, kami CV. DEWA KONSULTANT telah mempunyai sarana dan prasarana yang dapat mendukung terciptanya hasil kerja yang baik dan dapat



diandalkan. Adapun sarana dan prasarana yang kami miliki dapat membuat konsultan ini makin maju dan berkembang sesuai dengan tuntutan kemajuan teknologi dan pembangunan tersebut antara lain: I-3



1.



Prasarana Pendukung Utama berupa bangunan untuk ruang kantor dan studio gambar dengan pencahayaan yang cukup baik.



2.



Sarana-sarana pendukung dalam kelancaran bagian-bagian administrasi meliputi :



3.



4.







Personal Komputer lengkap dengan Printer







Mesin ketik manual







Meja Tulis Kantor







Almari dan rak-rak arsip



Sarana-sarana pendukung untuk kelancaran bagian teknik meliputi: 



Theodolite







Meja Gambar lengkap dengan mesin gambar







Peralatan Gambar (Rapido dan Letring Set)







Alat hitung (kalkulator)







Roll Meter (100 M, 50 M, dan 5 M)







Kompas







Waterpass



Selain itu dimiliki pula sarana pendukung lain antara lain: 



Telepon/ Faximile







Kendaraan roda dua







Kendaraan roda empat







Kamera foto



I-4



Semua sarana pendukung ini dalam keadaan baik dan berlokasi di kantor Cabang Manokwari, untuk selengkapnya mengenai spesifikasinya dapat dilihat dalam lampiran data perlengkapan dan peralatan. C.



PENUTUP Sejalan dengan prioritas program pembangunan ke Kawasan Timur Indonesia pada umumnya



dan propinsi Papua Barat pada Khususnya.



Sehingga perkembangan kebutuhan jasa konsultasi sebagai mitra/partner kerja pemerintah, dalam ikut mensukseskan program pembangunan akan semakin terasa dan merupakan suatu langkah yang tidak dapat ditunda. Dengan



berbekal



TEKAD



dan



SEMANGAT



mengabdi



untuk



Pembangunan di Propinsi Papua Baratserta dukungan seperangkat personil dari berbagai disiplin ilmu dan pengalaman, maka kami memperkenalkan diri untuk ikut berpartisifasi dalam mensukseskan program Pemerintah dalam bidang pembangunan. Motivasi utama kami dalam usaha, adalah menegakkan CITRA dan CITA PROFESIONAL



JASA



KONSULTAN



dengan



memberikan



pelayanan



sebaik-baiknya, serta efektif dan efisien sebagai partner kerja tanpa melepas tanggung jawab.



I-5



STRUKTUR ORGANISASI CV. DEWA KONSULTANT



DIREKTUR Divisi ADM.



4.1. Divisi Perencanaan



Divisi Pengawasan



Bidang Arsitektur Bidang Sipil



Proyek / Lapangan



I-6



A. TANGGAPAN KERJA



DAN SARAN TERHADAP



KERANGKA



ACUAN



CV. DEWA KONSULTANT telah mempelajari Kerangka Acuan Kerja (KAK) yang disediakan oleh panitia dan bahan-bahan lainnya yang terkait dengan pekerjaan PERENCANAAN PEMBANGUNAN RUMDIN PAMEN WONDAMA dan kami telah menghadiri rapat penjelasan pekerjaan dan telah mempelajari Berita Acara telah kami terima dari panitia pelelangan dan secara umum pemahaman terhadap penugasan ini menjadi sangat jelas. CV. DEWA KONSULTANT beranggapan bahwa apa yang telah disajikan pada Kerangka Acuan Pekerjaan cukup jelas yaitu tentang tujuan yang hendak dicapai dalam membuat pekerjaan PERENCANAAN PEMBANGUNAN RUMDIN PAMEN WONDAMA , Namun ada beberapa saran yang perlu konsultan dikemukakan



antara lain : 1.



Di dalam Kerangka Acuan Pekerjaan tidak disebutkan tentang sumber data untuk beberapa macam data-data teknis dan non teknis, jadi Konsultan mengusulkan agar kiranya panitia pelelangan dapat menyediakan data-data tersebut baik yang ada di Dinas Perhubungan Kelautan dan Perikanan Kab. Manokwari maupun Instansi lain diluar Pengguna Jasa.



B. TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP PENDUKUNG DARI PPK



PERSONIL/FASILITAS



Dokumen pengadaan jasa konsultansi yang diterima konsultan untuk keperluan pelelangan



pekerjaan



PERENCANAAN PEMBANGUNAN RUMDIN PAMEN



WONDAMA , dari dokumen tersebut diatas secara lengkap, membaca, mempelajari dengan teliti dan



I-7



telah dan telah mengerti lainnya serta mendapatkan penjelasan pada rapat



aanwizing. Dari semua informasi yang dikumpulkan maka konsultan mempunyai beberapa hal yang kiranya perlu dikemukakan diajukan, maka dapat disimpulkan



berkaitan



dengan penawaran



yang



tentang kerangka acuan kerja khusus



terhadap Personil dan Fasilitas Pedukung dari PPK yang terdiri dari : 1.



Wakil penyedia jasa hendaknya mempunyai kompetensi dan kualifikasi minimal sama dengan Team Leader atau Tim Konsultan agar dalam proses pendampingan dan proses transformasi data yang dibutuhkan, dapat berjalan sistematis dan efisien.



2.



Fasilitas dari PPK berupa data-data baik teknis maupun non teknis kiranya dapat disebutkan dalam KAK.



I-8



E.



I.



URAIAN PENDEKATAN, METODOLOGI DAN PROGRAM KERJA



PENDEKATAN TEKNIS 1. Pendekatan Masalah Pada



dasarnya



melaksanakan



tujuan pekerjaan



pekerjaan



jasa



PERENCANAAN



konsultan



ini



adalah



PEMBANGUNAN



untuk



RUMDIN



PAMEN WONDAMA Untuk memudahkan pelaksanaan pekerjaan tersebut di atas, konsultan membuat pendekatan dan metodologi berdasarkan pengalaman dalam mengerjakan pekerjaan



sejenis sebelumnya,



serta mengacu



pada



Kerangka Acuan Kerja (KAK) dan Hasil Rapat Penjelasan.



2. Metodologi Berdasarkan pemahaman terhadap tujuan ruang lingkup pekerjaan ini serta produk yang diharapkan, maka konsultan mengusulkan metode pendekatan dalam menangani pekerjaan perencanaan ini agar tercapai hasil yang maksimal. Garis besar metodologi yang akan diterapkan sebagai berikut : a. Penajaman terhadap Kerangka Acuan Kerja (KAK) Membuat tanggapan terhadap penegasan KAK melakukan penajaman terhadap kerangka acuan dengan tujuan mempelajari maksud, tujuan dan lingkup permasalahan. Selain itu diharapkan juga mempelajari tugas dan tanggung jawab konsultan dan pihak-pihak yang berkaitan dengan pelaksanaan pekerjaan ini. b. Penyempurnaan Metodologi Pekerjaan Penyempurnaan metodologi pekerjaan akan dilakukan setelah adanya koordinasi pihak internal dengan pihak-pihak terkait. Hasil dari kegiatan ini akan menjadi pedoman konsultan bekerja. c.



Menyusun Rencana Kerja Terperinci Rencana kerja terinci disusun sebagai acuan dalam pelaksanaan tugas secara keseluruhan yang dikonsultasikan dengan pemberi tugas. Dengan adanya rencana kerja terinci ini diharapkan fokus pelaksanaan pekerjaan makin tepat.



I-9



d. Mempersiapkan Kebutuhan Personil Menyiapkan



sejumlah



tenaga yang dibutuhkan



berserta



kualifikasi



kemampuan sesuai dengan KAK menjelaskan job description masingmasing



tenaga ahli yang terlibat



dalam



pelaksanaan



dan



proyek



menjelaskan hubungan kerja antara masing-masing tenaga seluruh pihak yang terkait di proyek ini.



II.



PROGRAM KERJA Berdasarkan lingkup tugas yang telah diberikan dalam Kerangka Acuan Kerja (KAK) Konsultan dan pemahaman konsultan yang telah diruangkan dalam BAB II di atas maka berikut ini dijabarkan program kerja yang dibuat berdasarkan struktur organisasi konsultan dan jadwal waktu pelaksanaan proyek yang dinyatakan dalam Kerangka Acuan Kerja. Program kerja ini secara garis besar dibagi kedalam 3 (tiga) bagian terdiri dari : a. Pekerjaan Persiapan b. Pekerjaan Perencanaan Teknis



c. Pekerjaan Akhir / pembuatan laporan perancangan Pada Tahapan persiapan konsultan akan melaksanakan kegiatan – kegiatan sebagai berikut : a. Penyediaan kantor dan peralatan kerja b. Mobilisasi personil c.



Investigasi data pendukung (jika ada)



Sesuai dengan lingkup pekerjaan perencanaan maka tahapan pelaksanaannya sebagai berikut : -



Orientasi umum Tim



perencana,



mempengaruhi



melakukan jalannya



orientasi



proses



terhadap



pekerjaan.



kondisi



yang



melakukan



rapat



seluruh



Misalnya



pendahuluan, atau mendapatkan data-data penunjang pekerjaan dari nara sumber setempat atau terkait. -



Survei dan kompilasi data Pengukuran



lokasi



perencanaan



dilakukan



untuk



menetukan



besaran



perkiraan besarnya volume pekerjaan yang akan direncanakan. Kompilasi



I - 10



data atau pengumpulan data tambahan langsung dari lokasi perencanaan, untuk



menunjang



proses



disain



enjineering.



Pengambilan



data-data



pendukung lainnya misalnya dokumentasi dan lain-lain. -



Penentuan Konsep Dasar Perencanaan Pada Tahapan ini, tim perencana bersama direksi pekerjaan, bersama-sama melakukan pendekatan teknis yang ada, untuk merumuskan sebuah konsep dasar perancangan.



-



Pembuatan Pra-Disain / Disain Enjineering Tim perencana selanjutnya mengembangkan konsep dasar tersbut, ke dalam sebuah Gambar-Gambar kerja. Penyajian dan format gambar/disain, mengacu pada ketentuan normatif perencanaan bangunan gedung dari Dirjen Cipta Karya serta



pedoman



lain



yang



relevan



seperti



peraturan



daerah tentang



penyelenggaraan bangunan gedung. -



Pembuatan Rencana Anggaran Biaya Konsultan selanjutnya menghitung dan memperkirakan besarnya volume rencana,



berdasarkan



gambar-gambar



yang ada.



Untuk



analisa



biaya



pekerjaan digunakan Analisa Biaya Konstruksi Standar Nasional Indonesia (ABK-SNI) atau ketentuan perencanaan lain yang relevan. -



Aisitensi / Pemeriksaan Gambar/Disain dan RAB. Bersama direksi pekerjaan, konsultan perencana melakukan asistensi / ekspose



hasil



perencanaan,



yang



bertujuan



untuk



menetapkan



perencanaannya. -



Pembuatan Dokumen Pengesahan Setelah dilakukan asistensi bersama direksi pekerjaan, maka atas persetujuan direksi pekerjaan konsultan perencana membuat Dokumen Perencanaan. Sebagai infomasi kepada pihak-pihak berkepentingan, maka konsultan akan membuat dan menyerahkan laporan hasil perencanaannya



kepada Direksi



Pekerjaan.



I - 11



III.



ORGANISASI DAN PERSONIL 1. Konsep Dasar Penugasan Pemimpin kegiatan akan menunjuk Pemimpin Tim untuk mengatur dan mengendalikan



pelaksanaan



pelayanan jasa konsultansi



sesuai dengan



Kerangka Acuan Kerja. Pemimpin Kegatan bertanggung jawab atas koordinasi pelaksanaan tugas pelayanan jasa konsultansi ini secara keseluruhan. Jenis layanan yang harus dipersiapkan oleh konsultan yaitu Tim Perencana yang akan melaksanakan pembuatan disain gambar/RAB serta spesifikasi teknis, pemantauan kemajuan pekerjaan dan kualitas teknis dari pelaksanaan pekerjaan serta mereview dengan semua usulan pekerjaan design. Konsultan harus dapat membina kerjasama yang baik dengan direksi pekerjaan. Hubungan kerja konsultan dengan instansi terkait dapat dilihat pada skema hubungan kerja antara pemberi Tugas, konsultan Perencana dan unsur teknis lainnya. 2. Organisasi Kerja Konsultan Selain struktur organisasi yang dijelaskan diatas konsultan perencana juga telah mengajukan organisasi kerja konsultan yang bersifat internal. Struktur organisasi kerja konsultan ini dibuat guna mengendalikan system kerja konsultan agar lebih terformat dan terarah serta tidak saling tumpang tindih. Mengingat hasil kerja maksimal yang akan dihasilkan sebagaiman disyaratkan dalam Kerangka Acuan Kerja (KAK) konsultan maka konsultan melakukan upaya pengorganisasian kerjanya sebagaimana terlihat pada bagan di bawah



ini.



I - 12



STRUKTUR KONSULTAN



ORGANISASI



KERJA



CV. DEWA KONSULTANT



Direksi Pekerjaan Unsur Teknis Dinas



Team Leader



Prof Staff/Tenaga Ahli - ARSITEKTUR



Tenaga Penunjang



PERENCANAAN PEMBANGUNAN RUMDIN PAMEN WONDAMA



I - 13



DAFTAR PENGALAMAN KERJA 4 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR



NO



NAMA PAKET PEKERJAAN



1



2



1



PERENCANAAN REHABILITASI GEDUNG UPT PKB SOWI



BIDANG/S UB BIDANG PEKERJAA N 3



NAMA



ALAMAT



NO./TGL



NILAI



5



6



7



8



TANGGAL SELESAI MENURUT BA SERAH KONTRAK TERIMA 9 10



Rp. 91.850.000,-



18 – 11 – 2019 18 – 12 - 2019



PEMBERI TUGAS



KONTRAK



LOKASI 4



Pengalaman Perencanaan Bangunan Gedung (AR 102) Jasa Desain Arsitektural (AR102)



Kab. Manokwari



DINAS PERHUBUN GAN KELAUTAN DAN PERIKANA



JL. PERCETAKA N NEGARA



551.2/27/P HBKP/201 9



I - 14 14



DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS 1 (SATU) TAHUN TERKAHIR



NO 1



NAMA PAKET PEKERJAAN 2



BIDANG/S UB BIDANG PEKERJAA N 3



PEMBERI TUGAS



KONTRAK



LOKASI NAMA 4



5



ALAMAT



NO./TGL



6



7



NILAI 8



TANGGAL SELESAI MENURUT BA SERAH KONTRAK TERIMA 9 10



Pengalaman Perencanaan Bangunan Gedung (AR 102) 1



PERENCANAAN REHABILITASI GEDUNG UPT PKB SOWI



Jasa Desain Arsitektural (AR102)



Kab. Manokwari DINAS PERHUBUNGA N KELAUTAN DAN PERIKANAN KABUPATEN MANOKWARI



JL. PERCETAKA N NEGARA



551.2/27/PH BKP/2019



I - 15 15



Rp. 91.850.000,- 18 – 11 – 2019 18 – 12 - 2019



URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS 4 (EMPAT) TAHUN TERKAHIR 1.



Pengguna Jasa



2.



Nama Paket Pekerjaan



PERENCANAAN REHABILITASI GEDUNG UPT PKB SOWI



3.



Lingkup Produk Utama



Jasa Desain Arsitektural (AR102)



4.



Lokasi Proyek



Kab. Manokwari



5.



Nilai Kontrak



6.



No. Kontrak



551.2/27/PHBKP/2019



7.



Tanggal Mulai Pelaksanaan



18 – 11 – 2019



8.



Jangka Waktu Pelaksanaan



30 Hari Kalender



9.



Tanggal Berakhir Pelaksanaan



18 – 12 – 2019



10. Jumlah ahli



Tenaga



DINAS PERHUBUNGAN KELAUTAN DAN PERIKANAN KABUPATEN MANOKWARI



Rp. 91.850.000,-



: Tenaga Ahli Indonesia



: 1



Orang Bulan



: Tenaga Ahli Asing



:



Orang Bulan



-



11. Tenaga Ahli Tetap yang terlibat Posisi A.



Arsitek



Keahlian Ahli Arsitek – Muda



Jumlah Orang Bulan 1 Org – 3 Bulan



I - 16



A. KOMPOSISI TIM dan PENUGASANNYA Untuk melaksanakan pekerjaan ini Penyedia Jasa telah menyiapkan Tenaga Ahli yang kompeten dan dapat memenuhi kebutuhan yang dipersyaratkan dalam Dokumen Pengadaan. Dalam Pelaksanaan Kegiatan PERENCANAAN PEMBANGUNAN RUMDIN PAMEN WONDAMA ,



dibutuhkan sebanyak 2 orang Tenaga Ahli, dengan bidang



keilmuan dan uraian tugas, sebagai berikut :



a. TEAM LEADER (TENAGA AHLI ARSITEK ) Ketua Tim (Team Leader) yang dibutuhkan adalah Minimal Sarjana Teknik Arsitek (S1) yang memiliki dasar yang kuat dalam perncanaan Bangunan Rumah/Hunian,



dan mempunyai kemampuan memimpin. Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun (Ahli Muda Arsitektur) dan mampu bekerjasama dalam tim. Lingkup penugasannya adalah : 



Bertanggung jawab mengkoordinasikan kerjasama tim pelaksana (tenaga ahli



dalam



dan tenaga pendukung) dalam mengkoordinir tugas anggota tim melakukan



persiapan



pelaksanaan



pekerjaan,



menyusun



kebutuhan



data,



menyempurnakan metodologi, menyusun dokumen, dan melakukan koordinasi dengan pengguna jasa agar sasaran dapat tercapai; 



Mengkoordinasikan



seluruh kegiatan anggota tim kerja dan secara rutin



melaporkan kemajuan pelaksanaan pekerjaan kepada pemberi kerja; 



Bertindak sebagai penghubung antara Tim dan Pemberi Kerja, bekerjasama dengan anggota tim lainnya untuk menentukan metoda dan format, jenis data yang diperlukan untuk analisis, melakukan koordinasi dengan instansi terkait;







Mengkoordinir dan melakukan survey pengumpulan data dan informasi terkait dengan PERENCANAAN PEMBANGUNAN RUMDIN PAMEN WONDAMA ;



Memfasilitasi pertemuan



dan berpartisipasi dalam



rangka



aktif dalam setiap diskusi, pelaksanaan



rapat,



maupun



kegiatan PERENCANAAN



PEMBANGUNAN RUMDIN PAMEN WONDAMA



b. I - 17



Komposisi Tim Perencana/Personil



No.



Nama



Tgl/Bln/Thn, Lahir



Tingkat Pendidikan



Jabatan dalam Pekerjaan



Pengalaman Kerja (Tahun)



Profesi Keahlian



Sertifikat/Ijazah



1



2



3



4



5



6



7



8



Sarjana S1 Arsitekru



4



08-06-1975



Ahli Arsitektur - Muda



Terlampir



PROFESIONAL STAFF 1



WAGIYONO, ST



PUTRO WIDODO JATI, ST 2



10-08-1989



Sarjana S1 Arsitekru



Tenaga Tetap Perusahaan merangkap Team Leader 3



Ahli Arsitektur



I - 20 20



Ahli Arsitektur - Muda



Terlampir



4. JADWAL PELAKSANAAN DAN PENUGASAN TENAGA AHLI a. Jadwal Pelaksanaan Pada bab ini dijelaskan rencana pelaksanaan pekerjaan konsultan untuk setiap tahapan kegiatan yaitu : Tahap Persiapan, Tahap Survey, Tahap Pengolahan, kajian, analisis data dan Perencanaan Awal; Tahap Penyusunan Draft Perencanaan Akhir; dan Tahap Finalisasi sesuai dengan ketentuan dalam KAK. Sesuai dengan pendekatan dan metodologi jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan jadwal kegiatan PERENCANAAN PEMBANGUNAN RUMDIN PAMEN WONDAMA adalah 30 (tiga puluh) hari kalender atau 1 (satu) bulan. Untuk mencapai tujuan dan sasaran pekerjaan maka tahapan rencana pelaksanaan pekerjaan disampaikan pada table berikut; Tabel Jadwal Pelaksanaan NO 1



URAIAN KEGIATAN



HARI 1 s.d 30



31 s.d 60



Persiapan



Persiapan Administrasi, Mobilisasi Personil dan Koordinasi 2



3



Tahap Konsep Perencanaan Rencana pengumpulan data dan informasi lapangan, data penyelidikan tanah, keterangan rencana kota, dll Konsepsi skematik perencanaan termasuk program ruang, besaran ruang, hubungan ruang, zoning dan sketsa gagasan Studi literatur mencakup standar teknis yang digunakan serta peraturan yang terkait dalam perencanaan bangunan gedung Tahap Pra Rencana Teknis Gambar-gambar rencana tapak Gambar-gambar pra-rencana bangunan Perkiraan biaya pembangunan I - 21 21



KET



61 s.d 90



NO



URAIAN KEGIATAN



HARI 1 s.d 30



31 s.d 60



Laporan Perencanaan Pendahuluan konsultasi rencana dengan Pemda setempat Garis besar rencana kerja dan syarat-syarat (RKS) 4



Tahap Pengembangan Rencana Teknis



Gambar rencana arsitektur berupa rencana tapak, denah, tampak, potongan, rencana lantai, plafond, kusen dan detailnya yang sudah mengakomodirmasukan semua pihak pada saat presentasi prarencana Gambar rencana struktur berupa rencana pondasi, sloof, kolom, balok, dan detailnya Gambar rencana mekanikal berupa gambar rencana skematik, rencana instalasi plumbing, penghawaan dan lainnya sesuai kebutuhan Gambar rencana landscape (pekerjaan luar bangunan) berupa rencana taman, perkerasan, parkir, dan fasum lainnya sesuai kebutuhan 5



Tahap Rencana Detail



Membuat gambar-gambar detail Dokumen Rencana Kerja dan Syarat – Syarat (RKS) Dokumen Rencana Anggaran Biaya (RAB)/Engineer Estimate (EE) Dokumen Bill of Quantity (BoQ) Laporan Akhir Perencanaan berisi penjelasan tertulis mengenai data teknis, ukuran, jumlah dan kapasitas ruang, konsep perencanaan dari masing –masing sub system (arsitektur, perhitungan struktur, mekanikal dan elektrikal)



I - 22 22



KET



61 s.d 90



b. Jadwal Penugasan Tenaga Ahli Pelaksanaan pekerjaan PERENCANAAN PEMBANGUNAN RUMDIN PAMEN WONDAMA , didukung oleh 2 Tenaga Ahli,



I - 23 23



KUALIFIKASI TENAGA AHLI



1. Daftar Riwayat Hidup Personil yang diusulkan Berikut ini kami lampirkan Daftar Riwayat Hidup Personil yang diusulkan pada PERENCANAAN PEMBANGUNAN RUMDIN PAMEN WONDAMA - Dilampirkan setelah halaman “Kualifikasi Tenaga Ahli” ini berikut kelengkapan Data Tenaga Ahli (Ijazah, SKA, Dan NPWP) 2. Surat pernyataan kesediaan ditugaskan dari personil yang di usulkan Berikut ini kami lampirkan Surat pernyataan kesediaan ditugaskan dari personil yang di usulkan pada PERENCANAAN PEMBANGUNAN RUMDIN PAMEN WONDAMA Dilampirkan setelah halaman “Kualifikasi Tenaga Ahli” ini bersana “Daftar Riwayat Hidup Personil dan kelengkapannya.



Manokwari, 20 Januari 2020 CV. DEWA KONSULTANT



AGUS MEIDODGA Direktur



I - 23