35 0 47 KB
FORMULIR PENILAIAN HASIL WAWANCARA Nama Lengkap
: ..............................................
Bagian
: .....................................................
Tempat/Tanggal Lahir
: ..............................................
Posisi
: .....................................................
Pendidikan
: ..............................................
Petunjuk Penilaian : Isi dengan menggunakan tanda X Keterangan Nilai
: 1. Kurang
2. Cukup
3. Baik
4. Sangat Baik
N O
DIMENSI
1
Pemeriksaan referensi
Riwayat pekerjaan kandidat di perusahaan sebelumnya
2
Pendidikan Formal
Tingkat Pendidikan (formal) yang dapat menunjang posisi yang dilamar
3
Pengalaman Kerja
4
Penampilan diri
5
Etika (sopan santun)
Menunjukkan sikap sopan santun dalam bertutur kata dan bertingkah laku
6
Pengetahuan teknis
Pengetahuan praktis atau teoritis yang dikuasai berkenaan posisi yang dilamar
7
Keterampilan teknis
Kemampuan mengatasi permasalahan yang terjadi pada posisi yang dilamar
Motivasi (ekstra effort) Kerjasama (team work) Kemampuan Komunikasi Kemampuan memimpin Kemampuan bahasa asing Kemampuan
Menunjukkan besarnya semangat serta minat terhadap kondisi pekerjaan yang dilamar
8 9 10 11 12 13
URAIAN
Kesesuaian antara berbagai hal yang pernah ditangani dalam pekerjaan yang di lamar Cara berpakaian, kerapian serta keadaan fisik secara umum. Ada tidaknya cacat fisik
Kemampuan beradaptasi dan bekerjasama dengan rekan kerja Kemampuan mengungkapkan ide secara sistematis dan jelas sehingga dapat dipahami dengan benar oleh orang lain Kemampuan untuk mengorganisir orang lain dan bawahan yang berada dibawah pengawasannya Kemampuan dalam berbahasa asing yang dapat dipahami dengan benar oleh orang lain Kemampuan dalam menggunakan komputer
WAWANCARA PERTAMA KEDUA 1 2 3 4 1 2 3
4
KETIGA 1 2 3
4
Komputer
Keseimpulan dan Saran : Wawancara I
Wawancara II
: Dapat Disarankan
: Dapat Disarankan
Dipertimbangkan
Tidak disarankan
Dipertimbangkan Tidak disarankan
Medan,
Januari 2014
………………………………………………… ………. Pewawancara I Medan, Januari 2014
………………………………………………… ………. Pewawancara II
Wawancara III
: Dapat Disarankan
Dipertimbangkan Tidak disarankan
Medan,
Januari 2014
………………………………………………… ………. Pewawancara III