Perawat Penyelia Wardana [PDF]

Citation preview

FORMULIR INFORMASI JABATAN



1.



NamaJabatan : Perawat Penyelia



2.



KodeJabatan : -



3.



Unit Organisasi



4.



Eselon I



:



Eselon II



: Kepala Dinas Kesehatan Kab. Lampung Utara



Eselon III



:



Eselon I V



: Kepala Puskesmas Rawat Inap Cempaka



KedudukanDalamStrukturOrganisasi :



L A P K E K E D A L P S A N I E K S U P K E S H T A A M N A S



(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2 (dua) jabatan diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)



1



2



5.



Ikhtisar Jabatan



:



Melaksanakan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan yang didasarkan pada ilmu dan kiat keperawatan yang mencakup bio-psiko-sosio-spiritual yang komprehensif ditujukan pada individu keluarga kelompok dan masyarakat baik sakit maupun sehat sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku untuk mencapai standar pelayanan minimal. 6.



Uraian Tugas: a.Melaksanakan pengkajian keperawatan pada keluarga Tahapan : 1) Pengkajian Biologi dalam kebutuhan makan minum pasie 2) Pengkajian Psikologi dalam hal kejiwaan atau pola pikir pasien 3)



Pengkajian Social dalam hal hubungan pasien dengan keluarga dan masyarakat



4) Pengkajian Spiritual dalam hal melaksanakan ibadah / hubungan dengan Tuhan. b. Melaksanakan



analisis



data



sederhana



untuk



merumuskan



keperawatan pada individu Tahapan : 1) Memprioritaskan masalah individu 2) Memprioritaskan kebutuhan masalah c. Melaksananakan tindakan keperawatan dasar kategori II Tahapan : 1) Melakukan observasi Tanda-Tanda Vita 2) Melakukan pengawasan klien 3) Memberikan therapy perawatan d. Memberikan pendidikan kesehatan kepada pasien dan keluarga\ 1) Melakukan tindakan kolaborasi



diagnosa



3



2) Melaksananakanpenyuluhankepadakeluargadan pasien



e. Melaksanakanevaluasikeperawatansederhanapada Tahapan : 1) Mengevaluasistandarasuhankeperawatan 2) Mengevaluasiresponklienterhadaptindakankeperawatan 3) Mengevaluasikonsepteladandarikeperawatan 7.



Bahan Kerja: No



8.



Bahan Kerja



Penggunaan Dalam Tugas



1.



Data medik



Untuk mengetahuai identitas dan perkembangan penyakit pasien



2.



Pemeriksaan pasien



Untuk merumuskan masalah dan kebutuhan pasien



3.



Standar asuhan keperawatan



Untuk merencanakan tindakan keperawatan yang akan dilakukan



4.



Standar prosedur operasional



Sebagai bahan acuan tindakan keperawatan



5.



Tindakan / kolaborasi



Untuk mengevaluasi tingkat kesembuhan pasien



Perangkat/Alat Kerja:



4



No



Perangkat Kerja



Digunakan Untuk Tugas



1.



ATM/ATK



Untuk mengolah data



2.



Alat kesehatan / BHP



Untuk kebutuhan tindakan pasien Untuk perencanaan tindakan



3.



Standar asuhan keperawatan



keperawatan yang akan dilakukan pada pasien



4. 5. 9.



Standar prosedur



Sebagai acuan pelaksanaan



operasional



tindakan keperawatan



Alat kesehatan



Untuk proses penyembuhan pasien



Hasil Kerja: Hasil Kerja 1)



No



Satuan Hasil 2)



1.



Identitas pasien



Data



2.



Diagnosa keperawatan



dokumen



3.



Rencana tindakan



dokumen



4.



Tindakan keperawatan



kegiatan



5.



Terevaluasinya



tindakan



asuhan kegiatan



keperawatan 1) HasilKerja: TulisHasilKerjasesuaidenganuraiantugas 2) TulisSatuanHasilkerjaseperti: dokumen, kegiatan,dll. 10. Tanggung Jawab: a. Menyampaikan perhatian dan rasa hormat pada lklien



5



b. Bila perawat terpaksa menunda pelayanan maka perawat bersedia memberikan penjelasan dengan ramah kepada klien c. Menunjukkan kepada klien sikap menghargai yang ditunjukkan dengan perilaku perawat d. Berbicara dengan klien yang berorientasi pada perasaan klien pada kepentingan. e. Tidak mendiskusikan klien lain di depan pasien dengan maksud menghina 11.



Wewenang: a. Melaksanakan pengkajian keperawatan b. Merumuskan diagnosa c. Melaksakan



tindakan



medis



sebagai



pendelegasian



berdasarkan



kemampuannya 12.



Korelasi Jabatan: No 1.



Jabatan Kadis



Unit Kerja/ Instansi Dinkes



Dalam Hal Meminta



petujuk



atau



disposisi pimpinan 2.



Kapus



Puskes



Meminta



petujuk



disposisi pimpinan 3.



Dokter Bidan Analis Kesling Gizi



13. Kondisi Lingkungan Kerja:



koordinasi Puskes



atau



6



N



Aspek



o



Faktor



1.



Tempat kerja



Dalamruangan



2.



Suhu



Sejukdenganperubahan



3.



Udara



Sejuk



4.



Keadaan Ruangan



Nyaman



5.



Letak



Strategis



6.



Penerangan



Cukup



7.



Suara



bising



8.



Keadaan



tempat Tidak kondusif



kerja 9.



14.



Tidak ada



Resiko Bahaya: No 1.



15.



Getaran



Fisik / Mental Tertular penyakit



SyaratJabatan:



Penyebab Penyakit menular yg di derita pasien



7



a. Pangkat/Gol. Ruang: IIId b. Pendidikan



: D-III Keperawatan



c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan



:



2) Teknis



:-



3) : d. Pengalaman kerja



:-



e. Pengetahuan kerja



:



f.



: teliti,



Keterampilan kerja



g. Bakat Kerja



:



1) G (Intelegensia) kemampuan belajar secara umum 2) N (Numerik) kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara tepat dan akurat 3) Q (ketelitian) kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel 4) C = Kemampuanmembedakanwarna (mampumenilaiperubahanwarna yang terjadipadapasien) 5) F = KecekatanJari (cekatandalammelakukan personal hygiene)



h. TemperamenKerja: 1) M



(MVC)



Kemampuanmenyesuaikandiridengankegiatanpengambilankesimpulan, pembuatanpertimbangan, ataupembuatanperaturan/keputusanberdasarkan criteria yang diukuratau yang dapatdiuji. i.



MinatKerja



:



1) 1a. Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda dan objek



8



2) 1b. Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data j.



UpayaFisik



:



1. Berdiri (Berdiri beberapa saat dalam melakukan tindakan keperawatan) 2. Mengangkat pasien dari brankar ke tempat tidur atau sebaliknya 3. Mendorong pasien di kursi roda ke ruang rawat inap, atau ruang lainnya 4. Menunduk dalam melakukan tindakan medis 5. Berlutut dalam melakukan resusitasi jantung paru/RJP 6. Menjangkau dalam mengambil peralatan medis 7. Memegang pasien dan alat kesehatan dalam memberikan tindakan. 8. Meraba nadi bradialis pada saat TTV 9. Berbicara atau menyampaikan prosedur tindakan medic berdasarkan instruksi dokter 10.Mendengar apa yang di keluhkan oleh pasen/keluarga 11.Melihat keadaan/perkembangan pasien 12.Ketajaman jarak jauh dalam hal pemeriksaan mata pasien sebelum dan sesudah operasi 13.Ketajaman jarak dekat dalam hal pemeriksaan mata pasien sebelum dan sesudah operasi 14.Pengamatan secara mendalam dalam melihat keadaan pasien setalah di berikan tindakan medic/perawatan 15.Penyesuaian



lensa



mata



dalam



menangani



pasien



gangguan



penglihatan 16.Melihat berbagai warna untuk melihat tanda-tanda perubahan yang terjadi pada kulit pasien.



9



k. Kondisi Fisik



l.



:



1) Jenis Kelamin



: Laki-laki



2) Umur



: 47 thn



3) Tinggi badan



: 160 cm



4) Berat badan



:



5) Postur badan



:-



6) Penampilan



: Rapih



Fungsi Pekerjaan



65kg



:



1) O0. Menasehati 2) O7. Melayani 16.



PrestasiKerja yang diharapkan



Satuan Hasil1



No



Jumlah Hasil



Waktu



(Dalam 1 Tahun)



Penyelesaian 2)



1.



Data



800



77.760.000



2.



Kegiatan



800



77.760.000



3.



Kegiatan



800



77.760.000



4.



Kegiatan



96



77.760.000



5.



Kegiatan



800



77.760.000



6.



Kegiatan



288



77.760.000



1)SatuanHasillihatnomor 9 kolom 2 2) Tuliswaktupenyelesaianuntuksetiaphasilkerjadalamsatuanwaktumenit



10



17. Butir Informasi Lain : -



Bendahara JKN



Cempaka 26 Oktober 2019 Mengetahui



Yang membuat



Kepala Puskesmas Cempaka



dr. Cholif Paku Alamsyah, M.Kes.)



(WARDANA)



NIP.197006122002121005



NIP.19730427199401002