Perjanjian Kinerja Guru 2020 - Wawan Adi Wijaya [PDF]

Citation preview

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama



: WAWAN ADI WIJAYA, S.Pd



Jabatan



: GURU PERTAMA



Selanjutnya disebut pihak pertama



Nama



: JUNALDI, SE, MM



Jabatan



: KEPALA SMA N 15 TEBO DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAMBI



Selanjutnya disebut pihak kedua



Pihak pertama pada tahun 2020 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah



seperti



yang



telah



ditetapkan



dalam



dokumen



perencanaan.



Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Tebo, 1 Februari 2020 Pihak Kedua, KEPALA SEKOLAH



Pihak Pertama, PNS



JUNALDI, SE, MM NIP. 19711001 200701 1 004



WAWAN ADI WIJAYA, S.Pd NIP. 19911107 201402 1 001



PEMERINTAH PROVINSI JAMBI DINAS PENDIDIKAN



SMA NEGERI 15 TEBO Jln. Yogyakarta, Serai Serumpun, Kab. Tebo, Prov Jambi KP. 37254 Email: [email protected] / website : www.smanlimabelastebo.blogspot.com



PERJANJIAN KINERJA SKPD Unit Kerja Tahun Anggaran



: DINAS PENDIDIKAN : SMA NEGERI 15 TEBO : 2020



No



Sasaran Strategis



Indikator



Target



(1)



(2)



(3)



(4)



1



MENINGKATKAN KUALITAS PENDIDIKAN



1. Jumlah perencanaan dan pelaksanaan 12 dokumen pembelajaran, pengevaluasian dan (AK = 4,75) menilai hasil pembelajaran pelaksanaan tindak lanjut hasil penilaian



SMA NEGERI 15 2. Frekuensi menjadi Wakil Sekolah/Madrasah per tahun TEBO



Kepala 12 dokumen (AK = 4,75)



3. Frekuensi mengikuti diklat fungsional



2 dokumen (AK = 2)



4. Jumlah mengawas ujian penilaian dan 2 SK evaluasi terhadap proses dan hasil (AK = 0,08) tingkat sekolah 5. Frekuensi menjadi organisasi guru PGRI



pengurus



aktif 1 SK (AK = 1)



6. Frekuensi menjadi organisasi MGMP



pengurus



aktif 1 SK (AK= 1)



Tebo, 1 Februari 2020 Pihak Kedua, KEPALA SEKOLAH



Pihak Pertama, PNS



JUNALDI, SE, MM NIP. 19711001 200701 1 004



WAWAN ADI WIJAYA, S.Pd NIP. 19911107 201402 1 001